附件4.9
13. 2021年12月
關於提供共享服務費用分攤的協定
之間
美國存托股份-泰克能源有限公司
Heinrich-Hertz-Str.1
72622紐廷根
以下也稱為“美國存托股份E有限公司或服務提供商”
和
美國存托股份-泰克能源公司
肯德爾郡露臺16302號
萊克伍德牧場，佛羅裏達州34202，美國
以下也稱為“美國存托股份用户或服務用户”
和
美國存托股份能源有限公司。
梅斯皮爾商務中心，梅斯皮爾之家
愛爾蘭都柏林4號蘇塞克斯路
以下也稱為“美國存托股份電子公司或服務用户”
下文中共同和個別也稱為“服務用户”
目錄
| 條款 | 頁 | |
| 1. | 前言 | 3 |
| 2. | 服務類型 | 3 |
| 3. | 成本分攤 | 3 |
| 4. | 利潤加價 | 4 |
| 5. | 成本分攤的結算與調整 | 5 |
| 6. | 預付款金額 | 5 |
| 7. | 增值税 | 5 |
| 8. | 到期日、結算日、期限 | 5 |
| 9. | 救濟性條款 | 5 |
2
| 1. | 前言 |
由於重組和分拆程序，美國存托股份控股有限公司未來將只通過美國存托股份E plc持有美國存托股份E GmbH的間接權益。美國存托股份控股有限公司也是美國存托股份管理有限公司的股東。兩家公司都為美國存托股份E plc、美國存托股份E Inc.和美國存托股份E GmbH提供共享服務。此外，美國存托股份還為美國存托股份E Inc.和美國存托股份E plc提供共享服務。本協議是在這一背景下締結的。
根據本協議，這些服務的成本將分配給服務用户。費用按照服務交換和因果關係的原則進行分配。此外，在每種情況下，都會傳遞相應的利潤加價，以確保服務是按照ARM的 長度提供的。
在解釋本協議時， 有關各方的目的是確保本協議在税務方面得到承認，並在有疑問的情況下，遵守2018年7月5日《Grundsätze für die PrüFung der Einkunftsabgrenzung zwitchen International Verbundenen Unternehmen》的BMF信函。
| 2. | 服務類型 |
服務提供商為服務用户提供共享 服務。這些服務特別包括以下領域的服務：
| - | 財務和會計以及EDV |
| - | 法律和税務諮詢 |
| - | 合規性和風險 |
| - | 投資者關係 |
| - | 人力資源 |
| - | 資訊科技 |
| 3. | 成本分攤 |
服務提供商使用分配鍵按照成本加法對其服務徵收成本 分配。
與服務提供者的 服務相關的成本，無論其性質如何，應根據因果關係原則分配給服務使用者。除人員成本外，分配還適用於服務提供者在全額成本基礎上的所有材料成本，這些成本將根據因果關係原則分配給服務用户，前提是這些成本會給服務用户帶來好處。
3
對於費用的分攤，應儘可能適用服務提供商各自業務年度的實際使用情況和因果關係。
可歸屬和可分攤的成本 分配給服務用户如下：
| - | 與服務提供商自身管理活動相關的人員和其他成本不會分攤給服務用户。因此，服務提供者自己的行政和管理費用不能分攤。 |
| - | 由於管理原因，為服務用户或其子公司代理而產生的人員成本最初由美國存托股份E Inc.承擔。人員成本包括薪酬和所有相關成本，例如但不限於 工資和税收、利潤分享、社會保障成本、附帶福利和類似的僱傭成本(所謂的“薪酬支出”)。 美國存托股份E公司根據支付寶的 長度原則，向美國存托股份E公司報銷美國存托股份E公司應佔的薪酬支出部分。在此報銷範圍內，補償費用根據服務用户在活動上花費的時間進行分配。 |
| - | 服務使用者或其子公司使用服務提供者設施或其他財產的成本應按照因果關係原則按照公平、合理和公平分配的方式分配。這些費用特別包括但不限於房租費用、法律和會計費用、電話和傳真費用、差旅費用、技術和通信支持費用以及行政或類似辦公費用(所謂的“共同間接費用”)。 |
| - | 如果雙方與第三方服務提供商共同簽訂合同或以其他方式共同受益於任何第三方與第三方服務提供商的合同(這些合同未以其他方式計入共同管理費用)， 雙方應就與此類第三方服務提供商相關的成本或費用的公平、合理和公平分配達成一致。在這方面，適當的分攤措施可以是第三方服務提供商花費的時間，該時間可歸因於相應的締約方 |
| 4. | 利潤加價 |
在分配成本時，利潤加價5%應用於 所有可分配成本(包括管理費用)。
4
| 5. | 成本分攤的結算與調整 |
初步計費以每月預付款為基礎 。2022年計劃的費用份額見附件1。對於以後的年份，應在各自上一年的12月15日之前編制新的附件。
服務提供商有權在 隨時根據本年度的實際成本份額和當前預期成本調整預付款。如果發生重大變化，服務提供商有義務調整預付款。
應在編制過去一年年度財務報表的框架內，在確定服務提供商的實際可分配成本以及服務用户的實際收入和實際員工人數的基礎上，最終確定將分配的成本 份額。
| 6. | 預付款金額 |
附件1的結果。
| 7. | 增值税 |
除法定增值税外，成本分攤還應繳納 。
| 8. | 到期日、結算日、期限 |
費用分配的預付款 應在月底到期，過帳至有關各方之間的結算賬户，並在下個月支付。
上一年度的高峯結算是在編制財務報表的框架內進行的，將於美國存托股份財務報表獲批後的當月底記入當事人之間的清算賬户 ，然後在下一個月支付 。
本協議有效期至2024年12月31日，如果其中一方在期限結束前三個月未以書面形式終止，協議將自動延期一年。無論期限如何，締約方都有義務每年審查上述協定的適當性和公平性質，並在必要時對其進行調整。
| 9. | 救濟性條款 |
| 9.1 | 本合同中一項或多項條款的無效或不可執行性不應影響本合同其餘條款的有效性。如果合同本身不包含必要的條款，則同樣適用。 |
| 9.2 | 對於無效或不可執行的條款，或為了填補條款中的空白，雙方應商定一項法律上允許和可執行的條款，根據雙方的理解，該條款在經濟上應儘可能接近無效、不可執行或缺失條款的意義和目的。 |
本協議是在本協議開頭所寫的日期簽訂的
5
簽名
| 美國存托股份-泰克能源有限公司 | |||
| 由以下人員代表： | |||
| /S/託馬斯·斯皮德爾 | /S/羅伯特·沃格特 | ||
| 姓名： | 託馬斯·斯皮德爾 | 羅伯特·沃格特 | |
| 標題： | 首席執行官 | 首席財務官 | |
| 美國存托股份-泰克能源公司 | ||
| 由以下人員代表： | ||
| /發稿S/約翰·內維爾 | ||
| 姓名： | 約翰·內維爾 | |
| 標題： | 總裁 | |
| 美國存托股份-技術能源公司 | ||
| 由以下人員代表： | ||
| /S/託馬斯·斯皮德爾 | ||
| 姓名： | 託馬斯·斯皮德爾 | |
| 標題： | 首席執行官 | |
6