mu-20230205

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條

2023年2月5日

報告日期(最早報告的事件日期)


美光科技股份有限公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)

特拉華州

1-10658

75-1618004

(成立為法團的國家或其他司法管轄區)

(委員會文件編號)

(税務局僱主身分證號碼)


8000號南聯邦公路
博伊西, 愛達荷州83716-9632
(主要行政辦公室地址和郵政編碼)


(208) 368-4000
(註冊人的電話號碼，包括區號)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：

☐根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)

☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料

☐根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信

☐根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：

每個班級的標題

交易符號

註冊的每個交易所的名稱

普通股，每股面值0.10美元

穆恩

納斯達克全球精選市場

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐


第5.02項。			董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

(E)作為管理層先前宣佈的降低美光科技公司(美光)成本和運營費用的重大措施的一部分，2023年2月5日，美光董事會薪酬委員會(“薪酬委員會”)批准將美光首席執行官、首席財務官和其他被點名的高管(統稱為“近地天體”)的年度基本工資削減(“削減”)20%，每個近地天體即執行副總裁總裁削減15%，近地天體即高級副總裁削減10%。從2023年2月5日開始的工資期生效，並在美光2023財年的剩餘時間(“2023財年”)繼續以減少的金額繼續。2023財年，所有近地天體的獎金也被暫停。作為這些行動的結果，2023財年美光每個近地天體的現金補償目標總額從53%到75%不等。

2023年2月5日，薪酬委員會同意修訂與美光首席執行官、首席財務官和其他近地天體簽訂的遣散費協議，規定根據這些協議獲得的任何遣散費福利將使用緊接減薪前生效的年度基本工資確定。

美光還在降低一大批高管級別員工的基本工資。此外，美光董事會(“董事會”)自願將董事會非僱員成員的現金薪酬削減20%，從下一個完整的非執行董事補償期起生效，並將減少的金額持續到2023財年。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。


		美光科技股份有限公司


日期：	2023年2月9日	發信人：	/s/羅布·比爾德
		姓名：	羅布·比爾德
		標題：	高級副總裁，總法律顧問兼公司祕書