美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年6月6日

HUBSPOT, INC.

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

註冊人的電話號碼，包括區號： (888) 482-7768

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

項目 5.07。將事項提交證券持有人表決。

2023 年 6 月 6 日，HubSpot, Inc.（“公司”）舉行了年度股東大會（“年會”），對下述四項提案進行審議和表決，每項提案在公司於4月向美國證券交易委員會提交的最終委託書中有更詳細的描述 25, 2023。最終投票結果如下。

提案 1 — 選舉董事

股東們選舉下述四人分別擔任三類董事，任期三年，到2026年年會結束，或者直到他或她的繼任者當選並獲得資格。此類投票的結果如下：

提案 2 — 批准任命獨立註冊會計師事務所

股東批准了普華永道會計師事務所的任命，負責對公司截至2023年12月31日的財年的合併財務報表進行審計。此類投票的結果如下：

提案 3 — 在不具約束力的諮詢基礎上批准公司指定執行官的薪酬

股東批准了不具約束力的諮詢提案，以批准公司指定執行官的薪酬。此類投票的結果如下：

提案 4 — 考慮一項不具約束力的提案，就股東就公司指定執行官薪酬進行投票的頻率給予諮詢性批准

股東們在不具約束力的諮詢基礎上投票認為，未來關於公司指定執行官薪酬的諮詢投票應每年提交給股東。此類投票的結果如下：

年會結束後，董事會考慮了上述投票結果和其他因素，並決定公司今後將繼續就其指定執行官的薪酬進行諮詢投票，直到該問題再次提交給公司股東進行諮詢性投票。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。