附錄 99.1
MARIS-TECH 有限公司
年度股東大會和特別股東大會通知
特此通知 ,Maris-Tech Ltd.(“Maris” 或 “公司”)的年度和特別股東大會(“大會”)將於2023年6月28日以色列時間下午3點在位於以色列雷霍沃特伊扎克·莫代街 2 號的公司辦公室舉行 7608804。
會議的議程是:
1. | 考慮 一項提案,重新任命普華永道國際有限公司的成員公司 Kesselman & Kesselman 為公司的獨立審計師,並授權 公司董事會(“董事會”)在公司下一次 年度股東大會之前確定其薪酬;以及 |
2. | 考慮 一項提案,再次任命阿米泰·魏斯先生和納瑪·法拉赫·阿夫拉哈米女士擔任董事會 II 類董事,任期三年,持續到公司 2026 年年度股東大會,並批准魏斯先生 和 Avrahamy 女士的薪酬。 |
3. | 考慮一項提案,即 批准對根據公司股票期權計劃 期權計劃(“計劃”)向公司某些高管和董事授予的期權進行重新定價。 |
4. | 考慮一項提案,即 批准對根據本計劃授予公司一家服務提供商的期權進行重新定價,該服務提供商是Israel Bar先生的親屬, 是公司首席執行官兼董事。 |
5. | 提交併討論公司截至2022年12月31日止年度的財務報表 和年度報告。 |
董事會 建議
董事會一致建議您對上述所有提案投贊成票,詳見所附委託書( “委託書”)。
記錄 日期
2023 年 5 月 31 日(“記錄日期”)營業結束時,登記在冊的股東 有權獲得通知,並在 會議上投票,可以親自或指定代理人在會議上對他們的股票進行投票,如下所述。
必需的 投票和投票程序
根據第5799-1999號《以色列公司法》(“公司法”),下文所述的每項第1號和第2號提案, 都要求出席會議的股東親自或通過代理投贊成票,持有公司普通股,每股無面值 (“普通股”),總計相當於股東實際投的票 的多數關於此類提案 (“簡單多數”).
提案 3 和 4 必須滿足上述投票要求以及以下額外投票要求之一 :(i) 在會議上投票贊成該提案的大多數股份,不包括棄權票,包括 非控股股東且在提案中沒有個人利益的股東的多數選票;或 (ii) 該提案的股份總數上文第 (i) 條提及的對該提案投反對票的股東不超過 的2%公司的總投票權(“特別多數”)。
對於 此目的,《公司法》將 “個人利益” 定義為:(1)股東在批准公司行為或交易中的個人利益 ,包括(i)其任何親屬的個人利益( 為此目的包括前述股東的配偶、兄弟姐妹、父母、祖父母、後代和配偶的後代、 兄弟姐妹和父母以及配偶上述任何一項);(ii)股東或其上述任何 親屬的公司的個人利益擔任董事或首席執行官,擁有至少 5% 的已發行股本 或其投票權或有權任命董事或首席執行官;以及 (iii) 通過第三方委託書投票的個人 的個人利益(即使賦權股東沒有個人利益), 事實上的律師的投票應被視為個人利益投票如果賦予權力的股東有個人利益, 則不考慮事實上的律師是否有投票權無論是否自由裁量權,但是 (2) 排除僅由持有公司股份的 事實產生的個人利益。
為此 ,《公司法》將 “控股股東” 定義為任何有能力 指導公司活動的股東(擔任公司董事或公職人員除外)。如果一個人本人或與他人一起持有或控制公司任何 “控制手段” 的一半或以上,則該人被推定為控股股東;在與利害關係方進行交易時,如果沒有其他股東擁有該公司 50% 以上的投票權,則持有公司 25% 或 以上投票權的股東也是假定 是控股股東。“控制手段” 定義為以下任何一項:(i)在公司股東大會上的投票權 ,或(ii)任命公司董事或其首席執行官的權利。
你怎麼能投票
委託書中附有供會議使用的 委託書以及回信封將發送給 普通股的持有人。通過任命 “代理人”,股東可以在會議上投票決定他們是否出席。如果公司在會議前至少四 (4) 小時收到所附表格中正確執行的 委託書,則代理人代表的所有普通股 應按照表格上的説明進行表決。在遵守適用法律和納斯達克股票市場規則的前提下, 在沒有指示的情況下,由正確執行和收到的代理人代表的普通股將被投票為 “贊成” 董事會建議 “贊成” 的所有提案。股東可以根據《以色列公司法》第9條、5759-1999法規(proxy 和立場聲明),通過向公司提交帶有較晚日期和時間的書面撤銷通知或正式執行的代理或投票指示表 (如適用),撤銷其 代理或投票指示表(如適用)。
