sbgi-20230620

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單8-K

根據第 13 或 15 (d) 條提交的當前報告

1934 年《證券交易法》


2023年6月20日
報告日期（最早報告事件的日期）

Sinclair, Inc.

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

馬裏蘭州

333-271072

92-1076143

（公司成立的州或其他司法管轄區）

（委員會檔案編號）

（美國國税局僱主識別號）

辛克萊廣播集團有限責任公司

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

馬裏蘭州

000-26076

52-1494660

（公司成立的州或其他司法管轄區）

（委員會檔案編號）

（美國國税局僱主識別號）

10706 Beaver Dam Road亨特谷, MD 21030

（主要行政辦公室地址和郵政編碼）

(410) 568-1500

（註冊人的電話號碼，包括區號）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

Sinclair, Inc.

每個班級的標題

交易符號

註冊的每個交易所的名稱

A 類普通股，面值每股 0.01 美元

SBGI

納斯達克股票市場有限責任公司

辛克萊廣播集團有限責任公司

每個班級的標題

交易符號

註冊的每個交易所的名稱

沒有

不適用

用勾號指明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（17 CFR §230.405）或1934年《證券交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2條定義的新興成長型公司。Sinclair, Inc.☐辛克萊廣播集團有限責任公司☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2023年6月20日，辛克萊公司（“辛克萊” 或 “公司”）的子公司辛克萊電視集團公司（“STG”）與首席運營官兼廣播總裁羅伯特·韋斯伯德簽訂了2020年1月16日經修訂和重述的僱傭協議（“協議”）的修正案（“修正案”），追溯生效日期為2023年1月1日。

根據修正案的條款，Weisbord先生將有權獲得追溯生效的1,433,250美元的年基本工資，自2024年1月1日起生效的1,504,913美元（“基本工資”）。在自2025年1月1日開始的接下來的每一年工作中，Weisbord先生的基本工資應由公司薪酬委員會完全自由裁量決定。根據修正案的條款，Weisbord先生還有資格在截至2023年12月31日的日曆年度獲得不超過1433,250美元的季度現金獎勵，在截至2024年12月31日的日曆年度獲得不超過1,504,913美元的季度現金獎勵；截至2022年12月31日的每個日曆年度的股票結算股票增值權數量為50萬美元（2023年發行），2023年12月31日（於2024年發行）和2024年12月31日（於2025年發行），分兩年歸屬；限制性股票的數量截至2023年12月31日和2024年12月31日的每個日曆年度的股票相當於100萬美元，分兩年歸屬。

根據修正案的條款，只要從本修正案發佈之日起至2027年1月1日（含2027年1月1日），韋斯伯德先生一直受僱於公司，信譽良好，則有資格獲得一次性特別長壽獎金，金額為：(i) 3,000,000 美元（“保證長壽獎金”）和（ii）2,000,000.00（“有條件長壽獎金”）以及保證長壽獎金，統稱為 “長壽獎金” 獎金”）以現金形式一次性支付。根據公司標準和一致的會計慣例，在截至2021年12月31日和2022年12月31日的日曆年度中，STG的利息、税項、折舊和攤銷前的收益（“EBITDA”）減去淨轉賬收入，大於截至2021年12月31日和2022年12月31日的日曆年度STG的息税折舊攤銷前利潤，減去淨轉賬收入。如果Weisbord先生因控制權變更（定義見協議）而終止工作，則公司的繼任者應在終止日期（定義見協議）後的30天內以現金形式向韋斯博德先生支付長壽獎金。

根據修正案的條款，如果韋斯博德先生因死亡或殘疾而終止工作、公司無故終止工作（定義見協議中定義並經修正案），則魏斯伯德先生有權獲得一次性離職金，相當於他在公司連續工作整整一年的解僱時有效的一個月的基本工資（“離職金”），或由於控制權變更（定義見協議中），前提是，如果Weisbord先生受僱由公司無故終止（定義見協議）、韋斯伯德先生出於正當理由（定義見協議並在修正案中修訂）或由於控制權變更（定義見協議中），公司支付離職金將以韋斯伯德先生執行並向公司交付針對公司及其子公司的所有索賠的全面解除為條件。

除修正案中另有規定外，該修正案的副本應作為附錄提交公司截至2023年6月30日的季度10-Q表季度報告，否則先前協議的條款保持不變。

項目 9.01 財務報表和附錄。


展品編號						描述
104						封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

SINCLAIR, INC.

辛克萊廣播集團有限責任公司

來自： /s/ David R. Bochenek

姓名：David R. Bochenek

職務：高級副總裁/首席會計官

註明日期： 2023年6月21日