附件10.1

第一項修正案

僱傭協議

本僱傭協議的第一修正案(本“第一修正案”)由Benjamin W.Jaenicke(“高管”)和位於特拉華州的CBL&Associates Management，Inc.(及其本協議允許的繼承人和受讓人，“公司”)簽訂，自2023年2月15日(“生效日期”)起生效。行政人員受僱於CBL&Associates Management，Inc.，其是特拉華州CBL&Associates Properties，Inc.的附屬公司(CBL/REIT)，因此，在上下文需要的情況下，本文中對公司的引用將包括CBL/REIT。

鑑於本公司與行政人員於2022年9月1日訂立該特定僱傭協議(“該協議”)；及

鑑於，本公司和管理層已同意根據本協議的條款修改本協議。

因此，現在，出於良好和有價值的對價，本合同雙方同意如下：

現刪除本協定第6節的第二個語法句子，並插入以下內容，作為第6節的第二個語法句子：

高管有權參加公司2023財年的股權激勵計劃，獎勵公司限制性普通股和公司績效股票單位(或等價物)，與公司其他被點名的高管*1(不包括首席執行官)的水平相當，但限制性普通股的目標獎勵不低於699,000美元，績效股票單位(或等價物)的目標績效獎勵不低於838,800美元。

本協議的所有其他條款和規定應與其中所述保持一致。

[簽名頁面如下]

*1被任命的高管是指在公司年度股東大會期間提交的委託書中被列為被任命的高管的公司高管。

雙方自生效之日起已執行本第一修正案，特此為證。

CBL&Associates Management，Inc.

By:________________________________

發信人：
標題：

行政人員

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姓名：本傑明·W·亞尼基