如果 您的股票直接以您的名義在我們的過户代理機構 vStock Transfer, LLC 處註冊,那麼就這些 股票而言,您被視為登記在冊的股東。在這種情況下,這些代理材料將直接發送給您。作為登記在冊的股東, 您有權使用委託書中包含的代理卡將您的投票代理直接授予公司首席財務 官尼爾·布西或首席執行官 Israel Bar(電子郵件地址:israel@maris-tech.com;nir@maris-tech.com),或者在會議上親自投票 。
如果 您的股份通過銀行、經紀人或其他被提名人持有,則這些股票將被視為以 “街道名稱” 持有,而您是 這些股份的受益所有人。截至記錄日期,受益所有人有權指示銀行、經紀商 或被提名人如何在會議上對此類實益擁有人持有的股份進行投票,還必須視情況向公司提供其身份 卡、護照或公司註冊證書的副本。如果截至 記錄日,您的股票是以 “街道名稱” 持有的,則這些代理材料將由您的銀行、經紀人或被提名人轉發給您,而這些 股票被視為登記股東,還有一張投票指示卡供您用於指導銀行、經紀商或被提名人 如何對您的股票進行投票。您也可以參加會議。由於受益所有人不是登記在冊的股東,除非您從直接持有 您股份的銀行、經紀人或其他被提名人那裏獲得了 “法定代理人”,賦予您在會議上對股票進行投票的權利,否則您不得直接在會議上對這些股份投票 。如果沒有股票的受益所有人 的具體指示,經紀人不得就董事選舉或任何與高管薪酬有關的事項行使投票自由裁量權等;因此,對於此類未受指示的 股份,將出現 “經紀人不投票” 的情況。因此,對於通過銀行或經紀商持有普通股的股東來説,如果股東希望其股份計入所有提案,則必須指示其銀行或經紀商 如何對其股票進行投票。
真誠地, | |
以色列 酒吧 | |
首席執行官 | |
2023年5月24日 |
2
Maris-Tech 有限公司
Rehovot, 以色列
代理 聲明 |
年度 和特別股東大會
TO 將於 2023 年 6 月 28 日舉行
本 委託書(本 “委託書”)由 Maris-Tech Ltd.(“公司”)提交,旨在代表公司董事會(“董事會”)徵集 代理人,供定於 2023 年 6 月 28 日以色列時間下午 3:00 舉行的公司年度和 股東特別大會(“會議”)使用在任何休會或延期時。
收到所附表格中正確執行的委託書後,其中被指定為代理人的人員將根據執行此類委託書的股東 的指示,對公司普通股(不包括每股 面值)進行投票。在沒有此類指示的情況下,除非本委託書中另有提及,否則 所代表的普通股將被投票贊成本委託書中描述的每項提案。
作為 是外國私人發行人,我們被允許遵守以色列的公司治理慣例,而不是 納斯達克股票市場上市規則(“納斯達克規則”)的某些要求,前提是我們披露我們 未遵守的納斯達克規則以及我們遵循的相應的以色列要求(“外國私人發行人豁免”)。 我們目前依賴這項外國私人發行人豁免來滿足股東會議的法定人數要求。根據第5799-1999號《以色列公司法》(“公司法”)的允許,親自出席 或通過代理出席,總共持有不低於已發行普通股的百分之二十五(25%)的兩名或更多股東應構成會議的法定人數。如果自會議召開之日起半小時內未達到法定人數,則會議應延期至 2023 年 6 月 28 日以色列時間下午 5:00(“延期會議”)。在續會上,任何數量的 親自出席或通過代理人出席的股東均應被視為法定人數,並有權就召開會議的 事項進行審議和解決。為了確定法定人數,將棄權票和經紀人不投票計算在內。
根據 《公司法》,下文所述的每項第1號和第2號提案都需要出席 會議的股東親自或通過代理投贊成票,持有的普通股總數至少相當於股東對該提案實際投的 多數票(“簡單多數”)。
提案 3 和 4 必須滿足上述投票要求以及以下額外投票要求之一 :(i) 在會議上投票贊成該提案的大多數股份,不包括棄權票,包括 非控股股東且在提案中沒有個人利益的股東的多數選票;或 (ii) 該提案的股份總數上文第 (i) 條提及的對該提案投反對票的股東不超過 的2%公司的總投票權(“特別多數”)。
