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天循環信貸機制會員US-GAAP：循環信貸機制成員2023-03-312023-03-310000047217美國公認會計準則：信用額度成員2023-04-300000047217US-GAAP：累計未實現投資收益損失淨額2023-02-012023-04-300000047217US-GAAP：累計未實現投資收益損失淨額2022-02-012022-04-300000047217US-GAAP：累計未實現投資收益損失淨額2022-11-012023-04-300000047217US-GAAP：累計未實現投資收益損失淨額2021-11-012022-04-300000047217US-GAAP：累計收益虧損淨現金流HedgeParent會員2023-02-012023-04-300000047217US-GAAP：累計收益虧損淨現金流HedgeParent會員2022-02-012022-04-300000047217US-GAAP：累計收益虧損淨現金流HedgeParent會員2022-11-012023-04-300000047217US-GAAP：累計收益虧損淨現金流HedgeParent會員2021-11-012022-04-300000047217US-GAAP：累計固定福利計劃調整淨額未攤銷收益損失會員2023-02-012023-04-300000047217US-GAAP：累計固定福利計劃調整淨額未攤銷收益損失會員2022-02-012022-04-300000047217US-GAAP：累計固定福利計劃調整淨額未攤銷收益損失會員2022-11-012023-04-300000047217US-GAAP：累計固定福利計劃調整淨額未攤銷收益損失會員2021-11-012022-04-300000047217HPQ：累積的固定福利計劃調整精算收益損失和淨先前服務成本抵免會員2023-02-012023-04-300000047217HPQ：累積的固定福利計劃調整精算收益損失和淨先前服務成本抵免會員2022-02-012022-04-300000047217HPQ：累積的固定福利計劃調整精算收益損失和淨先前服務成本抵免會員2022-11-012023-04-300000047217HPQ：累積的固定福利計劃調整精算收益損失和淨先前服務成本抵免會員2021-11-012022-04-300000047217HPQ：累積的固定福利計劃調整削減和解和其他成員2023-02-012023-04-300000047217HPQ：累積的固定福利計劃調整削減和解和其他成員2022-02-012022-04-300000047217HPQ：累積的固定福利計劃調整削減和解和其他成員2022-11-012023-04-300000047217HPQ：累積的固定福利計劃調整削減和解和其他成員2021-11-012022-04-300000047217US-GAAP：累積固定福利計劃調整成員2023-02-012023-04-300000047217US-GAAP：累積固定福利計劃調整成員2022-02-012022-04-300000047217US-GAAP：累積固定福利計劃調整成員2022-11-012023-04-300000047217US-GAAP：累積固定福利計劃調整成員2021-11-012022-04-300000047217US-GAAP：累積翻譯調整成員2023-02-012023-04-300000047217US-GAAP：累積翻譯調整成員2022-02-012022-04-300000047217US-GAAP：累積翻譯調整成員2022-11-012023-04-300000047217US-GAAP：累積翻譯調整成員2021-11-012022-04-300000047217US-GAAP：累計未實現投資收益損失淨額2022-10-310000047217US-GAAP：累計收益虧損淨現金流HedgeParent會員2022-10-310000047217US-GAAP：累積固定福利計劃調整成員2022-10-310000047217US-GAAP：累積翻譯調整成員2022-10-310000047217US-GAAP：累計未實現投資收益損失淨額2023-04-300000047217US-GAAP：累計收益虧損淨現金流HedgeParent會員2023-04-300000047217US-GAAP：累積固定福利計劃調整成員2023-04-300000047217US-GAAP：累積翻譯調整成員2023-04-300000047217HPQ: forsythetal.vs.hpinc.and HWlettPackardenTerprise 會員2016-08-182016-08-18hpQ: age0000047217HPQ：印度税務情報訴訟局成員2010-04-302010-05-100000047217HPQ：印度税務情報訴訟局成員2012-04-110000047217HPQ：印度税務情報訴訟局成員2012-12-112012-12-110000047217HPQ：印度税務情報訴訟局成員2012-04-200000047217HPQ：印度税務情報訴訟局成員2012-04-212012-04-210000047217HPQ：印度税務情報訴訟局成員2013-01-242013-01-240000047217HPQ：飛利浦專利訴訟成員2020-09-012020-09-30hpQ: 專利0000047217HPQ：飛利浦專利訴訟成員2020-10-012020-10-310000047217HPQ：加州理工學院專利訴訟成員2020-11-112020-11-110000047217HPQ：動態安全訴訟成員2020-12-012022-04-30hpQ: claim0000047217HPQ：收購自治會員HPQ：自治相關法律事務成員2015-04-172015-04-17hpQ: 子公司0000047217HPQ：收購自治會員HPQ：自治相關法律事務成員HPQ: MessrLynch 會員2015-10-012015-10-01
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目錄
第一部分財務信息

美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
________________________________
表單 10-Q
（Mark One） 
☒根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條提交的季度報告
在截至的季度期間
2023年4月30日
或者
☐根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條提交的過渡報告
在從到的過渡期間
委員會檔案編號
1-4423
_________________________________________
HP INC.
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
特拉華94-1081436
（州或其他司法管轄區
公司或組織）
（美國國税局僱主
身份證號）
佩奇米爾路 1501 號94304
帕洛阿爾託，加利福尼亞（郵政編碼）
（主要行政辦公室地址）
(650) 857-1501
（註冊人的電話號碼，包括區號）
_______________________________________
根據1934年《證券交易法》第12（b）條註冊的證券：
每個班級的標題交易品種註冊的每個交易所的名稱
普通股，面值每股0.01美元HPQ紐約證券交易所
用勾號指明註冊人 (1) 在過去 12 個月（或註冊人必須提交此類報告的較短期限）中是否已提交了 1934 年《證券交易法》（“交易法”）第 13 或 15 (d) 條要求提交的所有報告，以及 (2) 在過去 90 天內是否已提交此類申報要求。是的 ☒沒有☐
用複選標記表明註冊人是否在過去 12 個月內（或者在要求註冊人提交此類文件的較短時間內）以電子方式提交了根據第 S-T 法規（本章第 232.405 節）第 405 條要求提交的所有交互式數據文件。是的 ☒沒有☐
用勾號指明註冊人是大型加速申報人、加速申報人、非加速申報人、小型申報公司還是新興成長型公司。參見《交易法》第12b-2條中 “大型加速申報人”、“加速申報人”、“小型申報公司” 和 “新興成長型公司” 的定義。
大型加速過濾器☒ 加速過濾器 ☐
非加速過濾器 ☐ 規模較小的申報公司 ☐
                                 新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐
用複選標記表明註冊人是否為空殼公司（定義見《交易法》第12b-2條）。是的☐沒有☒
截至2023年4月30日，惠普公司的已發行普通股數量為 985,956,114股份。



HP INC.和子公司
10-Q 表格
截至2023年4月30日的季度期間
目錄
  頁面
前瞻性陳述
3
第一部分財務信息
 
第 1 項。
財務報表和補充數據
4
第 2 項。
管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析
39
第 3 項。
關於市場風險的定量和定性披露
53
第 4 項。
控制和程序
53
第二部分。其他信息
 
第 1 項。
法律訴訟
54
第 1A 項。
風險因素
54
第 2 項。
未註冊的股權證券銷售和所得款項的使用
55
第 3 項。
優先證券違約
55
第 4 項。
礦山安全披露
55
第 5 項。
其他信息
55
第 6 項。
展品
55
展品索引
56
簽名
64
在這份10-Q表報告中，在所有報告期內，“我們”、“我們的”、“公司”、“公司”、“惠普” 和 “惠普公司” 是指惠普公司（前身為惠普公司）及其合併子公司。

2
目錄
前瞻性陳述
本10-Q表季度報告，包括第一部分第2項中的 “管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析”，包含基於當前涉及風險和不確定性的預期和假設的前瞻性陳述。如果風險或不確定性成為現實，或者假設被證明不正確，它們可能會影響惠普公司及其合併子公司（“惠普”）的業務和經營業績，這可能與此類前瞻性陳述和假設所表達或暗示的存在重大差異。除歷史事實陳述以外的所有陳述均可被視為前瞻性陳述，包括但不限於任何關於 COVID-19 疫情影響的陳述；淨收入、利潤、支出、有效税率、淨收益、每股淨收益、現金流、福利計劃融資、遞延税、股票回購、外幣匯率或其他財務項目的預測；對成本節省或重組和其他費用的金額、時間或影響的預測，計劃結構成本削減和生產率舉措；關於未來運營的管理計劃、戰略和目標的任何陳述，包括但不限於我們的商業模式和轉型、我們的可持續發展目標、我們的上市戰略、重組計劃的執行以及由此產生的任何成本節約（包括2023財年計劃（定義如下））、淨收入或盈利能力改善或其他財務影響；與預期發展、需求、業績、市場份額或競爭表現相關的任何陳述產品或服務；有關潛在供應限制、組件短缺、製造中斷或物流挑戰的任何陳述；有關當前或未來的宏觀經濟趨勢或事件以及這些趨勢和事件對惠普及其財務業績的影響的陳述；有關未決調查、索賠、爭議或其他訴訟事項的任何聲明；關於收購和其他業務合併和投資交易的時機和預期收益的任何期望或信念陳述（包括最近對Plantronics, Inc.（“Poly”）的收購；以及上述任何內容所依據的任何假設陳述。前瞻性陳述通常也可以用 “未來”、“預期”、“相信”、“估計”、“期望”、“打算”、“計劃”、“預測”、“項目”、“將”、“將”、“可能”、“可能”、“可能” 等詞語來識別。可能影響我們的業務和經營業績的風險、不確定性和假設包括與宏觀經濟和地緣政治趨勢、變化和事件的影響相關的因素，包括俄羅斯入侵烏克蘭和臺灣海峽兩岸的緊張局勢以及這些事件的區域和全球影響；近期全球資本市場的波動、基準利率的上漲、通貨膨脹和金融機構不穩定的影響；與惠普國際業務相關的風險；COVID-19 的影響疫情；惠普及其供應商、客户、客户和合作夥伴對合同的執行和履行，包括此類執行和績效方面的後勤挑戰；惠普在編制財務報表時做出的估計和假設的變化；管理（和依賴）第三方供應商的需求，包括組件短缺方面的需求，以及管理惠普的全球多層分銷網絡，限制惠普渠道合作伙伴濫用定價計劃的必要性，適應新的或正在更改的市場和有效提供惠普服務的能力；惠普執行其戰略計劃的能力，包括先前宣佈的計劃、商業模式變更和轉型；執行計劃中的結構性成本削減和生產力計劃；惠普完成任何計劃中的股票回購、其他資本回報計劃或其他戰略交易的能力；惠普業務面臨的競爭壓力；與執行惠普的戰略和業務模式變更及轉型相關的風險；成功創新，在不斷變化的分銷、經銷商和客户格局中制定和執行惠普的市場進入戰略，包括在線、全渠道和合同銷售；開發和過渡新產品和服務，增強現有產品和服務，以滿足不斷變化的客户需求和應對新興技術趨勢；成功競爭和維護惠普產品（包括供應）的價值主張；惠普準確預測庫存、需求和定價的能力面臨的挑戰，這可能是惠普造成的多層渠道，向未經授權的經銷商銷售惠普產品或未經授權轉售惠普產品或我們不平衡的銷售週期；與業務合併和投資交易相關的整合和其他風險；我們的重組計劃（包括 2023 財年計劃）的結果，包括與成本（包括惠普業務的任何可能中斷）和重組計劃的預期收益相關的估計和假設；保護惠普的知識產權資產，包括許可的知識產權第三方；僱用和留住關鍵員工；系統安全風險、數據保護泄露、網絡攻擊、極端天氣條件或氣候變化的其他影響、醫療流行病或流行病（如 COVID-19 疫情）以及其他自然或人為災害或災難性事件造成的運營中斷；聯邦、州、地方和外國法律和法規（包括環境法規和税法）變化的影響；我們與環境、社會和治理問題相關的願望；潛力影響，未決或潛在調查、索賠和爭議產生的負債和成本；以及本文所述的其他風險，以及我們截至2022年10月31日財年的10-K表年度報告第一部分 “風險因素” 第1A項 “風險因素” 中討論的風險，以及惠普向美國證券交易委員會（“SEC”）提交的其他文件中不時描述或更新的風險.本報告中的前瞻性陳述自提交本文件之日起作出，惠普不承擔任何義務，也不打算更新這些前瞻性陳述。
3
目錄
第一部分財務信息

第 1 項。財務報表和補充數據。
索引
 頁面
截至2023年4月30日和2022年4月30日的三個月和六個月的合併簡明收益表（未經審計）
5
截至2023年4月30日和2022年4月30日的三個月和六個月的合併簡明綜合收益表（未經審計）
6
截至2023年4月30日和2022年10月31日的合併簡明資產負債表（未經審計）
7
截至2023年4月30日和2022年4月30日的六個月的合併簡明現金流量表（未經審計）
8
合併簡明股東赤字表（未經審計）
9
合併簡明財務報表附註（未經審計）
10
注1：列報基礎
10
注2：區段信息
11
附註3：重組和其他費用
14
附註4：退休和退休後福利計劃
16
注5：所得税
18
附註6：補充財務信息
19
注7：公允價值
23
附註8：金融工具
25
附註9：借款
30
附註10：股東赤字
31
附註11：每股淨收益
33
附註12：訴訟和突發事件
33
附註 13：擔保、賠償和擔保
38
    

4
目錄

HP INC.和子公司
合併簡明收益表
（未經審計）
 截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
 2023 202220232022
 以百萬計，每股金額除外
淨收入$12,913  $16,490 $26,741 $33,518 
成本和支出：  
收入成本9,984  13,157 21,003 26,800 
研究和開發410  425 813 843 
銷售、一般和管理1,398  1,464 2,729 2,932 
重組和其他費用200 82 341 150 
收購和資產剝離費用73  32 157 52 
無形資產的攤銷86  52 171 104 
成本和支出總額12,151  15,212 25,214 30,881 
運營收益762  1,278 1,527 2,637 
利息和其他淨額(160)(39)(341)(71)
税前收益602  1,239 1,186 2,566 
從（撥備）税收中受益464 (239)367 (480)
淨收益$1,066  $1,000 $1,553 $2,086 
每股淨收益：   
基本$1.08  $0.95 $1.57 $1.96 
稀釋$1.07  $0.94 $1.56 $1.94 
用於計算每股淨收益的加權平均股票：   
基本991  1,050 990 1,066 
稀釋998  1,062 997 1,078 
隨附的附註是本合併簡明財務報表不可分割的一部分。

5
目錄

HP INC.和子公司
合併簡明綜合收益表
（未經審計）
 截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
 2023202220232022
 以百萬計
淨收益$1,066 $1,000 $1,553 $2,086 
其他税前綜合收益：
可供出售債務證券未實現部分的變化：
該期間產生的未實現（虧損）收益— (4)4 (6)
現金流套期保值中未實現部分的變化：
本期未實現（虧損）收益(66)603 (689)902 
虧損（收益）重新歸類為收益162 (120)(172)(164)
96 483 (861)738 
固定福利計劃未實現部分的變化：
該期間產生的收益（虧損）6 1 (32)22 
精算損失和先前服務補助金的攤銷— 5 — 11 
削減、定居點和其他(1)— — — 
5 6 (32)33 
累積翻譯調整的變化9 (32)38 (42)
税前其他綜合收益（虧損）110 453 (851)723 
（撥備）税收補助金(22)(90)170 (116)
扣除税款的其他綜合收益（虧損）88 363 (681)607 
綜合收入$1,154 $1,363 $872 $2,693 
隨附的附註是本合併簡明財務報表不可分割的一部分。
6
目錄

HP INC.和子公司
合併簡明資產負債表
（未經審計）
 截至
 2023年4月30日2022年10月31日
 
以百萬計，面值除外
資產  
流動資產：  
現金、現金等價物和限制性現金$1,940 $3,145 
應收賬款，扣除信貸損失備抵金美元92和 $107，分別地
4,137 4,546 
庫存7,221 7,595 
其他流動資產3,725 4,515 
流動資產總額17,023 19,801 
不動產、廠房和設備，淨額2,771 2,774 
善意8,618 8,541 
其他非流動資產7,954 7,471 
總資產$36,366 $38,587 
負債和股東赤字  
流動負債：  
應付票據和短期借款$240 $218 
應付賬款13,317 15,284 
其他流動負債10,477 10,651 
流動負債總額24,034 26,153 
長期債務10,360 10,796 
其他非流動負債4,456 4,556 
股東赤字：  
優先股，$0.01面值 (300授權股份； 不未發行）
— — 
普通股，$0.01面值 (9,600授權股份； 986和 980分別於2023年4月30日和2022年10月31日的已發行和流通股票）
10 10 
額外的實收資本1,344 1,172 
累計赤字(3,470)(4,413)
累計其他綜合（虧損）收益(368)313 
股東赤字總額(2,484)(2,918)
負債總額和股東赤字$36,366 $38,587 
隨附的附註是本合併簡明財務報表不可分割的一部分。
7
目錄

HP INC.和子公司
合併簡明現金流量表
（未經審計）
 截至4月30日的六個月
 20232022
以百萬計
來自經營活動的現金流：  
淨收益$1,553 $2,086 
為使淨收益與經營活動提供的淨現金保持一致而進行的調整：  
折舊和攤銷421 390 
股票薪酬支出262 203 
重組和其他費用341 150 
收益遞延税(817)(5)
其他，淨額36 304 
扣除收購後的運營資產和負債的變化：  
應收賬款426 91 
庫存354 (1,270)
應付賬款(1,914)981 
租賃淨投資(51)(41)
收入税329 (23)
重組和其他(167)(146)
其他資產和負債(153)(555)
經營活動提供的淨現金620 2,165 
來自投資活動的現金流：  
不動產、廠房和設備投資，淨額(322)(451)
購買可供出售證券和其他投資(5)(8)
可供出售證券和其他投資的到期和出售18 7 
衍生工具的抵押品（已過賬）已退回(127)14 
與業務收購相關的付款，扣除獲得的現金(5)(24)
用於投資活動的淨現金(441)(462)
來自融資活動的現金流：  
償還原始到期日少於90天的短期借款，淨額(10)(400)
扣除發行成本的債務收益117 2,060 
償還債務(587)(96)
股票獎勵活動等(86)(97)
回購普通股(100)(2,518)
支付的現金分紅(518)(533)
衍生工具的抵押品返還
(200)— 
現金流套期保值的結算— 59 
用於融資活動的淨現金(1,384)(1,525)
現金、現金等價物和限制性現金增加（減少）(1,205)178 
期初現金、現金等價物和限制性現金3,145 4,299 
期末現金、現金等價物和限制性現金$1,940 $4,477 
隨附的附註是本合併簡明財務報表不可分割的一部分。
8
目錄

