美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管轄區） 公司註冊的） |
（委員會 文件號） |
（國税局僱主 證件號） |
| |
||
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號：
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
不適用
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。
2023年6月1日，Rahsaan Thompharma通知Lyell Immunopharma, Inc.（“公司”），他決定辭去目前的公司首席法務官職務，自2023年6月16日（“離職日期”）生效。湯普森先生與公司之間沒有分歧。
公司預計將與湯普森先生簽訂解除和分離協議（“分離協議”），根據該協議，湯普森先生同意以獨立承包商的身份向公司提供過渡服務，直至2023年9月29日以及公司根據分離協議因故終止合約之日（此類較早的日期，即 “結束日期”）。根據分居協議，湯普森先生將獲得以下遣散費，前提是他執行了全面的索賠：
| • | 金額為565,233美元的現金，相當於湯普森先生的年基本工資加上其2023年年度目標獎金的按比例分配的部分，分12個月等額按月分期支付； |
| • | 在長達12個月的時間內部分報銷COBRA健康保險費； |
| • | 免除湯普森先生償還15萬美元簽約獎金的義務；以及 |
| • | 繼續歸屬至未償還股票期權的終止日期，並將此類期權的終止後行使期延長至2024年6月30日。 |
以上內容僅為摘要，無意完整描述分離協議中包含的所有條款、規定和協議，其全部受分離協議全文的約束和限定，該協議的副本將作為未來定期報告的附錄提交。
前瞻性陳述
這份8-K表最新報告包含1995年《私人證券訴訟改革法》所指的前瞻性陳述，包括有關分離協議的預期執行和條款的陳述。這些陳述基於公司當前的計劃、目標、估計、預期和意圖，不能保證未來的業績，本質上涉及重大風險和不確定性。實際業績和事件發生時間可能與此類前瞻性陳述中的預期存在重大差異。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| Lyell Immunopharma, Inc. | ||||||
| 日期：2023 年 6 月 6 日 | ||||||
| 來自： | /s/查爾斯·牛頓 | |||||
| 查爾斯·牛頓 首席財務官 | ||||||