對於 此目的,《公司法》將 “個人利益” 定義為:(1)股東在批准公司行為或交易中的個人利益 ,包括(i)其任何親屬的個人利益( 為此目的包括前述股東的配偶、兄弟姐妹、父母、祖父母、後代和配偶的後代、 兄弟姐妹和父母以及配偶上述任何一項);(ii)股東或其上述任何 親屬的公司的個人利益擔任董事或首席執行官,擁有至少 5% 的已發行股本 或其投票權或有權任命董事或首席執行官;以及 (iii) 通過第三方委託書投票的個人 的個人利益(即使賦權股東沒有個人利益), 事實上的律師的投票應被視為個人利益投票如果賦予權力的股東有個人利益, 則不考慮事實上的律師是否有投票權無論是否自由裁量權,但是 (2) 排除僅由持有公司股份的 事實產生的個人利益。
3
為此 ,《公司法》將 “控股股東” 定義為任何有能力 指導公司活動的股東(擔任公司董事或公職人員除外)。如果一個人本人或與他人一起持有或控制公司任何 “控制手段” 的一半或以上,則該人被推定為控股股東;在與利害關係方進行交易時,如果沒有其他股東擁有該公司 50% 以上的投票權,則持有公司 25% 或 以上投票權的股東也是假定 是控股股東。“控制手段” 定義為以下任何一項:(i)在公司股東大會上的投票權 ,或(ii)任命公司董事或其首席執行官的權利。
根據《公司法》及據此頒佈的法規,持有公司 至少 1% 的會議未償投票權的公司股東均可在2023年5月31日之前向公司提交會議擬議的額外議程項目, 提交給尼爾·布西先生,電子郵件地址:nir@maris-tech.com。
希望就本次會議的議程項目表達立場的股東 可以通過向位於以色列雷霍沃特伊扎克·莫代街2號的公司辦公室提交聲明(“立場聲明”) 來表達立場。收到的任何立場聲明將根據表格6-K報告提供給 美國證券交易委員會(“SEC”),並將在 SEC 的網站 www.sec.gov 上向 公眾公開。立場聲明應不遲於2023年6月18日提交給公司。 股東有權直接聯繫公司並接收代理卡和任何立場聲明的文本。董事會 對立場聲明的迴應將不遲於 2023 年 6 月 23 日提交。
一名 股東或多名持有普通股,反映公司已發行和流通股票的百分之五(5%)或以上 資本和投票權(即,393,925股普通股)有權審查代理和投票材料。
請注意, 發佈本委託書後,議程可能會有變化,也可能有 可以發佈的立場聲明。因此,最新的議程將通過表格6-K報告提供給美國證券交易委員會,並將在美國證券交易委員會的網站www.sec.gov上向 公眾公佈。
4
提案 1
請
重新任命普華永道國際的成員公司 Kesselman & Kesselman
Limited,作為公司的獨立審計師,並授權
董事會將在下屆年度大會之前確定其薪酬
公司股東大會
根據 《公司法》,重新任命獨立公共會計師需要得到公司股東的批准。
董事會已授權並批准再次任命普華永道國際有限公司(“普華永道 以色列”)的成員公司Kesselman & Kesselman為公司的獨立審計師,直到公司下次年度股東大會 ,並建議股東授權董事會在公司股東 的下一次年度股東大會之前確定其薪酬。
董事會審計委員會(“審計委員會”)在審查了普華永道以色列的工作範圍以及公司活動的複雜性和範圍等之後,已建議 再次任命普華永道以色列為公司的獨立審計師是適當的,符合公司及其股東的最大利益。
董事會根據審計委員會的建議認定,普華永道以色列的薪酬是合理的。
有關 關於公司在過去兩個財年中每年向普華永道以色列支付的費用的更多信息,請參閲公司於 2023 年 3 月 6 日向 美國證券交易委員會提交的 2022 年 12 月 31 日截至 2022 年 12 月 31 日的年度報告第 16C 項 “Princial 會計費用和服務”。
董事會建議公司股東通過以下決議:
“決定, 再次任命普華永道以色列為公司的獨立審計公司,並授權董事會在下次年度股東大會之前確定他們的薪酬。”
再次任命普華永道以色列需要簡單多數的贊成票。
董事會一致建議對上述提案投贊成票。
5
提案 2
要
再次任命 AMITAY WEISS 先生和 Naama FALACH AVRAHAMY 女士任期三年
作為第二類董事的任期為一年,並批准向其支付的薪酬
WEISS 先生和 AVRAHAMY 女士各位
根據 《公司法》和公司經修訂和重述的公司章程(“章程”),公司業務的管理 歸董事會所有。董事會可以行使所有權力,也可以採取所有未明確授予股東的 行動。
章程規定,公司可以有至少三(3)名且不超過十二(12)名董事。
