美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年5月12日

波士頓啤酒公司

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

註冊人的電話號碼，包括區號:(617) 368-5000

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

正如公司在2023年3月7日提交的8-K表最新報告中披露的那樣，公司董事會批准任命54歲的首席會計官馬修·墨菲擔任臨時財務主管和首席財務官，直到公司任命永久繼任者。2023 年 5 月 12 日，墨菲先生和公司簽訂了一份錄取通知書，概述了墨菲先生擔任這一新職位的薪酬細節。錄取通知書的副本作為附錄10.1附於此。要約信的條款於2023年5月3日獲得薪酬委員會的批准，要約的股權部分於2023年5月10日獲得董事會全體成員的批准。

墨菲的年基本工資將保持在382,287.74美元的年化水平，與他之前的基本工資保持不變。墨菲先生2023年的獎金潛力從基本工資的40％增加到其基本工資的50％，他在2023年的實際獎金將基於公司對照 “獎金表” 的表現，該表在公司於2023年2月10日提交的8-K表格中進行了描述。

此外，作為要約信的一部分，公司同意授予墨菲先生購買價值約60萬美元的公司A類普通股（“A類股票”）的期權（“期權”）。該期權於2023年5月15日（“授予日期”）授予。股票數量是在授予日根據授予日前交易日A類股票的市場價格（“收盤價”）確定的，每股行使價是收盤價。該期權取決於墨菲先生能否繼續在公司工作，在2024年至2027年期間，每年有25％的股份將在3月1日歸屬，但某些特定事件發生後將加速歸屬。

墨菲先生將繼續有資格通過公司的長期股權計劃獲得股權，但須經董事會批准。儘管無法保證股權，但墨菲先生的股票獎勵的目標年價值為25萬美元。

項目 8.01 其他活動。

2023年5月15日，公司制定了一項10b5-1計劃，在自2023年7月3日起至2023年9月29日止的期限內回購公司高達2500萬美元的A類普通股。

2023年5月15日，首席銷售官約翰·蓋斯特根據經修訂的1934年《證券交易法》第10b5-1條制定了一項個人交易計劃，涵蓋公司A類普通股最多13,524股的擬議出售。10b5-1計劃的目的是提供流動性和投資多元化。

項目 9.01 財務報表和附錄。

以下附錄作為本報告的一部分提交：

1

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

2