附錄 99.1

伍德賽德能源集團有限公司

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Mia Yellagonga

11 芒特街

西澳大利亞州珀斯 6000

澳大利亞

T +61 8 9348 4000

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紐約證券交易所：WDS

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公告

2023 年 3 月 20 日星期一

2023 年年度股東大會的通知

根據 《上市規則》，請參閲隨附的以下與上述內容有關的公告，以便向市場發佈：

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2023 年年度股東大會的通知

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投票表格

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致股東的信

聯繫人：
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莎拉·佩曼
M: +61 457 513 249
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本公告已獲得伍德賽德披露委員會的批准和授權發佈。

2023年4月28日星期五上午10點（AWST）年度股東大會的通知

股東信尊敬的股東2023年年度股東大會伍德賽德能源集團有限公司的2023年年度股東大會定於2023年4月28日星期五上午10點（澳大利亞標準時間）在西澳大利亞州珀斯芒特灣路21號的珀斯會展中心舉行，在線網址為 https://web.lumiagm.com/333232445。伍德賽德年度大會 是我們公司日曆上的重要活動，因為它為董事會提供了與股東互動的機會。如果你無法參加會議，你可以在 Woodsides股票登記處的網站www.investorvote.com.au上以電子方式註冊你的投票指示。或者，您可以致電 1300 558 507（澳大利亞境內）或 +61 3 9415 4632（澳大利亞境外）與 Computershare 聯繫，獲取一份將郵寄給您的硬拷貝投票表。要使 有效，您的投票表或電子投票説明必須在 2023 年 4 月 26 日星期三上午 10 點（AWST）之前收到。我們鼓勵股東在2023年4月20日星期四下午5點（AWST）之前通過電子郵件將問題發送至 secretariat@woodside.com ，在會議之前提出問題。主席在會議期間的講話將盡可能多地涵蓋最常提出的問題。主席的地址將在會議之前提交給澳大利亞證券交易所。 股東和代理持有人可以在年度股東大會期間通過在線平臺實時觀看、投票、發表評論和提問，網址為：https://web.lumiagm.com/333232445。網絡直播的存檔版本也將在 Woodsides 網站上公佈 供日後觀看。請注意，年度股東大會不提供食物和點心。公司股東、員工和其他會議參與者的健康至關重要 。如果您感到不適，我們要求您不要親自參加年度股東大會。如有必要，還可能對出席者施加其他限制和預防措施，包括限制或拒絕訪客和 其他與會者進入。因此，鼓勵所有股東在會議之前提交書面問題，並直接投票或委託代理人，即使他們計劃親自出席會議。如果有必要或 為會議做出替代安排，我們將盡可能多地通知股東，並將在澳大利亞證券交易所市場公告平臺和伍德賽德網站www.woodside.com上提供更多信息。不允許攜帶大於 A4 尺寸的包 參加會議。所有行李都將接受安全搜查。2022年年度報告的副本可在公司網站www.woodside.com/investors上查閲。《2022年可持續發展報告》和《2022年氣候報告》也可從公司網站上獲得。您的董事和伍德賽德管理層期待在年度股東大會上提供有關伍德賽德活動的最新信息。如果您需要進一步的 信息，請致電 +61 8 9348 4000 致電我們的辦公室。誠摯地，伍德賽德能源集團有限公司根據董事會的命令，沃倫·貝利公司祕書 2023 年 3 月 20 日 2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 3

年度股東大會通知已發出伍德賽德能源集團有限公司 （公司）的2023年年度股東大會將於2023年4月28日星期五上午10點（AWST）舉行。邀請股東參加在西澳大利亞州珀斯芒茨灣路21號的珀斯會展中心舉行的年度股東大會，也可以通過 https://web.lumiagm.com/333232445 在線參加。1.財務報表和報告 5. 非執行董事的薪酬接收和審議公司的財務報告待考慮並在認為合適的情況下作為普通決議通過 ：以及截至年度的董事和審計師報告。該批准適用於所有目的，包括2022年12月31日的第64條。《章程》和《澳大利亞證券交易所上市規則》10.17，總共2. 董事選舉和重選在任何財政年度可能支付給公司非執行董事的薪酬金額將由To 考慮並在認為合適的情況下單獨通過普通42.5萬澳元，從4,250,000.00澳元增加到4,675,000.00澳元。決議：a. 伊恩·麥克法蘭先生再次當選為董事 6.b 的團體 提出的決議。拉里·阿奇博爾德先生再次當選為董事股東 c. Swee Chen Goh 女士再次當選為董事。根據 2001 年《公司法》（聯邦）第 249N 條（聯邦） d。Arnaud Breuillac 先生當選為董事，而且（公司法），第 6 (a) 和 6 (b) 號決議已被一羣人徵用持有大約例如安吉拉·米納斯女士的股東當選為董事。公司 普通股的發行量為0.002％。薪酬報告不支持以下決議6 (a) 和6 (b) 作為普通決議考慮並在認為合適的情況下作為普通決議通過：董事會：截至2022年12月31日的年度薪酬報告 6 (a) 章程修正案獲得通過。考慮並在認為合適的情況下將以下決議作為特別決議通過：注意：對本決議的表決僅是諮詢性的，對董事或公司沒有約束力。 修改章程，插入以下新的第43A條：公司可以在股東大會上通過普通第43A條。批准授予高管激勵決議表達意見或要求提供有關該計劃獎勵給 首席執行官兼董事總經理的信息，在這種情況下，公司已經或應該以這種方式行使部分或全部權力。但是，要考慮並在認為合適的情況下將其作為普通決議通過：此類決議必須 與所確定的重大風險有關。該批准是為了澳大利亞證券交易所上市規則的目的，不得主張採取10.14的行動，也不能出於其他目的，為限制性批准違反任何法律或將 與任何個人索賠或申訴聯繫起來。首席執行官的此類股份和履約權（一項決議）僅是諮詢性的，對董事或董事總經理梅格·奧尼爾女士在 公司規定的條款上不具有約束力。解釋性説明。2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 4

6 (b) 資本保護計劃和支持員工向未來過渡的條款，前提是石油和天然氣資產關閉後通過就業方式通過第6項 (a) ；以及法定多數，以考慮並在認為合適的情況下通過普通決議後公司石油和天然氣剩餘價值的細節： 資產將重新部署或返還給投資者。股東們注意到公司對氣候投票限制的支持《巴黎協定》1 的目標以及《巴黎協定》的公佈投票限制適用於第 3、4 和 5 項中的 決議。國際能源署到 2050 年的淨零排放。這些限制的更多細節載於情景2 第 16 頁和 Climate Action 100+ 公司評估。3 解釋性説明， 是本會議通知的一部分。因此，股東們要求公司在Yours真誠的後續年度報告中披露信息，以證明WOODSIDE ENERGY GROUP LTD公司對石油 和天然氣資產的資本配置將如何與到2050年全球能源排放量達到淨零的情景保持一致，從而促進這些資產的有效管理。這些信息應包括：Warren Baillie 公司石油和公司祕書天然氣資產的生命週期生產指導；2023 年 3 月 20 日石油和天然氣資產場地的退役和修復計劃和資本支出預期；1.
www.woodside.com/docs/default-source/about-us-documents/corporate-govance/woodside-policies-andce- 2.
www.iea.org/reports/net-zeroby 2050 3.
www.climateaction100.org/company/woodside-energy/ 2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 5

解釋性説明這些解釋性説明構成本年度股東大會通知的一部分，應與之一起閲讀。 決議 2、3、4、5 和 6 (b) 是普通決議。第 2 項。選舉和 董事重選普通決議需要獲得第2 (a)、(b) 和 (c) 項所投的簡單多數票，才能獲得 的批准，才能重選有權對該決議進行表決的股東。根據第6（a）號決議退休的麥克法蘭先生、阿奇博爾德先生和吳女士是一項特別決議，根據公司章程第75（a）條，要求多數 輪換。在有權對規則進行表決的股東所投的至少75％的選票中，這表明董事必須在決議的第三次通過時退休。第6 (b) 號決議是一項偶然的 決議，也是董事當選後的年度股東大會，或者只有在最近再次當選的決議6 (a) 通過後，大多數決議才會提交會議。根據第75（c）條，麥克法蘭先生、阿奇博爾德先生和吳女士 需要多數票。他們都有資格當選，他們都提議連任公司董事。除非上下文另有要求，否則 解釋性説明中定義的術語在使用時具有相同的含義第 2 (d) 項。Breuillac先生是在本年度股東大會通知的其他地方根據第 63 條被任命為董事會成員的。第 2 (d) 項。根據第 1 項， Breuillac 先生有資格當選。《財務報表和報告規則》第75（c）條，並提議自己參選《公司法》的董事，要求公司解散其金融公司。 董事和審計師關於最後一個項目2 (e) 的報告和報告尋求批准米納斯女士的選舉，她的財務年度在年度股東大會之前。董事會建議選舉為董事，無需就該項目通過任何決議， 而是根據第75 (c) 條在年度股東大會上作為股東的股東。如果全體成員都有合理的機會提問米納斯女士當選，她的當選將在結束時生效，並對 報告、管理層和公司年度股東大會的業績發表評論。正如2023年3月8日宣佈的那樣，莎拉·瑞安博士和公司的審計師也將出席會議，克里斯托弗·海恩斯博士將從董事會退休 ，全體股東將有合理的機會結束年度股東大會。向審計師詢問有關審計的進行、審計師報告的準備和內容、公司採用的 會計政策以及審計師的獨立性等問題。2022 年年度報告可在公司網站 woodside.com 上查閲 2023 年年度股東大會通告 Woodside Energy Group Ltd | 6

