mpwr20230609

mpwr20230609_8k.htm

美國 證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條1934 年的《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年6月15日

單片電源系統，包括

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

特拉華	000-51026	77-0466789
（公司或組織的州或其他司法管轄區）	（委員會文件號）	（美國國税局僱主識別碼）

5808 華盛頓湖大道沒有, 柯克蘭, 華盛頓98033
（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）

(425) 296-9956
（註冊人的電話號碼，包括區號）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

每個班級的標題		交易符號		註冊的每個交易所的名稱
普通股，面值每股0.001美元		MPWR		這個納斯達克全球精選市場

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2023年4月，Monolithic Power Systems, Inc.（“公司”）董事會（“董事會”）批准了對Monolithic Power Systems, Inc.2004年員工股票購買計劃（“經修訂的2004年 ESPP”）的修正和重申，但須經股東批准。如下文第5.07項所述，公司股東在2023年6月15日舉行的2023年年度股東大會（“年會”）上批准了經修訂的2004年ESPP。經修訂的 2004 年 ESPP 將於 2023 年 8 月 16 日生效，也就是在 2023 年 8 月 15 日結束的 Monolithic Power Systems, Inc. 2004 年員工股票購買計劃（“2004 ESPP”）的最後購買期之後。

經修訂的 2004 年 ESPP 包含以下關鍵變更：

期限。經修訂的 2004 年 ESPP 的任期為 15 年，將於 2038 年 8 月 16 日到期。

符合條件的員工。經修訂的 2004 年 ESPP 將可以參與該計劃的僱員的定義修訂為那些身為公司普通法僱員或公司參與計劃的子公司的個人。因此，公司或參與子公司的所有通常每週工作不超過20小時，或每個日曆年工作不超過五個月的員工都將被允許參與經修訂的2004年 ESPP。

可供發行的股票數量。經修訂的2004年ESPP取消了2004年ESPP中的常青條款，規定發行多達440萬股公司普通股。

經修訂的2004年ESPP的詳細摘要包含在公司於2023年5月1日向美國證券交易委員會提交的年會委託書（“委託書”）中。委託書中包含的上述描述和摘要並不完整，而是參照經修訂的 2004 年 ESPP 全文進行了全面限定，該全文作為附錄 10.1 提交，以引用方式納入此處。

項目 5.07 將事項提交證券持有人表決。

2023 年 6 月 15 日，公司舉行了 2023 年年會。在年會上，公司股東：

(1)	選出兩名第一類董事，任期三年，直至公司於2026年舉行年度股東大會，或直到他們各自的繼任者正式當選並獲得資格；

(2)	批准任命安永會計師事務所為公司截至2023年12月31日止年度的獨立註冊會計師事務所；

(3)	在諮詢的基礎上，批准了公司指定執行官的2022年薪酬；

(4)	在諮詢的基礎上，建議今後每年就公司指定執行官的薪酬進行諮詢投票；以及

(5)	批准了經修訂的 2004 年 ESPP。

下文列出了對每項此類事項投贊成、反對或拒絕的票數，以及棄權票和經紀人不投的票數。

(1)	選舉兩位第一類董事：

提名人	對於	扣留	經紀人非投票
維克多·李	33,535,506	9,581,156	1,317,164
詹姆斯·C·莫耶	33,654,368	9,462,294	1,317,164

(2)	批准公司獨立註冊會計師事務所的任命：

對於	反對	棄權	經紀人非投票
44,390,466	38,444	4,916	0

(3)	在諮詢的基礎上批准公司指定執行官的2022年薪酬：

對於	反對	棄權	經紀人非投票
24,509,415	18,540,210	67,037	1,317,164

(4)	在諮詢的基礎上，建議未來就公司指定執行官的薪酬進行諮詢投票的頻率：

1 年	2 年	3 年	棄權	經紀人非投票
42,827,411	4,408	270,065	14,778	1,317,164

關於未來舉行諮詢投票以批准公司指定執行官薪酬的頻率，考慮到投票結果所反映的對年度諮詢投票的大力支持、公司過去舉行年度顧問投票的做法以及董事會關於年度諮詢投票的建議，公司已決定繼續每年舉行諮詢投票，批准公司指定執行官的薪酬，直到該事項再次提交給公司股票的持有人投票。

(5)	批准經修訂的 2004 年 ESPP：

對於	反對	棄權	經紀人非投票
42,862,054	249,245	5,363	1,317,164

項目 8.01 其他活動。

2023年6月15日，公司發佈了一份新聞稿，宣佈向截至2023年6月30日營業結束的所有登記股東派發第二季度每股1.00美元的現金分紅。股息將於 2023 年 7 月 14 日支付給股東。新聞稿的副本作為附錄99.1附於此。

項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品。展覽		描述

10.1		Monolithic Power Systems, Inc. 2004 年員工股票購買計劃，自 2023 年 8 月 16 日起修訂和重申。
99.1		新聞稿於 2023 年 6 月 15 日發佈。
104		封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使下列簽署人代表其簽署本報告，並獲得正式授權。

日期：2023 年 6 月 15 日	來自：	//Saria Tseng
		曾莎莉亞
		總法律顧問