美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格T-1

資格聲明

根據1939年的《信託契約法》

被指定為ACT受託人的公司的

德意志銀行信託公司美洲

(前身為銀行家信託公司)

(其章程所指明的受託人的確切名稱)

德意志銀行信託公司美洲

注意：米爾科·米思

律政署

哥倫布環島1號，19樓

紐約，紐約10019

(212) 250 – 1663

(服務代理人的姓名、地址和電話號碼)

OAKTREE SPECIALTY L結束 C企業組織

(章程中載明的債務人的確切名稱)

DEBT S成績單

(契約證券名稱)

項目1.一般情況

提供以下有關受託人的資料。

Yes.

第二項與債務人的關係。

如債務人是受託人的聯營公司，請描述每一種聯營關係。

無

項目3.-15.不適用

項目16.證物清單

簽名

根據修訂後的1939年《信託契約法》的要求，受託人德意志銀行信託公司美洲公司，一家根據紐約州法律成立和存在的公司，已於本年3月3日在紐約市和紐約州正式授權的下列簽署人代表其簽署本資格聲明^研發2023年2月1日。

修訂和重述

附例

的

德意志銀行信託美洲公司

第一條

股東

第1.01節。年會。德意志銀行信託公司(美洲)股東周年大會應於公司財政年度的前四個月內，在公司董事會(董事會或董事會)在電話會議或放棄通知中指定的日期、時間和地點在紐約州紐約市舉行，目的是選舉董事和處理適當提交會議的其他事務。

第1.02節。特別會議。本公司股東特別會議可由董事會或總裁召集，總裁或祕書應應記錄在冊的持有至少25%(25%)本公司已發行和已發行並有權在該時間投票的股份的持有人的書面要求，召開股東特別會議。在上次年度會議後的十三個月內，未能選出足夠數目的董事處理公司的業務，董事會應在該期間屆滿後兩週內召開特別會議進行董事選舉；否則，有權在董事選舉中投票的本公司股份百分之十(10%)的記錄持有人可書面要求在本公司辦公室召開 特別會議以選舉董事，並指明會議的日期和月份，但不得少於自召集之日起兩個月，也不得超過三個月。在股東要求召開的任何此類特別會議上，親自或委派代表出席並有權在董事選舉中投票的股東構成選舉董事的法定人數，但不構成任何其他事務的法定人數。

第1.03節。會議通知。有關每次股東大會的時間、地點及目的的通知，須於有關會議(或任何其他行動)舉行日期前不少於10天但不超過50天，面交或郵寄至每名有權投票的股東，郵寄至本公司記錄所載的股東郵局地址或其為此目的而以書面向本公司祕書提供的其他 地址。須按法律或本附例的規定另行發出通知。如所有有權投票的股東親身或委派代表出席，或未出席者在會議前或會議後以書面放棄通知，則任何會議均可在沒有發出通知的情況下舉行。

第1.04節。法定人數。除法律另有規定、本公司組織證書或本附例另有規定外，至少持有本公司已發行及已發行及有權投票的已發行股份(br})的登記持有人應構成所有 股東大會的法定人數；如無該等法定人數，則出席或派代表出席的該等股份過半數的持有人可不時延會，直至達到法定人數為止。

第1.05節。組織會議。股東大會由董事會主席主持，如總裁不出席，則由總裁主持，如總裁不出席，則由擬推選的主席主持。如公司祕書出席，則由公司祕書或助理祕書擔任會議祕書。

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第1.06節。投票。在每次股東大會上，除法規、本公司組織證書或本章程另有規定外，每名有權投票的股票記錄持有人有權親自或委託代表就其名下在本公司記錄上的每股股票投一票。董事選舉應由會上所投的多數票決定，除法規、公司的組織證書或本章程另有規定外，所有其他行動均應以在該會議上所投的多數票決定。