項目 2 (a)。Ian Macfarlane 項目 2 (b)。拉里·阿奇博爾德項目 2 (c)。Swee Chen Goh 前澳大利亞聯邦部長，FAICD bsC （地球科學）、BA（地質學）、MBA BSc（信息科學）、MBA Macfarlane 先生曾是 非執行董事阿奇博爾德先生一直是非執行董事，吳女士自2016年11月起擔任非執行董事。他自 2017 年 2 月起擔任會員董事。他自 2020 年 1 月起成為會員。她是人力資源與薪酬、 審計與風險、可持續性以及人力資源與薪酬、可持續性以及提名和治理提名與治理委員會的成員。可持續發展和提名與治理 委員會先生。麥克法蘭先生是獨立人阿奇博爾德是一位獨立董事。委員會。吳女士是一位獨立董事。阿奇博爾德先生曾擔任高級總監八年。麥克法蘭先生是澳大利亞在 康菲石油公司任職時間最長的職位，包括吳女士於2003年加入殼牌，退休的聯邦資源和能源部長業務發展副總裁，並在聯邦勘探公司任職時間最長的殼牌公司和聯盟主席，並於2019年1月擔任新加坡高級副總裁。吳女士曾擔任工業和創新部長，曾任勘探部長.在此之前，Archibalds先生在殼牌多家合資企業的董事會中擁有14年的內閣和經驗，包括在中國、韓國和沙特阿拉伯的Amoco工作了29年，並曾擔任影子部長職務。在1980年至1998年進入英國石油公司之前，在1998年至2008年進入英國石油公司之前，擁有豐富的董事會和治理經驗。政治， 麥克法蘭先生的經歷包括領導加入殼牌之前，吳女士曾在農業部門工作，曾擔任涵蓋許多世界寶潔和IBM的勘探項目總裁。吳女士 從各地區獲得了昆士蘭州農民協會。阿奇博爾德先生目前在1991年至1998年的不同領域擔任重要經驗的主席，並在1994年至1996年期間擔任包括石油和天然氣在內的澳大利亞穀物委員會亞利桑那大學地球科學諮詢行業（ ）的主席。董事會。商品和IT。麥克法蘭先生是阿奇博爾德的首席執行官，他再次證實，吳女士目前是新加坡昆士蘭資源委員會主席， 的主席有足夠的時間履行其作為人力資源專業人員研究所的職責，伍德賽德、新加坡國家藝術委員會和研究 中心創新制造合作社主任，也是CSIRO的主任，並關注南洋理工大學的年度審查。吳女士是主權制造自動化，負責董事的業績，還擔任碳解決方案控股複合材料 合作研究中心的主任。董事會（不包括私人有限公司、碳解決方案投資私人有限公司，麥克法蘭再次確認他有阿奇博爾德）建議重新當選Carbon Solutions Platform Pte Ltd，Carbon有足夠的時間履行作為阿奇博爾德先生擔任公司董事的職責。解決方案服務私人有限公司，JTC Corporation，伍德賽德董事。董事會認為，阿奇博爾德先生廣泛的 Resilience Collective Ltd、新加坡航空國際業務經驗和有限公司以及新加坡電力有限公司。在對已證明的承諾進行年度審查之後，吳女士再次證實，她在董事會任職的 董事表現充足。有時間履行董事會、董事會（不包括伍德賽德先生）作為董事的職責。Macfarlane）建議麥克法蘭先生再次當選 公司的董事，此前董事會、能源和資源 行業的董事會（不包括吳女士）對麥克法蘭先生憑藉其豐富經驗對董事績效的貢獻進行了年度審查。建議吳女士再次當選公司董事。董事會認為，戈女士豐富的國際商業經驗和表現出的承諾對董事會仍然很有價值。 2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 7

項目2 (d)。Arnaud Breuillac 項目 2 (e)。Angela Minas 工程碩士、工商管理碩士、工商管理學碩士 Breuillac 先生以 a 的身份加入董事會 非——如果在2023年年度股東大會上當選，則為2023年3月8日執行董事。米納斯女士將以人力資源和非執行董事的身份加入伍德賽德董事會，並將被任命為薪酬、可持續發展和提名委員會的成員，擔任審計與風險、可持續發展和治理委員會的成員。董事會和 提名與治理委員會認為，如果當選，Breuillac先生將成為董事會認為，如果當選，米納斯女士將成為獨立董事。Breuillac先生畢業於法語 女士是一所經驗豐富的金融高管工程學院，里昂中央理工學院。擁有豐富的資本市場經驗，在石油之前，Breuillac先生在歐洲大陸和中亞工作了四十年，曾廣泛接觸能源和天然全球主要能源公司 TotalEnergies、資源頻譜，包括在中東的勘探持有職位，以及生產、中游、油田服務、歐洲大陸和中亞化工、採礦和基礎材料。從勘探總裁的 職務中退休在七次天然氣儲存收集、加工和任職多年之後，米納斯女士於2021年底擔任生產與生產董事會董事職務。儲存業務 Crestwood Equity Partners Breuillac 先生曾在有限責任公司（紐約證券交易所代碼：CEQP）、總部位於英國的 Trident Energy Ltd 和法國瓦盧瑞克集團 S.A.（EN: VK）的跨國製造公司和地下碳氫化合物產品的董事會中擔任董事 storage 生產設施運營商 Westlake 設施運營商 Géosel Manosque SAS。Chemical Partners（紐約證券交易所代碼：WLKP）（任期在他被任命之前，適當的檢查將於 2023 年 4 月結束）。考慮了 Breuillack 先生的背景，在 之前，董事會推薦米納女士的經驗和合適性。任命為董事，相應的檢查被納入了她的背景、經驗過渡以及 的相應作用。能源供應商在此期間，董事會認為董事會認為Breuillac先生很重要，米納斯將提供其他服務對董事會的貢獻帶來了豐富的相關經驗，她在監管領域擁有豐富的 經驗，具有寶貴的領導見解。國際行業及其令人印象深刻的 Breuillac 先生證實，他擁有財務、風險和合規方面的背景，足以履行作為伍德賽德的 美國薩班斯-奧克斯利法案 (SOX) 主管的職責。財務報告合規)、績效管理、業務轉型以及出於上述原因，董事會的合併和收購。這些特性（不包括Breuillac先生） 表明，這將補充董事會在公司重要時刻選舉Breuillac先生為技能和經驗董事的現有組合。伍德賽德的歷史。米納斯女士證實，如果被任命，她 有足夠的時間履行伍德賽德董事的職責。出於上述原因，董事會（不包括米納斯女士）建議選舉米納斯女士為公司董事。2023 年年度股東大會通知 Woodside 能源集團有限公司 | 8

第 3 項。薪酬報告只有根據澳大利亞證券交易所上市規則第10.14條，如果可以向董事 發行新股，則無需獲得股東批准。需要購買通過薪酬報告的決議 在市場上。按照慣例 ，公司通常需要考慮並進行表決，即《公司法》的目的在市場上購買股票。分配限制性股票和滿足任何歸屬要求。《薪酬報告》詳細説明瞭公司的績效 權利政策，該政策賦予非執行董事、首席執行官和其他人的薪酬。但是，尋求股東批准是為了高級管理人員的利益，載於第 75-98頁年度透明度和善治，為了保存《2022年報告》，可在公司網站上查閲，董事會可以靈活決定是否將股份分配給 www.woodside.com。EIS下的OneIll女士將在市場上購買或發行。對通過伍德賽德首席執行官薪酬結構的薪酬報告決議的投票僅是諮詢性的，對董事或公司沒有約束力。公司首席執行官的薪酬結構為 a 但是，董事會將投票結果組合為：在審查公司的薪酬做法和 政策時考慮因素。固定年度獎勵（FAR），全體股東將獲得合理的機會可變年度獎勵（VAR），該獎勵由EIS提供，用於提問和評論薪酬。 首席執行官的VAR基於對伍德賽德報告的業績。公司記分卡及其個人關鍵績效董事會建議股東投票贊成業績年度的指標 (KPI)，董事會有 採用 2022 年薪酬報告。酌情做出其認為適當的調整。2022 年，董事會決定向 OneIll 女士授予 VAR 第 4 項。批准向首席執行官和管理機會發放7,613,000澳元的高管補助金，相當於 EIS激勵計劃最高獎勵的88.1％。公司記分卡結果、向OneIlls女士申請2022年VAR的KPI董事以及業績的詳細信息公司正在尋求股東 批准根據這些關鍵績效指標實現的提案，詳見首席執行官報告的限制性股薪酬授予和績效權。首席執行官的個人表現如伍德賽德高管 激勵計劃（EIS）下設定的表4所示。EIS載於薪酬報告第86頁。根據旨在安全、 高效運營的可衡量標準，對高管（包括首席執行官）交付的新項目和有效的財務結構進行了審查。完成與BHP petroleul的合併後，董事會對首席執行官和高級管理人員交付的新項目和有效的財務結構進行了審查。高管薪酬。該審查以基準測試為基礎，EIS向高管頒發了獎項，該獎項與針對特定同行羣體的年度數據相關，並考慮了個人和企業績效，旨在考慮合併後的組織規模和結構。因此，董事會 審查簡單透明。在董事會 審查中，對EIS擬議的限制性股份和履約權結構進行了修改，根據第4項向首席執行官授予奧尼爾女士的新結構構成了她在2022年6月1日至2022年12月31日期間 期間薪酬的一部分。2022 年的更多信息。有關這些變化的信息詳見 2022 年薪酬報告。為什麼要尋求股東的批准？澳大利亞證券交易所上市規則10.14要求股東 批准在董事會績效評估之後，確定董事根據結果收購證券獲得的增值税，獎勵通過不同的員工激勵計劃發放。OneIll女士 受澳大利亞證券交易所上市部分的保護，如下表所示：規則10.14.1，因為她是公司的董事總經理。首席執行官 2022 年 1 月 1 日至 5 月 31 日 2022 年 6 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日績效權1 30% 受分配之日五年後的 RTSR 測試限制性股票1 30% 視乎五年延期期而定 限制性股1 0% 10% 受四年延期期限制性股票1 27.5% 10% 視乎三年延期期而定現金 12.5% 20% 須視乎三年延期期而定演出年份的 1.使用面值方法進行分配。 2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 9

