iot-20230530假的000164289600016428962023-05-302023-05-30 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條
報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年5月30日
SAMSARA INC.
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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特拉華 | 001-41140 | 47-3100039 |
（公司或組織的州或其他司法管轄區） | （委員會檔案編號） | （美國國税局僱主識別號） |
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德哈羅街 1 號 舊金山, 加利福尼亞94107 |
（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼） |
(415) 985-2400
（註冊人的電話號碼，包括區號）
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
☐ 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
根據該法第12（b）條註冊的證券：
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| 每個班級的標題 | | 交易品種 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
| A類普通股，每股面值0.0001美元 | | 物聯網 | | 紐約證券交易所 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 o
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 o
項目 2.02經營業績和財務狀況。
2023 年 6 月 1 日，Samsara Inc.（“Samsara” 或 “公司”）發佈了一份新聞稿，宣佈了其財務業績 截至2023年4月29日的三個月。新聞稿的副本作為本表格8-K最新報告的附錄99.1附於此，並以引用方式納入此處。
就經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第18條而言，本8-K表最新報告第2.02項和第9.01項中的信息，包括作為附錄99.1所附附的附錄，不得被視為 “已提交”，也不得被視為已納入Samsara根據1933年《證券法》提交的任何文件，經修訂的，或《交易法》，無論此類申報中使用何種通用公司措辭，除非明確納入此類文件中的具體提及。
項目 5.02董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。
2023 年 5 月 30 日，公司薪酬委員會批准了 Samsara Inc. 管理層控制權變更和遣散計劃（“遣散計劃”）的修正案。遣散費計劃的條款保持不變，與我們在2023年5月18日提交的委託書中先前描述的一樣，除了（1）如果我們以 “原因” 或首席執行官死亡或 “殘疾”（如遣散計劃中定義的條款）以外的原因終止首席執行官的聘用，並且發生在控制變更期之外（如下所述），我們的首席執行官將有權獲得相當於我們首席執行官年基本工資100％的一次性付款並以解僱發生的財政年度有效的年度獎金為目標（從50％增加）；（2）如果我們因 “原因” 或其死亡或 “殘疾” 以外的原因終止首席執行官的聘用，或者他出於 “正當理由” 終止僱用，無論哪種情況，都發生在 “控制權變動” 之前的三個月開始並在解僱後的18個月內結束（定義見遣散費）計劃）（“控制期變更期”），我們的首席執行官將有權獲得相當於150％的一次性付款在解僱發生的財政年度有效的首席執行官的年基本工資和目標年度獎金（從 100% 增加）；以及 (3) 如果我們以 “原因” 或指定執行官死亡或 “殘疾” 以外的原因解僱我們的指定執行官解僱，或者指定執行官出於 “正當理由” 終止僱用，無論哪種情況，都發生在控制期變更後，指定的執行幹事將有權獲得一次性付款補助金等於指定執行官年基本工資的100％和終止合同所在財政年度的有效目標年度獎金（從50％增加）。關於該修正案，薪酬委員會批准從2023年5月30日開始我們的遣散費計劃新的三年期限，但須遵守我們先前在2023年5月18日提交的委託書中所述的提前終止和自動延期條款。
遣散費計劃的上述描述受遣散費計劃全文的約束，並完全受其約束，該計劃的副本作為附錄10.12提交，並以引用方式納入此處。
2023 年 5 月 30 日，安迪·麥考爾通知公司，由於他計劃退休，他將辭去公司首席收入官的職務，自 2023 年 7 月 30 日起生效。麥考爾先生計劃在2023年7月30日至2023年底期間擔任該公司的顧問。
2023 年 6 月 1 日，公司宣佈任命拉拉·凱米為全球現場運營總裁。
項目 9.01 財務報表和附錄。
(d) 展品。
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| 展品編號 | | 展品描述 |
10.12 | | Samsara Inc. 管理層控制權變更和遣散計劃，2023 年 5 月 30 日生效。 |
99.1 | | Samsara Inc. 於 2023 年 6 月 1 日發佈的新聞稿 |
| 104 | | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| | SAMSARA INC. |
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日期：2023 年 6 月 1 日 | 來自： | //Adam Eltoukhy |
| | Adam Eltoukhy |
| | 執行副總裁、首席法務官兼公司祕書 |