amd-202302140000002488錯誤00000024882023-02-142023-02-14 美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條
2023年2月14日
報告日期(最早報告的事件日期)
美國超微公司股份有限公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)
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特拉華州 | | 001-07882 | | 94-1692300 |
(述明或其他司法管轄權 成立為法團) | | (佣金) 文件編號) | | (美國國税局僱主 識別碼) |
奧古斯丁大道2485號
聖克拉拉, 加利福尼亞95054
(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)
(408) 749-4000
(註冊人的電話號碼,包括區號)
不適用
(前姓名或前地址,如自上次報告後更改)
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務(見一般指示A.2),請勾選下面相應的方框。如下所示):
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☐ | 根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁) |
☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料 |
☐ | 根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信 |
☐ | 根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信 |
根據該法第12(B)條登記的證券:
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每個班級的標題 | 交易代碼 | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,面值0.01美元 | AMD | 納斯達克全球精選市場 |
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。新興成長型公司☐
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
第5.02項。董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排。
2022財年高管激勵計劃獎金
2023年2月14日,薪酬和領導資源委員會(TheCLRC美國超微公司股份有限公司(下稱“美國超微公司”)董事會成員公司“)根據公司高管激勵計劃,批准了以下年度現金績效獎金被任命的高管(如公司於2022年3月31日提交給美國證券交易委員會的最新最終委託書中所述):
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被任命為首席執行官 | | 2022財年年度現金績效獎金 |
總裁常務副總裁德文德·庫馬爾(1) | | $ 346,250 |
裏克·伯格曼,計算和圖形事業羣執行副總裁總裁 | | $ 318,750 |
達倫·格拉斯比,執行副總裁總裁兼首席銷售官(2) | | $ 301,650 |
Mark D.Papermaster,首席技術官兼常務副總裁總裁,技術和工程 | | $ 375,000 |
________________
(1)庫馬爾先生於2023年1月23日退休,原任首席財務官兼財務主管。
(2)格拉斯比先生的2022年財政年度現金績效獎金250,000 GB是按照1.2066美元兑1英鎊的匯率從英鎊兑換成美元的,這是彭博金融截至2012年12月31日的匯率。
2023年2月15日,公司董事會批准了公司董事長總裁和首席執行官在生態工業園項下的年度現金績效獎金如下:
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蘇麗莎,董事長,總裁,首席執行官 | | $ 918,800 |
這些獎金預計將於2023年3月支付。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
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日期:2023年2月21日 | | | 美國超微公司股份有限公司 | |
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| | | 發信人: | /s/哈里·沃林 | |
| | | 姓名: | 哈里·A·沃林 | |
| | | 標題: | 高級副總裁,總法律顧問兼公司祕書 | |