正在第4項下尋求批准授予履約權（相當於2,283,900澳元）。女士提議，2022年將向OneIll女士授予64,013份Performance OneIllsVAR，這是績效 權利和限制性股份。權利是她的 VAR 的長期組成部分。EIS獎勵的結構旨在實現 實現每項績效權利為奧尼爾女士提供了三個關鍵目標的機會：高管參與、與獲得伍德賽德全額支付的普通股保持一致、前提是股東經驗和戰略契合度。 VAR 使某些授予條件得到滿足。由於通過確保績效權股東和高管薪酬是OneIlls薪酬的一部分，因此無需為首席執行官薪酬的很大一部分支付任何款項都存在風險，而授予績效權或為獎勵績效而分配股份則存在風險。演出權背心。董事會保留以現金等值付款代替股份分配的自由裁量權。OneIlls 女士2023年的總薪酬待遇如下：除非績效權歸屬，否則公司之所以決定授予OneIll女士的績效權利，是因為它們使FAR女士（包括OneIll和股東，但不提供240萬澳元的退休金的全部福利）之間的股價保持一致。VAR 首席執行官最多可獲得420％的FAR股份，前提是將履約權歸屬 條件適用於履約權。績效權將有一個績效期，從擬議授予OneIll女士股東大會的年度限制性股份之後的分配之日開始。 履約權分為兩部分，如上表所示，OneIlls 2022 VAR 組成部分中有57.5％擬以股東總回報 (R3,987,025 澳元的相對值) 的形式交付 2022 年 6 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日 TSR）的業績狀況，限制性股票， 的期限為三、四或五年，將根據股東總回報率（TSR）進行測試延期期。每部分的延期期從年度股東大會之後的分配 日期開始的公司的業績期開始。截至 2022 年 12 月 1 日，服務條件在延期期內適用，剩餘的 ASX50 三分之二的履約權不是 與這些獎勵相關的其他績效條件。視RTSR的績效條件而定，該條件將在業績期內根據TSR進行測試。建議OneIll女士將獲得111,747份限制性股票，關注 國際石油和天然氣公司：股票。每股限制性股票是伍德賽德的全額支付普通股，在國際石油和天然氣比較器（加權為67％）延期期內受服務條件的約束。由於 限制性股票是Ms OneIlls APA Corporation薪酬的一部分，因此無需為授予或歸屬Equinor ASA限制性股票支付任何款項。（前身為Apache Corporation）加拿大自然資源赫斯公司這一 元素為康菲石油公司Inpex Corporation的首席執行官提供了強有力的留用主張，因為歸屬的前提是不得在延期期內因故或辭職而終止工作。延期Coterra Energy Marathon Oil 公司Devon Energy Occidental Petroleum確保獎勵在三年和五年內繼續受到ENI S.p.A Santos Ltd股價波動的影響，旨在反映EOG Resources中期和長期業績的可持續性，並支持加強高管與股東之間的協調。董事會可以自由決定變更同行羣體，包括公司決定授予 OneIll 限制性股票，考慮了歸屬之前發生的事件（例如，VAR 的遞延部分，因為它們與收購、合併或分拆相一致）。通過創造業績來衡量她與 股東的利益將在公司經營股票所有權權和為她提供持股機會的五年後得到考驗資本密集型行業，投資週期長。獲得 股息。高管們必須在擬議授予股東權益的長期績效權中做出決定，重點是石油和天然氣 行業的OneIll大宗商品價格週期的價值創造。董事會將交付OneIlls VAR的30％（30％），因為RTSR是衡量我們行業大宗商品價格週期中長期價值創造的最佳指標。2023 年年度股東大會通知 Woodside Energy Group Ltd | 10

每個組件都經過單獨測試。RTSR結果的百分比由外部顧問根據授予的每個組成部分的績效權利 計算得出，具體取決於績效期的結束。以下授予時間表：未授予的任何履約權都將失效且不會重新測試。RTSR 績效障礙授予 績效權利的決定由董事會自行決定，如果伍德賽德 RTSR 百分位授予同行羣體權利中的績效地位合適，包括更好地反映股東預期 或管理層業績，董事會可能會調整結果。小於第 50 個百分位不歸屬等於第 50 個百分位數 50% 歸屬限制性股份和業績其他條款在第 50 個百分位和第 75 個百分位之間在 a pro-rata bas Rights 下表彙總了適用於以股權形式向OneIll女士交付的VAR中等於或大於第75個百分位的100％歸屬部分的關鍵條款：EIS的關鍵功能分配限制性股票和績效 權利是使用面值分配方法分配的。方法限制性股票和履約權的數量是通過將相應組成部分的價值除以公司股票在2022年12月每個交易日交易的交易量加權平均價格（VWAP）（約為35.68澳元）計算得出的。股息和OneIll女士有權獲得限制性股票的股息並行使投票權。投票權在授予之前不向績效權支付 分紅。對於確實歸屬的履約權，公司將在分配和授予之間的這段時間內支付等值股息。除非 董事會另有決定，否則等值股息將以現金支付。OneIll 女士在表演權方面沒有任何投票權。Clawback 條款董事會可以自由裁量減少或收回根據EIS獲得的EIS股權獎勵或應享權利，包括 如果高管有欺詐行為或不誠實行為，或者被發現嚴重違反了義務，他們參與了使集團公司聲譽名狼藉或可能對任何集團公司 聲譽產生重大負面影響的行為，歸屬不合理或取消可予查閲，財務報表存在重大錯報或遺漏，或者審計委員會認定存在這種情況發生的事件給 高管帶來了不公平的利益。控制事件董事會有權自由決定控制權變更事件對限制性股票和履約權的處理。如果在股權獎勵的歸屬期內發生實際控制權變更，則受限制的 股份將全額歸屬，而績效權可由董事會酌情至少按比例歸屬。如果奧尼爾女士辭職或因故被解僱， 所有履約權將失效，限制性股份將被沒收（除非董事會另有決定）。如果OneIll女士因任何其他原因停止工作，除非董事會另有決定：所有績效權利 將保持不變，並受原始條款的約束；限制性股票將從董事會確定的日期起全額歸屬。根據 解僱補助金法，董事會將有權酌情加快未歸屬股權獎勵的歸屬。如果公司採取了公司行動或與公司有關的資本 重組，包括任何資本回報，則董事會的調整可能會授予額外的履約權或對履約權履約權的條款進行其認為適當的調整。不進行重新測試不會對該獎項進行重新測試。如果在五年期結束時未能實現所需的RTSR績效，則履約權將失效。澳大利亞證券交易所上市規則106,488份履約權和327,635股限制性股票要求的其他信息。奧尼爾女士是唯一有資格參與EIS的董事。這些 證券是作為增值税的一部分授予奧尼爾女士的。如果未獲得股東的批准，董事會將不收取任何費用。如果第 4 項獲得批准，則應向首席執行官支付的限制性股票和績效 補償金將在年度股東大會之後儘快分配給奧尼爾女士 VAR 獎勵中的股權部分 12 澳大利亞證券交易所上市 規則範圍內的任何事件都需要本年度會議通告。説明證券數量和平均價格的會議將由奧尼爾女士在EIS下收到的任何證券的詳細信息公佈。在公司年度報告中，根據EIS向OneIll女士發放了434,123只證券，包括髮行的EIS，以及一份聲明，該發行是根據ASX 上市規則10.14獲得批准的。2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 11