HP INC.和子公司
合併簡明股東赤字表
（未經審計）
 普通股額外
實收資本		 累積的
其他
綜合收益（虧損） 		股東赤字總額
股票數量面值累計赤字
 以百萬計，千股數除外
2022 年 1 月 31 日餘額1,059,900 $11 $1,046 $(3,369)$(16)$(2,328)
淨收益1,000 1,000 
其他綜合收益，扣除税款363 363 
綜合收入1,363 
發行與員工股票計劃有關的普通股等608 (7)(7)
普通股回購（附註10）(27,116)(1)(28)(970)(999)
現金分紅3 3 
股票薪酬支出70 70 
餘額 2022 年 4 月 30 日1,033,392 $10 $1,081 $(3,336)$347 $(1,898)
2023 年 1 月 31 日餘額985,089 $10 $1,256 $(4,540)$(456)$(3,730)
淨收益1,066 1,066 
其他綜合收益，扣除税款88 88 
綜合收入1,154 
發行與員工股票計劃有關的普通股等787 (7)(7)
現金分紅4 4 
股票薪酬支出95 95 
2023 年 4 月 30 日餘額985,876 $10 $1,344 $(3,470)$(368)$(2,484)
普通股額外
實收資本		 累積的
其他
綜合收益（虧損）		股東赤字總額
股票數量面值累計赤字
以百萬計，千股數除外
2021 年 10 月 31 日餘額1,092,205 $11 $1,060 $(2,461)$(260)$(1,650)
淨收益2,086 2,086 
其他綜合收益，扣除税款607 607 
綜合收入2,693 
發行與員工股票計劃有關的普通股等10,384 (113)(113)
普通股回購（附註10）(69,197)(1)(69)(2,428)(2,498)
現金分紅 ($)0.50每股普通股）
(533)(533)
股票薪酬支出203 203 
餘額 2022 年 4 月 30 日1,033,392 $10 $1,081 $(3,336)$347 $(1,898)
餘額 2022 年 10 月 31 日979,869 $10 $1,172 $(4,413)$313 $(2,918)
淨收益1,553 1,553 
扣除税款的其他綜合虧損(681)(681)
綜合收入872 
發行與員工股票計劃有關的普通股等9,631 (86)(86)
普通股回購（附註10）(3,624)(4)(96)(100)
現金分紅 ($)0.53每股普通股）
(514)(514)
股票薪酬支出262 262 
2023 年 4 月 30 日餘額985,876 $10 $1,344 $(3,470)$(368)$(2,484)
隨附的附註是本合併簡明財務報表不可分割的一部分。
9
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註
（未經審計）

注意事項 1： 演示基礎
演示基礎
隨附的惠普及其全資子公司的合併簡明財務報表是根據美國（“美國”）公認的會計原則（“GAAP”）編制的。中期財務信息未經審計，但反映了為提供所列中期業績的公允業績所必需的所有正常調整。本臨時信息應與惠普於2022年12月6日提交的10-K表年度報告中的截至2022年10月31日的財年的合併財務報表一起閲讀。2022 年 10 月 31 日的合併簡明資產負債表來自經審計的財務報表。
整合原則
合併簡明財務報表包括惠普及其子公司和關聯公司的賬户，惠普擁有控股財務權益或是主要受益人。所有公司間餘額和交易均已消除。
改敍
惠普已對上年度的某些金額進行了重新分類，以符合本年度的列報方式。
估算值的使用
根據美國公認會計原則編制財務報表要求管理層做出影響惠普合併簡明財務報表和附註中報告的金額的估計和假設。實際結果可能與這些估計存在重大差異。截至2023年4月30日，當前的宏觀經濟因素將在多大程度上影響我們未來的業務取決於許多我們無法可靠預測的動態因素。因此，我們的許多估計和假設需要增強判斷力，並且可能具有更高的可變性和波動性。隨着事件在持續的宏觀經濟因素方面的持續發展，我們的估計在未來可能會發生重大變化。
最近發佈的會計公告尚未通過
2021 年 11 月，財務會計準則委員會發布了指導方針，要求每年披露所接受的援助類型、實體對援助的會計以及援助對實體財務報表的影響，從而提高政府援助的透明度。惠普必須採用截至2023年10月31日的年度期限的指導方針。允許提前收養。惠普目前正在評估該指南對其披露的影響。
2022 年 9 月，FASB 發佈了指南，提高了供應商融資計劃使用的透明度。 根據新的指導方針，使用供應商融資計劃購買商品或服務的公司將被要求披露有關該計劃的信息，以使財務報表的用户能夠了解該計劃的性質、該期間的活動、不同時期的變化以及潛在的規模。惠普必須在2024財年第一季度通過該指南，但滾動信息的修正案除外，該修正案將在一年後生效。允許提前收養。惠普目前正在評估該指南對其披露的影響。

10
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）

注意事項 2： 細分信息
惠普是個人計算和其他接入設備、成像和打印產品以及相關技術、解決方案和服務的全球領先提供商。惠普向個人消費者、中小型企業（“SMB”）和大型企業進行銷售，包括政府、衞生和教育領域的客户。惠普通過其廣泛的渠道網絡和直接銷售進入市場。
惠普的業務分為 三應報告的細分市場：個人系統、印刷和公司投資。惠普的組織結構基於首席運營決策者（“CODM”）用來評估、查看和運營業務運營的許多因素，其中包括但不限於客户羣以及產品和技術的同質性。這些細分基於這種組織結構和由惠普的 CODM 審查的信息，以評估細分結果。CODM使用多個指標來評估整體業務的業績，包括運營收益，並使用這些結果為每個細分市場分配資源。
每個分段的摘要描述如下：
個人系統為商業和消費類客户提供臺式機和筆記本電腦、工作站、精簡客户機、商用移動設備、零售銷售點 (“POS”) 系統、顯示器、混合系統（包括視頻會議解決方案、攝像頭、耳機、語音和相關軟件功能，包括從 Poly 收購的所有產品和解決方案）、軟件、支持和服務。在描述這些市場的表現時，惠普將商用筆記本電腦、商用臺式機、商業服務、商用移動設備、商用可拆卸設備和敞篷車、工作站、零售POS系統和小型客户機歸入商用（“商用PS”），將消費類筆記本電腦、消費類臺式機、消費者服務和消費類可拆卸設備歸入消費類（“消費類PS”）。商業和消費者服務包括支持和部署、配置和延長保修服務。
Personal Systems在報告業務績效時將其全球業務能力分為以下業務部門：
•商用 PS由端點計算設備和混合系統組成，供企業、公共部門（包括教育）和中小型企業客户使用，重點是客户環境中的可靠設計、安全性、可維護性、連接性、可靠性和可管理性。此外，惠普為企業、公共部門（包括教育）和中小型企業客户提供一系列服務和解決方案，幫助他們管理個人計算機（“PC”）和移動設備用户羣的生命週期。
•消費者 PS包括針對消費者使用進行了優化的設備、配件和服務，重點是遊戲、學習和遠程辦公、使用多媒體進行娛樂、管理個人生活活動、保持聯繫、共享信息、完成工作中的事情，包括創建內容以及隨時瞭解情況和確保安全。
打印提供消費類和商用打印機硬件、耗材、服務和解決方案。印刷還專注於商業和工業市場的成像解決方案。下文描述了惠普在打印領域的全球業務能力。
•辦公室打印解決方案為中小型企業和大型企業提供惠普的辦公打印機、用品、服務和解決方案。它還包括 OEM 硬件和解決方案。
•家庭打印解決方案 利用惠普的墨水和激光技術，為家庭、家庭企業和微型企業客户提供創新的打印產品、耗材、服務和解決方案。
•顯卡解決方案 通過廣泛的打印機和印刷機產品組合（HP DesignJet、HP Latex、HP Indigo 和 HP PageWide Web Press）向打印服務提供商和包裝加工商提供大幅面、商業和工業解決方案和用品。
•3D 打印和數字製造 提供增材製造解決方案和用品組合，幫助客户在增材和數字化製造之旅中取得成功。惠普與合作伙伴生態系統合作提供完整的解決方案。
11
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
注2：區段信息（續）
在報告業務績效時，Printing 將其全球業務能力分為以下業務部門：
•商業印刷 包括辦公打印解決方案、圖形解決方案以及3D打印和數字製造，不包括耗材；
•消費者 打印由家庭打印解決方案組成，不包括耗材；以及
•補給品包括一套高度創新的消耗品，從墨水和激光墨盒到媒體、圖形耗材以及 3D 打印和數字製造用品，可重複用於消費和商業硬件。
企業投資包括某些企業孵化和投資項目。
惠普用於得出分部業績的會計政策與惠普在編制這些財務報表時使用的會計政策基本相同。惠普直接從其內部管理報告系統中獲取業務部門的業績。
惠普沒有將其在公司層面管理的某些運營費用分配給其細分市場。這些未分配金額包括某些公司治理成本和基礎設施投資、股票薪酬支出、重組和其他費用、收購和剝離費用以及無形資產攤銷等支出。
調整
自2023財年第一季度起，惠普將個人系統業務部門的報告結構調整為商用PS和消費類PS，以適應其客户市場細分。此外，在某些其他組織調整方面，先前反映在 “公司和未分配成本及其他” 項下的一些費用現已重新歸類為個人系統和印刷部分。
惠普已按原樣將這些變化反映到其先前的報告期。報告變更對先前公佈的分部淨收入、合併淨收入、淨收益或每股淨收益（“EPS”）沒有影響。
12
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
注2：區段信息（續）
分部運營業績以及與惠普合併業績的對賬情況如下：
 截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
 2023202220232022
以百萬計
淨收入：
商用 PS$5,922 $7,817 $12,351 $15,674 
消費者 PS2,254 3,715 5,040 8,054 
個人系統8,176 11,532 17,391 23,728 
補給品3,006 3,131 5,863 6,199 
商業印刷1,089 1,042 2,145 2,081 
消費品印刷641 790 1,340 1,514 
打印4,736 4,963 9,348 9,794 
企業投資3 — 4 1 
分部淨收入總額12,915 16,495 26,743 33,523 
其他(2)(5)(2)(5)
淨收入總額$12,913 $16,490 $26,741 $33,518 
  
税前收益：
個人系統$445 $794 $942 $1,748 
打印899 949 1,769 1,821 
企業投資(38)(52)(71)(126)
分部運營收益總額1,306 1,691 2,640 3,443 
公司成本和未分配成本及其他(90)(177)(182)(297)
股票薪酬支出(95)(70)(262)(203)
重組和其他費用(200)(82)(341)(150)
收購和資產剝離費用(73)(32)(157)(52)
無形資產的攤銷(86)(52)(171)(104)
利息和其他淨額(160)(39)(341)(71)
税前總收入$602 $1,239 $1,186 $2,566 

13
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註
（未經審計）
注意事項三： 重組和其他費用
重組計劃摘要
惠普在截至2023年4月30日和2022年4月30日的六個月中按計劃總結的重組活動如下：
2023 財年計劃
遣散費和EER非勞動
其他上一年度的計劃(1)
總計
以百萬計
截至2022年10月31日的應計餘額$— $— $32 $32 
收費294 13 2 309 
現金支付(92)(8)(35)(135)
非現金調整和其他調整(141)(2)(5)3 (143)
截至2023年4月30日的應計餘額$61 $— $2 $63 
截至2023年4月30日迄今產生的總成本$294 $13 $867 $1,174 
反映在合併的簡明資產負債表中
其他流動負債$61 $— $2 $63 
截至2021年10月31日的應計餘額$— $— $75 $75 
收費— — 145 145 
現金支付— — (141)(141)
非現金調整和其他調整— — (32)(32)
截至2022年4月30日的應計餘額$— $— $47 $47 

惠普在截至2023年4月30日的三個月中收取的重組費用如下，計劃概述如下：
2023 財年計劃
遣散費和EER非勞動
其他上一年度的計劃(1)
總計
以百萬計
在截至2023年4月30日的三個月中$172 $4 $2 $178 
(1)     主要包括2020財年計劃以及其他遺產計劃，所有這些計劃都已基本完成。惠普預計不會有任何與這些計劃相關的進一步實質性活動。
(2)    包括與增強提前退休（“EER”）計劃相關的負債重新分類，金額為美元139百萬美元用於養老金和退休後計劃特別解僱補助金。有關更多信息，請參閲附註4 “退休和退休後福利計劃”。

2023 財年計劃
2022 年 11 月 18 日，惠普董事會批准了未來就緒計劃（“2023 財年計劃”），旨在實現數字化轉型、產品組合優化和運營效率，惠普預計該計劃將在 2025 財年之前實施。惠普預計將減少大約全球員工 4,000到 6,000僱員。惠普估計，它將產生約$的税前費用1.0十億美元與勞工和非勞工行動有關。惠普預計將產生大約 $0.7數十億美元的人工成本主要與裁員有關，其餘成本將與非勞工行動和其他費用有關。
其他費用
其他費用包括非經常性費用，包括因信息技術合理化工作和轉型計劃管理費用而產生的費用，與持續的運營成本不同。這些費用主要與第三方專業服務和其他費用有關。在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，惠普承擔了美元22百萬
14
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註3：重組和其他費用（續）
和 $32分別為百萬項其他費用。在截至2022年4月30日的三個月和六個月中，惠普承擔了美元4百萬和美元5分別為百萬項其他費用。
15
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註
（未經審計）
注意事項 4： 退休和退休後福利計劃
合併簡明收益表中確認的惠普養老金和退休後福利（信貸）成本的組成部分如下：

 截至4月30日的三個月
 美國固定福利計劃非美國固定福利計劃退休後福利計劃
 202320222023202220232022
 以百萬計
服務成本$— $— $11 $14 $— $— 
利息成本55 40 10 5 3 2 
計劃資產的預期回報率(64)(75)(13)(12)(3)(2)
攤銷和延期：      
精算損失（收益）4 2 1 9 (4)(4)
先前的服務成本（積分）— — 2 1 (3)(3)
淨定期福利（信貸）成本(5)(33)11 17 (7)(7)
和解損失 — — (1)— — — 
特別解僱補助金費用105 — — — 34 — 
定期福利（信貸）總成本$100 $(33)$10 $17 $27 $(7)
 截至4月30日的六個月
 美國固定福利計劃非美國固定福利計劃退休後福利計劃
 202320222023202220232022
 以百萬計
服務成本$— $— $20 $28 $— $— 
利息成本109 80 20 11 7 4 
計劃資產的預期回報率(129)(149)(26)(25)(6)(4)
攤銷和延期：
精算損失（收益）9 3 2 19 (8)(8)
先前的服務成本（積分）— — 3 3 (6)(6)
淨定期福利（信貸）成本(11)(66)19 36 (13)(14)
特別解僱補助金費用105 — — — 34 — 
定期福利（信貸）總成本$94 $(66)$19 $36 $21 $(14)
僱主繳款和資助政策
惠普的政策是為其養老金計劃提供資金，使其至少繳納當地政府、資金和税務機構要求的最低繳款。
在2023財年，惠普預計捐款約為美元36百萬美元用於其非美國養老金計劃，約合美元32向其美國不合格計劃參與者支付百萬美元和大約 $4百萬美元用於支付惠普退休後福利計劃下的福利索賠。在截至2023年4月30日的六個月中，惠普捐款了美元21向其非美國養老金計劃支付了百萬美元13百萬美元用於支付向美國不合格計劃參與者支付的福利金，並支付了美元3百萬美元用於支付惠普退休後福利計劃下的福利索賠。
惠普的養老金和其他退休後福利成本和義務取決於各種假設。預期和實際投資回報之間的差異以及貼現率和其他精算假設的變化反映為未確認的收益或損失，此類損益攤銷為未來各期的收益。資金狀況惡化
16
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註4：退休和退休後福利計劃（續）
計劃狀況可能導致未來各期需要額外繳款或增加淨養老金和退休後津貼費用。精算收益或虧損在計量日確定，並在活躍計劃的剩餘使用壽命或凍結計劃的計劃參與者的預期壽命內攤銷。
退休激勵計劃
作為 2023 財年計劃的一部分，惠普於 2023 年 1 月宣佈了一項針對其美國員工的自願性 EER 計劃。自願參與EER計劃至少限於員工 55年齡，在 HP 服務了 10 年或以上。獲準加入 EER 計劃的員工將在 2023 年 3 月 15 日至 2023 年 10 月 31 日之間離開惠普。對美國固定福利養老金計劃進行了修訂，規定EER補助金將從該計劃中為符合條件的當選EER參與者支付。退休激勵津貼根據退休時在惠普的服務年限一次性計算，工資從20周到52周不等。由於這項退休激勵措施，惠普確認了特別解僱補助金（“STB”）費用為美元105在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，每年為100萬美元作為重組費用。這筆費用是惠普將從養老金計劃資產中分配的所有額外福利的現值。
所有參與EER計劃的員工都有機會繼續按活躍的員工繳款率享受醫療保險，最長可達 36退休後幾個月，但如果有醫療保險，則不得超過65歲。此外，惠普還提供高達 $12,000在退休醫療儲蓄賬户計劃下的僱主積分中。惠普確認額外的 STB 費用為 $34在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，每個月的重組和其他費用為百萬美元，用於醫療保健激勵措施。