董事會目前由五 (5) 名董事組成,分為三類,任期錯開三年。實際上,每類董事 佔構成整個董事會董事總數的三分之一。在公司每次 年度股東大會上,在該類別董事任期 屆滿後對董事的任命或重新任命,其任期將於 此類任命或重新任命後的第三次年度股東大會之日屆滿。因此,在每次年度股東大會上,只有一類董事的任期屆滿。 每位董事的任期直至其任期屆滿的公司年度股東大會,除非 以親自或代理人的投票權的 70% 的投票權被免職,並對此進行投票 ,不考慮出席和參加表決的投票權計中的棄權票。
截至本委託書發佈之日 ,公司董事分為以下三類:
(i) | 公司 I 類董事是約瑟夫·戈特利布先生和伊莎貝拉·馬沙克夫人,他們目前的任期將在公司 2025 年年度股東大會 屆滿; |
(ii) | 公司 II 類董事是阿米泰·魏斯先生和納瑪·法拉赫·阿夫拉哈米女士,他們目前的任期將在會議上到期;以及 |
(iii) | 該公司 III 類董事是 Israel Bar 先生,他目前的任期將在公司2024年年度股東大會上屆滿。 |
目前,我們董事會的 組成包括兩名在董事會多元化方面的納斯達克規則 5605 (f) 下的多元化人士, 如下面的董事會多元化矩陣所示。根據納斯達克規則5605(f),自我認同為(i)女性、(ii) 代表性不足的少數派或(iii)LGBTQ+ 的董事被定義為多元化。根據納斯達克規則5605(f),下表總結了我們董事的某些自我認同的個人 特徵。表中使用的每個術語都具有 規則和相關説明中賦予的含義。
Maris-Tech Ltd 的董事會多元化矩陣 (作為 2023 年 5 月 24 日的 ) | ||||||||||||||||
董事總人數 | 5 | |||||||||||||||
女 | 男性 | 非二進制 | 沒有透露 性別嗎 | |||||||||||||
導演 | 2 | 3 | - | - | ||||||||||||
符合以下任何類別的董事人數 : | ||||||||||||||||
非裔美國人或黑人 | - | - | - | - | ||||||||||||
美洲原住民阿拉斯加原住民 | - | - | - | - | ||||||||||||
亞洲的 | - | - | - | - | ||||||||||||
西班牙裔或拉丁裔 | - | - | - | - | ||||||||||||
夏威夷原住民或太平洋島民 | - | - | - | - | ||||||||||||
白色 | 2 | 3 | - | - | ||||||||||||
兩個或多個種族或民族 | - | - | - | - | ||||||||||||
LGBTQ+ | - | - | - | - |
6
董事會已批准再次任命魏斯先生和法拉赫·阿夫拉哈米女士在董事會任職,每人擔任二類董事,任期三年,持續到公司 2026 年年度股東大會,並建議公司 股東重新任命魏斯先生並任命法拉赫-阿夫拉哈米女士,各為二類董事,任期三年,持續至 公司2026年年度股東大會。此外,董事會已確定魏斯先生和 Falach Avrahamy 女士均符合《納斯達克規則》所定義的獨立董事資格。
Weiss先生和Falach Avrahamy女士的專業背景見下文,他們都告知公司,如果被任命,他們願意 隨時準備擔任二類董事。此外,根據《公司法》,Weiss先生和Falach Avrahamy女士均已向公司證明,他們符合《公司法》關於被任命為上市公司董事的所有要求,擁有必要的資格和足夠的時間履行公司董事的職責, 考慮到公司的規模和需求。
2023 年 5 月 15 日,董事會薪酬委員會(”薪酬 委員會”)和董事會分別批准並建議股東批准向擔任董事會主席的魏斯先生支付 的月度薪酬。
自 2023 年 1 月 1 日起,魏斯先生以董事會主席的身份,有權獲得每月 20,000 新謝克爾(約合 5,500 美元)的薪酬,但須重新任命。魏斯先生此前曾獲得購買10,000股普通股的期權, 須遵守歸屬條件。截至本委託書發佈之日,購買3,125股普通股的期權已歸屬。
作為董事會成員,法拉赫·阿夫拉哈米女士有權獲得與 公司其他非執行董事相同的固定費用,金額為每季度25,000新謝克爾(每年100,000新謝克爾)(每年約27,400美元)。法拉赫·阿夫拉哈米女士此前曾獲得 購買2,500股普通股的期權。截至本委託書發佈之日,購買781股普通股的期權已歸屬 。