澳大利亞證券交易所上市規則10.14所涵蓋的任何其他允許{ br} 增長的人在本決議獲得批准後，非執行董事有權在未來參與按薪酬發行證券，以反映市場競爭力（EIS），而且 未被提名為具有本年度股東大會通知的非執行董事，除非適合公司業務，否則不得參加；根據澳大利亞證券交易所上市規則 10.14 獲得批准 。為了靈活地任命董事會和委員會，公司不會提供任何貸款與補助金的關係所以鑑於董事會技能、經驗和多元化的組合，董事會可以適當管理奧尼爾女士的限制性股份和業績 權利的繼承和潛在的新董事任命。董事會（OneIll 女士棄權）建議，為確保董事會有效運作 ，任何對授予業績投贊成票的股東都應儘可能順利地對首席執行官和董事總經理行使權利。這樣董事會才能繼續保持適當的平衡項目 5.非執行董事的技能、知識和經驗。薪酬自2019年以來，作為董事會正在進行的繼任計劃的一部分，澳大利亞證券交易所上市規則10.17規定上市實體不得 戰略，非執行董事人數已將應付的董事費用總額從9人增加到10人。如果股東批准該決議，則在未經股東批准的情況下向其所有非執行董事收取費用。泳池將增加到4,675,000.00澳元。公司章程的額外第64條還規定， 的加薪所提供的淨空空間被視為支付給所有非執行董事的總薪酬，謹慎行事，以使董事會有必要的靈活性在公司任何財政年度繼續運作，不得超過有效運營和管理繼任計劃的金額。如果公司在股東大會上確定了這一點。決議未獲批准，則總費用池仍將有待股東批准，尋求將最高4,250,000.00澳元提高4,250,000.00澳元， 董事會將沒有這種靈活性。根據澳大利亞證券交易所上市規則10.11或10.14，未向任何非執行董事 的薪酬發行任何證券（費用池），經股東批准至 4,675,000.00 澳元。由於非執行董事對會議結果感興趣，當前的費用池為4,250,000.00澳元。已在 2019年年度大會上獲得股東批准。支付給非執行人員的薪酬細節本項目，董事會 認為在截至2022年12月31日的年度任命董事是不合適的，詳見向股東提出的關於如何就該項目進行表決的建議。薪酬報告。董事會認為，有效的領導和 治理是第 6 項。團體要求的決議對公司的持續和未來成功至關重要。出於這個原因，支付給非執行董事的費用必須是競爭力約為0.002％的A 股東羣體，並且必須使公司能夠吸引、激勵公司的普通股（已提出第6（a）項，並留住最高素質的董事。《公司法》第 249N條規定的6（b）。費用池僅是最高限額。個人水平每年對《公司法》第249P條還要求向非執行董事支付費用的股東羣體進行審查 ，這些聲明符合市場慣例，並參考了本年度股東大會通知附件A中獨立人士的意見。儘管公司正在尋求向股東提供 。以提高費用池限額，但它目前無意按照公司邀請股東增加目前向 非執行辯論和反饋支付的個人費用，董事會打算允許董事。在年度股東大會上有合理的機會公司正在尋求股東批准，以增加 股東對第 6 (a) 項和第 6 項的提問 (b)，費用池，原因如下：即使第 6 (a) 項不是獲得必要多數通過（因此第 6 (b) 項未提交會議）。確保公司保持 具有競爭力的薪酬並吸引和留住高素質的非執行人員的能力 6 (a) 章程董事修正案；與本 決議有關的申購股東聲明載於本年度股東大會通知的附件 A。2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 12

事務和展望。此類反饋已經提供，董事會也將作出迴應：繼續向公司提供 信息，董事會認為，靈活調整戰略和外部報告的決議修改章程不符合該戰略和運營的最大利益，以適當迴應 公司股東和利益相關者的普遍期望。這些股東有多種現有途徑可以證明有能力調整內部計劃和溝通，表達對公司管理的看法。 所有這一切都無需修改憲法。這項憲法修正案可能不成比例。董事會認為所考慮的修正案不利於激進股東，而且該決議不一定會提高股東作為伍德賽德更廣泛的股東基礎的 能力。總體而言，可以被聽見，表達他們對公司管理的看法。相反，董事會認為，擬議的憲法修正案可能使董事會 尊重股東的申購權，即使公司通過決議和提出章程修正案。只會促進諮詢決議。但是，出於下文概述的 原因，董事會與公司無關的權力是通過認為所請求的決議符合最大利益章程而賦予董事會的。董事會能夠對公司做出決定很重要， 建議股東投票反對利用董事專業知識做出的決定（第6（a）項中的決議。該決議中關於公司事務的商業判斷提議在 中插入一項關於全體股東利益的新條款。股東有章程，該章程將使股東能夠要求董事會對其決定和普通決議負責，從而通過對每屆年會上提出的已經或應該行使公司股東大會業務和事務管理的決議進行表決，對 的行動方式發表意見。董事會擔心，提名股東 的憲法權利有多種途徑可供他們通過決議表達 股東大會上的非約束性意見表達了他們對公司管理層的看法。可能不成比例地偏愛 激進股東，值得注意的是，股東可以出席、參與和提問，有申請特殊利益決議的做法。這可以在公司股東大會上提出，或者提交意見，這可能會導致 未來的年度股東大會在會議之前提問，如果這些問題無法由不具約束力的特殊利益決議主導，則可以親自出席。伍德賽德還舉行一次投資者 簡報會，每次簡報會可能很耗時，不一定與首席執行官和其他高級管理人員在更廣泛的股東基礎上任職的年份一致。業務的關鍵方面可供迴應出於這些原因， 董事會不考慮修正問題。適當時對年度股東大會和投資者進行網絡直播，並建議在公司網站上提供簡報，股東也對該決議投反對票 。投資者簡報和演示文稿的副本。董事建議公司還向董事會提出投資者關係計劃。建議股東對第 6 (a) 項投反對票。促進與投資者的有效雙向溝通，以及持續披露和市場溝通政策，會議主席打算對該政策進行投票表決。會議主席概述了伍德賽德承諾確保向反對第 6 (b) 項的股東提供有關 6 (b) 應急解決方案——資本保護伍德賽德所有活動的準確、完整和及時的信息利益相關者同等項目6 (b) 是一項諮詢性的 決議，只有在伍德賽德特別通過項目 6 (a) 後，才有機會獲得發佈給會議審議的外部可用信息。公司定期和建設性地解決問題。如果項目 6 (a) 未獲得通過，則該項目將不在會議上與其股東和更廣泛的利益相關者羣體接觸。但是，如上所述，公司打算讓主席、非執行董事和 管理層）在年度股東大會上討論、留出合理的機會，讓他們瞭解對公司股東的看法和期望，就該項目的主題提問。運營和活動。 多年來，這種參與的很大一部分與氣候變化有關。該流程與此相關的申購股東聲明為公司提供了有關其戰略的寶貴反饋，決議載於本年度股東大會通知的附件A 。2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 13

能源署（IEA），國家自主捐款董事會的迴應：在提交給聯合國 國家的關鍵市場中，伍德賽德不接受該決議的前提，即澳大利亞國家電網脱碳案例研究，即管理其石油和天然氣產量電力市場。該審查還包括 有關資產的信息，這是與國際能源機構淨零路線圖一致的唯一途徑，包括資產是實現全球氣候目標的一個要點。伍德賽德 可能成功實現能源轉型的廣泛潛在未來途徑旨在限制全球變暖。通過建立低成本、低碳、盈利、有彈性的淨資產，伍德賽德專注於減少淨資產範圍 1 和範圍 2 以及多元化投資組合。排放 政府間氣候變化專門委員會 (IPCC) ,1聯合國負責評估2020年，伍德賽德宣佈了與氣候變化相關的近期和科學目標，最近報告了相對於起點的中期減排量 ，文獻中有許多可能代表年平均淨值範圍1和2的途徑顯示瞭如何限制全球變暖 2016-2020 年的温室氣體 前排放量。這些目標是將工業時代降至2°C，不超調，或者1.5°C，將淨資產範圍 1 和 2 温室氣體排放量減少 15%（2025 年）和 30%（2030 年），以期在有限的 超支的情況下實現淨零排放。2 2050 或更早。伍德賽德計劃實現這些目標的細節如今，伍德賽德擁有石油和天然氣資產組合。已包含在2022年氣候報告中。伍德賽德還在開發新能源Woodsides 淨權益範圍1和2温室氣體排放產品和低碳服務的投資組合。2022年，伍德賽德在其投資組合中總共為46.15萬噸二氧化碳，比起初Woodside在確定自己的脱碳基礎時力求與其2家客户的速度、 規模和需求相匹配 11%。僅就2022年的業績而言，即與BHP pathways.石油業務的合併有效期為12個月中的7個月，有效起始基數 已調整為520萬噸二氧化碳-e。伍德賽德發佈了《2022年氣候報告》，其中2包含有關伍德賽德氣候的更多信息——伍德賽德正在投資我們的 相關計劃、活動、進展和氣候相關客户在減少2022年1月1日至2022年12月31日期間的排放數據時所需的產品和服務。如今，伍德賽德擁有石油和天然氣資產組合。伍德賽德正在開發 新能源產品和低碳服務組合。這有可能帶來美好的未來。董事會不批准該決議，並建議隨着客户需求的增加和技術的減少而增長，因此股東對 項中關於供應成本的決議投反對票 。在其產品組合中，伍德賽德力求與以下原因相匹配。客户在能源 過渡期間確定對伍德賽德產品的需求的速度、規模和需求，是他們自己的脱碳途徑。伍德賽德不接受該決議的前提，即伍德賽德在《巴黎協定》的氣候目標中宣佈的資本配置框架要求在2021年12月的 2021年投資者更新中管理，該框架設定了其石油和天然氣生產資產和業務的目標。石油、天然氣和新能源機會的投資標準。不是2022年初通過的伍德賽德氣候政策，所有能源投資 都是一樣的，而2022年12月審查的這三項投資是：類型本質上有根本的不同，風險/回報狀況也不同。公司將使用這筆資本配置以 方式開發和運營石油和天然氣項目，該框架旨在創建多元化和靈活的投資組合，該投資組合與伍德賽德淨資產範圍 1 和 2 一致，可應對伍德賽德減排目標的需求和供應變化，符合 與巴黎一致的情景——產品。這些情景將全球變暖限制在 2°C 以下，努力將變暖限制在 1.5°C 以內，《2022 年氣候報告》還描述了伍德賽德如何使用 “投資新能源產品” 以及降低 碳服務於市場分析和嚴格的資本配置框架可減少客户的排放，這是伍德賽德的一部分，旨在為我們增加和分散範圍 3 排放量（包括但不限於氫氣、投資組合）的投資決策提供依據。除了描述的氨和碳、捕獲、利用和儲存的風險和回報平衡外。在我們的資本配置框架中，在未來的投資決策中，伍德賽德的考慮可能由 補充。在《2022年伍德賽德氣候報告》中，全球在通過能源轉型使用石油和天然氣時可能出現的許多與氣候相關的考慮因素。《2022年氣候報告》。這包括 對IPCC（國際 1）文獻的審查。IPCC 2022。2022年氣候變化：緩解氣候變化。第三工作組對政府間氣候變化專門委員會第六次評估報告的貢獻 [P.R. Shukla、J. Skea、R. Slade、A. Al Khourdajie、R. van Diemen、D. McCollum、M. Pathak、S. Some、P. Vyas、R. Fradera、M. Belkacemi、A. Hasija、G. Lisboa、S. Libosa、S. Luz、J. Malley，（編輯）]。劍橋大學出版社，英國劍橋和美國紐約州紐約。 doi：10.1017/9781009157926 2.超調是指暫時超過指定的全球變暖水平，例如 1.5°C。超調意味着全球變暖達到峯值，隨後全球變暖下降，這是通過人為清除一氧化碳，超過全球剩餘二氧化碳排放量來實現的。目標是2股權範圍1和範圍2的温室氣體淨排放量，相對於代表2016-2020年年度平均權益範圍1和2温室氣體排放總量的起始基數，可以根據生產資產或制裁資產的潛在股權變化進行調整（向上或向下），最終投資決策將在2021年之前作出。2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 14

