美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
關於豁免徵求意見的公告
根據規則第14A-103條
註冊人名稱：Costco批發公司
依賴豁免的人姓名：美國浸信會家庭傳道會、方濟各會永久崇拜修女會和三一健康
依靠豁免的人的地址：投資者社會正義倡導者(前三州負責任投資聯盟)，新澤西州蒙特克萊爾富勒頓大道40 S，郵編：07042
書面材料是根據1934年《證券交易法》頒佈的第14a-6(G)(1)條提交的。根據《規則》的規定，本申請者不需要提交材料，但出於公開披露和考慮這些重要問題的考慮，是自願提交的。
支持者敦促股東在將於2022年1月20日舉行的Costco Wholesale Corporation年度股東大會上投票支持提案6，該提案要求提交一份關於種族正義和食品公平的報告。
建議書摘要
該提案要求提交一份報告，説明Costco是否以及如何對其核心食品業務實施其可持續發展承諾，以解決結構性種族主義、營養不安全和健康差距之間的聯繫 。報告可能包括Costco通過產品開發、營銷和分銷來解決種族正義和食品公平問題的制度。
支持此提議是合理的，也符合股東的最佳利益 ，因為：
| 1. | 作為美國第四大食品零售商，1Costco處於有利地位，能夠充分利用其核心食品業務來幫助 減少美國在營養和健康結果方面的種族差距，這種差距在 新冠肺炎疫情期間只會進一步惡化。2 |
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1 https://www.supermarketnews.com/retail-financial/top-50-food-and-grocery-retailers-sales
2 https://frac.org/news/hungerpovertyhealthreport2021
新澤西州蒙特克萊爾富勒頓大道40 S郵編：07042◊973-509-8800電子郵件：◊Info@iasj.org◊
不平等和結構性種族主義影響整個價值鏈的全球食品體系，從農業供應鏈的剝削到有色人種社區消費者獲得負擔得起的營養食品的不平等。3食品零售商在食品系統中擁有巨大的權力和影響力，這就產生了採取有意義的行動促進種族正義和食品公平的責任。產品開發、營銷和分銷是 業務職能的示例，在這些業務職能中，Costco可以應用種族公平分析，以確保其業務實踐正在促進公平的營養結果 。超越提案的範圍，考慮種族公平披露方面新出現的最佳做法，委託第三方民權審計將使Costco能夠評估其對整個價值鏈的種族公平影響，並確定解決方案，以防止和 減輕任何種族差異或歧視情況。4
| 2. | Costco現有的披露未能有意義地説明該公司是否以及如何評估系統性種族主義加劇營養差距的方式，並做出商業模式改變以幫助縮小這些差距。 |
Costco現有的勞動力Dei(多樣性、公平、 和包容性)承諾、CEO關於種族正義的聲明和慈善捐款並不涉及食品系統中的種族主義 也不適用於Costco的食品業務。5Costco沒有承諾促進公平獲得營養食品。 Costco提交的簡短食品安全報告試圖通過不採取行動的請求將該提議從委託書中排除 沒有解決種族正義問題，也沒有對該提議的請求做出迴應。6相反，報道的重點是食品的價格和質量，以及慈善食品捐贈努力。投資者擔心該公司與核心食品業務相關的潛在種族平等影響和機會，這些都沒有在Costco目前的 披露中涉及。
| 3. | 在種族正義和營養公平方面採取緊急行動，對於Costco保持其作為可持續零售商的聲譽並趕上該領域同行的能力至關重要，否則Costco可能會對其品牌以及消費者和投資者的信任造成負面影響。 |
Costco在促進公平獲取營養食品方面落後於沃爾瑪等同行零售商。7雖然Costco在其員工隊伍和供應鏈倡議方面享有可持續零售商的聲譽，但種族平等和營養提供了明顯的改善機會，如果不採取有意義的 行動可能會對品牌造成負面影響。Costco沒有迴應長期股東通過寫信或對話請求與公司就種族正義和食品公平進行接觸的努力。由於這種不迴應和披露不足，支持者提交了關於這個話題的股東提案 。
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3Https://www.rootsofchange.org/our-positions/food-justice-racism-in-the-food-system/
4Http://www.civilrightsdocs.info/pdf/reports/Civil-Rights-Audit-Report-2021.pdf
5Https://www.costco.com/inclusion.html；https://www.costco.com/ceo-message.html？&reloaded=true ；https://www.prnewswire.com/news-releases/costco-wholesale-commits-25-million-to-liscs-black-economic-development-fund-301120377.html
6Https://mobilecontent.costco.com/live/resource/img/static-landing/Communities-Costco-Food-Security-Report-2021-Final.pdf
7Https://corporate.walmart.com/esgreport/esg-issues/diversity-equity-inclusion ；https://corporate.walmart.com/esgreport/esg-issues/safer-healthier-food-other-products#metrics
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支持者敦促所有Costco股東投票支持關於種族正義和食品公平的提案 6，並鼓勵該公司採取行動落實該提案的要求。
有關Costco Proposal 6的問題，請聯繫：社會正義投資者倡導者高級項目助理兼美國浸信會SRI顧問吉娜·法拉達，電子郵件：gfarada@iasj.org或電話：973-509-8800。
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