附錄 10.1

康菲石油公司2023年綜合股票和業績激勵計劃

（由於 成立於 2023 年 5 月 16 日生效）

演奏會

康菲石油公司 是特拉華州的一家公司（“公司”），已制定並維持了自2014年5月13日起生效的康菲石油公司2014年綜合股票和績效激勵計劃 （以及康菲石油公司 或其子公司或前身制定和維護的其他股票激勵計劃，根據這些計劃，補償獎勵尚未發放或股票已預留但尚未使用 ，此類計劃正在制定中在第 3 節的定義中排名第 4，即 “先前計劃”）。

經股東批准，康菲石油公司特此制定康菲石油公司2023年綜合股票和績效激勵計劃 （“計劃”），自2023年5月16日起生效。自本計劃生效之日起，不得根據先前計劃發放任何新的獎勵。

“關聯公司” 指由公司控制、控制或與公司共同控制的公司或其他實體。

“獎項” 指員工獎或董事獎。

“獎勵 協議” 指一份或多份員工獎勵協議或董事獎勵協議，這些協議可以採用電子形式， 由公司自行決定。

“董事會” 是指公司董事會。

“現金 獎勵” 是指以現金計價的獎勵。

“董事會 通過日期” 是指 2023 年 2 月 15 日，即董事會通過該計劃的日期。

“原因” 的含義應與適用的獎勵協議中規定的含義相同。

附件 A 中定義了 “控制權變更 ”

“守則” 是指不時修訂的1986年《美國國税法》。

“委員會” 指薪酬委員會或根據第 7 條指定的任何委員會。

“Common 股票” 是指康菲石油公司的普通股，面值為每股0.01美元，或此類股票的任何繼任證券。

“薪酬 委員會” 指董事會的人力資源和薪酬委員會或董事會指定 管理本計劃某些部分的董事會任何繼任委員會。

“董事” 指擔任董事會成員的個人。

“董事 獎勵” 是指根據為實現本計劃目標而可能制定的適用條款、條件和限制 向非僱員董事的參與者授予任何非合格股票期權、SAR、股票獎勵、現金獎勵或績效獎勵，無論是單獨授予，還是合併授予 。

“董事 獎勵協議” 是指公司與非僱員董事之間的一項或多項協議，其中規定了適用於董事獎勵的條款、條件、 和限制。

就限制性股票單位而言，“等價物” 是指等於支付給相同數量普通股登記股東的所有股息和其他分配（或其經濟等價物） 的金額。

“員工” 是指公司或其任何子公司的員工，或同意成為公司或其任何 子公司僱員並預計將在接下來的六個月內成為此類僱員的個人。

“員工 獎勵” 是指根據為實現 本計劃目標而可能制定的適用條款、條件和限制，向員工授予任何期權、SAR、股票獎勵、現金獎勵或績效獎勵，無論是單獨發放、組合發放、 還是同時授予。

“員工 獎勵協議” 是指公司與員工之間的一項或多項協議，其中規定了適用於員工獎勵的條款、條件和限制 。

“交易所 法案” 是指經修訂的1934年《證券交易法》。

普通股的 “公平 市值” 是指截至特定日期，(i) (A) 如果普通股在國家證券交易所上市 ，則為該日普通股上市的主要國家證券交易所 交易報告系統上普通股最高和最低銷售價格之間的平均值， 或，如果有在該日期、申報此類銷售的前一天沒有如此舉報過此類銷售， 或者，由其自行決定委員會，相關時間交易所的現行價格（根據委員會制定的程序 確定），（B）如果普通股未上市但已公開交易，則為該日收盤價和賣出價 之間的平均值，或者，如果該日沒有報價，則為該日提供此類報價的最後一個日期的平均值， 由場外市場集團報告.，或 (C) 如果普通股未公開交易，則最新價值 由以下機構指定的獨立評估師確定為此，公司根據《守則》第 409A 條的要求， 或 (ii)（如果適用），並考慮到《守則》第 409A 條的要求， 根據獎勵協議中規定的條款、條件和限制確定的每股價格，或 (iii)（如果適用）並考慮到 《守則》第 409A 條的要求，價格每股根據公司為管理本計劃而聘請的第三方管理人 的程序確定，並且經委員會批准。