上述 對魏斯先生和法拉赫·阿夫拉哈米女士的薪酬符合公司針對董事和高級管理人員的薪酬政策 (“薪酬政策”)。
如果 在會議上再次任命,則魏斯先生和法拉赫·阿夫拉哈米女士將繼續受益於賠償協議, 的形式主要是我們先前與公司董事會成員簽訂的協議,以及不時生效的 董事和高級管理人員責任保險單。
下面 是關於魏斯先生和法拉赫·阿夫拉哈米女士背景和經歷的某些傳記信息:
Amitay Weiss 先生
阿米泰·魏斯先生自 2022 年 2 月起擔任董事會 成員,並於 2023 年 3 月被正式任命為董事會主席。Weiss 先生擁有豐富的經驗 在董事會和其他高級職位任職。自2020年8月以來,他一直擔任Save Foods Inc.(納斯達克股票代碼: SVFD)的董事會主席,自2021年7月起擔任Infimer Ltd.(TASE: INFR-M)董事會主席,Upsellon Brands Holdings Ltd.(前身為凱龍有限公司) 董事會主席(TASE:UPSL)自2019年6月起生效。自2021年3月以來,他還擔任Automax Motors Ltd.(TASE:AMX)、Gix Internet Ltd.(前身為Algomizer Ltd.) 董事會成員(TASE: GIX)自 2019 年 3 月起,Clearmind Medicine Inc.(前身為 Cyntar Ventures Inc.)(CSE:CMND)自 2019 年 8 月起,Perihelion Capital Ltd (PCL.P: CVE) 自 2021 年 6 月起擔任 Cofix Group Ltd.(TASE:CFCS)的外部董事,並擔任 sciSparc Ltd.(前身為 Therapix Biosciences Ltd.)的董事會成員 (場外交易代碼:SPRCY)自2020年8月起生效。他之前曾擔任 Value Capital One Ltd.(前身為 P.L.T Financial Services Ltd.)的董事會主席(TASE: VALU)從2016年4月到2021年2月,Matomy Media Group Ltd.(倫敦證券交易所:MTMY,TASE: MTMY.TA)從2020年5月到2021年3月。2016年4月,魏斯先生創立了Amitay Weiss Management Ltd.,這是一家經濟諮詢公司,現在擔任其首席執行官。Weiss 先生擁有新英格蘭學院的經濟學學士學位 、工商管理工商管理碩士學位和以色列小野學術學院的法學學士學位。我們認為,魏斯先生有資格在我們的董事會任職,因為他擁有豐富的業務、管理和領導經驗。
7
Naama Falach Avrahamy 女士
Naama Falach Avrahamy 女士自 2022 年 2 月起擔任董事會成員。Falach Avrahamy 女士是一位資深金融專業人士 ,擁有超過 17 年的經驗。法拉赫·阿夫拉哈米女士自2018年5月起擔任Crow Technologies 1977 Ltd. (場外交易代碼:CRWTF)的董事會成員。自2021年4月以來,她還擔任Midgard Technologies Ltd.的財務副總裁。她之前曾在2019年5月至2021年2月期間擔任NGG Global Consulting的首席財務官兼首席運營官,NGG Global Consulting是一家專門提供組織 和卓越運營解決方案的諮詢集團,並於2015年5月至2017年6月擔任在線金融交易平臺Anyfinacial Tech Ltd. 的首席財務官。Falach Avrahamy 女士擁有以色列管理學院 的工商管理和會計學士學位。她還畢業於以色列IDC Herzliya的董事和高管課程。我們相信 Falach Avrahamy 女士有資格在我們的董事會任職,這要歸因於她的財務背景和專業知識以及擔任上市公司董事的經驗 。
董事會建議公司股東通過以下決議:
“決定, 再次任命阿米泰·魏斯先生為二類董事,任期三年,將在2026年年度股東大會上屆滿, 並批准他作為董事會主席的薪酬,如委託書所述。”