在所有 董事選舉中，投票應以投票或由親自出席或由有權在該選舉中投票的股東委託決定的其他方式進行。

第1.07節。經同意而採取的行動。除本公司組織證書另有規定外，任何要求或準許於任何股東大會上採取的行動，如在採取行動前，列明有關行動的書面同意或同意書經 所有本公司已發行及尚未發行並有權就該等股份投票的股份記錄持有人簽署，且擁有不少於授權或採取有關行動所需的最低票數，並在所有有權就該行動投票的 股份出席及投票的會議上，則可無須事先通知及投票而採取任何行動。

第二條

董事

第2.01節。董事會主席。在每次年度會議上選舉董事會後，選舉產生的董事會應任命一名成員為主席。董事會主席將主持董事會和股東的所有會議，並履行董事會可能不時規定的其他職責和其他權力。

第2.02節。領銜獨立董事。在每次年度會議上選舉董事會後，選舉產生的董事會可任命其獨立成員中的一名為其首席獨立董事。董事長不出席董事會會議時，由獨立董事首席執行長(如有)主持。

第2.03節。董事榮休。董事會可 不時選舉一名或多名榮譽董事。每一位董事榮休董事的任期將於下一屆年度會議召開的董事會例會之日屆滿。就本細則或任何其他目的而言，任何董事榮休均不得被視為董事。

第2.04節。權力、數目、法定人數、任期、空缺、免職。本公司的業務和事務應由 或在董事會的指示下管理，董事會可行使本公司的所有權力，並進行所有法定或本公司的組織機構證書或本章程規定股東必須行使或作出的合法行為和事情。

董事人數可由董事會多數成員通過的決議或至少佔本公司已發行、已發行和有投票權的股票的多數的登記持有人投票決定，但董事會在任何時候都必須由不少於七名至不超過三十名董事組成。董事不得超過三分之一為公司在職高級管理人員或員工。董事在當選時和在其繼續任職期間，必須至少有一半是美國公民。

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除法律、規則或法規或本公司組織證書另有規定外，在董事會或其任何委員會的所有會議上，全體董事會或組成該委員會的過半數董事(視屬何情況而定)應構成處理業務的法定人數，出席任何會議的董事或委員會成員的過半數的行為即為董事會或該委員會(視情況而定)的行為。董事會的任何一名或多名成員均可通過電話會議、視頻或其他類似的通信設備參加董事會會議，讓所有與會者都能同時聽到彼此的聲音。以這種方式參加會議應視為親自出席會議。無論出席董事會或董事會委員會會議是否達到法定人數，出席會議的董事過半數均可不時延期；延期會議的通知應通知在休會時未出席的董事，但如果宣佈休會的時間和地點，則無需向在休會時出席的董事 發出額外通知。

董事任期至下一次年度選舉為止，直至其繼任者當選並具備資格為止。董事的空缺不超過董事會總數的三分之一，可由在任董事以過半數票贊成的方式填補。 當選的董事任期剩餘部分。

本公司任何一名或多名董事可隨時由持有本公司至少過半數已發行及尚未發行並有權投票的股份的登記持有人投票罷免(不論是否有理由)，而董事的一名或多名董事的任期隨即終止，董事會將出現一個或多個空缺，由股東按本附例的規定以投票方式填補。

第2.05節。開會，通知。董事會會議應在紐約州境內或以外的地點舉行，地點由董事會決議不時確定，或在電話會議或放棄通知中指定。董事會及其執行委員會定期會議應按適用法律規定的頻率舉行，特別會議可應兩名董事(董事會主席或總裁)的要求隨時召開，並可在會議召開前不少於兩天通過口頭、電報或書面通知正式送達或寄送或郵寄給各董事 。如果所有董事都出席了會議，或者沒有出席的董事在會議之前或之後以書面形式放棄通知，任何會議都可以在沒有通知的情況下舉行。

