附錄 10.12

非僱員董事薪酬計劃

 

不是科爾或其任何子公司的僱員（“非僱員董事”）的董事會將獲得以下金額的現金預付費：

 

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所有非僱員董事都將獲得125,000美元的基本年度預付費。

 

根據我們的2017年長期薪酬計劃，不時向非僱員董事授予股權獎勵。這些獎勵是在非僱員董事首次當選董事會之後頒發的，並且該董事每次由股東再次當選連任。年度股權獎勵通常具有以下 “授予日期公允價值”，根據FASB ASC Topic 718計算：

 

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所有非僱員董事均獲得年度基本獎勵，授予日期公允價值為14.5萬美元；
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董事會獨立主席獲得額外的年度獎勵，授予日期公允價值為200,000美元；
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提名與ESG委員會主席將獲得額外的年度獎勵，授予日期公允價值為20,000美元；
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薪酬委員會主席將獲得額外的年度獎勵，授予日期公允價值為25,000美元；
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審計委員會主席將獲得額外的年度獎勵，授予日期公允價值為30,000美元；以及
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財務委員會主席獲得額外年度獎勵，授予日期公允價值為15,000美元；

 

上述獎勵通常採用限制性股票的形式，在授予一週年或次年股東大會之日中較早者歸屬。

 

非僱員董事不因參與董事會或委員會會議而獲得額外報酬。但是，非僱員董事可報銷與參加這些會議相關的差旅費和其他費用，以及與參加提名和ESG委員會事先批准的教育研討會相關的差旅和其他費用。