“決定,再次任命Naaman Falach Avrahamy女士為二類董事,任期三年,將在2026年年度股東大會上屆滿, 批准委託書中規定的薪酬。
如上所述, 分別重新任命魏斯先生和法拉赫·阿夫拉哈米女士為二類董事需要簡單多數的贊成 票。
董事會一致建議對上述提案投贊成票。
8
提案 3
給
批准對授予公司某些股票的期權的重新定價
計劃下的高級管理人員和董事
2023 年 5 月 15 日,薪酬委員會和 董事會分別批准並建議公司股東批准將公司某些高管和董事現有期權的行使價 重新定價為行使價 ,行權價為1.00美元,比納斯達克資本市場上普通股30個交易日的平均收盤價高出 20% 至 2023 年 5 月 12 日,比5月12日納斯達克資本市場普通股的收盤價高出 4%,2023 年,全部作為目前向公司提供服務的公司員工、服務提供商和董事現有期權的行使價重新定價的一部分 。重新定價的生效日期將是獲得股東批准的日期。
高級管理人員和董事現有期權行使價的重新定價機制超過了補償政策的條款 的條款,需要獲得以色列税收裁決的批准,該裁決於2023年5月4日收到,該裁決延長了根據1961年《以色列所得税條例》第102條確定的現有期權 限制期。除行使價外,授予此類高級管理人員和董事的現有期權的所有其他條款 都不會改變。
下表顯示了授予公司高管和董事的普通股標的期權數量, 受擬議的重新定價機制的約束:
姓名 | 職責 | 的數量 普通股 基礎期權 |
當前練習 價格 |
提議的新的 行使價 |
||||||||||
Amitay Weiss | 董事會主席 | 10,000 | $ | 4.20 | $ | 1.00 | ||||||||
Naama Falach Avrahamy | 導演 | 2,500 | $ | 4.20 | $ | 1.00 | ||||||||
伊莎貝拉·馬沙克 | 導演 | 2,500 | $ | 4.20 | $ | 1.00 | ||||||||
Carmela Bastiker | 首席運營官 | 31,838 | $ | 4.20 | $ | 1.00 | ||||||||
大衞拉維夫 | 營銷和業務發展副總裁 | 31,838 | $ | 4.20 | $ | 1.00 | ||||||||
Magenya Roshanski | 首席技術官 | 31,838 | $ | 4.20 | $ | 1.00 | ||||||||
Nir Bussy | 首席財務官 | 31,838 | $ | 4.20 | $ | 1.00 |
重新定價機制不包含在補償政策中。
在考慮對我們的高級管理人員和董事的現有期權 進行重新定價時,我們的薪酬委員會和董事會考慮了許多因素,包括市場狀況的變化 ,這導致現有期權的授予無法實現長期激勵 高管和董事的預期目標。新的行使價被確定為公平合理,比2023年5月12日之前納斯達克資本市場普通股的30個交易日平均收盤價 高20%,比2023年5月12日納斯達克資本市場普通股 股票的收盤價高出4%。
除其他外, 薪酬委員會和董事會還考慮了公司的規模和運營性質, 並審查了他們認為相關的各種數據和信息,包括有關同行公司的比較數據。
因此, 薪酬委員會和董事會決定,對某些高級管理人員和董事的現有期權進行重新定價符合 公司的最大利益。
要求公司 股東通過以下決議:
“決定, 批准對根據委託書中規定的計劃 向公司某些高管和董事授予的現有期權的重新定價。”
如上所述, 批准該提案需要特別多數的贊成票。
董事會一致建議股東對上述提案投贊成票。
9
提案 4
給
批准對授予服務提供商的期權的重新定價
計劃下的公司誰是首席執行官以色列·巴爾先生的親屬
執行官兼公司董事
2023 年 5 月 15 日,薪酬委員會和 董事會分別批准了與現有期權行使價重新定價有關的行使價期權 的重新定價,用於購買向公司服務提供商、Israel Bar 先生的親屬、Israel Bar 先生的親屬、公司首席執行官兼董事,並建議公司股東批准對現有期權行使價的重新定價目前向公司提供服務的公司 員工、服務提供商和董事。根據公司法,由於Israel Bar先生持有股份,因此根據公司法的定義,他被視為公司的控股股東,用於與卡希先生的交易 。重新定價的生效日期將是獲得股東批准的日期。