17
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註
（未經審計）
注意事項 5： 收入税
税收準備金
惠普的有效税率是（77.1)% 和 19.3截至2023年4月30日和2022年4月30日的三個月分別為百分比，以及 (30.9)% 和 18.7分別為截至2023年4月30日和2022年4月30日的六個月的百分比。截至2023年4月30日的三個月和六個月中，21％的美國聯邦法定税率與惠普的有效税率之間的差異主要是由於內部重組的税收影響。在截至2022年4月30日的三個月和六個月中，21％的美國聯邦法定税率與惠普的有效税率之間的差異主要是由於惠普在全球低税司法管轄區的業務的某些收益相關的優惠税率的税收影響。
在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，惠普創下了美元636百萬和美元692分別有百萬的淨所得税優惠與税收準備金中的離散項目有關。這些金額包括美元的所得税優惠691百萬和美元697百萬美元與內部重組的税收影響有關，美元36百萬和美元66百萬美元與重組費用有關，以及 $13百萬和美元27百萬美元分別與截至2023年4月30日的三個月和六個月的收購和剝離費用有關。截至2023年4月30日的六個月中還包括美元11數百萬的其他淨税收優惠。這些福利被所得税的費用部分抵消62百萬和美元58百萬美元與各個司法管轄區的審計和解有關，美元34百萬和美元36百萬美元與在各個司法管轄區提交納税申報表有關，以及 $8百萬和美元15在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，分別收取了數百萬筆不確定的税收狀況費用。 在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，與股票期權、限制性股票單位和經業績調整後的限制性股票單位相關的税收和超額税收優惠準備金中的離散項目並不重要。
在截至2022年4月30日的三個月和六個月中，惠普創下了美元8百萬和美元35與税收準備金中離散項目有關的淨所得税費用分別為百萬美元。這些金額包括$的所得税費用18與截至2022年4月30日的六個月內在不同司法管轄區提交納税申報表相關的百萬美元和美元17百萬和美元56百萬美元分別與截至2022年4月30日的三個月和六個月未分配國外收益的預扣税有關。這些費用被所得税優惠的美元部分抵消20百萬和美元31與重組費用有關的百萬美元和 $7百萬和美元8在截至2022年4月30日的三個月和六個月中，百萬美元分別與其他税收優惠有關。除了上面提到的離散項目外，惠普還記錄了美元的超額税收優惠36截至2022年4月30日的六個月中，與股票期權、限制性股票單位和經業績調整後的限制性股票單位相關的百萬股。
不確定的税收狀況
截至2023年4月30日，未確認的税收優惠總額為美元1.1十億，其中最多 $853如果實現，百萬將影響惠普的有效税率。未確認的税收優惠總額增加了美元95在截至2023年4月30日的六個月中，為百萬美元。 惠普在合併簡明收益表的税收準備金中確認來自優惠和解的利息收入以及未確認的税收優惠應計的利息支出和罰款。截至2023年4月30日和2022年4月30日，惠普已累積了美元86百萬和美元81分別為百萬美元用於利息和罰款。
惠普與税務機關就不同司法管轄區的税務事項進行持續的討論和談判。惠普預計，在接下來的時間內，各税務機關將完全解決某些納税年度的問題 12月。惠普認為，其現有的未確認税收優惠總額有可能減少美元67在接下來的12個月內達到一百萬美元，如果實現，將影響惠普的有效税率。
惠普在美國需要繳納所得税，大約是 60其他國家，並且在其中許多司法管轄區需要接受例行的企業所得税審計。此外，惠普還受到聯邦、州和外國税務機關的大量持續審計。美國國税局（“IRS”）正在對惠普的2018年和2019年所得税申報表進行審計。
18
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明收益表（續）
（未經審計）
注意事項 6： 補充財務信息

現金、現金等價物和限制性現金
 截至
 2023年4月30日2022年10月31日
 以百萬計
現金和現金等價物$1,923 $3,145 
限制性現金(1)
17 — 
$1,940 $3,145 
(1)    限制性現金與代表第三方就先前出售的貿易應收賬款收取和持有的金額有關。

應收賬款
與應收賬款和變動有關的信貸損失備抵額如下：
 截至2023年4月30日的六個月
 以百萬計
期初餘額$107 
信貸損失補貼的好處(10)
扣除的扣除額(5)
期末餘額$92 
惠普在正常業務過程中利用某些第三方安排作為惠普現金和流動性管理的一部分，還向某些合作伙伴提供流動性以滿足其營運資金需求。這些融資安排在某些情況下可能包含部分追索權，導致惠普的應收賬款和風險轉移給第三方。由於根據適用的會計指導，這些轉賬符合真正的銷售資格，因此應收賬款將在轉讓時從合併簡明資產負債表中取消確認，惠普在雙方商定的時間段內從第三方收到應收賬款的付款。對於涉及追索權要素的安排，追索權債務使用類似交易的市場數據進行計量，並在合併簡明資產負債表中列為流動負債。截至2023年4月30日和2022年10月31日，追索義務並不重要。
以下是這些安排下活動的摘要：
截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
 2023 20222023 2022
 以百萬計
期初餘額(1)
$128 $121 $185 $131 
已售貿易應收賬款3,179 3,002 6,857 5,969 
現金收據(3,136)(2,941)(6,888)(5,914)
外幣和其他3 (9)20 (13)
期末餘額(1)
$174 $173 $174 $173 
(1) 合併簡明資產負債表中的應收賬款中報告的第三方未付金額。



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目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註6：補充財務信息（續）
庫存
 截至
 2023年4月30日2022年10月31日
 以百萬計
成品$3,986 $4,885 
購買的零件和預製組件3,235 2,710 
$7,221 $7,595 

其他流動資產
 截至
 2023年4月30日2022年10月31日
 以百萬計
預付費和其他流動資產$1,539 $2,170 
供應商和其他應收款1,299 1,377 
應收增值税887 968 
$3,725 $4,515 

不動產、廠房和設備，淨額
 截至
 2023年4月30日2022年10月31日
 以百萬計
土地、建築物和租賃權改善$2,273 $2,255 
機械和設備，包括留待租賃的設備5,361 5,337 
7,634 7,592 
累計折舊(4,863)(4,818)
$2,771 $2,774 

其他非流動資產
 截至
 2023年4月30日2022年10月31日
 以百萬計
遞延所得税資產$3,092 $2,159 
無形資產1,776 1,933 
使用權資產1,241 1,236 
預付養老金和退休後福利資產541 679 
存款和預付款504 474 
其他800 990 
$7,954 $7,471 

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目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註6：補充財務信息（續）
其他流動負債
 截至
 2023年4月30日2022年10月31日
 以百萬計
銷售和營銷計劃$2,913 $2,967 
遞延收入1,377 1,393 
其他應計税款1,024 1,064 
員工薪酬和福利998 954 
質保580 619 
經營租賃負債451 405 
納税責任379 286 
其他2,755 2,963 
$10,477 $10,651 

其他非流動負債
 截至
 2023年4月30日2022年10月31日
以百萬計
遞延收入$1,215 $1,171 
納税責任934 931 
經營租賃責任885 875 
養老金、退休後和離職後負債599 600 
遞延所得税負債37 121 
其他786 858 
$4,456 $4,556 

利息和其他淨額
 截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
 202320222023 2022
 以百萬計
借款利息支出$(153)$(74)$(297)$(136)
債務消滅造成的損失— — (8)— 
與營業外退休相關的信貸$13 $36 25 72 
保理成本(1)
(30)— (62)— 
其他，淨額10 (1)1 (7)
$(160)$(39)$(341)$(71)
(1) 在截至2022年4月30日的三個月和六個月中，保理成本包含在銷售、一般和管理費用中，是 不材料。



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HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註6：補充財務信息（續）
按地區劃分的淨收入
截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
 202320222023 2022
 以百萬計
美洲$5,452 $6,903 $11,225 $13,762 
歐洲、中東和非洲4,388 6,022 9,028 11,958 
亞太地區和日本3,073 3,565 6,488 7,798 
淨收入總額$12,913 $16,490 $26,741 $33,518 

剩餘履約義務的價值
截至2023年4月30日，分配給剩餘履約義務的交易價格的估計價值為美元3.7十億。惠普預計能識別出大約 $1.7接下來的十億美元未賺取的金額 12幾個月和 $2.0此後十億。
惠普已經選擇了切合實際的權宜之計，因此在以下情況下不透露分配給剩餘履約義務的交易價格總額：
•合同最初的預期期限為一年或更短；或
•當履約義務的收入與客户價值直接對應時，在一段時間內按開具發票的方式確認；或
•交易價格中本質上可變的部分完全分配給完全未履行的履約義務。
剩餘的履約義務可能會發生變化，並可能受到各種因素的影響，例如合同終止、合同修改和貨幣調整。
合同負債
截至2023年4月30日和2022年10月31日，惠普的合同負債餘額為美元2.6十億和美元2.5分別包含在合併簡明資產負債表中的其他流動負債和其他非流動負債中。
截至2023年4月30日的六個月中，合同負債餘額的增加主要是由固定價格支持和維護服務的銷售推動的，但被美元部分抵消0.8截至2022年10月31日，已確認的收入已包含在合同負債餘額中。

22
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HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
注意事項 7： 公允價值
公允價值被定義為在衡量日市場參與者之間的有序交易中出售資產或為轉移負債而獲得的價格（退出價格）。
公允價值層次結構
惠普使用基於可觀察和不可觀察的輸入的估值技術。可觀察的輸入是使用市場數據（例如公開信息）開發的，反映了市場參與者將使用的假設，而不可觀察的輸入是使用有關市場參與者將使用的假設的現有最佳信息開發的。資產和負債根據對公允價值計量具有重要意義的最低水平投入在公允價值層次結構中進行分類：
1級——相同資產或負債在活躍市場上的報價（未經調整）。
第 2 級-活躍市場中類似資產或負債的報價、不活躍市場中相同或相似資產或負債的報價、資產或負債可觀察到的報價以外的投入以及經市場證實的投入。
級別 3-資產或負債的不可觀察輸入。
公允價值層次結構為可觀察的輸入提供最高優先級，為不可觀察的輸入提供最低的優先級。
    下表列出了惠普經常以公允價值計量的資產和負債：
 截至2023年4月30日截至2022年10月31日
 公允價值使用以下方法測量公允價值使用以下方法測量
 第 1 級第 2 級第 3 級總計第 1 級第 2 級第 3 級總計
 以百萬計
資產：        
現金等價物：        
公司債務$— $607 $— $607 $— $904 $— $904 
政府債務(1)
374 — — 374 1,289 — — 1,289 
可供出售的投資：
金融機構工具— 3 — 3 — 5 — 5 
有價證券和共同基金
5 48 — 53 17 41 — 58 
衍生工具：     
外幣合約— 287 — 287 — 1,088 — 1,088 
其他衍生品— 1 — 1 — 2 — 2 
總資產$379 $946 $— $1,325 $1,306 $2,040 $— $3,346 
負債：        
衍生工具：        
利率合約$— $57 $— $57 $— $78 $— $78 
外幣合約— 368 — 368 — 295 — 295 
其他衍生品— — — — — 1 — 1 
負債總額$— $425 $— $425 $— $374 $— $374 

(1) 政府債務包括美國國債、美國機構證券和非美國政府債券等工具。投資於政府債務並在活躍市場交易的貨幣市場基金包含在第1級。
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HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註7：公允價值（續）
估值技巧
現金等價物和投資：惠普持有定期存款、貨幣市場基金、共同基金、主要由公司和外國政府票據和債券組成的其他債務證券以及普通股和等價物。惠普使用報價市場價格、包括淨資產價值在內的替代定價來源或利用市場可觀察投入的模型對現金等價物和股票投資進行估值。債務投資的公允價值基於報價市場價格或模型驅動的估值，使用的輸入主要來自可觀測的市場數據或由可觀察的市場數據證實，在某些情況下，估值模型使用的假設無法得到可觀測的市場數據證實。
衍生工具：惠普使用行業標準估值模型來衡量公允價值。在適用的情況下，這些模型預測未來的現金流，並使用基於市場的可觀察投入，包括利率曲線、惠普和交易對手信用風險、外匯匯率以及貨幣和利率的遠期和現貨價格，將未來金額折現為現值。有關惠普使用衍生工具的進一步討論，請參閲附註 8 “金融工具”。
其他公允價值披露
短期和長期債務：惠普主要使用預期現值技術估算其債務的公允價值，該方法基於可觀測的市場投入，使用信用狀況相似和剩餘期限相似的公司目前可獲得的利率，並考慮其自身的信用風險。惠普債務中被套期保值的部分在合併簡明資產負債表中反映為等於債務賬面金額的金額，公允價值調整代表基準利率變動引起的對衝債務公允價值的變化。惠普短期和長期債務的公允價值為美元9.9十億美元，而其賬面金額為美元10.6截至2023年4月30日為十億。惠普短期和長期債務的公允價值為美元9.6十億美元，而其賬面價值為美元11.0截至 2022 年 10 月 31 日，已達到十億。如果在合併簡明資產負債表中以公允價值計量，則短期和長期債務將被歸類為公允價值層次結構的第二級。
其他金融工具：對於惠普金融工具的餘額，主要是合併簡明資產負債表上其他流動負債中包含的應收賬款、應付賬款和金融負債，由於到期日短，賬面金額接近公允價值。如果在合併簡明資產負債表中以公允價值計量，則這些其他金融工具將被歸類為公允價值層次結構的第二級或第三級。
非有價股權投資和非金融資產：惠普的非有價股票投資按成本減去減值計量，並根據可觀察到的價格變化進行調整。惠普的非金融資產，例如無形資產、商譽和不動產、廠房和設備，在確認減值費用期間按公允價值入賬。如果在合併簡明資產負債表中以公允價值計量，則這些資產通常歸入公允價值層次結構的第三級。

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HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）

注八： 金融工具
現金等價物和可供出售的投資
 截至2023年4月30日截至2022年10月31日
 成本未實現收益總額未實現虧損總額公允價值成本未實現收益總額未實現虧損總額公允價值
 以百萬計
現金等價物：        
公司債務$607 $— $— $607 $904 $— $— $904 
政府債務374 — — 374 1,289 — — 1,289 
現金等價物總額981 — — 981 2,193 — — 2,193 
可供出售的投資：     
金融機構工具3 — — 3 5 — — 5 
有價證券和共同基金
41 12 — 53 50 8 — 58 
可供出售的投資總額44 12 — 56 55 8 — 63 
現金等價物和可供出售投資總額$1,025 $12 $— $1,037 $2,248 $8 $— $2,256 
所有在收購之日原始到期日為三個月或更短的高流動性投資均被視為現金等價物。截至2023年4月30日和2022年10月31日，由於到期時間短，現金等價物的賬面金額接近公允價值。可供出售投資的估計公允價值可能無法代表未來將要實現的價值。
可供出售債務證券投資的合同到期日如下：

 截至2023年4月30日
 攤銷成本公允價值
 以百萬計
一年後到期$3 $3 
私人控股公司的非有價股權證券包含在合併簡明資產負債表中的其他非流動資產中。這些總計為 $111百萬和美元110截至2023年4月30日和2022年10月31日，分別為百萬人。
惠普在個人安全級別上確定現金等價物和可供出售債務證券的信用損失。所有工具均被視為投資等級。在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，沒有記錄信貸相關或非信貸相關的減值損失。
衍生工具
惠普使用衍生工具，主要是遠期合約、利率互換、總回報互換、國債利率鎖定、遠期起始互換和期權合約，來抵消預期未來現金流和某些現有資產和負債的外匯和利率風險。惠普可以將其衍生品合約指定為公允價值套期保值或現金流對衝，並將現金流與與標的對衝項目相對應的活動進行分類。此外，對於未被指定為對衝工具的衍生品，惠普將這些經濟套期保值歸類為其他衍生品。惠普在合併簡明資產負債表中以公允價值確認所有衍生工具。
由於使用衍生工具，惠普面臨交易對手無法履行合同義務的風險。主淨結算協議允許惠普在某些條件下將惠普應付給交易對手的淨金額與應付給惠普的金額相抵消，從而減輕交易對手的信用風險。為了進一步限制信用風險，惠普制定了抵押擔保協議，允許惠普的託管人在衍生品公允價值總額超過合同規定的閾值時持有來自交易對手的抵押品或要求惠普向交易對手過賬抵押品，即
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HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註8：金融工具（續）
通常基於惠普及其交易對手的信用評級。如果惠普或交易對手的信用評級低於指定的信用評級，則任何一方都有權要求對衍生品的淨負債狀況進行全額抵押。 公司在合併簡明資產負債表中分別包括在其他流動資產和其他流動負債中公佈和收到的抵押品總額。淨負債狀況中具有信貸或有特徵的衍生品的公允價值為美元176百萬和美元82截至2023年4月30日和截至2022年10月31日，分別為百萬美元，所有這些資金均已在其中全額抵押 二工作日。
根據惠普的衍生合約，在發生影響惠普的承保範圍的控制權變更事件導致倖存實體的信用評級低於指定的信用評級之後，交易對手可以終止所有未完成的交易。截至2023年4月30日和2022年10月31日，該信貸或有準備金並未影響惠普的財務狀況或現金流。
公允價值套期保值
惠普實行公允價值套期保值，例如利率互換，以減少其債務投資組合受到惠普未來利息支付基準利率變化導致的公允價值變化的風險。
對於被指定為公允價值套期保值的衍生工具，惠普確認變更期內衍生工具公允價值的變化，以及合併簡明收益表中對衝項目、利息和其他淨值公允價值的抵消性變化。
現金流套期保值
惠普使用遠期合約， 期權合約、國債利率鎖定和遠期起始互換被指定為現金流對衝，以防其預測的淨收入、收入成本、運營支出和債務發行中固有的外匯匯率和利率風險。惠普的外匯現金流對衝主要在內部到期 十二個月；但是，與長期採購安排有關的套期保值期限為數年。
對於被指定為現金流套期保值的衍生工具，惠普最初在累計其他綜合虧損中將衍生工具公允價值的變化記錄為合併簡明資產負債表中股東赤字的單獨組成部分，然後將這些金額重新歸類為對衝交易在收益中確認期間的收益。惠普在同一財務報表細列項目中報告衍生工具公允價值的變化與對衝項目公允價值的變化。
其他衍生品
其他未被指定為對衝工具的衍生品主要包括用於對衝以外幣計價的資產負債表風險的遠期合約。惠普還使用總回報互換來對衝其高管遞延薪酬計劃的負債。
對於未被指定為對衝工具的衍生工具，惠普將在變更期內確認衍生工具公允價值的變化，以及合併簡明收益表中對衝項目的公允價值、利息和其他淨值的抵消性變化。
對衝效果
對於被指定為公允價值套期保值的利率互換，惠普通過用衍生品公允價值的變化抵消對衝項目的公允價值變化來衡量套期保值的有效性。對於被指定為現金流對衝的外幣期權、遠期合約和遠期起始互換，惠普通過將對衝合約公允價值的累積變化與對衝項目公允價值的累積變化進行比較來衡量套期保值的有效性，兩者均基於遠期匯率。
在截至2023年4月30日和2022年4月30日的三個月和六個月中，對衝工具的收益或虧損均未被排除在公允價值和現金流套期保值有效性評估之外。
合併簡明資產負債表中衍生工具的公允價值
合併簡明資產負債表中衍生工具的名義和公允價值總額如下：
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HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註8：金融工具（續）
 截至2023年4月30日截至2022年10月31日
 未繳名義總額其他流動資產其他非流動資產其他流動負債其他非流動負債未繳名義總額其他流動資產其他非流動資產其他流動負債其他非流動負債
 以百萬計
被指定為對衝工具的衍生品     
公允價值套期保值：     
利率合約$750 $— $— $— $57 $750 $— $— $— $78 
現金流套期保值：
外幣合約15,254 213 58 284 70 16,014 820 256 206 72 
被指定為對衝工具的衍生品總額16,004 213 58 284 127 16,764 820 256 206 150 
未指定為對衝工具的衍生品    
外幣合約4,538 16 — 14 — 4,554 12 — 17 — 
其他衍生品128 1 — — — 122 2 — 1 — 
未指定為套期保值工具的衍生品總額4,666 17 — 14 — 4,676 14 — 18 — 
衍生品總數$20,670 $230 $58 $298 $127 $21,440 $834 $256 $224 $150 

