美國
證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單8-K

當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年5月11日

Editas Medicine, Inc

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

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註冊人的電話號碼，包括區號:(617) 401-9000

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框（看到一般指令 A.2（見下文）：

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根據該法第12（b）條註冊的證券：

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用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

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2023年5月16日，Editas Medicine, Inc.（以下簡稱 “公司”）任命埃裏克·盧切拉為公司執行副總裁兼首席財務官，自2023年5月17日起生效，接替米歇爾·羅伯遜擔任公司執行副總裁兼首席財務官，後者自2023年5月16日起辭去公司首席財務官一職。

盧切拉先生現年55歲，在被LG Chem, Ltd收購後，曾在2020年1月至2023年3月期間擔任商業階段的生物製藥公司AVEO Pharmicals, Inc. 的首席財務官。2016年8月至2020年1月，盧切拉先生擔任商業階段的醫療技術公司Valeritas Holdings, Inc. 的首席財務官。自2023年4月以來，盧切拉先生一直在SAB Biotherapeutics, Inc. 的董事會任職，該公司是一家處於臨牀階段的上市生物製藥公司。他還自2021年10月起在上市醫療器械公司Bone Biologics Corporation的董事會任職，自2017年8月起在上市商業階段的醫療設備和生物製藥公司Beyond Air, Inc. 的董事會任職。Lucera 先生擁有哈佛大學公共衞生學學位、波士頓學院金融學碩士學位、印第安納大學布盧明頓分校工商管理碩士學位和特拉華大學會計學學士學位。盧切拉先生目前持有特許金融分析師資格。

關於他的任命，公司與盧切拉先生簽訂了一份日期為2023年5月12日的就業邀請信（“錄用信”）。錄取通知書規定年基本工資為470,000美元，年度目標獎金等於其基本工資的45％，該獎金將在2023年按比例分配。此外，公司已同意向盧切拉先生（i）授予購買公司155,800股普通股的期權（“新股期權”），該期權將在授予日一週年時歸屬於該期權約25％的股份，其餘75％隨後分36個月等額歸屬；（ii）對77,900股普通股的限制性股票單位獎勵，每年分期歸屬授予之日前四週年的獎勵；以及（iii）對77,900股股票的基於業績的限制性股票單位獎勵的普通股，將在2026年3月2日當天或之前實現適用於2023年3月向我們其他執行官發放的績效補助金的相同三個特定研發里程碑，但無論如何不得早於盧切拉先生授予之日一週年，歸屬於最多三分之一的股份。新租期權的行使價將等於授予當日公司在納斯達克全球精選市場上普通股的收盤價。要約信還規定，根據公司修訂後的遣散費計劃，盧切拉先生有權獲得遣散費，該計劃已作為公司於2023年2月22日向美國證券交易委員會提交的截至2022年12月31日的10-K表年度報告的附錄10.29提交。

盧切拉先生與盧切拉先生被選為執行副總裁兼首席財務官的任何其他人之間沒有任何安排或諒解。此外，盧切拉先生沒有參與根據S-K條例第404 (a) 項必須披露的任何交易或一系列交易。

為了協助將責任移交給繼任者，羅伯遜女士與公司簽訂了自2023年5月16日起生效的分離協議（“分離協議”），根據該協議，羅伯遜女士同意過渡期到2023年8月16日結束（“離職日期”）。離職協議規定，她將獲得 (i) 離職日期後12個月的基本工資（“離職期”），以及（ii）公司根據《遣散期合併綜合預算調節法》繳納的醫療保健延續費用的繳款。此外，分離協議規定，截至分離之日，羅伯遜女士未償還和歸屬的股票期權的行使期將從三個月延長至2024年8月16日。根據分離協議提供的所有款項和福利均取決於羅伯遜女士與公司之間發佈的索賠協議的執行和有效性以及羅伯遜女士繼續遵守該協議的情況。分離協議還包含標準的不貶低和保密條款。

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簽名

根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

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