美國 美國
證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格 8-K
當前 報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節
報告日期 (最早事件報告日期)：2023年2月15日
The Glimse Group，Inc.
(註冊人的確切姓名，如章程中所述)
| (州或其他司法管轄區 | (佣金) | (美國國税局 僱主 | ||
| (br}註冊) | 文件編號(br}) | 標識 編號) |
西38街15號.,
紐約，郵編：10018
(主要執行機構地址 )(郵編)
(917)-292-2685
(註冊人的電話號碼，包括區號)
不適用
(前 姓名或前地址，如果自上次報告以來已更改)
如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據以下任何規定(參見一般説明A.2)的備案義務，請勾選 下面相應的框。如下所示)：
| 根據《證券法》第425條(《聯邦判例彙編》第17編230.425)規定的書面函件 | |
| 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 | |
| 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))規則14d-2(B)進行開市前通信 | |
| 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))第13E-4(C)條規定的開市前通信 |
根據該法第12(B)條登記的證券：
| 每個班級的標題 | 交易 個符號 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
納斯達克股票市場有限責任公司 (納斯達克資本市場) |
用複選標記表示註冊人是否為1933年《證券法》第405條(本章230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興的成長型公司☒
如果 是一家新興成長型公司，請通過Check Mart表明註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
第 5.02項。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些高級職員的任命；某些高級職員的補償安排。
2023年2月15日，Glimpse Group，Inc.(“本公司”)授予股票期權(“期權”)，以獲得公司普通股(“普通股”)的股份，但須受相應 高級職員股票期權協議的條款和條件限制，包括：(I)行使價相當於每股普通股7.00美元；(Ii)期權於授出日期十(10)週年時到期；(Iii)從2023年2月15日開始的四(4)年內，所有期權(初始期權和目標期權)(初始期權和目標期權)應授予每個承授人 固定金額，以在未來7年內連續四個季度實現30,000,000美元、50,000,000美元、75,000,000美元和100,000,000美元的收入目標為基礎；(V)特定目標 期權應在未來7年內實現每股20美元、30美元、45美元和60美元或以上的連續15個收盤交易的基礎上，以固定金額授予每個承授人。選擇權授予下列數額，並授予下文所述的各幹事：
| 萊倫·本託維姆 | 1,210,000 | |||
| 梅丹·羅斯布盧姆 | 770,000 | |||
| David約翰·史密斯 | 220,000 |
授予Bentovim先生、Rothblum先生和Smith先生 期權作為激勵期權，作為留任機制，並進一步推動 業績和公司的增長。該等購股權乃根據經修訂的本公司2016年度股權激勵計劃授出，並獲本公司薪酬委員會及董事會批准。
前述對Lyron Bentovim、Maydan Rothblum和David John Smith的期權協議的描述並不聲稱是完整的 ，而是通過參考Bentovim期權協議、Rothblum期權協議和史密斯期權協議的全文進行限定的，這些協議的副本在此作為附件10.1、附件10.2和附件10.3存檔，並通過引用併入本報告的8-K表格。
項目9.01陳列品
| 附件 編號： | 描述 | |
| 10.1 | 本託維姆期權協議，日期為2023年2月15日 | |
| 10.2 | 羅斯布盧姆期權協議，日期為2023年2月15日 | |
| 10.3 | 史密斯期權協議，日期為2023年2月15日 | |
| 104 | 封面 頁面交互數據文件-封面交互數據文件不會出現在交互數據文件中，因為其XBRL標記 嵌入在內聯XBRL文檔中 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權以下籤署人代表其簽署本報告。
日期： 2023年2月16日
| The Glimse Group，Inc. | ||
| 發信人： | /s/ 萊倫·本託維姆 | |
| Lyron 本託維 | ||
| 首席執行官 | ||