衍生工具的抵消
惠普在合併簡明資產負債表中按毛額確認所有衍生工具。惠普不將其衍生工具的公允價值與根據其抵押擔保協議公佈的現金抵押品的公允價值相抵消。截至2023年4月30日和2022年10月31日，與惠普主淨額結算協議和抵押擔保協議的潛在影響相關的信息如下：
 在合併的簡明資產負債表中  
 (i)(ii)(iii) = (i) — (ii)(iv)(v)(vi) = (iii) — (iv) — (v)
總金額未抵消
 總金額
已認可		總金額
抵消		淨額
已提交		衍生品
金融
抵押品		 淨額
 以百萬計
截至2023年4月30日       
衍生資產$288 $— $288 $242 $39 (1)$7 
衍生負債$425 $— $425 $242 $165 (2)$18 
截至2022年10月31日       
衍生資產$1,090 $— $1,090 $290 $616 (1)$184 
衍生負債$374 $— $374 $290 $86 (2)$(2)
(1)代表交易對手截至惠普資產狀況的相應報告日公佈的現金抵押品，扣除截至目前可以抵消的衍生金額 二相應報告日期之前的工作日。
(2)代表惠普公佈的抵押品，包括截至惠普負債狀況相應報告日對手現金抵押品的任何重複使用，扣除截至目前可以抵消的衍生金額 二相應報告日期之前的工作日。
衍生工具在合併簡明收益表中的影響
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HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註8：金融工具（續）
公允價值套期保值關係中衍生工具和相關對衝項目的税前影響如下：
衍生工具對衝物品地點年財務執行情況表中記錄公允價值套期保值影響的收入/（支出）細列項目總額衍生工具收益中確認的收益/（虧損）對衝項目收益中確認的收益/（虧損）
以百萬計
截至4月30日的三個月
利率合約固定利率債務利息和其他淨額2023$(160)$7 $(7)
2022$(39)$(31)$31 
截至4月30日的六個月
利率合約固定利率債務利息和其他淨額2023$(341)$21 $(21)
2022$(71)$(42)$42 

累積其他綜合（虧損）收益中包含的現金流對衝關係中衍生工具的税前影響如下：
截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
2023202220232022
以百萬計
衍生品累計其他綜合（虧損）收益中確認的收益/（虧損）：
外幣合約$(66)$553 $(689)$833 
利率合約$— $50 $— $69 
收益中包含的現金流對衝關係中衍生工具的税前影響如下：
財務執行情況表中記錄現金流套期影響的收入/（支出）細列項目總額收益/（虧損）從累積重新歸類
其他綜合（虧損）收益轉化為收益
截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
20232022202320222023202220232022
以百萬計
淨收入$12,913 $16,490 $26,741 $33,518 $(109)$142 $277 $199 
收入成本(9,984)(13,157)(21,003)(26,800)(55)(21)(109)(35)
其他運營費用(2,167)(2,055)(4,211)(4,081)(1)— (2)1 
利息和其他淨額(160)(39)(341)(71)3 (1)6 (1)
總計$(162)$120 $172 $164 
截至2023年4月30日，惠普預計將對估計的累計其他綜合虧損進行重新分類82扣除税款後的百萬美元用於未來十二個月內與現金流對衝相關的收益以及相關預測交易的收益影響。根據市場匯率的變化，最終重新歸類為收益的金額可能與先前包含在累積其他綜合（虧損）收益中的金額不同，因此可能對收益產生不同的影響。
28
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註8：金融工具（續）
在截至2023年4月30日和2022年4月30日的三個月和六個月的合併簡明收益表中，未指定為套期保值工具的衍生工具的税前影響如下：
衍生工具收益中確認的收益/（虧損）
 截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
 地點2023202220232022
  以百萬計
外幣合約利息和其他淨額$4 $32 $(40)$(5)
其他衍生品利息和其他淨額(6)(1)— (12)
總計 $(2)$31 $(40)$(17)


29
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明收益表（續）
（未經審計）
注意事項 9： 借款
應付票據和短期借款
 截至2023年4月30日截至2022年10月31日
 金額
傑出		加權平均值
利率		金額
傑出		加權平均值
利率
 以百萬計
長期債務的當前部分$166 6.1 %$165 5.4 %
應付給銀行的票據、信貸額度等74 1.0 %53 0.6 %
$240  $218  
長期債務
 截至
 2023年4月30日2022年10月31日
 以百萬計
美元全球票據(1)
  
$1,200按面值折扣發行，價格為 99.863% at 6.00%，將於 2041 年 9 月到期
$1,199 $1,199 
$1,150按面值折扣發行，價格為 99.769% at 2.2%，2025 年 6 月到期
1,149 1,149 
$1,000按面值折扣發行，價格為 99.718% at 3.0%，2027 年 6 月到期
998 997 
$850按面值折扣發行，價格為 99.790% at 3.4%，到期 2030 年 6 月
848 848 
$1,000按面值折扣發行，價格為 99.808% at 1.45%，2026 年 6 月到期
999 999 
$1,000按面值折扣發行，價格為 99.573% at 2.65%，將於 2031 年 6 月到期(2)
997 996 
$1,000按面值折扣發行，價格為 99.767% at 4.00%，2029 年 4 月到期
999 999 
$1,000按面值折扣發行，價格為 99.966% at 4.20%，將於 2032 年 4 月到期
1,000 1,000 
$900按面值折扣發行，價格為 99.841% at 4.75%，2028 年 1 月到期
899 899 
$1,100按面值折扣發行，價格為 99.725% at 5.50%，到期 2033 年 1 月
1,097 1,097 
$500按面值發行，價格為 100% at 4.75%，2029 年 3 月到期(3)
3 500 
10,188 10,683 
其他借款在 1.58%-8.30%，應在 2023-2029 日曆年到期
466 436 
與對衝債務相關的公允價值調整(57)(78)
未攤銷的債務發行成本(71)(80)
長期債務的當前部分(166)(165)
長期債務總額$10,360 $10,796 
(1)惠普可以根據固定利率美元全球票據的條款隨時贖回部分或全部固定利率的美元全球票據。美元全球票據是優先無抵押債務。
(2)惠普撥出相當於淨收益的款項，用於在以下八個領域為符合環境和社會責任條件的項目提供全部或部分資金或再融資：可再生能源；綠色建築；能源效率；清潔運輸；污染預防和控制；生態高效和/或循環經濟產品、生產技術和工藝；生物自然資源和土地利用的環境可持續管理；社會經濟進步和賦權。
(3)在截至2023年4月30日的六個月中，惠普回購或兑換並結算了美元4972029 年 3 月與 2022 年 8 月收購保利相關的票據中有百萬張。

正如附註8 “金融工具” 所披露的那樣，惠普使用利率互換來減輕其債務投資組合受到基準利率變化導致的公允價值變化的部分風險。長期債務表中顯示的利率未經調整以反映任何利率互換的影響。
商業票據
截至2023年4月30日，惠普維持了美國商業票據計劃，發行以美元計價的商業票據，最高總本金為美元6.0十億。該計劃下的未償本金和某些短期借款在任何時候都不能超過美元6.0惠普董事會授予十億美元的授權。
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目錄 10
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註9：借款（續）
信貸設施
截至2023年4月30日，惠普維持在1美元5.0惠普於2021年5月簽訂的10億美元與可持續發展掛鈎的高級無抵押承諾循環信貸額度，以及一筆美元1.0十億老年人無抵押承諾 364 天循環信貸額度，惠普於 2023 年 3 月簽署。美元下的承諾5.010億美元的循環信貸額度將在2026年5月26日之前可用，承諾在美元之下1.0十億 364 天循環信貸額度將持續到2024年3月19日。循環信貸額度下的承諾費、利率和其他借款條款因惠普的外部信用評級而異，對於美元而言5.0十億個設施，某些可持續發展指標。在循環信貸額度下借入的資金可用於一般公司用途。
截至2023年4月30日，惠普遵守了管理循環信貸額度的信貸協議中的條款。
可用借款資源
截至2023年4月30日，惠普的可用借款資源為美元1.2除了循環信貸額度外，還有十億美元來自未承諾的信貸額度。

注意事項 10： 股東赤字
股票回購計劃
惠普的股票回購計劃授權公開市場和私人回購交易。曾經有 不在截至2023年4月30日的三個月中，股票回購。在截至2023年4月30日的六個月中，惠普執行了股票回購 3.6百萬股，結算總股數為美元0.1十億。在截至2022年4月30日的三個月和六個月中，惠普執行了以下公司的股票回購 27百萬股和 69百萬股，結算總股數為美元1.0十億和美元2.5分別為十億。在截至2022年4月30日的三個月和六個月內執行的股票回購包括 12022 年 5 月結算了百萬股。
在截至2023年4月30日和2022年4月30日的六個月中回購的股票均為公開市場回購交易。截至2023年4月30日，惠普的收入約為美元2.0惠普董事會批准的股票回購授權還剩10億美元。

與其他綜合收益（虧損）相關的税收影響
 截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
 2023202220232022
 以百萬計
税收對可供出售債務證券未實現部分變化的影響：    
該期間產生的未實現（虧損）收益的税收優惠（準備金）$— $1 $(1)$1 
税收對現金流套期保值未實現部分變化的影響：  
該期間產生的未實現（虧損）收益的税收優惠（準備金）20 (114)126 (146)
虧損（收益）的税收（收益）準備金重新歸類為收益(41)24 37 36 
(21)(90)163 (110)
對固定福利計劃未實現部分變更的税收影響：    
該期間產生的收益（虧損）的税收（準備金）優惠(1)— 8 (6)
精算虧損攤銷的税收優惠和先前服務補助金— (1)— (2)
關於削減、和解等的税收規定— (1)— (1)
(1)(2)8 (9)
税收對累積折算調整變動的影響— 1 — 2 
其他綜合收益（虧損）的税收（準備金）收益$(22)$(90)$170 $(116)
31
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註10：股東赤字（續）

與扣除税款的其他綜合收益（虧損）相關的變更和重新分類
 截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
 2023202220232022
 以百萬計
扣除税款的其他綜合收益（虧損）：  
可供出售債務證券未實現部分的變化：  
本期未實現（虧損）收益$— $(3)$3 $(5)
現金流套期保值中未實現部分的變化： 
本期未實現（虧損）收益(46)489 (563)756 
虧損（收益）重新歸類為收益121 (96)(135)(128)
75 393 (698)628 
固定福利計劃未實現部分的變化：  
該期間產生的收益（虧損）5 1 (24)16 
精算損失和先前服務補助金的攤銷(1)
— 4 — 9 
削減、定居點和其他(1)(1)— (1)
4 4 (24)24 
累積翻譯調整的變化9 (31)38 (40)
扣除税款的其他綜合收益（虧損）$88 $363 $(681)$607 
(1)這些組成部分包含在附註4 “退休和退休後福利計劃” 的養老金和退休後津貼（信貸）費用淨額的計算中。

扣除税款和變動後的累計其他綜合收益（虧損）的組成部分如下：
 截至2023年4月30日的六個月
 未實現淨額
的收益（損失）
可供出售債務
證券		未實現的現金淨收益（虧損）
流量樹籬		未實現
組件
已定義的
福利計劃		累積變化
翻譯
調整		累積的
其他
綜合的
收入（虧損）
 以百萬計
期初餘額$6 $648 $(295)$(46)$313 
重新分類前的其他綜合收益（虧損）3 (563)(24)38 (546)
將收益重新歸類為收益— (135)— — (135)
期末餘額$9 $(50)$(319)$(8)$(368)

32
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明收益表（續）
（未經審計）
注意 11： 每股淨收益
惠普使用報告期內淨收益和加權平均已發行股票數量來計算基本淨每股收益。攤薄後的淨每股收益包括限制性股票單位、股票期權、基於績效的獎勵和根據2021年員工股票購買計劃購買的股票的任何攤薄效應。
用於基本和攤薄後每股淨收益計算的股票數量的對賬情況如下：
 截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
 2023202220232022
 以百萬計，每股金額除外
分子：  
淨收益$1,066 $1,000 $1,553 $2,086 
分母：  
用於計算基本淨每股收益的加權平均股票991 1,050 990 1,066 
員工股票計劃的稀釋效應7 12 7 12 
用於計算攤薄後淨每股收益的加權平均股數998 1,062 997 1,078 
每股淨收益：  
基本$1.08 $0.95 $1.57 $1.96 
稀釋$1.07 $0.94 $1.56 $1.94 
反稀釋加權平均股票薪酬獎勵(1)
5 1 7 4 
(1)惠普在計算攤薄後每股收益淨值股票期權和假設收益超過平均市場價格的限制性股票單位時排除在計算範圍之外，因為它們的影響會產生反稀釋作用。股票期權的假定收益包括其行使價的總和以及未確認的平均補償成本。限制性股票單位的假定收益代表未確認的補償成本。