2021年，伍德賽德設定了到2030年與氣候相關的長期風險和機遇的50億美元投資目標。它還闡述了氫氣和氨氣等 新能源產品、公司治理與氣候相關和低碳服務的方法，例如碳捕集利用問題，包括董事會和執行團隊的作用。以及 Storage (CCUS)。1 截至2022年底，伍德賽德在《2022年氣候報告》中花費了超過1億美元的披露，以實現其50億美元的目標。這與TCFD建議框架有關。該報告的支出 包括電解器和液化設備，也是參照俄克拉荷馬州提出的特定相關指標H2OK氫氣項目、可持續會計準則（SASB）石油和天然氣試點 項目中的Heliogen以及對String Bio、勘探和生產標準的投資進行的。董事會認為，《2022年氣候報告》令人滿意的投資目標（ 不是指導性的）可能包括解決伍德賽德對氣候變化和能源轉型帶來的有機和無機投資風險和機遇的方針。董事會伍德賽德 投資組合的財務彈性測試將繼續使用情景與生產和制裁資產的股東互動並聽取他們的意見，《2022年氣候報告》包含財務彈性測試 提供有關我們的氣候戰略以及伍德賽德生產資產組合和未來幾年批准項目的進展的反饋。分析是通過替代大宗商品進行的。股東應參考2022年氣候報告 以瞭解進一步的定價（包括碳價格），該報告是根據伍德賽德與氣候相關的計劃、活動、IEA 2022《世界能源展望》中的三種情景的信息（該進展和2022年1月1日與氣候相關的 數據是，既定政策情景（STEPS），已宣佈承諾至2022年12月31日。將情景（APS）和淨零排放情景（NZE））轉換為伍德賽德現有的投資組合經濟模型，即 因此，董事們認為該決議在其他方面保持不變。鑑於公司現有的脱碳情景分析，《不必要》中包含的見解包括潛在的年度平均免費 現金流量、公共承諾和報告慣例。鑑於這些原因，在所有測試情景中，包括在NZE和APS中，流量均呈陽性，董事會考慮與《巴黎協定》結果一致的擬議情景， 決議不符合股東的最大利益。在截至2040年的研究期內。董事建議與氣候相關的風險、機遇和治理董事會建議股東對項目6 (b) 投反對票。 2022 年氣候報告包含有關伍德賽德的信息。主席打算將非定向代理人投票反對第 6 (b) 項。短期、中期和長期的識別和管理-1.個人投資決策受伍德賽德 投資目標的約束。不是指導。可能包括有機和無機投資。2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 15

票據和投票信息這些票據和投票信息很重要，所有股東都應仔細閲讀。表決 根據授權以2001 年主席 (Cth) 身份行使無指導代理權的《公司條例》第 7.11.37 條，董事會已確定，出於決定 的目的，儘管該決議與會議的表決有關，但股東是指向公司KMP成員或公司股票的註冊持有人支付報酬的人持有人 在下午 5 點（AWST）或在週三由僅代表被提名人、受託人、託管人行事的持有人 ，2023 年 4 月 26 日。因此，在確定是否滿足以下 條件時，將不考慮代表在此之後登記的受益人的股份轉讓其他信託能力：出席會議並在會上投票的權利。-受益人向持有人提供書面確認，受益人不被排除在對項目 3 的投票之外，也不是被排除在 投票之外的人的同夥，公司將無視對第 3 項決議所投的任何投票項目 3：-持有人根據以下規定對決議進行表決受益人指示持有人由 公司成員或代表其成員投票。截至2022年12月31日的年度薪酬報告中提到的管理人員（KMP）或其與第 5 項的密切關聯方，無論以何種身份進行表決。公司將無視 任何董事或代表該決議投的贊成票 作為公司KMP成員或董事的任何同夥的代理人，無論日期如何年度大會 或以其密切相關的身份進行表決；或各黨，由身為KMP成員的人作為代理人投票，除非該投票是作為在年度股東大會當天有權投票的人或 與之密切相關的項目 3：各方，除非對第 5 項：表決進行表決，否則作為代理人或律師，代表有權根據指示根據 的明確決議對會議主席的表決進行表決的人儘管第 3 項是授權以這種方式對決議進行表決，或者與 會議主席作為有權對決議進行表決的人的代理人向公司KMP支付的薪酬有關，但根據明文規定，公司將無視對項目 4 所投的任何投票：授權根據主席的決定行使非直接代理權，儘管 該決議與 OneIll 女士或代表該決議的贊成或她對決議的報酬有關公司 KMP 的成員或關聯公司，無論以何種身份投票，均由持有人以被提名人、受託人、託管人或其他信託身份代表在滿足以下條件之日作為代理人提供的受益人行事 行事：年度股東大會或其 密切關聯方提供書面確認，-受益人提供書面確認除非對項目4進行表決，否則向持有人發放表決：受益人不被排除在投票之外，也不是個人的同夥人將有權對決議進行表決的人作為代理人或律師 以及根據向代理人或律師發出的以這種方式對決議進行表決的指示對決議進行表決，或者——持有人根據持有人 向持有人發出的指示對決議進行表決，要求會議主席作為有權投票的人的代理人對決議進行投票。2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 16

提問對項目3（薪酬全體股東將有合理的機會進行報告）、項目4（批准批准在會議上和會前提問）進行代理投票。向首席執行官和在線參與者頒發的高管激勵計劃獎勵可以通過在線平臺（董事總經理）和第5項提問 （非執行董事 https://web.lumiagm.com/333232445 然後通過電話。董事薪酬）我們鼓勵股東在公司 KMP（包括 每次 董事會議）之前提問，方法是將公司2022年薪酬中點名的高管提問發送至 secretariat@woodside.com，即2023年4月20日星期四下午5點（AWST）。股東可以報告），除非你告訴他們如何審計，普華永道告訴他們審計報告或投票的內容，或者會議主席是 你的代理人，否則他們將無法在會議之前以代理人的身份向公司提問 。如果您打算進行審計。會議主席將努力指定 KMP 的一位成員或他們密切相關的地址之一來處理會議期間的常見問題和各方，作為您的代理人，請 確保在主席的講話中指示他們如何做。請注意，個人回覆將對第 3、4 和 5 項進行投票，否則他們將無法投票給股東。作為您的代理人對該項目進行投票。如果您將 指定會議主席作為您的代理人，則技術難題可以通過在其中一個方框中標記年度 3、4 和 5 年期間可能出現的技術難題（即投贊成票、 反對或棄權）來指導他們如何投票。如果您任命股東大會。默認情況下，會議主席可以自由決定會議主席是您的代理人，或者是否和如何舉行年度股東大會的主席 被指定為你的代理人，但在出現技術問題時你不這樣做。在對項目3、4和5行使投票箱的標記時，儘管會議事務的參與受到影響，但會議主席將考慮到 明確授權會議主席行使受影響的股東人數以及主席決定對這些項目行使代理權的程度。如果 項目與KMP的薪酬有關。他們認為合適，則會議主席可以繼續舉行年度股東大會並處理直接投票業務，包括根據 進行民意調查和投票。直接投票將使股東能夠根據有效的代理人指示對決議進行表決。出於這個原因，在會議上通過向股東投票，鼓勵股東在會議前上午10點之前直接投票或直接代理人 。直接投票將在2023年4月26日星期三啟用（AWST），即使他們計劃出席股東行使其投票權而無需在線參加年度股東大會。參加 會議或指定代理人。代理人請注意，直接投票的股東可以出席會議，但他們的出席將取消所有有權出席會議並在會議上投票的股東的直接投票，除非 在會議上另有説明。有權指定代理人出席會議併為他們投票。代理人不必是公司的股東。提交直接投票和代理投票持有兩股或更多股份的股東可以任命 公司鼓勵你註冊一個或兩個直接投票的代理人。如果任命了兩名代理人，則股票登記處網站股東的在線任命或代理指示可以具體説明他們 想要的選票比例 www.investorvote.com.au。在線投票很簡單，每個代理都要行使。如果未指定比例，則每個代理都可以安全高效地為您提供指令。可以行使成員一半的選票。登錄 Investor Vote：如果會議主席被任命或被視為是 1。上網到www.investorvote.com.au被任命為代理人，但任命中沒有具體説明2.輸入控制編號 182208 對決議進行表決的方式， 然後主席打算行使 3。輸入您的安全參考號 (SRN) 或持有人所有支持第 2 至 5 號決議（含）的可用票數以及反對第 6 (a) 和 6 (b) 號決議的識別號 (HIN)。輸入您的郵政編碼， 根據《公司法》，任何定向代理 5.提交您的代理或直接投票。未在會議投票中進行投票的將自動默認為會議主席，他需要投票。或者，您可以按照指示通過 1300 558 507 代理與 Computershare 聯繫 。（澳大利亞境內）或 +61 3 9415 4632（澳大利亞境外）獲取一份紙質投票表，該表將郵寄給您。2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 17