重新定價機制將調整卡希先生的 現有期權,將行使價4.20美元降至1.00美元,比2023年5月12日之前納斯達克資本市場普通股的30個交易日平均收盤價 高出20%,比2023年5月12日納斯達克資本市場普通 股票的收盤價高出4%。
以色列税務機關在2023年5月4日收到的税收裁決中批准了對卡希先生購買 7,004股普通股的現有期權的行使價的重新定價。除行使價外 ,授予卡希先生的現有期權的所有其他條款將保持不變。
在考慮對卡希先生現有 期權進行重新定價時,我們的薪酬委員會和董事會考慮了許多因素,包括市場條件的變化導致現有期權的 授予對卡希先生的長期激勵無效,就像目前向公司提供服務的所有其他員工和服務 提供商一樣。薪酬委員會 和董事會認為新的行使價是公平合理的,比2023年5月12日之前納斯達克 資本市場普通股的30個交易日平均收盤價高出20%,比2023年5月12日納斯達克資本市場普通股的收盤價高出4%。
除其他外, 薪酬委員會和董事會還考慮了公司的規模和運營性質, 並審查了他們認為相關的各種數據和信息,包括有關同行公司的比較數據。
因此, 薪酬委員會和董事會確定,對卡希先生現有期權的重新定價符合公司的最大利益。
要求公司 股東通過以下決議:
“決定, 批准對授予公司服務提供商埃拉德·卡希先生的現有期權進行重新定價,他是公司首席執行官兼董事Israel Bar先生的親屬,如委託書所述。”
如上所述, 批准該提案需要特別多數的贊成票。
請 請注意,我們認為我們的任何股東極不可能成為控股股東或對此 提案有個人利益。但是,根據以色列法律的要求,隨附的委託書要求您具體説明您是 的控股股東還是對該提案有個人利益。如果不説明這一點,我們將無法 計算您對該提案的投票。
董事會一致建議股東對上述提案投贊成票。
10
討論公司的財務報表和年度報告
截至 2022 年 12 月 31 日的年度
根據 《公司法》,公司必須向公司股東提交公司截至2022年12月31日止年度的經審計財務報表。
2023年3月6日向美國證券交易委員會提交的截至2022年12月31日止年度的 財務報表和20-F表年度報告可在公司網站上查閲 ,地址如下:https://www.sec.gov/ix?doc=/Archives/edgar/data/0001872964/000121390023017628/f20f2022_maristechltd.htm。
在 會議上,股東將有機會審查、提問和評論公司截至2022年12月31日止年度的經審計的合併財務 報表和年度報告。
股東 無需批准財務報表。
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你的 投票很重要!敦促股東迅速完成並歸還代理人,以便除其他外,確保 在法定人數之前採取行動,並避免額外招標的費用。如果隨附的代理被正確執行並在 時間內返回進行投票,並且指定了選擇,則由此代表的股份將按照其中的指示進行投票。除非本委託書中另有提及 ,否則如果未做出任何規定,則代理人將對本 PROXY 聲明中描述的每項提案投贊成票。
代理 和所有其他適用材料應發送至:
vStock Transfer, LLC
拉斐特廣場 18 號
伍德米爾, 紐約 11598
其他 信息
公司受適用於外國私人發行人的經修訂的 1934 年《美國證券交易法》(“Exchange 法案”)的信息要求的約束。因此,公司向美國證券交易委員會提交報告和其他信息。 公司將在美國證券交易委員會的EDGAR系統上提交的所有文件都可以在美國證券交易委員會的網站 上檢索,網址為 http://www.sec.gov。
作為 是外國私人發行人,公司不受交易法規定的某些披露和代理招標程序要求 規定的規則的約束。此外,根據《交易法》,公司向美國證券交易委員會提交定期報告和財務報表 的頻率或速度不如根據《交易法》註冊證券的美國公司那樣頻繁或迅速。年度股東大會通知 和委託書是根據以色列國適用的披露要求 編制的。
在對根據本委託書提交股東批准的事項進行投票時,您 應僅依賴本委託書中包含的信息或與本 PROXY 聲明相關的信息。公司未授權任何人向您 提供與本文檔所含信息不同的信息。本委託書的日期為2023年5月24日。截至2023年5月24日以外的任何日期,您不應假設本文件中包含的信息是準確的,並且向股東郵寄本文件 不應產生任何相反的含義。