注意事項 12： 訴訟和突發事件
惠普參與訴訟、索賠、調查和訴訟，包括下文所述的訴訟、索賠、調查和訴訟，包括在正常業務過程中出現的知識產權、商業、證券、就業、員工福利和環境問題。當管理層認為既有可能產生負債，又可以合理估計損失金額時，惠普就會累積負債。惠普認為，它已為任何此類事項記錄了足夠的準備金，截至2023年4月30日，發生的重大損失不可能超過惠普財務報表中確認的金額。惠普至少每季度審查一次這些事項，並調整其應計金額，以反映談判、和解、裁決、法律顧問建議以及與特定案例相關的其他信息和事件的影響。根據與惠普企業公司（“Hewlett Packard Enterprise”）簽訂的分離和分銷協議，惠普在某些事項上與惠普企業共同承擔責任，如下所示，惠普企業已同意就某些事項向惠普提供全部或部分賠償。根據其經驗，惠普認為，在下文討論的具體問題中索賠的任何損害金額都不能有效衡量惠普的潛在責任。訴訟本質上是不可預測的。但是，惠普認為，對於懸而未決的法律問題，它有有效的防禦措施。儘管如此，在任何特定時期，這些突發事件中的一項或多項突發事件的解決都可能對現金流或經營業績產生重大影響。
訴訟、訴訟和調查
版權税.在某些歐洲國家，涉及惠普的訴訟正在進行或已經結束，對對IT設備（例如個人電腦或打印機）徵收或修改徵税制度或免除對企業用户購買的設備徵收私人複印税的限制提出質疑。徵税通常基於銷售的產品數量和每種產品的徵税金額，兩者各不相同。預計一些歐洲國家將實施立法，將現有的徵税計劃引入或擴大到數字設備。惠普、其他公司和各種行業協會反對將徵税範圍擴大到數字環境，也反對對企業銷售豁免的某些要求，並主張向版權持有人提供其他補償模式。基於業界對擴大數字產品徵税範圍的反對、惠普對各種訴訟案情的評估以及惠普對受影響單位數量和徵税金額的估計，惠普的累積金額足以解決持續的爭議。
33
目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註12：訴訟和突發事件（續）
Forsyth 等人訴惠普公司和惠普企業. 據稱，這是2016年8月18日在加利福尼亞北區美國地方法院對惠普和惠普企業（“HPE”）提起的集體和集體訴訟，指控被告解僱年長員工並用年輕員工取而代之，違反了聯邦和州法律。在最近的申訴中，原告試圖代表（1）一個由惠普公司所有前僱員組成的假定全國聯邦《就業年齡歧視法》（ADEA）團體 40根據州法律，在 2014 年或 2015 年或之後根據 WFR 計劃終止工作的年齡及以上；以及 (2) 加利福尼亞州法律規定的假定第 23 條類別由惠普公司所有前僱員組成 40在 2012 年或之後根據 WFR 計劃在加利福尼亞終止工作的年齡及以上。(a) 在終止時簽署了豁免和一般免責協議，或 (b) 簽署了索賠仲裁協議的員工，不屬於假定集體和階級。針對 HPE 的類似索賠尚待審理。由於法院批准了原告要求對假定的全國ADEA集體進行初步認證的動議，因此第三方管理人 通知了符合條件的前僱員他們選擇加入 ADEA 集體的權利。此選擇期於 2022 年 2 月 15 日結束。原告尋求金錢賠償、懲罰性賠償和其他救濟。
印度税務情報局會議記錄. 2010年4月30日和5月10日，印度税務情報局（“DRI”）向惠普的子公司惠普印度銷售私人有限公司（“HP India”）發佈了演出原因通知， 七惠普印度員工和 一惠普印度前僱員指控惠普印度在向印度進口產品和備件時少繳了關税，並尋求追回總額約為美元的款項370百萬，外加罰款和利息。在通知發佈之前，HP India存入了大約美元16百萬美元持有DRI，並同意發行臨時債券，以換取DRI同意不沒收惠普印度的產品和備件或中斷惠普印度的業務。
2012 年 4 月 11 日，班加羅爾海關署長就產品相關通知發佈命令，確認對惠普印度和上述個人徵收的某些關税和罰款約為 $386百萬，其中惠普印度已經存入了美元9百萬。2012 年 12 月 11 日，惠普印度自願額外存入了一美元10百萬與產品相關通知有關。差額關税要求需繳納利息。2012 年 4 月 20 日，專員就零件相關通知發佈了一項命令，確認對惠普印度和某些被點名個人徵收的某些關税和處罰約為 $17百萬，其中惠普印度已經存入了美元7百萬。下訂單後，HP India額外存入了美元3百萬美元與零件相關通知有關，以避免某些處罰。
惠普印度就局長的命令向海關、消費税和服務税上訴法庭（“海關法庭”）提起上訴，並申請豁免剩餘需求金額的預存款，以此作為審理上訴的條件。海關署還向海關法庭提出了交叉上訴。2013 年 1 月 24 日，海關法庭下令 HP India 額外存入一筆錢24百萬美元用於支付惠普印度於2013年3月存入的產品訂單。2014 年 2 月 7 日，海關法庭批准了 HP India 關於將暫緩存款延期至上訴處理的申請。2014年10月27日，海關法庭開始就專員命令的交叉上訴舉行聽證會，並以程序為由駁回了HP India將此事發回專員的請求。海關法庭取消了於2015年、2016年和2019年1月重新開庭的聽證會。2021 年 1 月 20 日，海關法庭舉行了一次虛擬聽證會，在此期間，法官允許惠普申請儘快就案情進行實物聽證，聽證會將在法庭恢復實物聽證會時安排。根據分離和分銷協議，Hewlett Packard Enterprise已同意根據Hewlett Packard Enterprise業務的產品和備件產生的責任範圍對惠普進行部分賠償。
飛利浦專利訴訟。2020 年 9 月，Koninklijke Philips N.V. 和 Philips North America LLC（統稱 “飛利浦”）在特拉華特區聯邦法院對惠普提起專利侵權訴訟，並根據針對惠普和其他 8 組受訪者的《關税法》第 337 條向美國國際貿易委員會 (“ITC”) 提起了配套申訴。這兩項投訴都指控某些支持數字視頻的設備及其組件侵權 四飛利浦的專利。2020 年 10 月，國際貿易委員會展開了調查，飛利浦後來退出了 二的 四專利。2022 年 3 月 23 日，國際貿易委員會做出最終裁決，認定沒有發生違反第 337 條的行為。飛利浦沒有提出上訴，而是選擇在聯邦法院恢復訴訟。飛利浦向惠普尋求未指明的損害賠償和禁令，先前的中止令已解除。
加州理工學院專利訴訟。2020 年 11 月 11 日，加州理工學院（“加州理工學院”）以專利侵權為由向德克薩斯州西區聯邦法院對惠普提起訴訟。2021 年 3 月 19 日，加州理工學院對同一投訴提出了修正案。經修正的申訴指控侵權了 五在加州理工學院的專利中，美國專利號為7,116,710；7,421,032；7,716,552；7,916,781；和8,284,833。被告產品是符合 IEEE 802.11n、802.11ac 和/或 802.11ax 標準的惠普商用和消費類電腦以及無線打印機。加州理工學院尋求未指明的賠償和其他救濟。在美國聯邦巡迴上訴法院於2006年作出裁決之前，法院暫停了此案
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目錄
HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註12：訴訟和突發事件（續）
加州理工學院訴博通有限公司等人，第2020-2222號案例，該案例於2022年2月4日發佈。2023 年 5 月 3 日，雙方提交了一份聯合狀況報告，要求法院在最高法院對蘋果和 Broadcom 向最高法院提出的移審令申請作出裁決之前維持暫緩執行令。
關於惠普公司的證券訴訟（電氣工人養老基金，Local 103，I.B.E.W. 訴惠普公司等）.2020年2月19日，電氣工人養老基金，Local 103，I.B.E.W. 在加利福尼亞北區的美國地方法院對惠普、迪翁·韋斯勒、凱瑟琳·萊斯亞克和史蒂芬·菲勒提起了假定的集體訴訟。法院指定羅德島州財政部長辦公室代表羅德島僱員退休制度和鋼鐵工人本地580聯合基金為主要原告。主要原告提起了修正後的申訴，該申訴還將恩裏克·洛雷斯和克里斯托夫·謝爾列為被告。惠普和被點名的官員提出動議，要求駁回申訴，理由是他們沒有提出可以給予救濟的索賠。法院批准了惠普的駁回動議，並準許原告修改申訴。原告的第二份修正申訴不再將克里斯托夫·謝爾列為被告，除其他外，指控惠普和被點名官員對惠普的打印用品業務作出虛假或誤導性陳述，違反了《交易法》第10（b）和20（a）條。它還指控迪翁·韋斯勒和恩裏克·洛雷斯涉嫌在此期間出售惠普普通股，同時持有有關惠普打印用品業務的重要非公開負面信息，違反了《交易法》第10（b）條和第20A條。原告尋求補償性損害賠償和其他救濟。惠普和被點名的官員提出了一項動議，要求駁回第二修正後的申訴，理由是他們沒有提出可以給予救濟的索賠。2021 年 9 月 15 日，法院批准了惠普的動議。原告對該決定提出上訴。 雙方達成和解，初步批准和解的動議已於2023年3月3日提出。 根據和解條款，惠普同意支付一筆對惠普無關緊要的款項。地方法院於2023年4月7日批准了和解協議的初步批准，最終批准聽證會定於2023年7月28日舉行。
約克縣代表約克縣退休基金訴惠普公司等案及相關訴訟。2020年11月5日，約克縣代表約克縣退休基金在加利福尼亞北區聯邦法院對惠普、迪翁·韋斯勒和凱瑟琳·萊斯亞克提起了假定的集體訴訟。法院任命馬裏蘭州電氣行業養老基金為首席原告。首席原告提起了合併申訴，另外將恩裏克·洛雷斯和理查德·貝利列為被告。除其他外，該投訴稱，從2015年11月5日至2016年6月21日，惠普及其現任和前任官員隱瞞重要信息並對惠普的打印用品業務作出虛假陳述，違反了《交易法》第10（b）和20（a）條。原告尋求補償性損害賠償和其他救濟。惠普和被點名的官員提出動議，要求駁回申訴，理由是他們沒有提出可以給予救濟的索賠。2022 年 3 月 3 日，法院批准了有偏見的駁回動議。原告對該決定提出上訴。 2023 年 4 月 11 日，上訴法院推翻了地方法院的裁決，並將該案發回地方法院，以便根據上訴意見進一步審理，包括考慮惠普的其他駁回論點。2021 年 5 月 17 日，股東斯科特·富蘭克林在特拉華特區聯邦法院對某些現任和前任高管和董事提起了衍生訴訟。原告聲稱代表惠普提起訴訟，他將其列為名義上被告，他提出的事實指控與約克縣證券投訴中的指控基本相同，以違反信託義務和違反證券法為由提起訴訟。衍生原告尋求補償性賠償、治理改革和其他救濟。根據雙方的規定，根據法院的命令，該案被移交給加利福尼亞北區，在約克縣對駁回動議作出裁決和用盡所有相關上訴之前，該案暫停審理。2022 年 1 月 13 日，股東傑拉爾德·洛沃伊在加利福尼亞北區聯邦法院對富蘭克林訴訟中提到的同一位現任和前任高管和董事提起了衍生訴訟。該申訴基於與富蘭克林訴訟相同的涉嫌行為指控了相同的基本索賠，並尋求類似的救濟。根據各方的規定，在約克縣對駁回動議作出裁決和用盡所有相關上訴之前，Lovoi的訴訟暫緩執行。在地方法院還押候審惠普的其他駁回論點期間，這兩項衍生訴訟都將暫緩執行。
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HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註12：訴訟和突發事件（續）
關於物資認證的法律訴訟。自 2016 年以來，惠普不時被提起民事訴訟或成為政府調查的對象，涉及多個地區的某些惠普打印機使用的認證協議，包括但不限於美國、意大利、以色列、 荷蘭和新西蘭。提供的身份驗證協議通常被稱為動態安全。這些訴訟中的核心指控聲稱，與使用動態安全、安裝固件更新或裝有克隆芯片或電路的墨盒可能無法在帶動態安全功能的惠普打印機上運行有關的消費者通知和權限具有誤導性或不足。原告基於或曾經基於各種法律理論提出主張，包括但不限於不公平競爭、計算機侵入和類似的法定索賠。除其他救濟措施外，原告已尋求或尋求金錢賠償，在某些情況下，原告已經或可能針對Dynamic Security的使用或運營尋求禁令救濟或需要互操作性的救濟。如果惠普未能成功為這些案件或調查進行辯護，則可能會受到損害賠償、處罰、重大和解要求或禁令救濟，這些救濟可能代價高昂或可能中斷運營。
在意大利、荷蘭和以色列的某些訴訟已經解決、已經結束或已經結束，前提是惠普的上訴尚待審理。Digital Revolution B.V.（交易名為 123Inkt）對 HP Nederlands B.V. 等人提起的民事訴訟（荷蘭）在2020年3月，包括其競爭索賠，仍懸而未決。雙方均已上訴。
此外， 二2020年12月和2022年4月，加利福尼亞州聯邦法院對惠普提起了假定集體訴訟，原因分別是HP Laserjet打印機和惠普噴墨打印機使用動態安全固件更新。兩起案件的原告均尋求補償性賠償、賠償、針對涉嫌不公平商業行為的禁令救濟以及其他救濟。這些案件還處於初期階段。2022 年底，新西蘭競爭主管機構展開了調查，調查固件更新和安全措施是否涉嫌限制了 HP 和非 HP 品牌打印機墨盒的競爭，以及這些做法是否構成涉嫌濫用市場支配力。 2023 年 5 月，惠普被告知此項調查已結束，沒有采取任何不利行動。
自治相關法律事務
調查.根據內部調查的結果，惠普向包括美國司法部（“DOJ”）在內的政府當局提供了與惠普2011年收購Autonomy之前和相關的會計不當行為、披露失誤和虛假陳述有關的信息。2016年11月，聯邦大陪審團起訴了Autonomy前首席財務官蘇肖萬·侯賽因，罪名是串謀實施電匯欺詐、證券欺詐和多項電匯欺詐罪。起訴書稱，侯賽因參與了一項計劃，就Autonomy和HP的真實財務表現和狀況向Autonomy和HP證券的買方和賣方進行欺詐。2018 年 4 月 30 日，陪審團裁定侯賽因先生犯有對他的所有指控，該判決在 2020 年 8 月的上訴中得到維持。2018年11月，聯邦大陪審團起訴了Autonomy前首席執行官邁克爾·林奇和Autonomy財務前副總裁斯蒂芬·張伯倫。起訴書指控林奇先生和張伯倫先生串謀實施電匯欺詐和多項電匯欺詐罪。2022 年 1 月 28 日，英國內政部批准了美國關於引渡林奇先生接受指控的要求。林奇先生請求允許對該決定提出上訴的請求於 2023 年 4 月 21 日被駁回，林奇先生已被引渡到美國。惠普將繼續配合正在進行的執法行動。
Autonomy Corporation Limited訴邁克爾·林奇和.2015 年 4 月 17 日，四分離時成為惠普企業子公司的前惠普子公司（Autonomy Corporation Limited、Hewlett Packard Vision BV、Autonomy Systems, Limited和Autonomy, Inc.）在英國高等法院對惠普提起了民事訴訟二Autonomy前管理層成員邁克爾·林奇和蘇肖萬·侯賽因。索賠細節要求賠償超過$的賠償5林奇和侯賽因先生因導致Autonomy集團公司從事不當交易和會計慣例而違反信託義務而獲得數十億美元的賠償。2015 年 10 月 1 日，林奇先生和侯賽因先生進行了辯護。林奇先生還對Autonomy Corporation Limited提起反訴160除其他外，因涉嫌對林奇的錯誤陳述而獲得數百萬美元的賠償。試用已於 2020 年 1 月完成。2022 年 5 月 17 日，法院發佈了最終判決，紀念了其關於惠普成功完成其幾乎所有索賠以及林奇先生和侯賽因先生參與欺詐的調查結果，並駁回了林奇先生的反訴。法院將損害賠償金的評估推遲到稍後的單獨判決進行，該判決將在進一步陳述後作出，但法院表示，裁定的賠償金可能大大低於索賠額。訴訟是不可預測的，無法保證惠普會追回損失，也無法保證任何損害賠償金將與索賠金額相比如何。最終裁定的金額，如果有的話，將記入收到的期限。財務報表中沒有記錄與這筆可能的賠償金有關的調整。根據分離和分銷協議的條款，惠普和惠普企業將平均分攤所有收回費用。
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HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
附註12：訴訟和突發事件（續）
環保
惠普是美國、州或其他政府實體或私人第三方根據聯邦、州、地方或外國環境法（包括被稱為 “超級基金”）的《綜合環境應對、補償和責任法》（“CERCLA”）或類似於 CERCLA 的州法律提起的訴訟，也可能成為這些訴訟的當事方。惠普還根據行政命令或與環境機構達成的同意協議，對多個當前或以前的運營場所和以前的處置場地進行環境調查或補救。


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HP INC.和子公司
合併簡明財務報表附註（續）
（未經審計）
注意 13： 擔保、賠償和擔保
擔保
在正常業務過程中，惠普可能會向其某些客户、客户和其他各方簽發履約擔保，惠普據此為第三方的履約義務提供了擔保。其中一些擔保可能由備用信用證或擔保債券支持。一般而言，如果發生擔保中規定的特定觸發事件，惠普有義務在保修期內履行。惠普認為，不得不在物質保證下履約的可能性很小。
與惠普企業之間的交叉賠償
2015 年 11 月 1 日，惠普公司完成了對惠普公司前企業技術基礎設施、軟件、服務和融資業務惠普企業的分離。分離和分銷協議規定，惠普和惠普企業就根據該協議的條款分配給雙方的責任提供交叉賠償。有關與Hewlett Packard Enterprise就訴訟事宜進行交叉賠償的信息，請參閲附註12 “訴訟和突發事件”。
賠償  
在正常業務過程中，惠普會簽訂合同安排，根據該安排，惠普可以同意向此類安排的第三方提供賠償，使其免受與其代表 HP 提供的服務相關的任何損失，或因特定合同中定義的某些事件而產生的損失，其中可能包括與過去的業績有關的訴訟或索賠。惠普還就第三方因供應商和客户使用惠普的軟件產品和服務以及某些其他事項而提出的知識產權侵權索賠，向某些供應商和客户提供賠償。某些賠償可能不受最大損失條款的約束。從歷史上看，與這些賠償金相關的款項並不重要。
惠普記錄了來自不同第三方的税收補償應收賬款，惠普對這些負有共同和單獨責任的某些納税負債，但根據現有法律協議，這些負債由這些第三方進行賠償。惠普記錄了根據這些協議應向各第三方支付的税收補償，前提是管理層認為可能已經產生了負債，而且金額可以合理估計。第三方支付或可能有義務向惠普支付的實際金額可能會有所不同，具體取決於某些未解決的税收問題的結果，這些問題可能要等好幾年才能解決。
擔保
惠普在確認收入時計算產品保修的估計成本。惠普參與廣泛的產品質量計劃和流程，包括積極監控和評估其組件供應商的質量；但是，合同保修條款、維修成本、產品通話費率、平均每次通話成本、當期產品出貨量和持續產品故障率，以及超出惠普基準經驗的特定產品類別故障，都會影響預計的保修義務。
惠普的產品保修總責任和變更如下：
 截至2023年4月30日的六個月
 以百萬計
期初餘額$876 
發放的保修應計費用329 
與先前存在的保修相關的調整（包括估算值的變化）12 
結算（現金或實物）(436)
期末餘額$781 

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第 2 項。管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析。
HP INC.和子公司
管理層的討論和分析
財務狀況和經營業績

本管理層對財務狀況和經營業績的討論與分析（“MD&A”）的組織方式如下：
•概述。討論我們的業務和其他影響公司的亮點，為本MD&A的其餘部分提供背景信息。
•關鍵會計政策和估計。討論會計政策和估計，我們認為這對於理解我們報告的財務業績中包含的假設和判斷非常重要。
•運營結果。對我們財務業績的分析，將截至2023年4月30日的三個月和六個月與去年同期進行了比較。在討論運營結果之後，將更詳細地討論各細分市場的運營業績。
•流動性和資本資源。分析我們的現金流變化，討論我們的流動性和財務狀況。
•合同義務和其他義務。合同義務、退休和退休後福利計劃繳款、成本節約計劃、不確定的税收狀況和我們運營的資產負債表外安排概述。
下文對財務狀況和經營業績的討論提供的信息將有助於讀者瞭解我們的合併簡明財務報表、這些財務報表中某些關鍵項目的逐年變化、導致這些變化的主要因素，以及某些會計原則、政策和估計如何影響我們的合併簡明財務報表。本討論應與我們的合併簡明財務報表和本文件其他地方的相關附註一起閲讀。