請按照投票表背面的説明填寫硬拷貝投票表並將其退回 。法人團體可以指定個人作為其代表 Computershare Investor Services Pty Ltd: 出席會議並投票，並通過郵寄方式行使任何其他權力，郵寄到澳大利亞維多利亞州墨爾本市3001的GPO Box 242；該機構 可以在會議上行使權力。或任命可以是長期任命。代表應通過傳真至1800 783 447（澳大利亞境內）或向會議提供其任命的證據，+61 3 9473 2555（ 澳大利亞以外）。包括簽署任命所依據的任何授權，除非事先已向公司作出。您的電子投票説明或投票表必須在 2023 年 4 月 26 日星期三上午 10 點（AWST）之前收到，才能生效。託管人和被提名人請注意，本通知中提及的僅針對中介在線訂閲者（託管人和年度股東大會的投票表包括任命代理人或投票候選人），請訪問 www.intermediaryonline.com 使用上述任何方法直接提交。您的投票意向。2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 18

附件 A 根據《公司法》第249P條提出的聲明根據《公司法》第249P條，在第6 (a) 和6 (b) 項中申請決議的股東要求在決議中附上以下聲明。法律要求伍德賽德將報表分發給股東。但是，董事會和公司對陳述的內容或其中包含的任何不準確或誤導性陳述概不負責。申購人支持第 6 (a) 項的聲明支持聲明 1 股東決議是許多司法管轄區企業 民主的健康組成部分。例如，在英國，股東可以考慮旨在明確指導董事會行為的決議。在美國、新西蘭和加拿大，股東可以考慮通過決議，就其 董事會應如何行動提供建議。實際上，除非董事會允許，否則澳大利亞股東在這方面與英國、美國、新西蘭或加拿大的股東享有的權利不一樣。董事會是股東的 管家，履行管理職責的問責制對於公司的長期繁榮至關重要。在某些情況下，股東的適當行動方針是正式和公開地提醒董事會 股東尋求更多信息或傾向於採用特定的公司政策方針。伍德賽德的章程不利於股東將諮詢決議列入股東大會議程的權利。這與 違背了伍德賽德、其董事會和股東的長期利益。這項修改伍德賽德章程的決議的通過只會使伍德賽德在股東決議方面處於與英國、美國、加拿大或新西蘭的上市公司 相似的地位。我們鼓勵股東對該決議投贊成票。申購人支持第6 (b) 項的聲明支持聲明2該決議旨在使股東相信 伍德賽德石油和天然氣資產的管理方式既能保護股東價值，又能確保員工過渡和資產退出義務得到充分的規劃和資源。未能採納這些要求將導致 伍德賽德通過破壞自己的氣候主張和違抗投資者的明確預期，繼續加劇與氣候相關的金融風險。2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 19

投資者呼籲伍德賽德將其業務與全球氣候目標保持一致，包括：2020年：50％的股東投票支持範圍1、2、 和3的排放目標以及符合《巴黎協定》氣候目標的勘探和資本支出計劃；自2021年以來：氣候行動100+投資者倡議要求伍德賽德將未來的資本支出與將全球變暖限制在1.5攝氏度以內的巴黎協議目標保持一致，該目標仍未實現；4 2021：19％ 股東投票支持該公司披露管理石油的計劃，以及天然氣資產符合巴黎氣候目標， 將在2022年通過類似決議的15％；以及2022年：49％的股東在2022年投票反對伍德賽德的氣候計劃。伍德賽德沒有迴應這些呼籲，而是朝着相反的方向前進，通過向與《巴黎協定》不符的新項目投入數十億美元，到2050年實現淨零排放，並完成了一項合併，使石油和天然氣產量翻了一番，潛在的 石油和天然氣增長資本支出擴大到公司市值的55％，從而大大增加了過渡風險。5 在其具有里程碑意義的 2021 年 5 月淨零排放中 2050 年情景（新西蘭），國際能源署（IEA）發現，將全球變暖限制在1.5°C以內 的概率為50％：新西蘭石油和天然氣需求的迅速下降意味着… 除了已經獲準開發的油田和天然氣田外，不需要新的油氣田。6 這種 的立場與巴黎氣候情景的廣泛共識一致，後者發現開發任何新的油氣田都與將變暖限制在1.5°C不相容。7 IEA 2022《世界能源 展望》（WEO）重申了這一結論：沒有人應該想象俄羅斯的入侵可以證明俄羅斯的入侵可以證明新石油和天然氣基礎設施浪潮是合理的一個希望在2050.8之前實現淨零排放的世界事實上，最新的NZEprojects 的天然氣需求下降幅度比之前的版本更大，到2030.9全球將下降23％。9 伍德賽德自己的 2022 年分析顯示，淨零過渡帶來的巨大財務風險表明了淨零過渡帶來的巨大財務風險 在新西蘭證券交易所的領導下，（合併前）的生產和制裁資產將大量減少，幾乎無法覆蓋伍德賽德在未來二十年的大部分時間裏2017-2021年的平均年度股息支出。10 伍德賽德7美元 4
www.climateaction100.org/company/woodside energy
www.woodside.com.au/docs/docs/default-source/asx-andwoodside-merger-teleconference-andinvestor-presentation. /
www.marketforces.org.au/wp-6 content/uploads/2022/03/2022-03-STO-WPL-investor-briefing.pdf /
www.iea.org/reports/net-zeroby 2050 7 /
www.iisd.org/system/files/2022-10/navigating-energ-transitions-mapping-road-to-1.5.pdf 8 /
www.iea.org/reports/world-energy-outlook-2022 9/
www.iea.org/reports/world-energy-outlook-2022 10/
www.woodside.com/docs/default-source/investor-documents/major-report-2021-(static-pdfs) /2021。pdfsfvrsn=7ae837b1_5 2023 年年度 股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 20

billion11的債務負擔將帶來額外的融資現金流出，進一步侵蝕任何潛在的股東回報。隨着市場迅速採取行動，使政策與氣候目標保持一致，這種金融 風險越來越有可能成為現實。日本12和韓國13是伍德賽德的主要市場，都宣佈了到2030年減少其能源結構中的天然氣的計劃。IEEFA 在 2021 年底發現 新興亞洲擬建的液化天然氣進口和天然氣發電基礎設施中，超過 60% 不太可能建成，此後天然氣價格居高不下只會加劇這種情況。14 但伍德賽德計劃從 2023 年到 2021 年 12 月每年將產量增加 4% 以上。15 儘管國際能源機構自2021年5月以來發出了明確的警告，但伍德賽德還是宣佈了對120億美元的斯卡伯勒的最終投資決定 ough-Pluto 2 項目。16 伍德賽德將 需要向斯卡伯勒-冥王星捐款 89 億美元，多項獨立分析發現，這與巴黎和到2050年實現淨零的情景不相容。17 氣候分析得出斯卡伯勒-冥王星項目的結論：這是對世界執行《巴黎協定》的賭注 ，與1.5°C不一致，因此是一種主要的擱淺資產風險。18 斯卡伯勒-冥王星並不是伍德賽德對氣候 行動下唯一的數十億美元賭注。伍德賽德還在推行Browse天然氣項目，如果獲得批准，該項目的產量將高達16億噸 其生命週期內的二氧化碳當量（相當於澳大利亞每年 排放量的三倍以上19），並可能持續到2060年代中期。20 這與國際能源署的模型背道而馳，該模型顯示，到2050年實現淨零排放將使天然氣供應下降72％。儘管伍德賽德的現有投資組合已經承受了 的氣候風險，但接管BHP整個石油投資組合的決定使該公司的整個石油投資組合大約翻了一番石油和天然氣 11 所有美元價值 12 美元
www.enecho.meti.go.jp/en/category/others/basic plan/pdf/6th outline.pdf 13/
www.dcceew.gov.au/sites/default/files/documents/australias-emissions-prov
www.woodside.com/docs/default-source/current-consultina-activite/australian-activite/propsed- draft-eis-erd.pdf 21 /
www.iea.org/reports/world-energy-outlook-2022 2022 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 21

production.22 BHP 的投資組合包括本十年資本支出成本高達 175 億美元的開發項目，包括 綠地深水 Trion 和 Calypso 項目。23 畢馬威會計師事務所的獨立敏感度分析顯示，即使僅從其基本情況長期油價假設下跌10％，就會使以下項目的淨現值減少80％，降至僅 3.83億美元；桑戈瑪下降24％；Trion下降63％；以及按141％瀏覽（成為1.58億美元的負債）。24 與新西蘭證券交易所記錄的減值相比，這些潛在的減值顯得蒼白無力模擬到2030.25年，油價將比畢馬威會計師事務所基本案例低50％，伍德賽德決定製裁斯卡伯勒並繼續推行Trion、Browse和其他擴張項目，這些項目的價值取決於世界未能實現巴黎結盟，這表明投資者必須採取行動來解決公司治理和風險管理的嚴重失敗。該決議需要股東的支持，以確保最大限度地提高與巴黎一致的生產的回報，同時防止將資金浪費在與伍德賽德聲稱支持的氣候目標不相容的 項目上。22/
www.woodside.com.au/docs/docs/default-source/asx-andefornements/2021-asx/woodside-merger-telefor23 同上 24/
www.woodside.com.au/docs/docs/default-source/asx-anneport/2022/epertent-epert-report。pdfsfvrsn=b6dd9bf4_3 25/
www.iea.org/reports/world-energy-outlook-2022 2022 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 22

