附錄 10 (d) (d) (d)

2023 年修正案

HP INC.現金賬户恢復計劃

自 2005 年 1 月 1 日起修訂和重報

經修訂和重述的 HP Inc. 現金賬户恢復計劃自 2005 年 1 月 1 日起生效，特此修訂於 2023 年 3 月 15 日生效，規定在 HP Inc. 2023 年美國增強型提前退休計劃下提供的特別退休激勵金的任何部分均不得從本計劃中支付或考慮在內。

1。本計劃第1節的第三句應重述如下：

“該計劃的目的是向某些由於經修訂的1986年《美國國税法》（“該法”）第415條和第401（a）（17）條規定的限制而無法根據惠普現金賬户養老金計劃（“CAPP”）提供的某些員工提供補充退休金，除非下文對根據惠普公司2012年應支付的特別退休激勵金另有規定美國增強型提前退休計劃（“2012 EER 計劃”）或 HP Inc. 2023 年美國增強型提前退休計劃（“2023 年”）EER 計劃”）。”

2。本計劃第3 (a) 節應重述如下：

“'任何參與CAPP的個人由於本守則第415條和第401（a）（17）條的限制而無法獲得或無法獲得CAPP原本提供的全部繳款或福利，均應自動成為本計劃的參與者，除非在此目的下不得考慮根據2012年EER計劃或2023年EER計劃退休的員工可獲得的特別退休激勵。”

3。本計劃第4 (b) 節的第一句應重述如下：

“由於《守則》第 415 條和第 401 (a) (17) 條的限制而無法存入 CAPP 下參與者賬户的款項的支付抵免額應記入目前在 CAPP 下累積（或之前應計）福利的參與者的賬户，但根據本計劃，不得就向任何根據 2012 年退休的參與者提供的特別退休激勵提供工資積分和利息抵免 EER 計劃或 2023 年 EER 計劃。”

惠普公司現金賬户恢復計劃的 2023 年修正案特此於 2023 年 3 月 27 日通過。

HP INC.計劃委員會


作者 /s/Elaine Beddome

Elaine Beddome

惠普公司計劃委員會和

薪酬、福利和員工流動全球主管

惠普公司