附錄 10.1

修改

歐米茄醫療投資公司 2018 年 STOCK 激勵計劃

歐米茄醫療投資公司2018年股票激勵計劃(“計劃”)的本修正案(本 “修正案”) 已於2023年4月14日( “修訂日期”)獲得歐米茄醫療投資公司(“公司”)的批准,但須經 公司股東的批准。

導言

公司根據一份於2018年6月8日生效的文件維持 計劃。公司董事會(“董事會”)現在 希望修改計劃,增加根據該計劃預留髮行的公司股票數量。董事會已經 批准了本修正案,但須經公司股東批准。

現在,因此, 公司特此自2023年6月5日,即公司年度股東大會之日(“修正案 生效日期”)起修改本計劃,但須經公司股東批准本修正案:

修正

對計劃第3.2節進行了修訂,在 中全文如下:

“可根據第 6.2 節 進行調整, 計劃下根據獎勵保留的專門用於行使或付款的股票數量等於 (a) 修正案 生效日期前夕根據本計劃獲得未償獎勵的股票數量,(b) 截至修正案 生效之日根據本計劃獲得授權和可用於未來獎勵的股票數量以及 (c) 額外670萬股股票。”

本修正案中未定義的 大寫術語應與本計劃中規定的定義相同。

如果 公司的股東在修正案生效之日尚未批准本修正案,則在本修正案之前生效的計劃將保持 的效力,本修正案無效。

除非經本修正案特別修訂 ,否則本計劃的效力和效力應與本修正案之前相同。

自修正日起,公司已通過其 正式授權的官員執行了本修正案,以昭信守。

歐米茄醫療投資公司
來自: /s/Robert O. Stephenson
姓名:羅伯特·奧·斯蒂芬森
職務:首席財務官