美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 或 15 (d) 節
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期):
納維恩特公司
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
(州或其他司法管轄區) 公司註冊的) |
(委員會 文件號) |
(美國國税局僱主 證件號) |
(主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼,包括區號
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則為以前的姓名或以前的地址)
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信 |
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 |
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信 |
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 | ||
項目 5.02。董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。
2023年6月8日,根據公司的高級管理人員遣散計劃(“遣散計劃”),Navient Corporation(“Navient” 或 “公司”)與其前首席執行官兼總裁傑克·雷蒙迪簽訂了協議和解除協議(“分離協議”)。自2023年5月15日起,雷蒙迪先生將根據遣散費計劃獲得遣散費和福利,但其2023年目標年度獎金的按比例分配將在2023年5月底之前計算。此外,根據分離協議,雷蒙迪先生已同意在2023年12月31日之前提供有關Navient的運營、戰略或訴訟事宜的信息,作為交換,他將獲得總額為50萬美元的費用,分兩次分期支付,分別於2023年9月30日和2023年12月31日支付。根據分離協議,公司將向雷蒙迪先生償還他在談判中產生的合理法律費用,總額最高為25,000美元。分離協議包括有利於公司的各種限制性條款,包括解僱後的一年 非競爭和非招攬契約。
參照分離協議的全文,對上述描述進行了全面限定,該協議作為附錄10.1提交,以引用方式納入此處。
項目 9.01。財務報表和附錄。
(d) 展品
展覽 數字 |
描述 | |
10.1 | Navient Corporation 及其關聯公司與 John (Jack) F. Remondi 之間的協議和發佈日期為 2023 年 6 月 8 日 | |
104 | 本表單上當前報告的封面採用內聯 XBRL 8-K |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
納維恩特公司 | ||
來自: | /s/Mark L. Heleen | |
姓名:Mark L. Heleen | ||
職務:首席法務官 |
日期:2023 年 6 月 9 日