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管理層的討論和分析
財務狀況和經營業績（續）
概述
我們是個人計算和其他接入設備、成像和打印產品以及相關技術、解決方案和服務的全球領先提供商。我們向個人消費者、中小型企業和大型企業銷售產品，包括政府、衞生和教育領域的客户。我們有三個應報告的細分市場：個人系統、印刷和企業投資。個人系統部門提供商用和消費類臺式機和筆記本電腦、工作站、精簡客户機、商用移動設備、零售POS系統、顯示器、混合系統（包括視頻會議解決方案、攝像頭、耳機、語音和相關軟件功能）、軟件、支持和服務。印刷部門提供消費和商用打印機硬件、用品、解決方案和服務。企業投資包括某些企業孵化和投資項目。
•在個人系統方面，我們的長期戰略重點是：
◦通過創新、市場細分和簡化我們的投資組合實現盈利增長
◦加強多操作系統、多架構、地理、客户羣和其他關鍵屬性方面的創新；
◦投資終端服務和解決方案。隨着市場開始向合同解決方案轉移，我們專注於服務，包括設備即服務，並在混合系統等有吸引力的鄰近領域加速發展；以及
◦推動創新，提高工作效率和與個人電腦的協作，成為混合工作、學習和娛樂的關鍵。
我們認為，我們處於有利地位，這要歸功於我們具有競爭力的產品陣容以及我們最近的收購增強了我們的混合系統和遠程計算解決方案組合。
•在印刷方面，我們的長期戰略重點是：
◦通過我們的即時墨水服務、HP+ 和管理打印服務解決方案，提供創新的打印解決方案和合同解決方案，為消費者、中小型企業和大型企業提供服務；
◦為圖形領域和應用提供數字印刷解決方案，包括商業出版、標籤、包裝和紡織品；以及
◦在數字製造和戰略應用領域擴大我們在 3D 打印領域的足跡。
除了發展訂閲業務外，我們還專注於通過包括HP+和Big Tank在內的產品重新平衡系統盈利能力，實現更具前期利潤的硬件銷售。
我們致力於以比核心業務更快的速度發展我們的混合系統、遊戲、勞動力服務和解決方案、消費者訂閲、3D 和工業顯卡業務，從長遠來看可增加利潤。我們相信，我們的創新能力將幫助我們在混合系統和遊戲等增長領域獲得動力，我們看到了在個人系統和印刷領域增加經常性收入的巨大機遇。我們對 Poly 的收購帶來了業界領先的視頻會議解決方案、攝像頭、耳機、語音和軟件功能，從而增加了我們的增長產品組合。為了推動我們的商業服務、軟件和安全產品組合的更多整合，我們創建了一個新的勞動力服務和解決方案組織。我們將繼續在Instant Ink等強大投資組合的基礎上發展我們的消費者訂閲業務。在工業製圖領域，我們正在推動標籤和包裝等領域從模擬向數字的轉變。在 3D 和個性化方面，我們正在創建端到端解決方案，這些解決方案可以通過我們的差異化技術獲得更多價值。
我們繼續面臨挑戰，這些挑戰代表了可能影響我們整個行業，特別是業務和財務業績的趨勢和不確定性，我們預計這些挑戰將在短期內持續下去。一組挑戰與當前的宏觀經濟環境以及對我們某些產品和產品組合需求的不利影響有關。第二組挑戰與競爭格局的變化有關。我們的主要競爭對手正在目標領域施加競爭壓力並正在進入新市場，我們的新興競爭對手正在引入新技術和商業模式，我們在某些業務中的聯盟合作伙伴越來越多地成為我們在其他業務中的競爭對手。第三組挑戰與商業模式的變化以及我們在不斷變化的分銷和經銷商格局中進入市場的執行，以及在線和全渠道影響力的增加。下文列出了我們在細分市場層面面臨的以及我們預計在短期內將繼續面臨的其他挑戰。
•在個人系統方面，由於需求疲軟和競爭激烈的定價環境，我們面臨着個人系統市場下滑的挑戰。
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管理層的討論和分析
財務狀況和經營業績（續）
•在印刷方面，我們面臨着來自非原裝供應（包括仿製、補充或再製造的替代品）和外匯環境有利的競爭對手的挑戰。出於技術、可用性、價格、質量或其他考慮，我們還從單一來源獲得許多打印組件。例如，我們從佳能採購大部分 A4 和部分激光打印機引擎和激光碳粉盒 A3 產品組合。任何一方不續訂我們與佳能的協議或限制或縮小協議範圍的任何決定都可能對我們的LaserJet產品的淨收入產生不利影響；但是，我們與佳能有着長期的業務關係，預計本協議將續訂。
為了應對這些挑戰，我們將繼續追求創新，以期開發符合創造市場需求和滿足客户和合作夥伴需求的新產品和服務。此外，我們將繼續努力改善運營和調整業務模式，特別側重於增強我們的端到端流程、分析、效率和產品組合的簡化。我們還繼續努力優化我們的銷售覆蓋模式，使我們的銷售激勵措施與我們的戰略目標保持一致，改善渠道執行和庫存、生產和積壓管理，加強我們在戰略重點領域的能力，有效的成本管理，加強定價戰略以及開發和利用市場機會。
宏觀經濟環境
我們的業務和財務業績在很大程度上還取決於全球經濟狀況。我們面臨着全球宏觀經濟挑戰，特別是考慮到烏克蘭持續的地緣政治衝突、臺灣海峽兩岸的緊張局勢、關税驅動的不利因素、市場的不確定性、匯率波動、通貨膨脹趨勢和不斷變化的全球貿易環境動態的影響。在2023財年的上半年，我們觀察到巨大的市場不確定性，大型企業收緊信息技術硬件預算，消費者支出減少，通貨膨脹壓力以及美元疲軟。我們預計這些市場動態將在短期內持續下去，創造了新的和不同的需求動態，並對我們的財務業績產生了重大影響。
在2023財年的上半年，由於宏觀經濟環境充滿挑戰，我們繼續面臨整體需求疲軟和全行業經銷商庫存增加的情況，尤其是在個人系統方面。個人系統收入的下降符合市場趨勢，我們預計這種情況將在短期內持續下去。在印刷方面，在員工返回辦公室的緩慢推動下，我們繼續看到商業印刷業的復甦逐漸且不均衡。由於個人系統和印刷業的宏觀經濟環境，我們繼續面臨競爭激烈的定價環境，我們預計這種環境將在短期內持續下去。但是，我們看到物流限制和供應情況有所改善，並預計這些趨勢將繼續下去。我們預計，在2023財年，與2022財年相比，個人系統和印刷市場都將下滑。
除了宏觀經濟動態外，我們還面臨外匯匯率波動的影響。我們在全球擁有龐大的影響力，大約65％的淨收入來自美國以外。因此，我們的財務業績可能會受到外幣匯率波動的影響，尤其是在最近一段時期。我們預計，外匯波動將繼續對我們在2023財年的財務業績產生負面影響。
2022 年 5 月 31 日，我們宣佈決定結束在俄羅斯的業務運營，此前我們已經暫停了所有新發貨並於 2022 年 2 月暫停了我們的營銷和廣告活動。在2022財年的下半年，我們確認了2300萬美元的遣散費、合同取消、庫存減記和其他與我們的決定相關的一次性退出費用。
與本財年其他季度相比，我們在第四財季的淨收入通常更高，部分原因是季節性假日需求。歷史季節性模式在未來可能不會持續下去，並且受到供應限制、客户行為變化、宏觀經濟挑戰的持續影響以及不同的需求動態的影響。
有關可能影響我們經營業績的趨勢、不確定性和其他因素的進一步討論，請參閲我們的10-K表年度報告第一部分第1A項中標題為 “風險因素” 的部分。
轉型更新
2022 年 11 月，我們宣佈了未來準備計劃（“2023 財年計劃”），旨在成為一家更具數字化能力的公司，將投資重點放在關鍵增長機會上，並簡化我們的運營模式。新的2023財年計劃預計將持續三年，直至2025財年末。我們 2023 財年計劃的三個關鍵要素是數字化轉型、投資組合優化和運營效率。我們預計將從這些工作中節省的部分資金投入到我們的業務中，以提高效率，提升我們在個人系統和打印領域的地位，同時還要顛覆我們的業務發展
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管理層的討論和分析
財務狀況和經營業績（續）
在這些新行業中，我們看到了有吸引力的增長機會。我們還計劃將部分節省的資金用於部分抵消我們預計在2023財年因宏觀經濟因素而繼續面臨的不利因素。
我們有望在2023財年末之前實現年運行率結構性成本總額節約的目標。我們繼續利用人工智能（“AI”）對我們的產品和解決方案產生積極影響。在 2023 財年的上半年，我們增強了我們在勞動力解決方案和服務方面的數字能力。此外，我們還降低了投資組合的複雜性，提高了供應的連續性，並提高了預測的準確性。我們繼續通過裁員在運營支出範圍內降低結構性成本，並在2023財年第二季度執行了提前退休計劃的很大一部分，並有望實現我們的總體裁員目標。
有關我們2023財年計劃的更多信息，請參閲本報告第一部分第1項合併簡明財務報表附註3 “重組和其他費用” 以及附註4 “退休和退休後福利計劃”，該附註以引用方式納入此處。

關鍵會計政策和估計
MD&A 基於我們的合併簡明財務報表，該報表是根據美國公認會計原則編制的。編制這些財務報表要求管理層作出估計、判斷和假設，影響報告的資產、負債、淨收入和支出數額以及或有負債的披露。截至2023年4月30日，當前宏觀經濟因素對我們業務的影響繼續顯現。因此，我們的許多估計和假設需要增強判斷力，並且可能具有更高的可變性和波動性。隨着事件的不斷髮展和更多信息的出現，我們的估計在未來可能會發生變化。管理層認為，在截至2023年4月30日的六個月中，我們在截至2022年10月31日財年的10-K表年度報告中作為關鍵會計政策和估算在MD&A中披露的項目沒有發生重大變化，但附註1 “列報基礎” 中提及的除外。

會計聲明
有關適用於我們的合併簡明財務報表的最新會計聲明摘要，請參閲本報告第一部分第1項中合併簡明財務報表附註1 “列報基礎”，該附註以引用方式納入此處。

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財務狀況和經營業績（續）
操作結果
從歷史上看，我們的國際業務收入佔我們總淨收入的大部分，我們預計將繼續佔據大部分。因此，我們的淨收入增長受到了外匯匯率波動的影響，我們預計它將繼續受到影響。為了提供一個不包括外匯波動影響的績效評估框架，我們在固定貨幣基礎上使用淨收入的同比變化百分比來補充淨收入的同比變化百分比，其中不包括外幣匯率波動的影響，計算方法是使用比較期間的月匯率折算本期收入，不包括本期確認的任何套期保值影響，也沒有根據由此產生的任何重新定價或需求影響進行調整外幣匯率的變化。提供這些信息是為了在不受外幣匯率波動影響和不受外幣匯率波動影響的情況下查看淨收入，這與管理層評估我們的淨收入業績和趨勢的方式一致，因為管理層認為排除的項目並不能反映持續的經營業績。恆定貨幣衡量標準是在公認會計原則基礎上淨收入的同比變化百分比之外提供的，而不是作為其替代品。其他公司可能會以不同的方式計算和定義標籤相似的項目，這可能會限制該衡量標準在比較方面的用處。
以美元計算的經營業績以及佔淨收入的百分比如下：
 截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
 2023202220232022
 美元佔淨收入的百分比美元佔淨收入的百分比美元佔淨收入的百分比美元佔淨收入的百分比
 以百萬美元計
淨收入$12,913 100.0 %$16,490 100.0 %$26,741 100.0 %$33,518 100.0 %
收入成本9,984 77.3 %13,157 79.8 %21,003 78.5 %26,800 80.0 %
毛利2,929 22.7 %3,333 20.2 %5,738 21.5 %6,718 20.0 %
研究和開發410 3.2 %425 2.6 %813 3.0 %843 2.5 %
銷售、一般和管理1,398 10.8 %1,464 8.8 %2,729 10.3 %2,932 8.7 %
重組和其他費用200 1.5 %82 0.5 %341 1.3 %150 0.4 %
收購和資產剝離費用73 0.6 %32 0.2 %157 0.6 %52 0.2 %
無形資產的攤銷86 0.7 %52 0.3 %171 0.6 %104 0.3 %
運營收益762 5.9 %1,278 7.8 %1,527 5.7 %2,637 7.9 %
利息和其他淨額(160)(1.2)%(39)(0.3)%(341)(1.3)%(71)(0.2)%
税前收益602 4.7 %1,239 7.5 %1,186 4.4 %2,566 7.7 %
從（撥備）税收中受益464 3.6 %(239)(1.4)%367 1.4 %(480)(1.5)%
淨收益$1,066 8.3 %$1,000 6.1 %$1,553 5.8 %$2,086 6.2 %

淨收入
在截至2023年4月30日的三個月中，淨收入與去年同期相比下降了21.7％（按固定貨幣計算下降了18.0％）。美國淨收入下降了20.9％，至44億美元，國際業務的淨收入下降了22.1％，至85億美元。淨收入的下降主要是由個人系統、消費品印刷和用品的需求疲軟以及外匯影響所推動的，但商業印刷的增長部分抵消了這一下降。
在截至2023年4月30日的六個月中，總淨收入與去年同期相比下降了20.2％（按固定貨幣計算下降了16.4％）。美國的淨收入下降了18.5％，至90億美元，國際業務的淨收入下降了21.1％，至177億美元。淨收入的下降主要是由個人系統、用品和消費品印刷的需求疲軟以及外匯影響所推動的，但部分被商業印刷的增長所抵消。
下文的 “分部信息” 詳細討論了導致分部淨收入變化的因素。
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財務狀況和經營業績（續）
毛利率
在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，毛利率分別增長了2.5和1.5個百分點，這主要是由混合向印刷的轉變以及個人系統大宗商品成本的下降所推動，部分被外匯影響和競爭性定價（尤其是印刷消費類硬件）所抵消。
下文的 “分部信息” 中詳細討論了導致分部毛利率變化的因素。
運營費用
研究與開發（“研發”）
在截至2023年4月30日的三個月中，研發費用下降了3.5％，這主要是由於嚴格的成本管理、更高的研發合作伙伴資金和更低的可變薪酬被保利的收購所部分抵消。
在截至2023年4月30日的六個月中，研發費用下降了3.6％，這主要是由於可變薪酬降低、成本管理嚴格，但保利的收購以及去年同期獲得的研發合作伙伴資金增加部分抵消。
銷售、一般和管理（“SG&A”）
在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，銷售和收購支出分別下降了4.5％和6.9％，這主要是由於嚴格的成本管理，包括Future Ready轉型儲蓄、可變薪酬減少和上一年度慈善捐款增加，但被Poly的收購部分抵消。
重組和其他費用
截至2023年4月30日的三個月和六個月的重組和其他費用主要與2023財年計劃有關。欲瞭解更多信息，請參閲本報告第一部分第1項合併簡明財務報表附註3 “重組和其他費用”，該附註以引用方式納入此處。
收購和剝離費用
收購和剝離費用主要包括直接的第三方專業和法律費用、整合和剝離相關成本、對某些收購資產（例如庫存）公允價值的非現金調整，以及與收購中限制性股票單位和基於績效的限制性股票單位的現金結算相關的某些補償費用。截至2023年4月30日的三個月和六個月的收購和剝離費用分別增加了4100萬美元和1.05億美元，這主要是由於收購保利。
無形資產攤銷
截至2023年4月30日的三個月和六個月的無形資產攤銷主要與先前收購產生的無形資產有關。在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，無形資產的攤銷額分別增加了3,400萬美元和6700萬美元，這主要是由於收購了保利。
利息及其他，淨額
在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，利息和其他淨支出分別增加了1.21億美元和2.7億美元，這主要是由於債務和保理成本的利息支出增加。
税收準備金
在截至2023年4月30日的三個月中，我們的有效税率為（77.1）％，在截至2023年4月30日的六個月中，我們的有效税率為（30.9）％。在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，21％的美國聯邦法定税率與我們的有效税率之間的差異主要是由於內部重組的税收影響。
在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，我們分別記錄了與税收準備金中離散項目相關的淨所得税優惠6.36億美元和6.92億美元。這些金額包括與內部重組的一次性税收影響相關的6.91億美元和6.97億美元的所得税優惠，與重組費用相關的3,600萬美元和6600萬美元，以及截至2023年4月30日的三個月和六個月中與收購和剝離費用相關的1,300萬美元和2,700萬美元。截至2023年4月30日的六個月中還包括1100萬美元的其他淨税收優惠。在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，與各司法管轄區審計和解相關的6200萬美元和5800萬美元的所得税費用，與在不同司法管轄區提交納税申報表相關的3,400萬美元和3,600萬美元的不確定税收狀況費用，部分抵消了這些收益。在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，與股票期權、限制性股票單位和經業績調整後的限制性股票單位相關的税收和超額税收優惠準備金中的離散項目並不重要。

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細分信息
每個分部產品和服務的描述見本報告第一部分第1項合併簡明財務報表附註2 “分部信息”，該附註以引用方式納入此處。該組織結構的未來變化可能會導致披露的部門發生變化。

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管理層的討論和分析
財務狀況和經營業績（續）
個人系統
 截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
 20232022% 變化20232022% 變化
 以百萬美元計
淨收入$8,176$11,532(29.1)%$17,391$23,728(26.7)%
運營收益$445$794(44.0)%$942$1,748(46.1)%
運營收益佔淨收入的百分比5.4 %6.9 % 5.4 %7.4 % 

按業務部門劃分的淨收入和加權淨收入變化的組成部分如下：
 截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
 淨收入
加權淨收入變化(1)
淨收入
加權淨收入變化(1)
 2023202220232022
 以百萬美元計百分點以百萬美元計百分點
商用 PS$5,922 $7,817 (16.4)$12,351 $15,674 (14.0)
消費者 PS2,254 3,715 (12.7)5,040 8,054 (12.7)
個人系統總數$8,176 $11,532 (29.1)$17,391 $23,728 (26.7)
(1)加權淨收入變化百分點衡量每個業務部門對分部整體收入增長的貢獻。計算方法是將每個業務部門的收入與上一年度相比的變化除以上一年度的分部總收入。

截至2023年4月30日的三個月，而截至2022年4月30日的三個月
在截至2023年4月30日的三個月中，個人系統的淨收入下降了29.1％（按固定貨幣計算下降了24.8％）。淨收入下降的主要原因是商業和消費類客户個人電腦的單位銷量下降了27.6％，平均銷售價格（“ASP”）下降了5.8％，但部分被收購保利推動的收入增長所抵消。單位銷量的下降是由於需求疲軟和全行業經銷商庫存增加所致。ASP的下降主要是由於外匯影響，競爭性定價被向商業模式的轉變部分抵消。
商用PS淨收入下降了24.2％，這主要是由需求疲軟和ASP降低導致的單位下降所推動，但部分被收購保利推動的混合系統收入的增加所抵消。ASP的下降是由不利的組合變動和外匯影響推動的。
消費者PS淨收入下降了39.3％，這得益於需求疲軟和ASP下降導致的單位下降。ASP的下降是由外匯影響和有競爭力的定價推動的，這主要是由於全行業經銷商庫存的增加，但有利的組合變化部分抵消了這一點。
個人系統的運營收益佔淨收入的百分比下降了1.5個百分點。下降是由運營費用佔收入百分比的增加所推動的，但毛利率的增加部分抵消了這一下降。毛利率的增長主要是由於大宗商品成本的降低和有利的組合轉移，但部分被外匯影響和競爭性定價所抵消。運營費用佔收入的百分比增長主要是由收購保利推動的，但包括Future Ready轉型節省和研發合作伙伴資金增加在內的嚴格成本管理部分抵消。

截至2023年4月30日的六個月，而截至2022年4月30日的六個月為六個月
在截至2023年4月30日的六個月中，個人系統的淨收入下降了26.7％（按固定貨幣計算下降了22.2％）。淨收入下降的主要原因是商業和消費類客户個人電腦的單位量下降了27.8％，而ASP下降了2.7％，部分被收購保利帶來的收入增長所抵消。單位銷量的下降是由於需求疲軟和全行業經銷商庫存增加所致。ASP的下降主要是由於外匯影響，競爭性定價被向商業模式的轉變部分抵消。
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HP INC.和子公司
管理層的討論和分析
財務狀況和經營業績（續）
商用PS淨收入下降了21.2％，這主要是由於需求疲軟導致的單位下降以及ASP的降低，但部分被收購保利推動的混合系統收入的增加所抵消。ASP的下降是由外匯影響和不利的組合變化推動的。
消費者PS淨收入下降了37.4％，這得益於需求疲軟和ASP下降導致的單位下降。ASP的下降是由外匯影響和有競爭力的定價推動的，這主要是由於全行業經銷商庫存的增加，但有利的組合變化部分抵消了這一點。
個人系統的運營收益佔淨收入的百分比下降了2.0個百分點。下降是由運營費用佔收入百分比的增加所推動的，但毛利率的增加部分抵消了這一下降。毛利率的增長主要是由於大宗商品成本的降低和有利的組合轉移，但部分被外匯影響和競爭性定價所抵消。運營支出佔收入的百分比增長主要是由收購保利和去年同期獲得的研發合作伙伴資金推動的，但包括Future Ready轉型節省和可變薪酬降低在內的嚴格成本管理部分抵消。