“正確 理由” 應具有適用的獎勵協議中規定的含義。

“授予 日期” 是指根據本計劃向參與者授予獎勵的日期。替代獎勵的授予日期是原始獎勵的授予日期 。

“Grant 價格” 是指參與者根據 獎勵條款行使其獲得現金或普通股的權利的價格。

“激勵 股票期權” 是指旨在符合《守則》第 422 條規定的要求的期權。

“非員工 董事” 是指擔任董事會成員但不是僱員的個人。

“不合格 股票期權” 是指不是激勵性股票期權的期權。

“期權” 是指以指定的授予價格購買指定數量的普通股的權利，該權利可能是激勵性股票 期權或非合格股票期權。

“參與者” 是指根據本計劃獲得獎勵的員工或董事。

“績效 獎勵” 是指根據計劃頒發的獎勵，該獎勵以實現一個或多個績效目標為前提。

“績效 目標” 是指委員會為確定是否應獲得 的全部或部分績效獎勵而制定的一項或多項標準。

“之前的 計劃” 是指以下計劃（在 計劃的股東批准日之後，這些計劃均沒有股票可用於獲得新獎勵）：

“符合條件的 終止” 是指公司或子公司無故或參與者有正當理由終止參與者在公司或其任何子公司的僱傭關係或向公司或其任何子公司提供的服務 ，在每種情況下，在控制權變更之日當天或之後，以及控制權變更兩週年當天或之前。

“限制性 股票” 是指任何受限制或受沒收條款約束的普通股。

“限制性 股票單位” 是指受限制或受沒收條款約束的股票單位。

“限制 期限” 是指自限制性股票或限制性股票單位授予之日起至截至受此類獎勵約束的普通股不再受限制或受沒收條款約束之日結束的期限。

“股東 批准日期” 是指公司股東批准計劃的日期。

“Stock 增值權” 或 “SAR” 是指獲得現金或普通股付款的權利，金額等於在行使該權利之日超過 指定數量的普通股的公允市場價值或其他特定估值，在每種情況下，均由委員會確定。

“Stock 獎勵” 是指以普通股或股票單位為形式的獎勵，包括限制性股票或限制性 股票單位的獎勵。

“Stock 單位” 是指證明有權在特定情況下獲得一股普通股或等值價值的單位（由委員會確定 ）。

“子公司” 指 (i) 就公司而言，是指公司直接或間接擁有的股份佔該公司所有類別或系列股本合併投票權的 50% 或以上的任何公司，這些公司有權就提交該公司股東表決的事項進行一般表決；(ii) 如果是合夥企業或其他未組建的 商業實體作為公司，公司直接或間接擁有 50% 或以上 股份的任何此類商業實體投票權、資本或利潤權益（無論是合夥權益、會員權益還是其他形式），以及 (iii) 美國證券交易委員會根據經修訂的1933年《證券法》頒佈的 規則所指的公司 “子公司” 的任何其他公司、合夥企業或其他實體。

“十 百分比股東” 是指擁有公司、任何子公司（根據《守則》第 424 (f) 條的含義）或母公司（在 中，符合《守則》第 424 (e) 條的含義）所有類別 股份總投票權百分之十以上的個人。

5. 可用於獎勵的普通 股票。在不違反本協議第19節規定的前提下，最多：

本計劃或任何先前計劃下未償還獎勵的普通股數量 在董事會通過日之後被沒收或取消、未行使、以現金代替普通股結算，或者以未向參與者發行獎勵所涵蓋的全部或部分 股的方式將立即重新變成（或新變成，視情況而定）可用 但是，不包括以下獎勵：(i) 受本計劃或任何先前計劃授予的獎勵約束的任何普通股 為了支付股票期權（或根據任何先前計劃授予的股票期權）的授予價或繳納與行使本計劃授予的股票期權或特別提款權（或 任何先前計劃授予的股票期權或股票增值權）相關的税款 ，（ii）根據本計劃授予的任何受SAR約束的普通股（或 任何先前計劃授予的股票增值權），（ii）根據本計劃授予的任何受SAR約束的普通股（或根據任何先前計劃授予的股票增值權）與特區股票結算相關的發行（或根據任何 先前計劃授予的股票增值權）行使，或 (iii) 公司使用根據本計劃行使股票期權（或任何先前計劃授予的股票期權）的現金收益在公開市場或其他方式上重新收購的任何普通股 。為避免疑問 ，公司為支付預扣税而交付或扣留的普通股應立即變成（或新近變成，視情況而定）根據本計劃授予的 股票期權或SAR（或任何先前計劃授予的股票期權或股票增值權）以外的獎勵，或任何先前的 計劃下授予的獎勵。

根據本計劃作為獎勵交付的普通股 股份 不得減少或計入被收購實體根據在合併或其他收購中收購的實體的計劃或安排假設、替換、 轉換或替換未付獎勵或 (ii) 根據此類計劃或安排作為交易後補助金的被收購實體的最大股數 本計劃下可供交付的普通股，前提是與 相關的交易獲得豁免根據紐約證券交易所的股東批准要求（或者，如果普通股 當時主要在紐約證券交易所上市，則適用股票薪酬計劃的主要交易所 ）的合併和收購。

