8-K
假的000102331300010233132023-05-042023-05-04

 

 

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

 

 

8-K 表格

 

 

當前報告

根據第 13 或 15 (D) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期(最早報告事件的日期): 2023年5月4日

 

 

FORRESTER REESEARCH, INC.

(註冊人的確切姓名如其章程所示)

 

 

 

特拉華   000-21433   04-2797789

(州或其他司法管轄區)

公司註冊的)

  (委員會
文件號)
 

(美國國税局僱主

識別碼)

橡樹公園大道 60 號

劍橋, 馬薩諸塞02140

(主要行政辦公室地址,包括郵政編碼)

(617)613-6000

(註冊人的電話號碼包括區號)

不適用

(以前的姓名或以前的地址,如果自上次報告以來發生了變化)

 

 

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:

 

根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信

 

根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料

 

根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信

 

根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13-4(c)條進行的啟動前通信

根據該法第12(b)條註冊的證券:

 

每個班級的標題

 

交易
符號

 

每個交易所的名稱
在哪個註冊的

普通股,面值0.01美元   FOR   納斯達克全球精選市場

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條(17 CFR §230.405)還是1934年《證券交易法》(17 CFR §240.12b-2)第12b-2條所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司

如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

 

 

 


項目 2.02。

經營業績和財務狀況。

本表 8-K 報告中包含的信息是根據表格第 2.02 項提供的 8-K“經營業績和財務狀況”。就經修訂的1934年《證券交易法》第18條而言,這些信息和證物均已提供,不得被視為 “提交”,也不得視為根據經修訂的1934年《證券交易法》提交。本報告中包含的信息不得以提及方式納入Forrester Research, Inc.向美國證券交易委員會提交的任何文件,無論是在本文件發佈之日之前還是之後提交,無論此類文件中有任何一般的公司註冊語言。

2023 年 5 月 4 日,Forrester Research, Inc. 發佈了一份新聞稿,公佈了其截至2023年3月31日的季度財務業績。

Forrester 認為,調整後的財務業績為投資者提供了一致且可比的信息,有助於瞭解 Forrester 的持續業務。Forrester 使用調整後的財務信息來管理其業務,包括使用調整後的財務業績作為為各種薪酬計劃設定目標的基礎。我們調整後的列報方式不包括以下內容及其相關的税收影響:

無形資產攤銷——我們在調整後的業績中排除了無形資產攤銷的影響,以便更一致地呈現我們的持續經營業績。

投資收益和虧損——為了保持同比和同比比較的一致性,我們一直將與非有價證券投資相關的收益和虧損排除在調整後的業績之外。

股票薪酬支出——為了保持季度同比和同比比較的一致性,我們在調整後的業績中不包括股票薪酬。

重組成本——為了保持同比和同比比較的一致性,我們在調整後的業績中不包括與公司裁員相關的成本和與公司減少辦公空間相關的資產減值費用。

法律和解——我們在2023年第一季度的調整後業績中排除了工資相關事項的一次性應計法律和解金,以保持同比和同比比較的一致性。

但是,應考慮將這些指標作為營業收入或其他財務業績指標的補充,而不是替代或優於根據公認會計原則編制的其他財務業績指標,我們的財務報表和向美國證券交易委員會提交的文件中對此進行了更全面的討論。

 

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項目 2.05

與退出或處置活動相關的成本

2023 年 5 月 4 日,公司宣佈裁減各地區和職能部門員工的約 8%。向受影響人員發出的通知於2023年5月1日開始,預計將於2023年5月26日之前完成。公司預計,2023年第二季度將產生約730萬至800萬美元的税前費用,主要與解僱員工的現金遣散費和相關福利成本有關。

該公司還計劃關閉其在美國境內和境外的某些小型辦事處。公司預計,該行動的總成本約為200萬至230萬美元,主要包括非現金租賃減值成本。此外,該公司預計將承擔約70萬美元的合同終止費用。

 

項目 5.02。

董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。

(e)

自2023年5月1日起,公司董事長兼首席執行官George F. Colony已同意在2023年剩餘時間內將其基本工資按年計算降至1.00美元。

 

項目 9.01。

財務報表和附錄

(d) 展品

 

  99.1    2023年5月4日關於截至2023年3月31日的季度財務業績的新聞稿。
  104    封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)。

前瞻性陳述

這份8-K表最新報告包含1995年《私人證券訴訟改革法》所指的前瞻性陳述。這些陳述包括但不限於與削減生效、關閉公司某些辦事處和合同終止費用以及完成這些行動的時間和過程有關的預期費用的聲明。這些陳述基於Forrester當前的計劃和預期,涉及的風險和不確定性可能導致未來的實際活動和經營業績與前瞻性陳述中提出的存在重大差異。可能導致未來實際活動和業績出現差異的重要因素包括:公司執行目前設想的裁員、關閉辦公室或終止合同的能力存在障礙;實施這些行動的實際費用高於預期;與這些行動相關的估計費用所依據的假設發生了變化。Forrester 沒有義務公開更新任何前瞻性陳述,無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。欲瞭解更多信息,請參閲 Forrester 的報告和向美國證券交易委員會提交的文件。

 

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簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

 

FORRESTER REESEARCH, INC.
 

/s/L. Christian Finn

  姓名:   L. 克里斯蒂安·芬恩
  標題:   首席財務官

日期:2023 年 5 月 4 日

 

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