附錄 99.2

Paycom 宣佈現金分紅政策

俄克拉荷馬城--(美國商業資訊)--基於雲的綜合人力資本管理軟件的領先提供商Paycom Software, Inc.（“Paycom” 或 “公司”）（紐約證券交易所代碼：PAYC）今天欣然宣佈，其董事會（“董事會”）批准了一項現金分紅政策。公司打算以1.50美元的年利率支付股息，按季度支付，每股0.375美元，首次季度股息預計將在6月中旬支付，但須經董事會批准。

Paycom的創始人、董事長兼首席執行官查德·裏希森表示：“經過25年的持續執行，專注於快速有機增長以及擴大盈利能力和現金流，我們很高興為我們的資本配置戰略增加了另一個維度。”“董事會啟動股息政策的決定對Paycom來説是一個里程碑時刻，它鞏固了我們同時投資長期增長和為股東回報價值的承諾。”

未來任何分紅的申報、時間和金額將由董事會酌情決定和批准，並將取決於Paycom的經營業績、現金流、財務狀況和資本要求，以及一般業務狀況、法律、税收和監管限制以及董事會在決定申報此類分紅時認為相關的其他因素。

關於 Paycom

近25年來，Paycom Software, Inc.（紐約證券交易所代碼：PAYC）通過易於使用的人力資源和薪資技術簡化了業務和員工的生活，通過直接訪問他們的數據來提高透明度。而且，得益於其業界首創的解決方案 Beti®，美國員工現在可以自己做工資單，並在工資單提交之前被引導發現和修復代價高昂的錯誤。從入職和福利註冊到人才管理等，Paycom的軟件簡化了流程，提高了效率，讓員工可以控制自己的人力資源信息，所有這些都在一個應用程序中。Paycom因其技術和工作場所文化而享譽全國，現在可以為美國和國際上各種規模的企業提供服務。

前瞻性陳述

本新聞稿中的某些聲明是1995年《私人證券訴訟改革法》所指的前瞻性陳述，相關電話會議上的某些聲明可能是前瞻性陳述。前瞻性陳述是指任何提及Paycom的估計或預期業績、其他非歷史事實或未來事件的陳述，包括但不限於有關我們的資本配置策略和現金分紅計劃的陳述。此外，前瞻性陳述還包括涉及趨勢分析的陳述和陳述，包括諸如 “預期”、“相信”、“可能”、“估計”、“期望”、“打算”、“可能”、“計劃”、“潛在”、“應該”、“將” 等詞語以及此類術語或其他類似術語的類似表達方式或否定詞語。這些前瞻性陳述僅代表截至本文發佈之日，並受商業和經濟風險的影響。因此，由於我們在向美國證券交易委員會提交的文件中討論的因素，包括但不限於我們最新的10-K表年度報告中討論的因素，我們的實際業績可能與前瞻性陳述中提出的業績存在重大差異。除非法律要求，否則我們沒有義務更新或修改前瞻性陳述以反映此類陳述發表之日之後存在的事件或情況。

投資者關係聯繫人：
詹姆斯·薩姆福德
investors@paycom.com