第2.06節。補償。董事會可不時決定應支付給其成員的補償金額。董事會還有權酌情允許一筆固定的金額和費用出席董事會的每次例會或特別會議，或董事會任何委員會的會議。董事會亦有權酌情向為本公司提供非董事通常提供的服務的董事提供及支付與董事會不時釐定的該等服務的價值相適應的特別補償。

第三條

委員會

第3.01節。執行委員會。設立董事會執行委員會，每年由董事會全體成員以過半數通過決議任命。董事會主席應主持執行委員會的會議。如行政總裁缺席，則由行政總裁或(如行政總裁缺席)總裁或任何聯席董事總裁或(如彼等缺席)執行委員會不時指定的其他執行委員會成員主持該等會議。

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第3.02節。審計和信託委員會。應設立審計和受託委員會，每年由整個董事會多數成員通過決議任命，該委員會應由獨立董事組成，該數目由董事會通過的審計和受託委員會章程 不時確定。

第3.03節。其他委員會。董事會有權在必要時任命任何其他委員會，並有權不時暫停或繼續該等委員會的權力和職責。根據本條款任命的每個委員會應由董事會決定。

第3.04節。限制。任何委員會無權處理以下事項：(I)向股東提交根據紐約銀行法需要股東授權的任何行動；(Ii)填補董事會或任何此類委員會的空缺；(Iii)確定董事在董事會或任何委員會任職的報酬；(Iv)修訂或廢除這些附例，或採用新的附例；(V)修訂或廢除根據其條款不得如此修改或廢除的任何董事會決議；或(Vi)採取紐約銀行法任何條款明確要求在董事會會議上或由指定比例的董事採取的行動。

第四條

高級船員

第4.01節。頭銜和選舉。本公司高級職員由董事會在每次股東周年大會後二十五天內選出，由總裁、首席執行官、首席風險官、首席財務官、財務主管、祕書和總審計師組成。董事會可不時選舉 一名或多名董事總經理、董事、副總裁、助理祕書、助理司庫及其認為必要的其他高級職員及代理人，並可界定其權力及職責。同一人可以擔任任何職位，但總裁和書記的職位除外。

第4.02節。任期。每名官員的任期均為當選或任命的任期，直至其繼任者當選或任命合格為止。

第4.03節。移走。任何高級職員，不論有無理由，均可隨時經董事會多數票通過而被免職。

第4.04節。辭職。任何高級職員均可隨時向董事會或祕書發出書面通知而辭職。辭職應在文件規定的時間生效，除非文件中另有規定，否則不一定要接受辭職才能生效。

第4.05節。職位空缺。如果任何高級職員或代理人的職位因死亡、辭職、退休、取消資格、免職或其他原因而空缺，董事會可選擇繼任者，繼任者的任期應為出現該空缺的剩餘任期。

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第4.06節。總裁。總裁擁有一般權力，可 行使公司總裁所需的一切權力。在董事長和獨立董事首席執行官缺席的情況下，總裁將主持董事會和股東的所有會議。總裁有權執行本公司的債券、抵押和其他合同、協議和文書，並履行公司總裁職務上的其他職責和其他權力，以及董事會可能不時規定的其他職責和權力。

第4.07節。首席執行官。除董事會另有決定外，總裁擔任本公司首席執行官。首席執行官行使首席執行官的權力和履行首席執行官的職責，在董事會的控制下，對公司的事務和業務進行全面管理和控制；任命和解聘公司的員工和代理人(董事會選舉的人員除外)；監督董事會的各項命令和決議的執行；他有權執行公司的債券、抵押和其他合同、協議和文書，並履行公司首席執行官職位可能附帶的其他職責 和董事會不時規定的其他權力。

第4.08節。首席風險官。首席風險官負責公司的風險管理和監督。首席風險官有權執行本公司的債券、票據、按揭及其他合約、協議及文書，並執行董事會不時規定的其他職責及權力。