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 截至4月30日的三個月截至4月30日的六個月
 20232022% 變化20232022% 變化
 以百萬美元計
淨收入$4,736$4,963(4.6)%$9,348$9,794(4.6)%
運營收益$899$949(5.3)%$1,769$1,821(2.9)%
運營收益佔淨收入的百分比19.0 %19.1 % 18.9 %18.6 % 
    
按業務部門劃分的淨收入和加權淨收入變化的組成部分如下：
 截至 4 月 30 日的三個月截至4月30日的六個月
 淨收入
加權淨收入變化(1)
淨收入
加權淨收入變化(1)
 2023202220232022
 以百萬美元計百分點以百萬美元計百分點
補給品$3,006 $3,131 (2.5)$5,863 $6,199 (3.4)
商用1,089 1,042 0.9 2,145 2,081 0.6 
消費者641 790 (3.0)1,340 1,514 (1.8)
總打印量$4,736 $4,963 (4.6)$9,348 $9,794 (4.6)
(1)加權淨收入變化百分點衡量每個業務部門對分部整體收入增長的貢獻。計算方法是將每個業務部門的收入與上一年度相比的變化除以上一年度的分部總收入。

截至2023年4月30日的三個月，而截至2022年4月30日的三個月
截至三個月的印刷淨收入下降了4.6％（按固定貨幣計算下降了2.4％） 2023年4月30日。淨收入的下降是由消費品印刷和用品以及 外匯影響，部分被商業印刷所抵消。淨收入供應量下降了4.0％，這主要是由於裝機量和使用量的下降。打印硬件 ASP 下降了 2.1%，單位體積下降了 4.0%。打印硬件ASP的下降主要是由於外匯影響，但部分被組合變化所抵消。印刷單位數量的減少主要是由消費品印刷推動的。
商業印刷的淨收入增長了4.5％，這主要是由於ASP增長了9.4％。ASP的增長主要是由嚴格的定價推動的，部分被外匯影響所抵消。
消費者的淨收入打印量下降了 18.9%，主要是由於ASP減少了15.2％，打印單位體積下降了4.6％。ASP的下降主要是由有競爭力的定價和外匯影響推動的，但部分被組合變化所抵消。
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管理層的討論和分析
財務狀況和經營業績（續）
印刷運營收益佔淨收入的百分比下降了0.1個百分點，這主要是由於毛利率的下降，但部分被運營費用佔收入百分比的下降所抵消。毛利率的下降主要是由於定價壓力、大宗商品成本和外匯影響。運營費用佔收入的百分比下降主要是由於可變薪酬的降低和包括Future Ready轉型節省在內的嚴格的成本管理。
截至2023年4月30日的六個月，而截至2022年4月30日的六個月為六個月
截至的六個月中，印刷淨收入下降了4.6％（按固定貨幣計算下降了2.3％） 2023年4月30日。淨收入的下降是由供應品、消費品印刷以及 外匯影響，部分被商業印刷所抵消。淨收入 f或供應量下降了5.4％，這主要是由於裝機量和使用量的下降。打印單位體積下降了1.2％，硬件ASP下降了1.5％。印刷單位數量的減少主要是由商業印刷推動的。印刷硬件ASP的下降主要是由於外匯影響和組合變化，但部分被商業印刷的嚴格定價所抵消。
商業印刷的淨收入增長了3.1％，這主要是由於ASP增長了11.7％，但部分被印刷單位銷量的下降4.0％所抵消。ASP的增長主要是由嚴格的定價推動的，部分被外匯影響所抵消。
消費者的淨收入打印量減少了 11.5%，主要是由於ASP減少了10.8％，打印單位體積下降了0.8％。ASP的下降主要是由有競爭力的定價和外匯影響推動的，但部分被組合變化所抵消。
印刷運營收益佔淨收入的百分比增長了0.3個百分點。這一增長是由運營費用佔收入的百分比降低所推動的，但毛利率的下降部分抵消了這一增長。毛利率的下降主要是由定價壓力、不利的組合轉移、大宗商品成本和外匯影響推動的。運營費用佔收入的百分比下降主要是由於可變薪酬的降低和包括Future Ready轉型節省在內的嚴格的成本管理。
企業投資
企業投資運營虧損在截至2023年4月30日的三個月和六個月中，主要是由於與我們的孵化項目相關的費用和對數字化支持的投資。
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管理層的討論和分析
財務狀況和經營業績（續）
流動性和資本資源
我們使用運營產生的現金作為我們的主要流動性來源。我們認為，在可預見的將來，當前的現金、經營活動產生的現金流、新借款、可用的商業票據授權和信貸額度將足以滿足惠普的運營現金需求、計劃資本支出、所有借款的利息和本金支付、養老金和退休後融資需求、授權股票回購和年度股息支付。此外，如果出現合適的收購機會，公司可以通過額外借款獲得全部或部分所需融資。儘管在某些商業、市場和經濟條件下，我們的資本市場準入可能會受到限制，借貸成本可能會增加，但我們獲得各種資金來源以滿足流動性需求的途徑旨在促進在所有這些條件下持續獲得資本資源。我們的流動性面臨各種風險，包括截至2022年10月31日財年的10-K表年度報告第一部分第1A項中標題為 “風險因素” 的部分中確定的風險，以及本報告第一部分第3項中標題為 “市場風險的定量和定性披露” 的部分中確定的市場風險。
在美國境外持有的金額通常用於支持非美國的流動性需求，可能會不時分配給美國。從美國聯邦税收的角度來看，在美國境外持有的金額匯回國外通常無需納税，但在匯回時可能需要繳納州所得税或國外預扣税。在我們評估未來業務的現金需求時，我們可能會修改被視為永久再投資於外國子公司的外國收益金額以及如何使用此類資金，包括降低我們的總債務水平或其他用途。

流動性
我們的現金、現金等價物和限制性現金和總債務如下：
 截至
 2023年4月30日2022年10月31日
 以百萬計
現金和現金等價物$1,923 $3,145 
限制性現金$17 $— 
債務總額$10,600 $11,014 

我們的關鍵現金流指標如下：
 截至4月30日的六個月
 20232022
 以百萬計
經營活動提供的淨現金$620 $2,165 
用於投資活動的淨現金(441)(462)
用於融資活動的淨現金(1,384)(1,525)
現金、現金等價物和限制性現金淨增加（減少）$(1,205)$178 
經營活動
與2022財年同期相比，截至2023年4月30日的六個月中，經營活動提供的淨現金減少了15億美元，這主要是由於淨收益減少、營運資金不利影響以及合同製造商應收賬款的變化，但可變薪酬的減少部分抵消了這一點。
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HP INC.和子公司
管理層的討論和分析
財務狀況和經營業績（續）
關鍵營運資金指標
管理層利用當前的現金轉換週期信息來管理我們的營運資金水平。我們的營運資金指標和現金轉換週期影響如下：
 截至截至
 2023年4月30日2022年10月31日改變2022年4月30日2021年10月31日改變同比變化
應收賬款中的未結銷售天數（“DSO”）29 28 1 29 30 (1)— 
庫存供應天數（“DOS”）65 57 8 61 53 8 4 
應付賬款（“DPO”）中的未清採購天數(120)(114)(6)(116)(108)(8)(4)
現金轉換週期(26)(29)3 (26)(25)(1)— 
2023 年 4 月 30 日與 2022 年 4 月 30 日相比
現金轉換週期是 DSO 和 DOS 的總天數減去 DPO。可能導致特定時期的現金轉換週期與歷史趨勢不同的項目包括但不限於業務組合的變化、付款條款和時間的變化、應收賬款保理的時間和範圍、季節性趨勢以及該期間內收入確認和庫存購買的時機。
DSO 衡量的是我們的應收賬款未清的平均天數。DSO 的計算方法是將扣除信貸損失備抵後的期末應收賬款除以 90 天平均淨收入。DSO 保持平穩。
DOS 衡量的是從採購到銷售我們產品的平均天數。DOS 的計算方法是將期末庫存除以 90 天的平均銷售成本。DOS的增長主要是由於個人系統的需求疲軟、戰略收購以及海運組合的增加推動了業務結構的變化。
DPO 衡量的是我們的應付賬款餘額未清的平均天數。DPO 的計算方法是將期末應付賬款除以 90 天平均銷售商品成本。DPO 的增加主要是由有利的購買線性推動的。
投資活動
與2022財年同期相比，在截至2023年4月30日的六個月中，用於投資活動的淨現金保持不變，這主要是由於不動產、廠房和設備的淨投資減少了1億美元，但被衍生工具抵押品增加的1億美元所抵消。
融資活動
與2022財年同期相比，截至2023年4月30日的六個月中，用於融資活動的淨現金減少了1億美元，這主要是由於股票回購減少了24億美元，但部分被上一年度20億美元的優先無抵押票據的發行和1億美元的債務淨償還額增加所抵消。
股票回購和分紅
在截至2023年4月30日的六個月中，惠普以5億美元的現金分紅和1億美元的股票回購的形式向股東返還了6億美元。截至2023年4月30日，惠普董事會批准的股票回購授權還剩約20億美元。
有關我們股票回購的更多信息，請參閲本報告第一部分第1項合併簡明財務報表附註10 “股東赤字”，該附註以引用方式納入此處。
資本資源
債務水平
我們維持通過考慮多種因素而設定的債務水平，包括現金流預期、運營現金需求、投資計劃（包括收購）、股票回購活動、我們的資本成本和目標資本結構以及信用評級考慮。根據這些因素，我們可能會不時承擔額外債務或償還或為現有債務再融資。截至2023年4月30日，未償借款降至106億美元，而截至2022年10月31日為110億美元，2023年4月30日和2022年10月31日的加權平均利率分別為3.9％和3.7％。
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HP INC.和子公司
管理層的討論和分析
財務狀況和經營業績（續）
我們的加權平均利率反映了在此期間的有效借款利率，也反映了利率互換的影響。有關我們的利率互換的更多信息，請參閲本報告第一部分第1項合併簡明財務報表附註8 “金融工具”，該附註以引用方式納入此處。
截至2023年4月30日，我們維持了為期5年的與可持續發展掛鈎的高級無抵押承諾循環信貸額度，總貸款承諾為50億美元，有效期至2026年5月26日。2023 年 3 月，我們還啟動了 10 億美元的優先無抵押承諾循環信貸額度，到期日為 364 天。在循環信貸額度下借入的資金可用於一般公司用途。
可用借款資源
截至2023年4月30日，除了循環信貸額度外，我們還從未承諾信貸額度中獲得了12億美元的可用借款資源。
2022 年 12 月，我們向美國證券交易委員會提交了非自動貨架註冊聲明（“2022 年貨架註冊聲明”）。美國證券交易委員會於2023年3月1日宣佈2022年上架註冊聲明生效，使我們能夠不時以一項或多項發行形式出售，總額不超過30億美元的債務證券、普通股、優先股、存托股和認股權證。
有關我們借款的更多信息，請參閲本報告第一部分第1項合併簡明財務報表附註9 “借款”，該附註以引用方式納入此處。
信用評級
我們的信用風險由主要的獨立評級機構根據公開的信息以及他們在我們正在進行的討論中獲得的信息進行評估。儘管我們目前沒有任何評級降級觸發因素可以加速大量債務的到期，但下調我們目前的信用評級可能會增加我們在信貸額度下的借貸成本，降低商業票據的市場容量，需要在某些衍生合約下存入額外的抵押品，並可能對我們的流動性和資本狀況以及未來的合同業務產生負面影響，具體取決於降級的程度。如有必要，我們可以獲得其他資金來源，包括在信貸額度下提款，以抵消我們商業票據市場容量的潛在減少。

合同義務和其他義務
退休和退休後福利計劃繳款
截至2023年4月30日，我們預計將在2023財年的剩餘時間內為非美國養老金計劃繳納約1500萬美元，1,900萬美元用於支付向美國不合格養老金計劃參與者支付的福利，100萬美元用於支付退休後福利計劃的福利申請。我們的政策是為我們的養老金計劃提供資金，以便我們達到地方政府、融資和税務機構要求的最低繳款額。有關我們的退休和退休後福利計劃的更多信息，請參閲本報告第一部分第1項合併簡明財務報表附註4 “退休和退休後福利計劃”，該附註以引用方式納入此處。
成本節約計劃
根據我們批准的重組計劃，我們預計未來將支付約6億美元的現金。我們預計在2023財年將支付2億美元的未來現金，剩餘現金將在2025財年之前支付。有關作為成本改善一部分的重組活動的更多信息，請參閲本報告第一部分第1項合併簡明財務報表附註3 “重組和其他費用”，該附註以引用方式納入此處。
不確定的税收狀況
截至2023年4月30日，我們有約9.09億美元的入賬負債以及與不確定税收狀況有關的相關利息和罰款。由於與這些税務事項相關的不確定性，我們無法合理估計何時可能與税務機關進行現金結算。這些債務的支付將來自與税務機關的和解。有關我們不確定税收狀況的更多信息，請參閲本報告第一部分第1項合併簡明財務報表附註5 “收益税”，該附註以引用方式納入此處。
資產負債表外的安排
作為我們持續業務的一部分，我們沒有參與與未合併實體或金融合作夥伴關係產生實質性關係的交易，例如通常被稱為結構性融資或特殊目的的實體
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管理層的討論和分析
財務狀況和經營業績（續）
實體，這些實體本來是為了便利資產負債表外安排或其他合同範圍狹窄或有限的目的而設立的。
惠普在正常業務過程中利用某些第三方安排作為惠普現金和流動性管理的一部分，還向某些合作伙伴提供流動性以滿足其營運資金需求。有關我們的第三方短期融資安排的更多信息，請參閲本報告第一部分第1項合併簡明財務報表附註6 “補充財務信息”，該附註以引用方式納入此處。

52
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第 3 項。關於市場風險的定量和定性披露。
有關影響惠普的市場風險的定量和定性披露，請參閲我們截至2022年10月31日財年的10-K表年度報告第二部分第7A項中的 “關於市場風險的定量和定性披露”。自 2022 年 10 月 31 日以來，我們的市場風險敞口沒有發生重大變化。
第 4 項。控制和程序。
在包括首席執行官和首席財務官在內的管理層的監督和參與下，我們對截至本報告所涉期末（“評估日期”）的《交易法》第13a-15（e）條和第15d-15（e）條所定義的披露控制和程序的設計和運作有效性進行了評估。根據該評估，我們的首席執行官兼首席財務官得出結論，截至評估之日，我們的披露控制和程序是有效的，因此我們在美國證券交易委員會報告中要求披露的信息 (i) 是在美國證券交易委員會規則和表格規定的期限內記錄、處理、彙總和報告的，(ii) 酌情累積並傳達給惠普管理層，包括我們的首席執行官和首席財務官，以便及時做出所需的決策披露。
在包括首席執行官和首席財務官在內的管理層的監督和參與下，我們對最近結束的財季中發生的財務報告內部控制的任何變化（該術語定義見《交易法》第13a-15（f）條和第15d-15（f）條）進行了評估。根據該評估，我們的首席執行官兼首席財務官得出結論，在截至2023年4月30日的季度中，我們的財務報告內部控制沒有任何變化對我們的財務報告內部控制產生重大影響或有理由可能對我們的財務報告內部控制產生重大影響。

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第二部分。其他信息

第 1 項。法律訴訟。
有關本項目的信息可在本報告第一部分第1項的合併簡明財務報表附註12 “訴訟和突發事件” 中找到，該附註以引用方式納入此處。
第 1A 項。風險因素。
我們的運營和財務業績受到各種風險和不確定性的影響，包括截至2022年10月31日財年的10-K表年度報告第一部分第1A項 “風險因素” 中描述的風險和不確定性，這可能會對我們的業務、財務狀況、經營業績、現金流以及普通股和股本的交易價格產生不利影響。自我們截至2022年10月31日財年的10-K表年度報告以來，我們的風險因素沒有發生任何重大變化。


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第 2 項。未註冊的股權證券銷售和所得款項的使用
近期未註冊證券的銷售
在本報告所涉期間，沒有未註冊的股票證券銷售。
發行人購買股票證券
下表提供了截至2023年4月30日的三個月中公司股票回購的信息。
時期總計
數字
的股份
已購買		平均值
已支付的價格
每股		的總數
以身份購買的股票
公開的一部分
已宣佈的計劃
或程序		近似美元
股票價值
那可能還是
在
計劃或計劃
 以千計，每股金額除外
2023 年 2 月— $— — 2,034,564 
2023 年 3 月— $— — 2,034,564 
2023 年 4 月— $— — 2,034,564 
總計—  —  
該公司的股票回購計劃沒有具體的到期日期，它授權在公開市場或私下交易中進行回購。2020年2月22日，惠普董事會將惠普剩餘的股票回購授權總額增加至150億美元。截至2023年4月30日，惠普還有大約20億美元的股票回購授權。惠普可能會不時地以機會主義方式回購股票，以抵消根據員工股票計劃發行的股票所造成的稀釋。
第 3 項。優先證券違約。
沒有。
第 4 項。礦山安全披露。
不適用。
第 5 項。其他信息。
不適用。
第 6 項。展品。
展覽索引從第頁開始56該報告列出了物證清單。
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展覽索引


