附件10.16

股權英聯邦

獨立受託人年費及其他補償附表

Equity Federal的獨立受託人有權獲得以下年度補償:
年度預付金--現金$60,000
年度聘任制--股權獎每個獨立受託人將根據受託人的選擇,獲得EQC運營信託基金中EQC或基於時間的LTIP單位的受限普通股,每年價值100,000美元,這些股份或單位將在授予日期的一年週年日歸屬。
首席受託人年度聘任人$30,000
審計委員會主席年度聘任$20,000
薪酬委員會主席年度聘任$15,000
提名及企業管治委員會主席年度聘任$15,000
審計委員會委員$8,000
薪酬委員會委員$6,000
管治委員會委員$6,000
報銷每名獨立受託人將有權報銷與理事會或委員會會議有關的旅費。


校董會主席的年薪

董事會主席有權獲得以下年度報酬:
一年一度的聘用獎董事會主席將根據公司的長期激勵薪酬計劃(“LTIC獎勵”)獲得股權獎勵。根據主席的選擇,33%的目標LTIC獎勵將包括EQC的受限普通股或EQC運營信託中的基於時間的LTIP單位,受基於時間的歸屬限制。67%的目標LTIP獎勵將由主席選擇的EQC限制性股票單位(“RSU”)或EQC營運信託基金的基於業績的LTIP單位(“PB LTIP單位”)組成,受基於時間和基於業績的歸屬限制。頒發給董事會主席的LTIC獎的目標價值為2,000,000美元。董事會主席將賺取的RSU或PB LTIP單位的數量(如有)將在三年業績期間結束後才能確定,因此任何RSU或PB LTIP單位的實際價值可能高於或低於上述目標水平,這取決於公司達到適用的業績標準的情況。
報銷董事會主席將有權報銷與公司業務和董事會或委員會會議有關的旅費。