附錄 99.1
審計委員會章程
的
DISTOKEN 收購公司
本章程(本 “章程”)規定了開曼羣島豁免公司 Distoken Acquisition Corporation(“公司”)董事會(“董事會”)審計委員會的職責和權力,由董事會授權。每當審計委員會採取行動時,它都應在知情的基礎上作出獨立判斷,認為該行動符合公司及其股東的最大利益。
I. 目的
審計委員會的目的是代表和協助董事會監督和監測:
o公司的會計和財務報告流程以及對公司財務報表的審計;
o公司財務報表的完整性;
o公司的內部會計和財務控制;
o | 監督公司遵守該法案以及美國證券交易委員會根據該法頒佈的規則和條例中包含的員工利益衝突要求的情況;以及 |
o公司遵守法律和監管要求的情況,以及獨立審計師的資格、獨立性和業績。
II. 委員會成員
審計委員會最初將由董事會的三名成員組成。審計委員會的成員應由董事會任命並由董事會酌情任職。審計委員會的成員必須符合以下標準:
o | 每位成員都必須符合美國證券交易委員會(“SEC”)和任何公司證券上市或報價交易的證券交易所不時制定的獨立性和經驗要求和標準,在每種情況下均不時修訂。 |
o | 每位成員都必須具備財務素養,能夠閲讀和理解基本財務報表,包括董事會確定的公司資產負債表、運營表和現金流量表。 |
o | 根據董事會在商業判斷中對此類資格的解釋,至少有一名成員必須具備會計或相關財務管理專業知識,其依據是該成員目前或過去在財務或會計領域的就業經驗、必要的財務或會計專業認證,或導致該個人財務複雜性的任何其他類似經驗或背景。 |
o | 每位成員還應符合美國證券交易委員會和任何上市或報價交易公司證券的證券交易所不時為審計委員會成員制定的任何其他要求和標準,每種要求和標準均不時修訂。 |
董事會應指定審計委員會的一名成員擔任其主席。
審計委員會成員可以通過向董事會主席提交書面辭職來辭職,也可以通過向該成員送達書面免職通知以董事會多數票將其免職,在其中規定的日期生效,或者如果未指定日期,則在向該成員發出書面通知後生效。董事會有權隨時填補審計委員會的空缺,前提是此類新成員符合上述要求。
III. 會議和程序
審計委員會將制定自己的會議時間表,並將至少每季度舉行一次會議,可以選擇在其認為必要或適當的時間舉行更多會議。根據公司關於董事會會議的經修訂和重述的備忘錄和公司章程中規定的通知,審計委員會的會議應由審計委員會的多數成員召開。審計委員會的大多數成員構成法定人數。審計委員會可以在會議上親自採取行動,也可以在不開會的情況下以書面形式採取行動。在會議上採取的行動要有效,必須得到出席並參加表決的審計委員會多數成員的批准。以書面形式採取的行動要有效,必須由審計委員會的所有成員簽署。審計委員會將保留其會議的書面記錄,這些會議記錄將與董事會會議紀要一起存檔。審計委員會應定期與公司管理層、內部審計師和/或內部控制主管以及獨立審計師單獨會面。
審計委員會可出於審計委員會認為適當的任何目的成立小組委員會,並可將審計委員會認為適當的權力和權力下放給此類小組委員會。審計委員會不得將法律、法規或上市標準要求整個審計委員會行使的任何權力或權限委託給小組委員會。
審計委員會應定期向董事會提交報告,在審計委員會認為適當的範圍內,報告應包括與公司財務報表的質量或完整性、公司遵守法律或監管要求的情況、公司獨立審計師的績效和獨立性或內部審計職能的履行有關的任何問題。
IV. 委員會的權力和責任
審計委員會應任命和監督獨立審計師的工作,批准獨立審計師的薪酬,審查並在適當情況下解僱獨立審計師。在這方面,獨立審計師應直接向審計委員會報告,只有審計委員會有權批准獨立審計師的聘用和解僱、所有審計聘用費用和條款以及所有允許的與獨立審計師的非審計約定。
審計委員會應預先批准(或在美國證券交易委員會規則允許的情況下,隨後批准)獨立審計師的聘用以提供審計服務和/或為此類聘用制定預先批准的政策和程序,前提是(i)此類政策和程序詳細説明瞭所提供的特定服務,(ii)向審計委員會通報了每項此類服務,(iii)此類政策和程序不包括將審計委員會在審計委員會的責任下放給管理層美國證券1934 年《交易法》或 SEC 規則。審計委員會還應預先批准獨立審計師提議向公司提供的任何非審計服務。
審計委員會應每年審查和重新評估本章程的充分性和範圍,並將任何擬議的修改建議提交董事會批准。
審計委員會應每年評估其業績。
在認為必要或適當的範圍內,審計委員會應負責:
監督公司與獨立審計師的關係
