cron-20221113錯誤克羅諾斯集團公司。0001656472多倫多加拿大001-38403安大略省00016564722022-01-102022-01-10 美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格8-K/A
第1號修正案
當前報告
依據第13或15(D)條
《1934年證券交易法》
報告日期(最早報告的事件日期):2022年11月13日
克羅諾斯集團公司。
(註冊人的確切姓名載於其章程)
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不列顛哥倫比亞,加拿大 | 001-38403 | 不適用 |
(國家或其他司法管轄區 | (佣金) | (税務局僱主 |
成立為法團) | 文件編號) | 識別號碼) |
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彼得街111號,300號套房 | | |
多倫多 , 安大略省 | | M5V 2H1 |
(主要執行辦公室地址) | | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼,包括區號:(416) 504-0004
不適用
(前姓名或前地址,如自上次報告以來有所更改)
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務,請勾選下面相應的框:
☐根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)
☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
☐根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信
☐根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信
根據該法第12(B)條登記的證券:
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每個班級的標題 | 交易代碼
| 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,無面值 | Cron | 納斯達克股市有限責任公司 |
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
第5.02項。董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排
如先前所公開的,自2022年11月14日起,羅伯特·馬多爾不再擔任克羅諾斯集團(Cronos Group Inc.)首席財務官。公司”) and不再受僱於本公司及Cronos USA客户服務有限責任公司(“克羅諾斯美國”). 根據其僱傭協議和未償還股權獎勵協議的條款和條件,在Madore先生同意解除索賠之後,Madore先生有權(1)一次性支付450,000美元,相當於Madore先生一年的基本工資;(2)按比例獲得公司2022財年的年度獎金;以及(3)加速授予450,000個非限制性股票期權和37,500個受限股票單位。
2023年2月8日,本公司與克羅諾斯美國公司簽訂了與Madore先生的分居協議(“分居協議”)。離職協議規定,Madore先生2022財年按比例計算的年度獎金將有123,750美元的個人業績部分和相當於:562,500美元的業務業績部分,乘以60%,乘以公司單獨確定的業務業績評級百分比,然後乘以分數,其中分子為11,分母為12,受公司短期激勵薪酬計劃的條款和條件以及Madore先生提出上述索賠的條款和條件的限制。此外,《離職協議》規定一次性支付18,356.61美元,相當於Cronos USA公司一年的總收入部分Madore先生的福利,以代替他根據僱傭協議有權獲得的集團保險福利。
根據《離職協定》,Madore先生仍須遵守一項現行的非貶損條款,以及其僱用協議中現行的保密和知識產權條款。
分離協議的前述描述並不聲稱是完整的,而是通過參考分離協議全文進行限定的,分離協議全文作為附件10.1附於此,並通過引用併入本文。
第9.01項。財務報表和證物。
(D)展品
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證物編號: | | 描述 | | |
10.1 | | 馬多爾分居協議 | | |
104 | | 封面交互數據文件 | | |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
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| | 克羅諾斯集團公司。 |
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日期:2013年2月13日 | | 發信人: | /s/邁克爾·戈倫斯坦 |
| | | 姓名:邁克爾·戈倫斯坦 |
| | | 職務:總裁&首席執行官 |