第4.09節。首席財務官 。首席財務官應負責向董事會報告公司的財務狀況，編制和提交適用法律要求的所有財務報告，並 編制公司年度財務報表，並與合格的第三方審計師協調，以確保該等財務報表按照適用法律進行審計。

第4.10節。司庫。司庫應保管公司資金和證券，並應在屬於公司的賬簿中保存完整和準確的收入和支出賬目，並應將所有款項和其他有價物品以公司的名義存入公司的貸方，存放在董事會指定的託管機構中。他須按董事會的命令支付本公司的資金，併為該等支出備有適當的憑單，並應在董事要求時向董事會提交其作為司庫的所有交易的賬目及本公司的財務狀況。

第4.11節。祕書。祕書應出席董事會的所有會議和股東的所有會議，並將所有投票和議事記錄記錄在為此目的而保存的記錄或簿冊中。他應發出或安排發出所有股東會議和董事會會議的通知，並應履行公司祕書職位可能附帶的其他職責和擁有董事會不時規定的其他權力。祕書應擁有並保管公司的庫存記錄和所有其他賬簿、記錄和文件(財務除外)，並應確保法律規定的所有賬簿、報告、報表、證書和其他文件和記錄得到妥善保存和存檔。

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第4.12節。總審計長。總審計師應通過審計和信託委員會向董事會負責確定內部審計職能的程序和評估內部控制制度的充分性。在董事會的規限下，總審計師將擁有並可以行使該職位的所有權力和職責，並應擁有董事會不時規定或分配的或法律或本附例賦予他的其他權力。他應履行審計和信託委員會可能規定或要求的其他職責，並作出可能規定或要求的調查、審查和報告。總審計師應不受限制地訪問公司的所有記錄和辦公場所，並應將這種權力授權給他的下屬。他有責任向審計和信託委員會報告他認為可取的或審計和信託委員會可能要求的與公司內部審計計劃和內部控制制度的充分性有關的所有事項。

第4.13節。常務董事、董事和副總裁。如獲選，董事總經理、董事及副總裁按資歷順序，在總裁缺席或喪失工作能力時，行使總裁的一切權力及職責。該等董事總經理、董事及副總裁有權簽署本公司的債券、票據、按揭及其他合約、協議及文書，並履行董事會或總裁董事會或總裁可能不時規定的其他職責及權力。

第4.14節。官員的職責可以轉授。如本公司任何高級人員缺勤或 喪失工作能力，或因董事會認為足夠的任何其他原因，董事會可暫時將該高級人員的權力或職責或任何該等權力或職責轉授任何其他高級人員。

第五條

對董事、高級人員及其他人的彌償

第5.01節。在訴訟、訴訟或訴訟中賠償的權力，但由公司或根據公司的權利進行的訴訟、訴訟或訴訟除外。 除本條第五條的其他規定和適用法律另有規定外，公司應對任何人作出或威脅成為訴訟或法律程序的一方(由公司或公司有權獲得對其有利的判決的人除外)進行賠償，包括由任何其他任何類型或種類的國內或外國公司或任何合夥企業、合資企業、信託、員工福利計劃或其他企業提起的訴訟或根據其權利提起的訴訟， 任何董事或本公司高級職員應本公司的要求以任何身份服務，理由是該人、其立遺囑人或無遺囑者是董事或本公司高級職員，或曾以任何身份服務於該其他公司、合夥企業、合資企業、信託、僱員福利計劃或其他企業， 針對判決、罰款、為和解而支付的金額和合理開支，包括因上述訴訟或訴訟或其中的任何上訴而實際和必然產生的律師費，如果該董事或高級職員真誠行事，為該人士合理相信的目的，或如為任何其他法團或任何合夥企業、合營企業、信託、僱員福利計劃或其他企業服務，而不反對本公司的最佳利益，且無合理理由相信該人士的行為屬違法。