o | 審查獨立審計師的獨立性,包括 (i) 定期獲得獨立審計師的正式書面聲明,説明獨立審計師與公司之間的所有關係;(ii) 與獨立審計師保持積極對話,涵蓋任何可能損害其客觀性和獨立性的披露關係或服務;(iii) 向董事會提交本聲明;(iv) 在存在任何此類關係的情況下,對其進行監督和調查,並在必要時,服用,或建議董事會採取適當行動,維護獨立審計員的獨立性。 |
o | 至少每年評估獨立審計師的資格、業績和獨立性,評估應包括對獨立審計師主要合夥人的審查和評估,根據法律要求輪換主要合夥人,並採取適當行動監督獨立審計師的獨立性。 |
o | 與獨立審計師協商,審查年度審計計劃和審計活動範圍,並監測此類計劃的進展情況。 |
o | 制定有關僱用獨立審計師僱員或前僱員的政策。 |
財務報表和披露事項
o | 與管理層和獨立審計師討論並酌情審查公司的財務報表以及年度和季度報告,包括公司在管理層財務狀況和經營業績的討論和分析中披露的信息,與獨立審計師討論會計和審計準則要求討論的任何其他事項,並向董事會建議經審計的財務報表是否應納入公司的年度報告。 |
o | 與管理層、內部審計師和獨立審計師討論在編制公司財務報表時提出的重大財務報告問題和做出的判斷,包括審查 (i) 有關會計原則和財務報表列報的主要問題,包括公司選擇或應用會計原則的任何重大變化;(ii) 管理層和/或獨立審計師編寫的分析,其中列出了提出的重大財務報告問題和判斷與編制財務報表有關的,包括分析替代公認會計原則方法對財務報表的影響;(iii)監管和會計舉措以及資產負債表外安排對公司財務報表的影響;以及(iv)信息的類型和列報應包含在財報新聞稿中,以及向分析師和評級機構提供的任何財務信息和收益指導。 |
o | 至少每年獲取和審查獨立審計師提交的報告,其中説明:(i) 審計公司的內部質量控制程序;(ii) 審計公司最近的內部質量控制審查或同行評審或 (iii) 政府或專業機構在過去五年內在尊重審計公司進行的一項或多項獨立審計的情況下提出的任何重大問題,以及為處理該審計公司進行的一項或多項獨立審計而採取的任何步驟報告中描述的任何此類問題。 |
o | 接收、審查和討論獨立審計師關於以下內容的季度報告:(i) 公司的主要關鍵會計政策和實踐;(ii) 已與管理層討論的公認會計原則內財務信息的重要替代處理方法;(iii) 使用此類替代披露和處理方式的後果;(iv) 獨立審計師與管理層之間的其他重要書面溝通,例如任何管理層信函或時間表未經調整的差異。 |
o | 定期與公司獨立審計師一起審查獨立審計師在任何審計工作中遇到的任何問題或困難,包括管理層對此的迴應、對獨立審計師活動範圍或獲取所需信息的任何限制以及與管理層的任何重大分歧;並確保解決管理層與獨立審計師之間在財務報告方面的任何分歧。 |
o | 審查美國證券交易委員會報告中必須包含的有關公司內部控制的披露。 |
o | 與管理層和獨立審計師討論與監管機構或政府機構的任何通信以及任何引發與公司財務報表或會計政策有關的重大問題的已發佈報告。 |
o | 與管理層財報新聞稿以及向分析師和評級機構提供的財務信息和收益指導進行討論,包括任何使用 “預期” 或 “調整後” 非公認會計原則信息的提議。 |
對公司內部控制職能的監督
o通過與公司獨立審計師和管理層的詢問和討論,定期審查公司內部控制政策和程序的充分性和有效性,包括公司內部審計和控制職能的職責、預算和人員配置,以及為應對材料控制缺陷而採取任何特殊審計程序的必要性。
o在根據美國證券交易委員會規定的要求將此類報告納入公司的定期申報之前,審查管理層編寫的報告,評估公司內部控制和程序的充分性和有效性。
合規監督責任
o | 不時討論和審查有關風險評估和風險管理的指導方針和政策,包括公司的保險範圍。 |
o | 與公司首席法務官討論可能對財務報表或公司合規程序產生重大影響的法律事務。 |
o | 制定接收、保留和處理公司收到的有關會計、內部會計控制或審計事項的投訴的程序,以及員工對可疑會計或審計事項的保密、匿名提交疑慮的程序。 |
o | 審查、批准和監督適用於其高級財務官的公司道德守則。 |
o | 審查任何利益衝突和關聯方交易,以評估對公司內部控制或財務報告和披露的影響。 |
o | 批准報銷管理層在確定潛在目標業務方面的經常費用。 |
審計委員會應有權在其認為必要時聘請獨立律師和其他顧問來履行其職責。公司應根據審計委員會的決定提供適當的資金,用於 (i) 向受聘為編寫或發佈審計報告或為公司提供其他審計審查或認證服務的獨立審計師支付報酬,(ii) 向審計委員會僱用的任何顧問支付報酬,(iii) 審計委員會履行職責所必需或適當的普通管理費用。