附件B根據《公司法》第249P條發表的聲明根據《公司法》第249P條，一羣持有公司已發行普通股約0.002％的 股東要求向所有成員提供以下關於第3項的聲明。法律要求伍德賽德將報表分發給股東。但是， 董事會和公司對陳述的內容或其中包含的任何不準確或誤導性陳述概不負責。董事會迴應：伍德賽德不同意成員聲明中的主張， 鼓勵股東按照董事會的建議進行投票。伍德賽德的高管薪酬結構旨在支持公司的戰略，並確保伍德賽德能夠在全球競爭激烈的市場中吸引和保留高管能力 。它旨在獎勵那些表現出色並符合公司價值觀的人，同時激勵股東和其他利益相關者創造持久價值。在2020年、2021年和2022年年度股東大會之後，公司與 股東的接觸清楚地表明，對成員聲明中概述的對《巴黎協定》目標的狹義解釋的支持率很低。政府間氣候變化專門委員會 2022 年關於緩解氣候變化的報告1 發現，文獻中有許多途徑可能將全球變暖限制在 2°C 而不超調，或者在有限超調的情況下將全球變暖限制在 1.5°C。因此，在可能將全球變暖限制在1.5°C或2°C以內 與氣候相關的情景中對石油和天然氣的需求會產生廣泛的結果。伍德賽德計劃其業務活動能夠抵禦一系列潛在的全球脱碳結果，而不是在單一情景中冒着 股東價值的風險。鑑於對我們產品的強勁需求，對能源安全的擔憂日益增加，以及實現資產組合價值最大化的當務之急，董事會認為在公司記分卡中激勵 的生產績效是適當的。在公司記分卡中考慮排放績效，並給予適當的加權。未能實現安全和排放目標是計分卡中材料 可持續發展問題部分的主要驅動力，該部分在2022年獲得了滿分10分的3分。企業記分卡中根據業務優先事項交付的內容還包括根據我們在能源轉型中蓬勃發展的戰略 的關鍵新能源機會的成熟。記分卡的這一部分在2022年獲得了10分中的6分。1.IPCC 2022。2022年氣候變化：緩解氣候變化。第三工作組對政府間氣候變化專門委員會第六次 評估報告的貢獻 [P.R. Shukla、J. Skea、R. Slade、A. Al Khourdajie、R. van Diemen、D. McCollum、M. Parthak、S. Some、P. Vyas、R. Fradera、M. Belkacemi、A. Hasija、G. Lisboa、S. Libosa、S. Luz、J. Malley、 （編輯）]。劍橋大學出版社，英國劍橋和美國紐約州紐約。doi：10.1017/9781009157926。2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 23

關於通過薪酬報告的決議的聲明敦促股東投票反對伍德賽德通過 薪酬報告，因為薪酬結構與該公司宣佈的對《巴黎協定》氣候目標的支持不一致。1 儘管有明確的證據表明，實現巴黎氣候目標需要迅速減少石油 和天然氣的使用量，也不需要開發新的油氣田，但伍德賽德的薪酬結構激勵了關鍵管理人員增加石油和天然氣的產量和進步石油和天然氣增長projects.2 這種做法與 的許多同行不一致，尤其是歐洲的同行。伍德賽德表示，其薪酬與公司的價值觀和戰略方向一致，與投資者的預期不一致。但是，在氣候變化方面，該公司 的戰略方向沒有得到大量股東的支持。最近的投票反對董事會建議就證明瞭這一點：2020 年：50% 的股東投票支持範圍1、2和3的排放目標和勘探以及 與《巴黎協定》氣候目標一致的 資本支出計劃；1
https://www.woodside.com/docs/default-source/about-us-documents/corporate-governance/woodside-policies-and-code-of-conduct/climate-change-policy.pdf 2
除非另有説明，否則來自伍德賽德2022年年度報告的薪酬參考信息。2023 年年度股東大會通知 Woodside Energy Group Ltd | 24

2021 年：19% 的股東投票支持公司披露根據巴黎氣候 目標管理石油和天然氣產量的計劃，15% 的股東投票支持在 2022 年通過類似決議；2022 年：49% 的股東投票反對伍德賽德的氣候計劃。伍德賽德沒有對這些投票做出迴應，而是尋求增加石油和天然氣產量，以及與巴黎氣候目標 不相容的新項目，以及到2050年實現淨零排放的情景。與氣候路徑不一致國際能源署（IEA）在其具有里程碑意義的2021年到2050年淨零排放情景（NZE）中發現，將全球 變暖限制在1.5°C的可能性為50％：新西蘭石油和天然氣需求的迅速下降意味着… 除了已經獲準開發的油田和天然氣田外，不需要新的油田和天然氣田。3 這一立場與巴黎氣候情景達成的巨大共識一致，後者發現，開發任何新的油氣田都與將變暖限制在1.5°C不相容。4 IEA 2022《世界能源展望》（WEO）重申了這個 結論：沒有人應該想象俄羅斯的入侵可以證明俄羅斯的入侵可以證明一波新的石油和天然氣基礎設施是合理的想要在 2050.5 之前實現淨零排放的世界事實上，最新的 NZE預計天然氣 需求的下降幅度將比之前的版本更大，在2021年至2030年間全球下降了23％，而石油需求同期下降了22％。6 用於確定可變薪酬的伍德賽德2022年企業記分卡中有20％以上是基於 石油和天然氣產量的增加。另外 20% 基於戰略業務優先事項的交付，這些優先事項主要集中在推進新的石油和天然氣項目上。伍德賽德對化石燃料增長的強調是其 獎勵計劃的一貫特徵，在過去十年中，生產目標的權重基本保持不變。與同行不一致伍德賽德的薪酬方法與石油和天然氣行業的同行不一致。例如，殼牌和TotalEnergies 均未在其薪酬計劃中使用任何直接的量化化石燃料生產目標，並在2021年取消了分別高達首席執行官年度獎金25％和8％的激勵措施。英國石油公司對液化天然氣產量 目標的重視程度很低。7 這意味着與伍德賽德相比，英國石油公司、殼牌和TotalEnergies由化石燃料生產推動的薪酬總比例微不足道。為了滿足投資者日益增長的期望，使企業 戰略與全球氣候目標和公認途徑緊密保持一致，伍德賽德必須停止提供與新石油和天然氣項目開發和產量增加相關的薪酬激勵。因此，敦促投資者對薪酬 報告投反對票。3
https:// www.iea.org/reports/net-zeroby 2050 4
www.iisd.org/system/files/2022-10/navigating-energy-transitions-mapping-road-to- 5
https://www.iea.org/reports/world-energy-outlook-2022 6 同上 7
https://www.bp.com/content/dam/bp/business-sites/en/global/corporate/pdfs/investors/bp-annual-report-and-form-20f-2021.pdf;
https://reports.shell.com/annual-report/2021/; https://totalenergies.com/system/files/documents/2022-03/DEU21VA.pdf 2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 25

收到的其他聲明伍德賽德承諾在與 股東的溝通和年度股東大會的議事中保持較高的公司治理標準。伍德賽德承認收到了澳大利亞企業責任中心（ACCR）關於項目2（a）（c）的其他成員聲明。這些聲明 不符合《公司法》規定的有效成員聲明的要求，因此未包含在本年度股東大會通知中。這是在前幾屆年度股東大會申請 時向ACCR提出的問題。如果股東對ACCR提供的成員聲明感興趣，伍德賽德會推薦股東訪問ACCR的網站
https://www.accr.org.au/news/members%E2%80%99-statements-relating-to-the-re-election-of-directors-to-the-woodside-energy-board/。
請注意，為了便於參考，伍德賽德為股東提供了訪問成員 聲明的手段，但董事會和伍德賽德不認可這些陳述的內容，董事會或伍德賽德也不對聲明的內容或 中包含的任何不準確或誤導性陳述負責。2023 年年度股東大會通知伍德賽德能源集團有限公司 | 26

總部伍德賽德能源集團有限公司 Mia Yellagonga 西澳大利亞州珀斯芒特街 11 號 6000 郵政地址 GPO Box D188 西澳大利亞州 6840 澳大利亞 T +61 8 9348 4000 E companyinfo@woodside.com 伍德賽德能源集團有限公司 ABN 55 004 898 962 woodside.com