在 遵守本計劃明確條款的前提下，委員會可以不時通過和遵守與計劃最高或任何次級限額計算 股份的規則和程序，包括在滿足普通股上市的任何國家證券交易所的要求或任何適用的 監管要求所必需的範圍內比上文 更嚴格的規則。董事會和公司有關官員有權不時採取任何必要行動 ，並向政府提交任何必需的文件

當局、證券交易所和交易報告系統， 確保普通股可供根據獎勵發行。

可用於激勵性股票期權的普通股不得超過 36,000,000 股 。

可根據獎勵授予的普通股 可能全部或部分由授權和未發行的股票、庫存股、 或在公開市場或其他地方購買的股票組成。

希望通過使用認證方法投標普通股來支付期權授予價的 期權持有人可以通過證明具有必要價值的普通股 的所有權來兑現期權授予價，在這種情況下，公司應在行使此類行為時向期權持有人發行或以其他方式向期權持有人交付多股普通股 受期權約束的股票等於獲得的結果，向下舍入到最接近的整數，除以（a）超出的 行使期權（或部分期權）的受期權約束的普通股 的公允市場價值總額超過了行使期權時應支付的授予價格（b）受期權約束的普通股 的每股公允市場價值，期權持有人可以保留所有權得到證實的普通股。

附件 “A”

“更改 的控制權”

以下 定義適用於上述計劃第 12 節中的控制權變更條款。

“關聯公司” 的含義與《交易法》下的《一般規則和條例》第 12b-2 條中該術語的含義相同，在決定時生效 。

“合夥人” 是指，就任何個人而言，(a) 任何公司、公司、合夥企業、協會、非法人組織或其他 實體（公司或公司子公司除外），或其他 實體（或普通合夥人的高級管理人員或普通 合夥人），或者直接或間接是任何類別股權證券10％或以上的受益所有人，（b) 該人擁有實質性實益權益，或該人擔任受託人的任何 信託或其他財產，或其中的任何 信託或其他財產 類似的信託能力，以及 (c) 該人的任何親屬或配偶，或該配偶的任何親屬，與該人擁有同一個家庭 。

就任何證券而言，“受益人 所有者” 是指符合以下條件的任何人：

但是， 但是，在收購之日後40天到期之前，本定義中的任何內容均不得導致以證券承銷商身份從事業務的人成為通過真誠參與 公司承諾承銷而獲得的任何證券的受益所有者或 “實益擁有”。就本文而言，“投票” 證券應包括投票、授予代理人、同意或提出與公司行動有關的請求或要求（包括 但不限於要求提供股東名單、召開股東大會或查閲公司賬簿和記錄），或以其他方式 就此類證券授權（在《交易法》第 14 (a) 條的含義範圍內）。

術語 “實益擁有” 和 “實益擁有” 應具有與 “受益所有人” 一詞的定義 相關的含義。

“董事會” 應具有上述計劃中規定的含義。

“控制權變更 ” 是指 2023 年 5 月 16 日當天或之後發生的以下任何情況：

“普通 股票” 應具有上述計劃中規定的含義。

“公司” 應具有上述計劃中規定的含義。

“交易所 法案” 應具有上述計劃中規定的含義。

“豁免 個人” 是指公司中的任何人、公司控制的任何實體、由公司或公司控制的任何實體贊助或維護的任何員工福利計劃（或相關信託），以及公司 為任何此類員工福利計劃或根據任何此類員工福利計劃的條款組織、任命或設立的任何個人。

“豁免 權利” 是指購買公司普通股或其他有表決權股票的任何權利，前提是此類權利在發行 時無法與此類普通股或其他有表決權股票分開（即，除與標的普通股或其他有表決權股票的轉讓有關的 外，不得轉讓，除非出現意外情況，不管 此類權利自2023年5月16日起存在，或者此後由公司作為普通股或其他有表決權 證券的股息發行，還是以其他方式發行。

“個人” 是指任何個人、公司、公司、合夥企業、協會、信託、非法人組織或其他實體。

“Voting Stock” shall mean, (i) with respect to a corporation, all securities of such corporation of any class or series that are entitled to vote generally in the election of, or to appoint by contract, directors of such corporation (excluding any class or series that would be entitled so to vote by reason of the occurrence of any contingency, so long as such contingency has not occurred) and (ii) with respect to an entity which is not a corporation, all securities of any class or series that are entitled to vote generally in the election of, or to appoint by contract, members of the body which is most analogous to the board of directors of a corporation.