美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

附表 14A

根據證券第 14 (a) 條 提交的委託聲明 1934 年《交易法》（修正號）

由註冊人提交

由註冊人以外的一方提交

選中相應的複選框：
	初步委託書
	機密，僅供委員會使用（根據規則 14a-6 (e) (2) 所允許）
	最終委託書
	權威附加材料
	根據 §240.14a-12 徵集材料

安特羅資源公司

（其章程中規定的註冊人姓名）

（如果 不是註冊人，則提交委託書的人的姓名）

申請費的支付（勾選相應的方框）：
	無需付費
	之前使用初步材料支付的費用
	根據《交易法》第 14a-6 (i) (1) 和 0-11 條第 25 (b) 項要求在附錄表上計算的費用

從2023年5月30日開始，Antero Resources Corporation向某些股東發送了以下信函。

親愛的股東，

我們寫信請求您支持將於2023年6月6日舉行的2023年年度股東大會上審議的每項 提案。特別是，我們要求您 在評估我們的高管薪酬計劃時考慮其他因素，並投票支持我們的 Say on Pay 提案（提案 3）。

自成立以來，Antero 的薪酬 理念主要側重於招聘和留住有動力幫助我們實現卓越績效 和增長的人員。我們力求通過為我們的高管提供具有競爭力的固定薪酬、時間薪酬和 基於績效的薪酬組合來吸引和留住傑出人才。我們基於績效的薪酬計劃側重於為股東激勵回報和創造價值。 我們認為，我們 2022 年的薪酬理念和實踐促進了指定執行官薪酬與公司 績效之間的緊密一致，包括糾正了前三年薪酬與績效之間的不一致性。

除了 2022 年提供促進績效的 激勵措施的薪酬計劃外，2022 年指定執行官的薪酬還有助於糾正 2020 年、2021 年和 2022 年薪酬 與績效之間的不一致。2022 年 10 月，Antero 的薪酬委員會在其獨立 薪酬顧問和管理層的協助下，審查了 (i) Antero 在 2020 年和 2021 年的股東總回報以及 (ii) 2020 年、2021 年和 2022 年每年向 Antero 首席執行官支付的總薪酬 和4月份的總薪酬（最後一項基於委員會審查時的預計現金薪酬 和4月份的股權補助）。然後，Antero的薪酬委員會將這些數字與2023年委託書（“同行集團”）中包含的公司同行羣體（“同行集團”）相同數據點的中位數進行了比較。 如下所示，Antero的出色表現與其首席執行官同期獲得的低於中位數的薪酬 之間存在令人擔憂的差異。

上表 中包含的同行集團中位數來自2021、2022年和2023年在 提交的委託書的薪酬彙總表中報告的總薪酬數字，報告了2020、2021年和2022年每年的薪酬。Antero 薪酬委員會 在 2022 年 10 月審查的數據包括 2022 年薪酬的估計值，因為當時沒有該信息。上表中包含的 Antero 首席執行官的總薪酬 不包括 2022 年 10 月發放的股權補助，以説明促使 Antero 薪酬委員會在 10 月發放特別獎勵的 薪酬差異。我們的其他指定執行官的 薪酬與同行集團中其他指定執行官的薪酬之間的關係與 直接相同

我們的首席執行官的薪酬 與同行集團其他成員的首席執行官之間的關係。

在2022年10月審查了這些數據後， 薪酬委員會向指定執行官發放了額外的長期激勵獎勵，以糾正薪酬與績效之間的 不一致（“十月獎勵”）。從2019年12月31日 到2022年12月31日，公司的長期債務減少了近26億美元。這是影響公司財務穩定的關鍵因素，Antero的薪酬委員會在決定中也考慮了 這一點。十月獎的一半是作為限制性股票單位授予的，將在2022年10月15日的前三個 週年紀念日授予。十月份獎項的另一半是作為績效份額單位授予的，其中 50% 基於絕對股東總回報率 歸屬，50% 根據淨負債與息税折舊攤銷前利潤的比率歸屬。

如下圖所示，在納入 2022 年 10 月的補助金後，儘管 Antero 在此期間的表現大大優於同行，但 Antero 首席執行官的總目標薪酬在 三年內仍低於同行中位數。

如上所述，Antero認為，其2022年指定執行官薪酬適當地糾正了向我們的指定執行官支付較低的薪酬水平，同時在三年內表現大大優於我們的同行羣體，並激勵管理層繼續追求卓越業績，為所有股東創造價值。

最終，我們相信 在 2022 年做出的薪酬決定實現了我們的目標，即維護我們的績效薪酬文化，並定位我們的薪酬計劃，以長期支持我們的業務 戰略。我們認為，公司的財務業績反映了我們薪酬計劃的有效性。

出於上述原因以及 2023 年委託書中提出的原因 ，我們敦促您對 “薪酬發言權” 提案（提案 3）投贊成票。

如果您有任何疑問或想與公司討論 “薪酬説話” 提案，請隨時致電 (303) 357-7310 與邁克爾·肯尼迪聯繫。如果您有任何疑問 或需要有關投票的一般幫助，請致電 (212) 929-5500 或 proxy@mackenziepartners.com 聯繫我們的代理律師 MacKenzie Partners, Inc.。