gic-202302210000945114錯誤00009451142023-02-212023-02-21 美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條
報告日期(最早報告的事件日期):2023年2月21日
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特拉華州 | | 1-13792 | | 11-3262067 |
(法團的國家或其他司法管轄權) | | (委員會文件編號) | | (税務局僱主身分證號碼) |
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海港公園路11號, 華盛頓港, 紐約 | | 11050 |
(主要行政辦公室地址) | | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼,包括區號:(516)608-7000
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人在下列任何條款下的提交義務,請勾選下面相應的方框(看見一般説明A.2如下):
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☐ | 根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁) |
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☐ | 根據《交易法》(17CFR 240.14-12)第14a-12條規則徵集材料 |
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☐ | 根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17卷第240-14d-2(B)條)進行開市前通信 |
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☐ | 根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CRF 240.13e-4(C))進行開市前通信 |
根據該法第12(B)條登記的證券:
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每個班級的標題 | 交易 符號 | 註冊的每個交易所的名稱 | | | |
普通股(面值0.01美元) | GIC | 紐約證券交易所 | | | |
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
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項目5.02 | 董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排。 |
2023年2月21日,環球實業公司(“本公司”)董事會(“董事會”)和董事會薪酬委員會批准向首席執行官Barry Litwin一次性授予200,000美元的業績限制性股票單位(“PRSU”)特別獎勵和200,000美元的一次性股票期權特別獎勵,兩項獎勵均須符合公司2020年綜合長期激勵計劃(“LTIP”)的條款。授予Litwin先生的獎勵包括6899個PRSU,根據PRSU授予協議確定的歸屬,以及17,699個股票期權,其中25%在授予日期的第一、二、三和四週年日歸屬,受股票期權授予協議條款的限制。
此外,董事會及董事會薪酬委員會於2023年2月21日批准向Thomas Clark、高級副總裁及首席財務官授予一筆280,000元的一次性限制性股票單位(“RSU”)特別獎勵,但須符合長期股權投資計劃的條款。授予Clark先生的獎勵包括9,659個RSU,其中25%在授予日期的第一、二、三和四週年時授予,受RSU贈款協議條款的限制。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
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| 全球工業公司 |
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日期:2023年2月24日 | | |
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| 發信人: | /s/Thomas Axmacher |
| | 姓名:託馬斯·阿克馬赫 |
| | 職務:總裁副主計長 |