愛爾康發佈2023年年度股東大會議程

•愛爾康歡迎其股東參加其首次面對面股東大會

•除了常規議程項目外，Alcon董事會還提議修改公司章程，以符合最近的瑞士公司法改革

•擬議股息為每股現金0.21瑞士法郎

日內瓦，2023年3月29日——眼保健領域的全球領導者愛爾康（SIX/NYSE：ALC）將於2023年5月5日舉行年度股東大會（AGM）。

愛爾康很高興歡迎股東參加自2019年4月成為獨立獨立公司以來的首次面對面股東大會。該公司期待在這次公開會議上直接聽取股東的意見。

2023年股東大會的議程包括法律要求的常規項目，以及根據瑞士公司法改革和治理最佳實踐的生效修改愛爾康公司章程的提案。愛爾康董事會特別提議引入資本區間和有條件的股本，以支持愛爾康在當今快節奏的資本市場環境中的資本結構管理。未來的虛擬股東大會無需尋求批准。

股東大會邀請函，包括有關個別議程項目的解釋性信息，將於2023年3月30日在《瑞士商業公報》上發佈，並將與Say-on-Pay手冊、關於公司章程修正案的手冊和其他相關材料一起在網上公佈，網址為 https://investor.alcon.com/news-and-events/events-and-presentations/event-details/2023/2023-Annual-General-Meeting/default.aspx。

愛爾康 2023 年股東大會議程

1.批准Alcon Inc. 的運營和財務審查、Alcon Inc. 的年度財務報表和2022年的合併財務報表

2. 解除董事會成員和執行委員會成員的職務

3.根據Alcon Inc. 2022年12月31日的資產負債表撥款和申報股息

▪ 如果獲得股東批准，將支付每股0.21瑞士法郎的現金股息，除息的第一個交易日預計為2023年5月10日，記錄日期預計為2023年5月11日，瑞士的派息日期預計為2023年5月12日左右。35% 的瑞士預扣税將從股息總額中扣除。

4。對董事會和執行委員會薪酬的投票

4.1 對 2022 年薪酬報告進行諮詢投票

4.2 就董事會的最高薪酬總額進行具有約束力的投票

下一任期的董事，即從2023年年度股東大會到2023年年度股東大會的董事

2024 年年度股東大會

4.3 就行政部門最高薪酬總額進行具有約束力的投票

下一個財政年度，即2024年的委員會

5。重選現任主席和現任董事會成員

6。薪酬委員會現任成員的重選

7。獨立代表的再次當選

8。重選法定審計師

9。公司章程修正案

9.1 刪除目前的第4a條並引入資本區間（新的第4a條）

9.2 引入有條件的股本（新的第4b條）

9.3 股本（第4條和新的第4c條）

9.4 股東問題（第9條，第10條第2款，第11條第1款，第12條，

第十七條、第十八條和第三十八條）

9.5 董事會及相關主題（第 22 條和第 24 條第 1 款）

9.6 補償和相關問題（第二十九條第 4 款、第 30 條、第 33 條和第 34 條第 3 款和第 4 款）

關於前瞻性陳述的警示説明

本新聞稿包含1995年《美國私人證券訴訟改革法》安全港條款所指的 “前瞻性陳述”。前瞻性陳述可以通過以下詞語來識別：“預期”、“打算”、“承諾”、“展望未來”、“維持”、“計劃”、“目標”、“尋求”、“目標”、“假設”、“相信”、“項目”、“估計”、“期望”、“戰略”、“未來”、“可能”、“可能”、“應該”、“將” 以及對未來的類似提法經期。前瞻性陳述的一個例子包括愛爾康關於支付股息的陳述等。

前瞻性陳述既不是歷史事實，也不是未來表現的保證。相反，它們僅基於我們當前對業務未來、未來計劃和戰略以及其他未來狀況的信念、期望和假設。由於前瞻性陳述與未來有關，因此它們受難以預測的固有不確定性和風險的影響。我們在向美國證券交易委員會提交的文件中討論了其中一些因素，包括我們的20-F表格。如果這些不確定性或風險中的一個或多個成為現實，或者如果基本假設被證明是不正確的，則實際結果可能與預期的結果存在重大差異。因此，您不應依賴任何這些前瞻性陳述。

本新聞稿中的前瞻性陳述僅代表其發表之日，我們沒有義務根據新信息、未來事件或其他原因更新前瞻性陳述。

關於愛爾康

Alcon幫助人們看得很清楚。作為眼部護理領域的全球領導者，我們擁有超過 75 年的歷史，我們提供最廣泛的產品組合，以增強視力和改善人們的生活。我們的外科和視力保健產品每年觸及 140 多個國家超過 2.6 億患有白內障、青光眼、視網膜疾病和屈光不正等疾病的人的生活。我們超過 25,000 名員工正在通過創新產品提高生活質量，

與眼部護理專業人員的合作以及促進獲得優質眼部護理的計劃。在 www.alcon.com 上了解更多信息。

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