8-K
假的000164042800016404282023-06-122023-06-12

 

 

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

 

 

8-K 表格

 

 

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期(最早報告事件的日期): 2023年6月12日

 

 

everQuote, Inc.

(其章程中規定的註冊人的確切姓名)

 

 

 

特拉華   001-38549   26-3101161
(州或其他司法管轄區)
(註冊成立)
  (委員會
文件號)
  (國税局僱主
證件號)

 

210 百老匯

劍橋, 馬薩諸塞

  02139
(主要行政辦公室地址)   (郵政編碼)

註冊人的電話號碼,包括區號: (855)522-3444

(如果自上次報告以來發生了變化,則為以前的姓名或以前的地址)

 

 

如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應複選框(看到一般指令 A.2(見下文):

 

 

根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信

 

 

根據《交易法》(17 CFR)第14a-12條徵集材料 240.14a-12)

 

 

根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))

 

 

根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))

根據該法第12(b)條註冊的證券:

 

每個班級的標題

 

交易
符號

 

每個交易所的名稱

在哪個註冊了

A 類普通股,每股面值 0.001 美元   永遠   納斯達克股票市場有限責任公司

用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條(本章第 230.405 條)或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的)。

新興成長型公司

如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

 

 

 


第 5.02 項:董事或某些高級職員的離職;董事選舉;某些高級管理人員的任命;某些高級管理人員的補償安排。

2023 年 6 月 12 日,關於結構性削減 EverQuote, Inc.(以下簡稱 “公司”)的非營銷運營支出,公司首席財務官約翰·瓦格納和公司同意,瓦格納先生將從公司首席財務官的職位過渡到尋求其他機會。瓦格納先生自2023年6月16日起不再擔任公司首席財務官,瓦格納先生和公司同意,瓦格納先生將在公司工作至2023年8月18日,以協助過渡。過渡不是他與公司在與公司運營、政策或做法有關的任何事宜,包括與公司控制有關的任何事項或任何財務或會計相關事項或披露上存在任何分歧的結果。

2023 年 6 月 16 日,現年 53 歲的約瑟夫·桑伯恩被任命為公司首席財務官。桑伯恩先生將在該職位上向公司總裁兼首席執行官彙報。在新職位上,桑伯恩先生將擔任公司的首席財務官。桑伯恩先生自2019年9月起在公司工作,最近擔任首席戰略官。在加入公司之前,桑伯恩先生有超過20年的投資銀行業務生涯。從 2014 年到 2019 年,他擔任董事總經理和 聯席主管Jordan Edmiston Group, Inc. 的科技銀行業務,在那裏他領導公司將業務擴展到軟件、互聯網和技術支持的服務解決方案的新覆蓋領域。從2007年到2014年,桑伯恩先生在Rutberg & Company擔任董事總經理兼兼併與收購主管,領導公司的戰略諮詢業務。

桑伯恩先生將獲得33萬美元的年基本工資,並參與公司的高管獎金計劃,目標為30萬美元。此外,根據公司授予時的補助估值程序,公司打算根據公司2018年股權激勵計劃,向桑伯恩先生授予由10.5萬個限制性股票單位(“RSU”)組成的股權獎勵,每季度歸屬四年。桑伯恩先生與他被選為軍官的任何其他人之間沒有任何安排或諒解。桑伯恩先生與公司任何董事或執行官都沒有家庭關係,根據S-K法規第404(a)項,桑伯恩先生與公司之間沒有任何需要披露的交易和擬議交易。

2023年6月16日,39歲的喬恩·阿約特被任命為公司首席會計官。阿約特先生將向桑伯恩先生彙報。在新職位上,阿約特先生將擔任公司的首席會計官。阿約特先生自2020年9月以來一直在公司工作。最近,他擔任會計與報告高級副總裁。在加入公司之前,Ayotte 先生於 2006 年至 2020 年在安永會計師事務所工作,在那裏他擔任過各種會計和審計職位,最近擔任高級經理。

阿約特先生將獲得29.5萬美元的年基本工資,並參與公司的高管獎金計劃,目標為10.5萬美元。此外,根據公司授予時的補助估值程序,公司打算根據公司2018年股權激勵計劃,向阿約特先生授予股權獎勵,每季度歸屬四年,由28,000個限制性股票單位組成。阿約特先生與他被選為軍官的任何其他人之間沒有任何安排或諒解。阿約特先生與公司任何董事或執行官都沒有家庭關係,根據S-K法規第404(a)項,阿約特先生與公司之間沒有任何交易和擬議交易需要披露。

2023 年 6 月 16 日,公司發佈了一份新聞稿,宣佈了上述管理層變動。新聞稿的全文作為本表格8-K最新報告的附錄99.1提交,並以引用方式納入此處。

項目 8.01 其他活動。

2023 年 6 月 16 日,公司發佈了一份新聞稿,宣佈計劃對非營銷運營費用進行結構性削減(不包括 非現金項目)超過 15%。新聞稿的全文作為本表格8-K最新報告的附錄99.1提交,並以引用方式納入此處。

 


項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品

展覽索引

 

展覽
沒有。
  

描述

99.1    2023 年 6 月 16 日的新聞稿
104    封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)

 


簽名

根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

 

 

 

 

  EVERQUOTE, INC.
日期:2023 年 6 月 16 日  

 

  來自:  

/s/Julia Brncic

 

 

 

 

 

  朱莉婭·布恩西奇

 

 

 

 

 

  祕書兼總法律顧問