投票：在線：www.investorvote.com.au 僅限中介在線訂閲者（託管人）www.intermediaryonline.com 作者：Computershare 投資者服務私人有限公司 GPO Box 242 墨爾本維多利亞 3001 傳真：1800 783 447（澳大利亞境外）+61 3 9473 2555（澳大利亞境外）如有查詢，請致電：（澳大利亞境內）1300 558 507（澳大利亞境外） +61 3 9415 4632 XX 投票表單在線投票並查看年度報告前往 www.investorvote.com.au 或使用移動設備掃描二維碼。按照安全網站上的説明進行投票。 投票所需的訪問信息：控制號：182208 請注意：出於安全原因，對 SRN/HIN 保密非常重要。為了使您的投票生效，您的投票必須在2023年4月26日星期三上午 10:00（AWST）之前收到。如何對 的項目進行投票郵政表格直接投票——將A部分標記為個人：如果控股為同一個名字，則證券持有人必須簽名。對持有量的 100% 進行投票：標記 “贊成”、“反對” 或 “棄權” 方框聯合控股：其中 持有多個名稱，每項業務都相反。如果證券持有人簽名，你對某件物品的直接投票將無效。你不標記任何方框或者為該物品標記多個方框。委託書：如果 您尚未提交授權委託書並對所持股份的一部分進行投票：在登記處註明您的部分投票權，請在退回表格時在此表格中插入您希望投票的 股份的百分比或數量，附上經認證的授權書複印件。反對或棄權一個或多個盒子。所投的選票總和不得超過公司：如果公司的唯一董事也是唯一董事，則您的投票權為100％。 公司祕書，此表格必須由該人簽名。如果公司任命代理人——標記B節（根據2001年《公司法》第204A條）沒有 “如果你想任命會議主席作為代理人，請標記 公司祕書，唯一董事也可以單獨簽字。否則，這就是B節中的方框。如果您要組建的個人或法人團體必須由董事與另一位董事共同簽署，或者任命會議主席以外的人 作為代理人，則為公司祕書。請在適當的地方簽名以註明。如果您將箱子留在辦公室裏，請在 B 部分寫上該人的姓名。視情況刪除標題。步驟 1 的 B 部分空白或您指定的代理人未親自出席會議或未按照您的指示對投票進行投票，您主席可以攜帶此表格來協助註冊。如果會議代表 將成為您的代理人。會議主席將投票表決任何可用的公司證券持有人或代理人親自出席會議。在入會之前，根據董事會建議取消委託代理人，即需要在下一頁提供 適當的公司代表任命。表格可以從 Computershare 獲得，也可以通過在線方式獲得：在每件業務項目對面的方框的 “幫助” 選項卡 “可打印表格” 下標記 www.investorcentre.com，指示您的代理人如何投票。如果你不標記方框，你的代理人可以隨心所欲地投票。如果您在某件物品上標記多個方框，則 KMP 在 中對項目 3、4 和 5 進行代理投票，則您對該項目的投票將無效。除非你告訴他們如何投票，或者會議主席是你的代理人，否則公司及其密切關係方的關鍵管理人員（KMP）將無法作為你的代理人對項目3、4和5進行投票： 通過在贊成中插入你希望投票的股份百分比或數量來表示你的部分投票權。反對或棄權一個或多個盒子。 的總票數不得超過 如果您指定會議主席作為您的代理人或您的投票權主席，則不得超過 100%。默認情況下，會議被指定為您的代理人，但您不標記為投票任命第二位代理人：您有權 為項目 3、4 和 5 指定最多兩個代理框，您將被視為已明確授權他們出席會議並對投票進行投票。如果你任命兩名代理人擔任會議主席，對這些項目 行使代理權，因為 _ V4 必須指定每位代理人的選票百分比或股份數，則主席決定，儘管這些項目與薪酬 02 有關，否則每位代理人可以行使一半的選票。在任命KMP成員時._ 第二個代理在後面的步驟 1 中寫下每個代理人的姓名和選票百分比或 297114 只證券的數量。上網投票，代理人不必是伍德賽德能源集團有限公司的證券持有人或交出來填寫表格 è{ br} Woodside Energy Group Ltd ABN 55 004 898 962

地址變更。如果不正確，請標記此框並在左側的空白處進行更正。經紀人 （參考號以 X 開頭）擔保的證券持有人應將任何變化告知您的經紀人。請標記以表明您的方向投票表 XX 第 1 步説明您的投票方式 Woodside Energy Group Ltd 在西澳大利亞州珀斯芒特灣路21號珀斯會展中心舉行的 Woodside Energy Group Ltd 年度股東大會上僅選擇一個選項，我/我們是會員 Woodside Energy Group Ltd 的人員指示以下內容：A. Vote 直接記錄我/我們的投票 https://web.lumiagm.com/333232445附帶請注意：您必須在 上標記 “贊成”、“反對” 或 “棄權” 以下步驟 2 中的指示。該項才會記錄有效的直接投票。或 B. 指定代理人代表你投票我/我們任命主席請注意：如果你選擇了會議或會議主席，請將此框留空。 不要插入自己的姓名。或者如果沒有提名個人或法人團體，或者如果沒有提名個人或法人團體，則請會議主席作為我/我們的代理人代表我/我們的代表在會議上代表我/我們行事，並根據 按照以下指示進行投票（或者如果在法律允許的範圍內，沒有給出任何指示，在代理人認為合適的情況下）。主席被授權對薪酬相關決議（第 3、4 和 5 項）行使非直接代理權：如果我/我們 指定會議主席為我/我們的代理人（或者默認情況下主席成為我/我們的代理人），而我/我們沒有指示代理人如何對下文步驟 2 中的項目 3、4 和 5 進行投票，則通過填寫並提交此表格，我/我們明確授權 會議主席即使第3、4和5項與公司主要管理人員的薪酬有關，我/我們的代理人也可以就第3、4和5項行使我/我們的代理權。會議主席打算對項目2 (a) 至項目5的 投贊成非定向代理人投贊成票。會議主席打算投票反對包括項目6 (a) 和6 (b) 在內的非定向代理人。在特殊情況下，會議主席可以改變他們對任何決議的投票意向，在這種情況下， 將在證券交易所發佈公告。請注意：如果您未在此投票表格的步驟 1 下選擇一個選項（直接投票或代理任命），或者您同時選擇了這兩個選項，則您將被視為已任命 會議主席作為代理人來代表您投票。第 2 步商業委員會批准的決議的項目。董事會反對棄權董事會建議股東對項目2 (a) 至項目5進行投票，包括項目2 (a) 至5。建議項目 2 (a) 伊恩·麥克法蘭先生是 再次當選為項目 2 (b) 的董事 Larry Archibald 先生再次當選為項目 2 (c) 的董事 Swee Chen Goh 女士再次當選為項目 2 (d) 的 董事 Arnaud Breuillac先生當選為項目 2 (e) 的董事 Angela Minas女士當選為項目 3 薪酬報告（不具約束力的諮詢投票）的董事 批准就第5項非執行董事的薪酬向首席執行官兼董事總經理授予高管激勵計劃獎勵。 董事會反對棄權董事會建議股東投票反對項目 6 (a) 和 6 (b)，包括項目 6 (a) 和 6 (b)。建議項目 6 (a) 針對第 6 (b) 項（應急決議）對《憲法》進行修正——資本保護免受侵害請注意：如果你 已指定代理人並在某一物品的棄權框中標記 “棄權” 方框，則表示你的代理人不要以舉手或民意調查的形式代表你投票，在計算法定多數時你的選票將不計算在內。 SECURITYHOLDELDER (S) 的簽名本節必須填寫個人或證券持有人 1 證券持有人 2 證券持有人 3 唯一董事兼唯一公司祕書董事/公司祕書 V4 _ 聯繫人 _ 02 Contact Darywary //297114 姓名 電話日期 WD S 2 9 7 1 1 4 A

控制號碼：182208 尊敬的股東伍德賽德能源集團有限公司的年度股東大會（AGM）將於2023年4月28日星期五上午10點（AWST）舉行。邀請股東參加在西澳大利亞州珀斯芒茨灣路21號的珀斯會展中心舉行的股東大會，或通過 https://web.lumiagm.com/333232445 在線參加。會議通知可以在 www.woodside.com.au/mediacentre/ 公告中查看和 下載。會議通知包括有關參與股東大會和股東大會將要考慮的業務的信息，包括財務報表和報告；重選和 選舉董事；以及股東要求的決議。您可以致電 1300 558 507（澳大利亞境內）或 +61 3 9415 4632（澳大利亞境外）與 Computershare 聯繫，索取會議通知或投票表格的硬拷貝。 股東應關注伍德賽德網站和澳大利亞證券交易所的公告，如果有必要或適當為股東周年大會的舉行或舉行做出其他安排，這些公告將提供最新信息。如果你無法參加股東大會， 你可以直接投票或指定代理人出席並代表你通過www.investorvote.com.au或按照投票表上的説明進行投票。直接投票和代理人任命必須在2023年4月26日星期三上午10點（AWST）之前收到 。即使您計劃親自參加股東大會，我們也鼓勵您提交直接投票或定向代理投票，以便在您因任何原因無法參加時將您的選票計算在內。你們的董事和伍德賽德管理層期待 在股東周年大會上提供伍德賽德活動的最新情況。沃倫·貝利公司祕書