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數字		 以引用方式納入
展品描述表單文件編號展品申報日期
2(a)
惠普公司、惠普企業公司及其其他各方之間的分離和分銷協議，日期為2015年10月31日。**
8-K001-044232.12015年11月5日
2(b)
過渡服務協議，日期為 2015 年 11 月 1 日，由惠普公司與惠普企業公司簽訂。**
8-K001-044232.22015年11月5日
2(c)
自2015年10月31日起，惠普公司與惠普企業公司簽訂的員工事務協議。**
8-K001-044232.42015年11月5日
3(a)
註冊人的公司註冊證書.
10-Q001-044233(a)1998年6月12日
3(b)
註冊人對公司註冊證書的修訂。
10-Q001-044233(b)2001年3月16日
56
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數字		以引用方式納入
展品描述表單文件編號展品申報日期
3(c)
註冊人的公司註冊證書修訂證書。
8-K001-044233.22015年10月22日
3(d)
註冊人的公司註冊證書修訂證書。
8-K001-044233.12016年4月7日
3(e)
註冊人經修訂和重述的章程。
8-K001-044233.12019年2月13日
3(f)
HP Inc. A 系列初級參與優先股的指定證書
8-K001-044233.12020年2月20日
4(a)
高級契約形式
S-3333-2151164.12016年12月15日
4(b)
次級契約的形式。
S-3333-2151164.22016年12月15日
4(c)註冊人到期於 2021 年 9 月 15 日的 4.375% 全球票據和 2041 年 9 月 15 日到期的 6.000% 全球票據的表格以及相關官員證書的表格。8-K001-04423
4.4, 4.5和 4.6
2011年9月19日
4(d)2021 年 12 月 9 日到期的註冊人 4.650% 全球票據和相關官員證書的表格。8-K001-04423
4.3和 4.4
2011年12月12日
4(e)2022 年 9 月 15 日到期的註冊人 4.050% 全球票據和相關官員證書的表格。8-K001-04423
4.2和 4.3
2012年3月12日
4(f)
註冊人普通股的證書樣本。
8-A/A001-044234.12006年6月23日
4(g)
註冊人與北卡羅來納州紐約銀行梅隆信託公司簽訂的契約的第一份補充契約的日期為2018年3月26日，日期為2000年6月1日
10-Q001-044234(j)2018年6月5日
4(h)
惠普公司證券的描述。
10-K001-044234(j)2019年12月12日
4(i)
截至2020年6月17日，惠普公司與北卡羅來納州紐約銀行梅隆信託公司作為受託人簽訂的契約。
8-K001-044234.12020年6月17日
4(j)2025年到期的2.200％票據和相關官員證書的表格。8-K001-04423
4.2 和 4.5
2020年6月17日
4(k)2027 年到期的 3.000% 票據和相關人員證書表格。8-K001-04423
4.3和 4.5
2020年6月17日
4(l)2030年到期票據的3.400％表格和相關官員證書。8-K001-04423
4.4和 4.5
2020年6月17日
4(m)
註冊人與作為受託人的北卡羅來納州紐約銀行梅隆信託公司之間的第一份補充契約，日期為2021年6月16日.
8-K001-044234.22021年6月21日
4(n)
註冊人與高盛公司簽訂的註冊權協議，日期為2021年6月16日有限責任公司、摩根大通證券有限責任公司和富國銀行證券有限責任公司作為票據初始購買者的代表.
8-K001-044234.32021年6月21日
4(o)
2029 年到期的 4.000% 票據和相關人員證書表格。
8-K001-04423
4.2和 4.4
2022年3月31日
4(p)
2032年到期的4.200％票據和相關官員證書的表格。
8-K001-04423
4.3和 4.4
2022年3月31日
4(q)
2028年到期的4.750％票據和相關官員證書的表格。
8-K001-04423
4.2和 4.4
2022年6月21日
4(r)
2033年到期的5.500％票據和相關官員證書的表格。
8-K001-04423
4.3和 4.4
2022年6月21日
4(s)
惠普公司與作為受託人的北卡羅來納州紐約銀行梅隆信託公司簽訂的第二份補充契約，日期為2022年9月1日。
8-K001-044234.22022年9月7日
57
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數字		 以引用方式納入
展品描述表單文件編號展品申報日期
10(a)
註冊人的 2004 年股票激勵計劃。*
S-8333-1142534.12004年4月7日
10(b)
註冊人的超額福利退休計劃，自 2006 年 1 月 1 日起修訂和重報。*
8-K001-0442310.22006年9月21日
10(c)
惠普公司現金賬户恢復計劃，自2005年1月1日起修訂和重報。*
8-K001-0442399.32005年11月23日
10(d)
關於機密信息和專有開發的協議形式（加利福尼亞州）。*
8-K001-0442310.22008年1月24日
10(e)
關於機密信息和專有開發的協議形式（德克薩斯州）。*
10-Q001-0442310 (o) (o)2008年3月10日
10(f)
註冊人 2004 年股票激勵計劃的股票期權協議形式。*
10-Q001-0442310 (p) (p)2008年3月10日
10(g)
註冊人 2000 年股票計劃的普通股支付協議表格。*
10-Q001-0442310 (u) (u)2008年6月6日
10(h)
惠普公司超額福利退休計劃的第一修正案。*
10-Q001-0442310 (b) (b) (b)2009年3月10日
10(i)
授予不合格股票期權的股票通知表和獎勵協議。*
10-K001-0442310 (i) (i) (i)2010年12月15日
10(j)
關於機密信息和專有開發的協議形式（加利福尼亞—新員工）。*
10-K001-0442310 (j) (j) (j)2010年12月15日
10(k)
關於機密信息和專有開發的協議形式（加利福尼亞—在職員工）。*
10-K001-0442310 (k) (k) (k)2010年12月15日
10(1)
第二次修訂和重述了惠普公司2004年股票激勵計劃，經修訂後於2013年2月28日生效。*
8-K001-0442310.22013年3月21日
10(m)
授予外國股票增值權的股票通知和授予協議的表格。*
10-Q001-0442310 (v) (v)2014年3月11日
10(n)
長期現金獎勵的股票通知和獎勵協議表格。*
10-Q001-0442310 (w) (w)2014年3月11日
10(o)
授予不合格股票期權的股票通知表和獎勵協議。*
10-Q001-0442310 (x) (x)2014年3月11日
10(p)
授予業績視業績而定的非合格股票期權的股票通知和獎勵協議表格。*
10-Q001-0442310 (a) (a)2014年3月11日
10(q)
授予視業績而定的非合格股票期權的授予協議形式。*
10-Q001-0442310 (b) (b) (b)2014年3月11日
10(r)
發放長期現金獎勵的補助協議形式。*
10-Q001-0442310 (e) (e) (e)2015年3月11日
10(s)
授予不合格股票期權的授予協議形式。*
10-Q001-0442310 (f) (f) (f)2015年3月11日
10(t)
授予視業績而定的非合格股票期權的授予協議形式。*
10-Q001-0442310 (i) (i) (i)2015年3月11日
10(u)
授予外國股票增值權的授予協議形式。*
 10-K 001-04423 10 (e) (e) (e) 2015年12月16日
10(v)
授予視業績而定的非合格股票期權的授予協議形式。*
 10-K 001-04423 10 (f) (f) (f) 2015年12月16日
10(w)
授予不合格股票期權的授予協議形式。*
 10-K 001-04423 10 (g) (g) (g) 2015年12月16日
58
目錄


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數字		 以引用方式納入
展品描述表單文件編號展品申報日期
10(x)
註冊人的 2005 年高管遞延薪酬計劃經修訂並重申，自 2017 年 11 月 1 日起生效。*
 10-K/A001-04423 10 (n) (n) 2017年12月15日
10(y)
註冊人的遣散費和長期激勵措施控制權變更計劃已修訂並重申，自2020年2月28日起生效。*
 10-Q 001-04423 10 (p) (p) 2020年3月5日
10(z)
授予業績視業績而定的非合格股票期權（發行補助金）的股票通知表和獎勵協議。*
 10-Q 001-04423 10 (p) (p) 2016年3月3日
10 (a) (a)
2017 年惠普公司現金賬户恢復計劃修正案。*
10-Q001-0442310 (w) (w)2017年3月2日
10 (b) (b)
惠普公司超額福利退休計劃的第二修正案。*
10-Q001-0442310 (x) (x)
2017年3月2日
10 (c) (c)
第二次修訂和重述了惠普公司2004年股票激勵計劃，經修訂和重申，自2017年1月23日起生效。*
10-Q001-0442310 (y) (y)
2017年3月2日
10 (d) (d)
第二次修訂和重述了惠普公司 2004 年股票激勵計劃（修訂後於 2018 年 1 月 29 日生效）。*
10-Q001-0442310 (b) (b) (b)2018年3月1日
10 (e) (e)
授予限制性股票單位的贈款協議表格（自 2017 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q001-0442310 (c) (c) (c)2018年3月1日
10 (f) (f)
向董事授予限制性股票單位的授予協議表格（自2017年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (e) (e) (e)2018年3月1日
10 (g) (g)
授予董事股票期權的授予協議表格（自2017年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (f) (f) (f)2018年3月1日
10 (h) (h)
授予限制性股票單位的補助協議表格（自 2018 年 11 月 1 日起使用）。*
10-K001-0442310 (g) (g) (g)2018年12月13日
10 (i) (i)
授予經業績調整的限制性股票單位的贈款協議表格（自 2018 年 11 月 1 日起使用）。*
10-K001-0442310 (h) (h) (h)2018年12月13日
10 (j) (j)
授予董事股票期權的授予協議表格（自2018年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (j) (j) (j)2019年3月5日
10 (k) (k) 
向董事授予限制性股票單位的授予協議表格（自 2018 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q001-0442310 (k) (k) (k)2019年3月5日
10 (l) (l) 
授予限制性股票單位的補助協議表格（自2019年7月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (l) (l) (l)2019年8月29日
10 (m) (m) 
授予不合格股票期權的授予協議形式。*
10-K001-0442310 (m) (m) (m)2019年12月12日
10 (n) (n) 
授予不合格股票期權的保留補助協議形式。*
10-K001-0442310 (n) (n) (n)2019年12月12日





59
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展覽
數字		  以引用方式納入
 展品描述 表單 文件編號 展品 申報日期
10 (o) (o) 
授予董事股票期權的授予協議表格（自2020年1月15日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (m) (m) (m) 2020年3月5日
10 (p) (p) 
向董事授予限制性股票單位的授予協議表格（自2020年1月15日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (n) (n) (n) 2020年3月5日
10 (q) (q) 
授予限制性股票單位的留存補助協議表格（自 2019 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (o) (o) (o) 2020年3月5日
10 (r) (r) 
授予限制性股票單位的補助協議表格（自 2019 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (p) (p) (p) 2020年3月5日
10 (s) 
授予經業績調整的限制性股票單位的贈款協議表格（自2019年11月1日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (q) (q) 2020年3月5日
10 (t) (t) 
經第二次修訂和重述的惠普公司 2004 年股票激勵計劃的第一號修正案（已修訂，於 2020 年 2 月 28 日生效）。*
10-Q001-0442310 (r) (r) (r)2020年6月5日
10 (u) (u) 
註冊人 2005 年高管遞延薪酬計劃的第一修正案（已修訂 2020 年 2 月 28 日生效）。*
10-Q001-0442310 (s) (s)2020年6月5日
10 (v) (v)
惠普公司 2021 年員工股票購買計劃。*
10-Q001-0442310 (t) (t) (t)2020年6月5日
10 (w) (w)
經第二次修訂和重述的惠普公司2004年股票激勵計劃的第二號修正案（已修訂，於2020年9月21日生效）。*
10-K001-0442310 (x) (x) (x)2020年12月10日
10 (x) (x)
註冊人 2005 年高管遞延薪酬計劃的第二號修正案（經修訂於 2020 年 9 月 21 日生效）。*
10-K001-0442310 (y) (y) (y)2020年12月10日
10 (y) (y)
授予限制性股票單位的補助協議表格（自2020年11月17日起使用）。*
10-Q001-0442310 (x) (x) (x)2021年3月5日
10 (z) (z)
授予限制性股票單位的留存補助協議表格（自2020年11月17日起使用）。*
10-Q001-0442310 (y) (y) (y)2021年3月5日
10 (a) (a)
授予不合格股票期權的授予協議形式。*
10-Q001-0442310 (z) (z) (z)2021年3月5日
10 (b) (b) (b)
授予不合格股票期權的保留補助協議形式。*
10-Q001-0442310 (a) (a) (a)2021年3月5日
10 (c) (c) (c)
授予經業績調整的限制性股票單位的贈款協議表格（自2020年11月17日起使用）。*
10-Q001-0442310 (b) (b) (b)2021年3月5日
10 (d) (d) (d)
授予視業績而定的非合格股票期權的授予協議形式。*
10-Q001-0442310 (c) (c) (c)2021年3月5日
10 (e) (e) (e)
向董事授予限制性股票單位的授予協議形式。*
10-Q001-0442310 (d) (d) (d)2021年3月5日
10 (f) (f) (f)
註冊人行政官遣散費和長期激勵措施控制權變更計劃的第一修正案，經修訂和重申，自 2020 年 2 月 28 日起生效（修訂於 2020 年 12 月 7 日生效）*
10-Q001-0442310 (e) (e) (e)2021年3月5日







60
目錄

展覽
數字		  以引用方式納入
 展品描述 表單 文件編號 展品 申報日期
10 (g) (g) (g)
註冊人 2005 年高管遞延薪酬計劃的第三號修正案（已修訂，自 2020 年 11 月 17 日起生效）。*
10-Q001-0442310 (f) (f) (f)2021年3月5日
10 (h) (h) (h)
註冊人、其中指定的貸款人和作為行政代理人的北卡羅來納州摩根大通銀行之間的五年期信貸協議，日期為2021年5月26日。
8-K001-0442310.12021年6月1日
10 (i) (i) (i)
註冊人 2005 年高管遞延薪酬計劃的第四號修正案（經修訂於 2021 年 4 月 1 日和 2021 年 12 月 31 日生效）.*
10-Q001-0442310 (j) (j) (j)2021年9月3日
10 (j) (j) (j)
授予限制性股票單位的贈款協議表格（自2021年11月16日起使用）。*
10-Q001-0442310 (j) (j) (j)2022年3月7日
10 (k) (k) (k)
授予限制性股票單位的留存補助協議表格（自2021年11月16日起使用）。*
10-Q001-0442310 (k) (k) (k)2022年3月7日
10 (l) (l) (l)
授予不合格股票期權的授予協議形式。*
10-Q001-0442310 (l) (l) (l)2022年3月7日
10 (m) (m) (m)
授予不合格股票期權的保留補助協議形式。*
10-Q001-0442310 (m) (m) (m)2022年3月7日
10 (n) (n) (n)
授予經業績調整的限制性股票單位的贈款協議表格（自2021年11月16日起使用）。*
10-Q001-0442310 (n) (n) (n)2022年3月7日
10 (o) (o) (o)
授予視業績而定的非合格股票期權的授予協議形式。*
10-Q001-0442310 (o) (o) (o)2022年3月7日
10 (p) (p) (p)
第三次修訂和重述了惠普公司 2004 年股票激勵計劃。*
8-K001-0442310.12022年4月22日
10 (q) (q)
2022年8月23日由惠普公司、貸款方惠普公司和作為行政代理人的北卡羅來納州摩根大通銀行簽訂的2022年5月26日五年信貸協議的修正協議。
8-K001-0442310.12022年8月26日
10 (r) (r) (r)
經修訂和重述的 Plantronics, Inc. 2003 年股票計劃。*
S-8333-2671514.42022年8月29日
10 (s) (s)
經修訂和重述的 Plantronics, Inc. 2003 年股票計劃第一修正案。*
S-8333-2671514.52022年8月29日
10 (t) (t) (t)
註冊人 2005 年高管遞延薪酬計劃的第五號修正案。*
10-K001-0442310 (t) (t) (t)2022年12月6日
10 (u) (u) (u)
授予限制性股票單位的補助協議表格（自 2022 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q001-0442310 (u) (u) (u)2023年3月1日
10 (v) (v)
授予限制性股票單位的留存補助協議表格（自 2022 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q001-0442310 (v) (v)2023年3月1日
10 (w) (w) (w)
授予非合格股票期權的授予協議表格（自2022年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (w) (w) (w)2023年3月1日
10 (x) (x) (x)
授予非合格股票期權的留存補助協議表格（自2022年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (x) (x) (x)2023年3月1日
10 (y) (y) (y)
授予經業績調整的限制性股票單位的贈款協議表格（自 2022 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q001-0442310 (y) (y) (y)2023年3月1日
10 (z) (z) (z)
授予業績視業績而定的非合格股票期權的授予協議表格（自2022年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (z) (z) (z)2023年3月1日
61
目錄

10 (a) (a) (a)
註冊人遣散費和執行官控制權變更長期激勵計劃第二修正案，經修訂和重申，適用於通常在 2022 年 12 月 7 日當天或之後授予的業績依賴型股票期權。*
10-Q001-0442310 (a) (a) (a)2023年3月1日
10 (b) (b) (b)
授予限制性股票單位的授予協議形式（適用於 Plantronics, Inc. 計劃）。*
10-Q001-0442310 (b) (b) (b)2023年3月1日
10 (c) (c) (c)
授予限制性股票單位的留存補助協議形式（適用於 Plantronics, Inc. 計劃）。*
10-Q001-0442310 (c) (c) (c)2023年3月1日
10 (d) (d) (d)
惠普公司現金賬户恢復計劃2023年修正案。*†
10 (e) (e) (e)
惠普公司超額福利計劃的第三修正案。*†
31.1
根據經修訂的1934年《證券交易法》第13a-14（a）條和第15d-14（a）條對首席執行官進行認證。†
31.2 
根據經修訂的1934年《證券交易法》第13a-14（a）條和第15d-14（a）條對首席財務官進行認證。†
    
32 
根據根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條通過的18 U.S.C. 1350對首席執行官和首席財務官進行認證。††
    
101.INS XBRL 實例文檔-實例文檔不出現在交互式數據文件中，因為其 XBRL 標籤嵌入在 Inline XBRL 文檔中。†        
101.SCH 內聯 XBRL 分類擴展架構文檔。†        
101.CAL 內聯 XBRL 分類擴展計算 Linkbase 文檔。†        
101.DEF 內聯 XBRL 分類擴展定義 Linkbase 文檔。†        
101.LAB 內聯 XBRL 分類擴展標籤 Linkbase 文檔。†        
101.PRE 內聯 XBRL 分類學擴展演示文稿 Linkbase 文檔。†        
104公司截至2023年4月30日的季度10-Q表季度報告的封面頁採用Inline XBRL格式（包含在附錄101附件中）。†


* 表示管理合同或補償計劃、合同或安排。
** 根據註冊 S-K 第 601 (a) (5) 項，本協議的某些附表和附錄已被省略。任何省略的時間表和/或附錄的副本將根據要求補充提供給美國證券交易委員會。
† 隨函提交。
†† 隨函提供。

註冊人同意應要求向委員會補充提供 (1) 任何未在此申報的長期債務文書的副本，其中根據該文書授權的證券總額不超過該文書的10％
62
目錄

註冊人及其子公司的合併資產總額以及 (2) 上述任何重要協議的任何遺漏附表。


63
目錄
簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
 HP INC.
/s/瑪麗·邁爾斯
 
瑪麗·邁爾斯
首席財務官
（首席財務官和
授權簽字人）
日期：2023 年 5 月 30 日

64