0000858470假的00008584702023-06-142023-06-14iso421:USDxbrli: 股票iso421:USDxbrli: 股票

 

 

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

 

8-K 表格

 

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券 交易法》

 

報告日期(最早報告事件的日期): 2023 年 6 月 14 日

 

COTERRA ENERGY INC.

(註冊人的確切姓名如其章程所示)

 

特拉華 1-10447 04-3072771
( 成立的州或其他司法管轄區) (委員會檔案編號) (美國國税局僱主識別號)

 

三號紀念城市廣場

蓋斯納路 840 號 1400 套房

休斯頓, 德州

77024
(主要行政辦公室地址) (郵政編碼)

 

註冊人的電話號碼,包括區域 代碼:(281) 589-4600 

 
如果 Form 8-K 申報旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應複選框(見一般指令 A.2):
   
¨ 根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信
   
¨ 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
   
¨ 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信
   
¨ 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信

 

根據該法第12(b)條註冊的證券:

 

每個類別的標題 交易 符號 註冊的每個交易所的名稱
普通股,面值每股0.10美元 CTRA 紐約證券交易所

 

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型 公司。

 

新興成長型公司§

 

如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人 是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條 規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。§

 

 

 

 

 

第 5.02 項董事或某些高級職員的離職;選舉 董事;任命某些官員;某些官員的補償安排。

 

2023 年 6 月 15 日,Coterra Energy Inc.(以下簡稱 “公司”)宣佈,公司現任執行副總裁兼首席財務官 Scott C. Schroeder 將於 2023 年 9 月 30 日退休。公司高級副總裁 兼首席人力資源官 Christopher H. Clason 也是有充分理由的,根據其遺留的 Cimarex Energy Co. Servence 補償協議,該協議如下所述,將於2023年9月30日退休。為了確保平穩過渡,每位 都同意在離職期間繼續擔任公司的員工,每人自任命各自的繼任者之日起擔任首席執行官 官員(“CEO”)的特別顧問。

 

同樣在2023年6月15日, 公司宣佈,現年52歲的三世香農·楊將於2023年7月10日左右加入公司,擔任執行副總裁兼首席財務官 。自2019年5月以來,楊先生一直擔任塔洛斯能源公司(“Talos”)的執行副總裁兼首席財務官 。在加入 Talos 之前,楊先生曾在 Sheridan Production Company, LLC、Cobalt 國際能源公司和 Talos Energy LLC 擔任過類似職位。楊先生於 2010 年至 2014 年在高盛擔任全球 能源集團董事經理,並於 1998 年至 2010 年在摩根士丹利擔任投資銀行家。Young 以優異成績獲得了德克薩斯大學奧斯汀分校的金融學學士學位和達特茅斯學院阿莫斯·塔克商學院 的工商管理碩士學位。

 

在任命方面, 楊先生的年基本工資將為620,000美元,他有資格以年基本工資的100%參與公司的短期激勵 計劃。楊先生還將參與公司的長期激勵計劃。為了 取代目前的長期激勵措施並留住人才,楊先生將獲得價值200萬美元的一次性長期限制性股票單位補助 、價值2,000,000美元的一次性長期績效股票補助,以及在 開始在公司工作時獲得100,000美元的現金補助。公司還計劃與楊先生簽訂標準賠償協議和遣散費補償 協議,其形式分別包含在公司於2021年10月1日向美國證券交易委員會提交的8-K 表最新報告的附錄10.3和公司截至2023年3月31日財季的10-Q表季度報告 的附錄10.4中。

 

在 成功合併卡博特石油天然氣公司和 Cimarex Energy Co.之前(“Cimarex”) 為了組建公司,克拉森先生於 2021 年 10 月 1 日與 Cimarex 簽訂了遣散補償協議,該協議規定,如果在控制權變更後的指定時間內 Clason 先生無故或出於正當理由被解僱,則克拉森先生有權獲得遣散費 和 24 個月的持續醫療、牙科、視力殘疾和人壽保險福利。公司於2023年3月20日向美國證券交易委員會提交的最終委託書的第42和58頁進一步描述了克拉森先生與Cimarex簽訂的 遣散費補償協議的條款, 此處以引用方式納入了該描述。

 

項目 8.01 其他活動。

 

公司已任命 Andrea M. Alexander 為高級副總裁兼首席人力資源官,自 2023 年 7 月 10 日起生效。自 2021 年 6 月起,Alexander 女士一直擔任 Rent the Runway, Inc. 的首席人事官。此前,亞歷山大女士於 2009 年 9 月至 2021 年 6 月在管理諮詢 公司麥肯錫公司擔任過各種職務,包括助理合夥人和專業發展經理。亞歷山大女士還擔任兩個非營利組織 Teach for America Houston 和 Buffalo Bayou Partnership 的董事會亞歷山大女士擁有賓夕法尼亞大學 沃頓商學院的經濟學學士學位和哈佛商學院的工商管理碩士學位。

 

項目 9.01 財務報表和附錄。

 

(d) 展品

 

99.1 2023 年 6 月 15 日的新聞稿。

104 封面交互式數據文件( 格式化為 Inline XBRL,包含在附錄 101 中)。

 

 

 

 

簽名

 

根據1934年《證券 交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

 

  COTERRA ENERGY INC.
   
   
  來自: /s/ Adam M. Vela
    Adam M. Vela
    副總裁兼總法律顧問

 

日期:2023 年 6 月 15 日