rfmd-20230515
0001604778假的00016047782023-05-152023-05-15

美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

2023年5月15日
（最早報告事件的日期）
qorvoform8kimagea22.jpg
Qorvo, Inc.
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
特拉華
001-3680146-5288992
（公司成立的州或其他司法管轄區）
（委員會檔案編號）
（美國國税局僱主識別號）
桑代克路 7628 號, 格林斯伯勒, 北卡羅來納 27409-9421
（主要行政辦公室地址）
（郵政編碼）

(336) 664-1233
註冊人的電話號碼，包括區號

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：
每個班級的標題交易品種註冊的每個交易所的名稱
普通股，面值0.0001美元QRVO納斯達克股票市場有限責任公司

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 o




項目 5.02。董事或某些高級職員的離任；董事選舉；某些高級職員的任命；某些高級職員的薪酬安排.

2024 財年基於績效的限制性股票獎勵目標和績效標準

2023 年 5 月 15 日，Qorvo, Inc. 董事會（“董事會”）（“公司”）的薪酬委員會（“委員會”）批准根據 Qorvo, Inc. 2022 年股票激勵計劃（“2022 年計劃”）向公司現任指定執行官和公司高級副總裁格蘭特·布朗授予基於績效的限制性股票單位（“獎勵”）首席財務官。這些獎項的目的是將每位高管的股權薪酬的一部分與公司關鍵舉措的實現聯繫起來，委員會認為這些舉措很有可能影響長期股東價值創造。每個獎項所依據的每股限制性股票的公允市場價值由委員會根據2022年計劃確定為每股93.02美元，這是2023年5月15日在納斯達克全球精選市場公佈的公司普通股的收盤價。每項獎勵除了受2022年計劃和相應獎勵協議中規定的慣例條款和條件的約束外，還受特定績效和服務條件的約束，並代表在未來某個日期獲得一定數量的公司普通股的或有權利。

只要公司實現了委員會確定並列出的至少一項績效目標（“績效目標”），則每位高級管理人員將獲得獎勵。一些績效目標包含可以單獨實現的單獨的子目標。每項績效目標都必須在特定日期（均為 “衡量日期”）之前實現，從公司當前2024財年的第二季度到公司2025財年的第二季度，視目標而定。

每個績效目標和子目標均單獨加權，以普通股目標數量的百分比表示。如果全部實現所有績效目標，則該官員最多可獲得目標獎勵數量的150％。績效目標包括以下類別的目標：確保贏得特定的客户設計；實現特定的研發相關目標；為不斷增長的市場開發新產品； 實施運營改進；完成某些生產力舉措和信息技術改進；加強公司的環境、社會和治理（“ESG”）計劃，以支持公司的ESG相關目標。該官員在績效目標方面賺取的限制性股份（如果有）將在三年內歸屬，在適用的績效目標的適用衡量日期之後委員會對績效水平進行認證後，50％歸屬，其餘的50％將在接下來的兩年中每年等額分期歸屬。除非獎勵既獲得又歸屬，否則不發行任何股票，而且僅在此範圍內。



在實現績效目標的前提下，以下每位高級管理人員將有資格獲得公司限制性普通股，但不得超過下文規定的最大股票數量：
姓名最高獎勵
（如果所有績效目標都已完全實現）
羅伯特 A. 布魯格沃思101,590
總裁兼首席執行官
格蘭特·A·布朗25,156
高級副總裁和
首席財務官
菲利普·切斯利19,350
高級副總裁和
高性能模擬總裁
史蒂芬·E·克雷維斯頓22,254
高級副總裁和
連接與傳感器總裁
保羅 J. Fego23,221
全球運營高級副總裁





簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

Qorvo, Inc.
來自：
/s/ 格蘭特 ·A· 布朗
格蘭特·A·布朗
高級副總裁兼首席財務官

日期：2023 年 5 月 19 日