附件10(JJ)

2022

董事限售股獎勵協議

在

紐約信託銀行2019年股權激勵計劃

根據信託銀行股份有限公司2019年股權激勵計劃(“計劃”)，本董事限制性股票單位獎勵協議(“本協議”)由信託銀行股份有限公司(“本公司”)與下述參與者訂立，日期如下：

本協議授予的獎勵取決於參與者同意遵守本計劃和本協議的所有條款和條件，在2022年11月15日後的第二個營業日(即2022年11月17日)結束前簽署本協議並將其退還給公司。如果參與者未能在該日期或之前將本協議的已簽署副本退還給公司，本獎勵將被視為無效並被撤回，因此沒有任何效力或效果。

1.格蘭特。在符合本協議和本計劃規定的前提下，公司特此向參與者授予第2款所列限制性股票單位數量的獎勵(“獎勵”)。每個限制性股票單位應代表有權在結算時獲得相當於一股普通股公平市價的現金。

2.裁決摘要

參與者
授予日期	2022年11月15日
限售股單位數：
限制期(失效日期)：	2023年11月15日

如果本計劃第13(B)節規定的公司控制權發生變更，則限制期限即告失效。

3.限制期。本協議中所述的限制性股票獎勵應受第2款所述的限制期限的限制；就本協議而言，“限制期限”是指在該期限之後，該獎勵應被視為“歸屬”並按照本計劃和本協議的規定以現金結算。根據本協議授予的限制性股票單位以及與該等限制性股票單位有關的所有權利不得出售、轉讓、質押、轉讓、轉讓或質押。

4.股東權利。這個參與者沒有投票權，也沒有獲得股息或其他分派的權利，任何受限股票單位。

5.離職。

(A)死亡或傷殘。如參與者因身故或傷殘而終止董事會服務，則適用於受限制股單位的限制期將於服務終止時自動終止(即受限制股單位須“歸屬”)。

(B)其他。除非本公司董事會薪酬委員會(“委員會”)全權酌情決定及在本計劃許可的範圍內另有決定，否則如參與者在限制期間因死亡或傷殘以外的任何原因終止其在董事會的服務，則於離職之日仍受限制期間限制的任何受限制股票單位將被沒收並退還本公司。

6.限售股結算。在符合本計劃其他規定的情況下，在第2款規定的限制期屆滿後，此類限制性股票單位應按以下方式結算：

(A)正常結算。除非(I)參與者在限制期間因死亡或殘疾而離職，或(Ii)在失效日期之前發生控制權變更，否則受限股票單位應不遲於60%以現金結算^這是失效日期的後一天。在該日，公司應一次性向參與者支付相當於基於失效日普通股公平市值的受限股票單位總價值的現金金額。

(B)在死亡或無行為能力後定居。參與者在限制期間因死亡或殘疾而離職的，限制股單位應不遲於60%以現金結算^這是離職之日後一天。在該日，公司應一次性向參與者支付一筆現金，相當於基於分離之日普通股的公平市場價值的受限股票單位價值。

(C)在合格的控制變更後進行結算。在符合本計劃其他規定的情況下，包括但不限於第13(C)條，在有限制的控制權變更的情況下，限制性股票單位應在有限制的控制權變更之日以現金結算。在該日期，公司應一次性向參與者支付相當於受限股票單位價值的現金金額，該現金金額基於合格控制權變更日普通股的公平市值。

7.沒有繼續董事服務的權利。獎勵或本協議中包含的任何條款均不授予參與者任何明示或默示的權利，即在適用法律允許的範圍內，在任何時期內繼續參與者作為董事的服務，也不以任何方式干涉參與者或公司終止此類關係的權利或公司權利(或公司股東的權利)。

8.計劃。本協議受本計劃的所有條款、條款和條件的約束，這些條款、條款和條件通過引用併入本協議，並受委員會可能不時通過的法規約束。除非在此有定義，否則大寫術語與本計劃中的定義相同。如果本計劃的規定與本協議的規定有任何衝突，應以本計劃的規定為準，本協議應視為已相應修改。如果參與者向公司提出要求，應向參與者提供一份計劃和招股説明書的副本，地址為紐約信託銀行，地址為紐約格倫維爾薩諾斯基大道5號，郵編：12302，注意：祕書。

9.遵守法律法規。限制性股票單位的獎勵在各方面均應遵守所有適用的聯邦和州法律、規則和法規，以及委員會酌情確定為必要或適用的任何政府或監管機構或機構施加的任何註冊、資格、批准或其他要求。

10.通知。與本協議有關的每一通知或其他通信均應以書面形式，並應郵寄或通過電子郵件或以電子郵件的方式郵寄或交付給意向的一方，(I)如果發送給參與者，則發送到公司存檔的當前家庭地址或電子郵件地址，或親自遞送給參與者；(Ii)如果發送給公司，則發送到公司的公司總部地址，目前位於紐約12302格倫維爾Sarnowski Drive 5號，或公司將公司總部遷至的其他地址，或公司在發送給參與者的通知中不時指定的其他地址，在每種情況下，請注意：人力資源部。

11.其他計劃。參與者承認，從限制性股票單位獲得的任何收入不應影響參與者參與本公司或本公司任何聯屬公司維持的任何其他福利計劃或其他合同或安排，或根據該等其他福利計劃或其他合約或安排所享有的利益。

12.受益人的指定。參與者可根據本計劃指定一個或多個受益人，如果參與者在收到所有此類福利之前死亡，則應向其支付本協議下的既得利益。如果沒有這樣的指定，參與者死亡時仍未支付的福利應支付給他或她的遺產。

13.管理法律。本協議應按照紐約州法律解釋並受其管轄，不受其法律選擇原則的影響，但被適用的美國聯邦法律所取代的範圍除外。參與者特此同意紐約州聯邦或州法院的專屬管轄權和地點，以解決可能因本計劃或任何相關獎勵協議而引起或與之相關的任何和所有問題。

[簽名頁如下]

		信託銀行紐約公司

		發信人：

		羅伯特·J·麥考密克
		董事長、總裁、首席執行官
接受並同意：


姓名：
日期：