根據董事會的命令 | |
Maris-Tech Ltd. | |
Israel Bar,首席執行官 |
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Maris-Tech LTD
代理
此 代理是代表董事會徵求的
下列簽署人 特此任命 Maris-Tech Ltd.(“公司”)首席執行官以色列·巴爾先生和公司首席財務 官尼爾·布西以及他們各自為下列簽署人的代理人和代理人,擁有全部替代權, 代表下列簽名人所有普通股並代表其投票,每股無面值,下列簽署人 有權在定於 2023 年 6 月 28 日下午 3:00 舉行的年度股東大會和特別股東大會(“大會”)上投票的公司名單。時間及其任何休會或延期,討論以下事項,在年度股東大會通知和與會議有關的委託書中 對此進行了更全面的描述。
此 代理在正確執行後,將按照下述簽署人在此處指示的方式進行投票。如果沒有就 任何問題做出任何指示,則該代理將被投票為 “贊成” 此類問題。在此之前由下列簽名人提供的任何和所有代理都特此撤銷 。
(續 並將在反面簽名)
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MARIS-TECH LTD
年度 和特別股東大會
會議日期 :2023 年 6 月 28 日
請 在隨附的信封中籤名、註明日期並立即退回。請 用藍色或黑色墨水標記您的投票,如下所示
1. | 再次任命普華永道國際有限公司的成員公司 Kesselman & Kesselman 為 Maris-Tech Ltd.(“公司”)的獨立 審計公司,並授權公司董事會(“董事會”)在 下次年度股東大會之前確定其薪酬。 |
☐ | 為了 | ☐ | 反對 | ☐ | 避免 |
2. | 通過 以下決議: |
2.1 | 重新任命 Amitay Weiss 先生擔任董事會二類董事,任期三年,持續至公司 2026 年年度 股東大會,並批准其作為董事會主席的薪酬,如委託書所述。 |
☐ | 為了 | ☐ | 反對 | ☐ | 避免 |
2.2 | 再次任命 Naaman Falach Avrahamy 女士擔任董事會二類董事,任期三年,持續至公司 2026 年年度股東大會,並批准委託書中規定的薪酬。 |
☐ | 為了 | ☐ | 反對 | ☐ | 避免 |
3. | 如委託書所述, 批准根據公司股份 期權計劃(“計劃”)向公司某些高管和董事授予的期權的重新定價。 |
☐ | 為了 | ☐ | 反對 | ☐ | 避免 |
3a。 您是否在第 3 號提案中確認您不是公司的控股股東和/或沒有個人利益(此類術語在《公司法》和《委託書》中定義)?*
☐ | 是的我/我們 確認我/我們不是公司的控股股東和/或在第 3 號提案中沒有個人利益。 |
* | 如果 您未對此第 3a 項作出迴應,則您的股票將不會被投票支持 第 3 號提案。 |
4. | 批准 對根據本計劃向本公司服務提供商埃拉德·卡希先生授予的期權的重新定價,他是公司首席執行官兼董事Israel Bar先生的親屬,如委託書所述。 |
☐ | 為了 | ☐ | 反對 | ☐ | 避免 |
4a。 您是否在第 4 號提案中確認您不是公司的控股股東和/或沒有個人利益(此類術語在《公司法》和《委託書》中定義)?*
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☐ | 是的我/我們 確認我/我們不是公司的控股股東和/或在第 4 號提案中沒有個人利益 |
* | 如果您沒有對此第 4a 項表示 的答覆,則您的股票將不會被投票支持第 4 號提案。 |
有權酌情決定授權代理人就可能在會議或任何休會 或延期之前提出的其他事項進行表決。
名字 | 簽名 | 日期 | ||
名字 | 簽名 | 日期 |
請 完全按照您在此代理上顯示的名字進行簽名。共同持有股份時,每個持有人都應簽字。以遺囑執行人、管理人、 受託人或監護人身份簽名時,請註明完整的標題。如果簽署人是公司,請由經正式授權的 官員簽署公司全名,並提供完整的標題。如果簽名者是合夥企業,請由授權人員以合夥人名稱登錄。
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