美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格8-K
當前報告
依據本條例第13或15(D)條
1934年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件日期):2023年3月1日
數據存儲公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)
(註冊人的原名)
(法團的國家或其他司法管轄權) | (委員會文件編號) | (美國國税局僱主識別號碼) |
南支路48號
梅爾維爾
(主要執行機構地址 )(郵政編碼)
212-564-4922
(註冊人的電話號碼,包括區號)
如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據以下任何規定(參見一般説明A.2)的備案義務,請勾選 下面相應的框。如下所示):
☐ 根據《證券法》第425條規定的書面通信(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)
☐ 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)規則14a-12徵集材料
☐ 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))規則14d-2(B)進行開市前通信
☐ 根據《交易所法案》(17 CFR 240.13I(C))第13E-4I條規定的開市前通信
根據該法第12(B)條登記的證券:
每個班級的標題 | 交易 個符號 | 每個交易所的名稱
已註冊 | ||
這個 資本市場 | ||||
這個 資本市場 |
用複選標記表示註冊人是否為1933年《證券法》第405條(本章230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
☐ 新興成長型公司
如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目5.02董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些高級職員的任命;某些高級職員的補償安排。
2023年3月1日,數據存儲公司(“公司”)董事會(“董事會”)根據董事會薪酬委員會的建議,批准對公司的高管薪酬安排進行以下修改: 首席執行官查爾斯·M·皮盧索、首席財務官克里斯·帕納喬塔科斯、哈羅德·施瓦茨、總裁和託馬斯·肯普斯特(執行副總裁總裁)的基本工資和獎金金額;以及(Ii)以限制性股票單位和高管股票期權形式的長期股權激勵 。
高級管理人員基本工資和獎金
董事會批准了高管的年度基本工資和獎金,追溯至2022年1月1日如下:(I)Piluso先生和Schwartz先生各自將獲得175,000美元的基本工資和150,000美元的獎金;(Ii)Panagiotakos先生將獲得206,250美元的基本工資和53,646美元的獎金;(Iii)Kempster先生將獲得175,000美元的基本工資和25,000美元的獎金。
長期股權激勵
股票期權在2023年3月1日起的三年內分三次等額分年度授予並可行使,行使價相當於公司普通股在授予Messers之日的收盤價(“收盤價”)的110%。Piluso、Schwartz和Kempster以及Panagiotakos先生100%的收盤價,所有此類期權將於2033年3月1日到期。限制性股票 單位(“RSU”)代表一項或有權利,可於自2023年3月1日起計的三年期間,按持有者持續為本公司服務至每個歸屬日期,收取一股本公司普通股,分三次按年平均分期付款,而該等RSU並無到期日。Piluso先生將獲得29,412個限制性股票單位和29,412個股票期權。施瓦茨、肯普斯特和帕納喬塔科斯將分別獲得14,706個限制性股票單位和14,706個股票期權。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式授權下列簽署人代表其簽署本報告。
日期:2023年3月1日 | 數據存儲公司 | |
發信人: | 查爾斯·M·皮盧索 | |
姓名: | 查爾斯·M·皮盧索 | |
標題: | 首席執行官 |