附錄 10.1
CLEARPOINT NEURO, INC.
非僱員董事薪酬計劃
本非僱員董事薪酬計劃（本 “計劃”）規定了ClearPoint Neuro, Inc.（“公司”）董事會（“董事會”）非僱員成員的薪酬。本計劃僅適用於董事會的非僱員成員，不適用於董事會的僱員成員。本計劃將一直有效，直到董事會採取進一步行動對其進行修訂或撤銷。
預付金和會議費
下表列出了向公司非僱員董事支付的費用：
| | | | | | | | | | | | | | |
| 董事會： | | |
| 主席年度預付金 | | $ | 75,000 | |
| 其他成員的年度預付金 | | $ | 40,000 | |
| | | | | |
| 審計委員會： | | | | |
| 主席年度預付金 | | $ | 20,000 | |
| 其他成員的年度預付金 | | $ | 10,000 | |
| | | | | |
| 薪酬委員會： | | | | |
| 主席年度預付金 | | $ | 15,000 | |
| 其他成員的年度預付金 | | $ | 7,500 | |
| | | | | |
| 公司治理和提名委員會： | | | | |
| 主席年度預付金 | | $ | 12,000 | |
| 其他成員的年度預付金 | | $ | 7,500 | |
上述預付金應在季度結束後的第一個工作日按季度分期支付，拖欠款項。根據董事會不時確定的慣例，每位董事可以選擇讓公司以公司普通股（“普通股”）的形式支付全部或部分費用，以代替現金。根據本計劃發行的任何此類普通股可以全部或部分由授權和未發行的股票、庫存股或在公開市場上購買的股票組成。
公司還向每位非僱員董事報銷與出席董事會會議有關的合理差旅費和其他費用。
股權薪酬 — 新任董事一次性補助金
個人首次成為非僱員董事後，新董事將獲得限制性股票單位獎勵補助金，使他/她有權獲得價值13.5萬美元的股票。此類限制性股票單位獎勵將在補助金髮放一週年之際發放。
股權薪酬-年度補助
任何在公司股東年會後的第二天擔任非僱員董事的個人都將獲得限制性股票單位獎勵補助金，使他/她有權獲得價值13.5萬美元的股票。此類限制性股票單位獎勵將在授予日一週年或下一次年度股東大會的前一天中較早者發放。
計劃修訂歷史記錄
•原始計劃 — 2013 年 1 月 1 日生效
•董事會於 2013 年 6 月 13 日修訂和重報
•董事會於 2017 年 12 月 12 日進一步修訂和重報
•董事會於 2021 年 6 月 25 日進一步修訂和重報
•董事會於 2022 年 5 月 21 日進一步修訂和重報
•董事會於 2023 年 5 月 22 日進一步修訂和重報