美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
| 表格 | |
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條
報告日期：
(最早報告的事件日期)
迪爾公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)
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(成立為法團的國家或其他司法管轄區) | | (委員會文件編號) | | (税務局僱主身分證號碼) |
(主要執行機構地址和郵政編碼)
(
(註冊人的電話號碼，包括區號)
___________________________________________________
(如自上次報告以來有所更改，則為原姓名或前地址。)
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：
根據ACT第12(B)條登記的證券：
每個班級的標題 | | 交易符號 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
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用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目5.07將事項提交證券持有人表決
| (a) | 迪爾公司(“本公司”)於2023年2月22日召開股東周年大會(“股東周年大會”)。 |
| (b) | 在股東周年大會上提交股東表決的每項事項的表決結果如下： |
| 1. | 選舉董事 |
所有董事被提名人的任期在2024年年度股東大會上當選，投票結果如下：
投票贊成的股票 | 投反對票的股票 | 棄權 | 經紀人無投票權 | |
琳恩·G·卡雷特 | 219,607,874 | 1,448,081 | 332,556 | 34,221,902 |
塔姆拉·A·歐文 | 216,817,554 | 4,201,182 | 369,775 | 34,221,902 |
艾倫·C·霍伯格 | 219,479,064 | 1,551,512 | 357,935 | 34,221,902 |
小查爾斯·O·霍利迪 | 216,169,290 | 4,879,247 | 339,974 | 34,221,902 |
邁克爾·O·約翰 | 216,550,558 | 4,497,087 | 340,866 | 34,221,902 |
克萊頓·M·瓊斯 | 208,168,972 | 12,860,484 | 359,055 | 34,221,902 |
約翰·C·梅 | 208,880,927 | 11,056,672 | 1,450,912 | 34,221,902 |
格雷戈裏·R·佩奇 | 206,791,377 | 14,248,970 | 348,164 | 34,221,902 |
雪莉·M·史密斯 | 212,907,535 | 8,077,504 | 403,472 | 34,221,902 |
德米特里·斯托克頓 | 215,321,287 | 5,683,682 | 383,542 | 34,221,902 |
希拉·G·塔爾頓 | 216,529,441 | 4,505,022 | 354,048 | 34,221,902 |
| 2. | 關於高管薪酬的諮詢投票 |
股東在諮詢基礎上批准了委託書中披露的支付給公司指定高管的薪酬，包括薪酬討論和分析、薪酬表格和相關披露，投票如下：
投票贊成提案的股票 | 投票反對提案的股票 | 棄權 | 經紀人無投票權 |
204,803,808 | 15,865,134 | 719,569 | 34,221,902 |
| 3. | 關於未來高管薪酬話語權投票頻率的諮詢投票 |
股東們在諮詢的基礎上批准了未來關於高管薪酬的諮詢投票，每隔一年進行一次，投票如下：
2
股票投票頻率為每一年一次 | 股票投票頻率為每兩年一次 | 股票投票頻率每三年一次 | 棄權 | 經紀人無投票權 |
216,902,908 | 422,029 | 3,294,797 | 768,777 | 34,221,902 |
| 4. | 認可獨立註冊會計師事務所 |
德勤會計師事務所以以下投票結果被批准為公司2023財年的獨立註冊會計師事務所：
投票贊成提案的股票 | 投票反對提案的股票 | 棄權 |
242,649,928 | 12,333,157 | 627,328 |
| 5. | 關於解僱費的股東提案 |
一項要求公司尋求股東批准任何高級管理人員的遣散費或解僱費超過基本工資的2.99倍加上目標短期獎金的股東提案，未經以下投票批准：
投票贊成提案的股票 | 投票反對提案的股票 | 棄權 | 經紀人無投票權 |
90,452,128 | 129,177,402 | 1,758,981 | 34,221,902 |
| (d) | 根據對項目3“關於未來高管薪酬話語權投票頻率的諮詢投票”的投票結果，並與董事會關於每年就高管薪酬舉行未來顧問股東投票的建議一致，董事會決定公司將每年就高管薪酬舉行股東諮詢投票，直至下一次就股東就高管薪酬投票的頻率進行所需的投票為止。 |
3
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
| 迪爾公司 | |
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| 發信人： | /愛德華·R·伯克 |
| | 愛德華·R·伯克 |
| | 祕書 |
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日期：2023年2月27日 | | |
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