美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
 
表單 8-K
 
當前報告
根據第 13 或 15 (D) 條
1934 年證券交易法
 
報告日期（最早報告事件的日期）：
2023年6月1日
 
TABOOLA.COM LTD.
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
 
以色列
001-40566
不適用
（公司成立的州或其他司法管轄區）
（委員會檔案編號）
（國税局僱主識別號）

16 麥迪遜廣場西
七樓
紐約, 紐約州10010
（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）
 
212-206-7633
（註冊人的電話號碼，包括區號）
 
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
 
如果申請8-K表格旨在同時履行以下任何條款規定的註冊人申報義務 （參見下文一般指示 A.2），請勾選下面的相應方框：
 
☐
根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
 
☐
根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
 
☐
根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
 
☐
根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
 
根據該法第12（b）條註冊的證券：
 
每個班級的標題
  
交易品種
  
每個交易所的名稱
已註冊
普通股，無面值
  
TBLA
  
納斯達克全球市場
購買普通股的認股權證
  
TBLAW
  
納斯達克全球市場
 
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
 
新興成長型公司 ☐
 
如果是新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂的 財務會計準則。☐
 
項目 5.02。
董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級職員的任命；某些高級管理人員的補償安排
 
2023年6月1日，經股東批准，Taboola.com Ltd.（“公司”）修改了公司創始人兼首席執行官亞當·辛戈爾達的薪酬條款（“修正案”）。修正案 (a) 將薪酬委員會和董事會可能批准的最高允許年度補助金從授予日公允市場價值為公司 60 天 平均市值的 0.10% 提高到 (i) 其年基本工資的 900% 或 (ii) 按相同基礎計算的撥款時公司公允市場價值的 0.50% 的較高者；(b) 授權薪酬委員會和董事會 of directors 將發放特別獎金，作為對特殊成就的獎勵，每年不得超過辛戈爾達先生的200％年度基本工資。

項目 5.07。
將事項提交證券持有人表決
 
T公司公佈了公司年度股東大會（ “會議”）的結果，該會議於 2023 年 6 月 1 日上午 9:00（美國東部時間）/下午 4:00（以色列時間）通過網絡直播在線舉行。

在會議上，公司股東根據5759-1999年《以色列公司法》和公司章程以必要的 多數對以下事項進行了表決和批准：（i）三名二類董事的連任；（ii）關於高管薪酬的諮詢提案；（iii） 年度頻率 of未來關於高管薪酬的諮詢提案；（iv）我們 首席執行官（兼董事）的收盤獎金和基於績效的現金獎勵，為我們的某些指定執行官提供基於績效的現金獎勵；（v）首席執行官（兼董事）的薪酬和修訂後的薪酬條款；以及（vi）重新任命安永全球成員Kost、Forer、Gabbay & Kasierer，作為公司截至2023年12月31日止年度的獨立註冊會計師事務所，直至下一年度 股東大會。

與會議上提交 股東考慮的每項事項相關的贊成票或反對票數以及棄權票和經紀人不投票數（視情況而定）列出如下：
 
提案1：重選三名二類董事

 
對於
反對
棄權
經紀人非投票
Nechemia J. Peres
123,636,073
41,914,573
17,559,133
30,672,403
理查德·斯坎倫
168,760,623
14,075,793
273,363
30,672,403
吉拉德·沙尼
164,164,414
18,713,040
232,325
30,672,403

提案 2：關於高管薪酬的諮詢提案

對於
反對
棄權
經紀人非投票
167,736,465
14,261,456
1,111,858
30,672,403

提案3：就未來高管薪酬諮詢提案的頻率進行諮詢投票

一年
兩年
三年
棄權
經紀人非投票
182,706,021
15,914
316,086
71,758
0

在考慮了這些結果後，董事會根據自己的建議，決定每年向公司股東提供一次 諮詢投票，以批准高管薪酬，直到下次就此類諮詢投票的頻率進行表決。
 
提案 4： 批准向我們的首席執行官（兼董事）發放基於業績的收盤獎金和基於績效 的現金獎勵，為我們的某些指定執行官提供基於績效的現金獎勵

對於
反對
棄權
經紀人非投票
165,745,631
17,101,410
262,738
30,672,403

根據以色列法律的要求，提案4也得到了持有對該提案進行表決的多數普通股（不包括棄權票）的股東的批准，他們 肯定地確認他們是非控股股東，在該提案中沒有個人利益。

提案5：批准我們的首席執行官（兼董事）的薪酬和修改後的薪酬條款

對於
反對
棄權
經紀人非投票
164,898,266
17,379,592
831,921
30,672,403

提案 6：批准並重新任命安永環球成員公司 Kost、Forer、Gabbay & Kasierer 為 公司的獨立註冊會計師事務所，任期截至2023年12月31日的年度以及下次年度股東大會

對於
反對
棄權
經紀人非投票
213,061,472
466,049
254,661
0

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權下列簽署人代表其 簽署本報告。

 
TABOOLA.COM LTD.
       
 
來自：
/s/斯蒂芬·沃克
   
姓名：
斯蒂芬沃克
   
標題：
首席財務官
       
日期：2023 年 6 月 5 日