第5.02節。在由公司提出或根據公司權利提出的訴訟、訴訟或法律程序中作出彌償的權力。在符合本條第五條其他規定和適用法律的情況下，本公司應賠償參與由本公司提起或有權促使本公司作出有利於本公司的判決的訴訟一方的任何人，其立遺囑人無遺囑人，現在或過去是本公司的董事或高級職員，或目前或曾經是本公司的董事或任何類型或種類的任何其他公司(國內外)的高級職員，或任何合夥企業、合資企業、信託、員工福利計劃或其他企業的任何類型或種類的國內外任何其他公司的高級職員，

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賠償因和解而支付的金額和合理費用，包括律師費在內的實際和必要費用，包括律師費，如果該董事或主管人員真誠地出於他合理地相信符合本公司或任何合夥企業、合資企業、信託公司、員工福利計劃或其他企業而非反對本公司最佳利益的目的行事，則不得就(A)威脅訴訟作出第5.02節規定的賠償，或(B)該人士被判決須對本公司負法律責任的任何申索、爭論點或事宜，除非且僅限於提起訴訟的法院，或(如無提起訴訟)任何具司法管轄權的法院應申請而裁定，鑑於案件的所有情況，該人士有權公平合理地獲得賠償，以支付 法院認為適當的部分和解金額及開支。

第5.03節。賠償授權書。根據本條款第五條規定的任何賠償(除非法院下令)，本公司僅在下列情況下方可作出賠償：(I)經董事會授權(I)由非訴訟當事人的董事組成的法定人數行事，或在認定董事或高級職員 已達到第5.01節或第5.02節規定的行為標準(視情況而定)後繼續進行；或(Ii)如未能達到法定人數，或(即使可獲得)法定人數的無利害關係董事指示，(X)董事會基於 獨立法律律師的書面意見，認為賠償在有關情況下是適當的，因為該董事 或主管人員已符合第5.01節或第5.02節(視屬何情況而定)所載的適用行為標準；或(Y)股東認為董事或主管人員已符合第5.01節或第5.02節(視屬何情況而定)所載的適用行為標準。在第5.01或5.02節所述性質的民事或刑事訴訟或訴訟中勝訴或勝訴的人，有權獲得該節授權的賠償。

第5.04節。誠信的定義。就第5.03節下的任何決定而言，如果某人的行為是基於公司或另一家企業的記錄或賬簿，或基於公司或另一家企業的高管在履行職責過程中提供給該人的信息，則該人應被視為本着善意行事，並以合理地相信符合或不反對公司最大利益的方式行事，或沒有合理理由相信該人的行為是非法的。或根據本公司或另一家企業的法律顧問的意見，或根據獨立註冊會計師或由本公司或另一家企業以合理謹慎挑選的評估師或其他專家向本公司或另一家企業提供的資料或記錄或作出的報告。本第5.04節的規定不應被視為排他性的，也不應以任何方式限制某人可能被視為符合第5.01節或第5.02節(視具體情況而定)中規定的適用行為標準的情況。

第5.05節。代表公司 提供員工福利計劃。就本第五條而言，公司應被視為已請求某人為僱員福利計劃服務，如果該人在履行其對公司的職責時也對該計劃或該計劃的參與者或受益人施加責任或涉及該人的服務；根據適用法律對該人就僱員福利計劃評估的消費税應被視為罰款；而任何人士在執行其職責時就僱員福利計劃採取或遺漏的行動，而該人合理地相信該目的符合該計劃的參與者及受益人的利益，則該等行動應被視為為與本公司的最佳利益並無衝突的目的。

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第5.06節。應向法院提出的申請而作出的彌償儘管公司未能提供賠償，儘管董事會或股東根據第5.03節做出了任何相反的決議，或如果在收到公司對此提出的書面索賠後90天內仍未作出裁決，應應董事或高級職員向法院提出的申請，法院應裁定賠償金額達到第5.01節或第5.02節授權的範圍。此類申請應在通知本公司的情況下提出。 無論是第5.03節對特定案件作出的相反裁決，還是沒有根據第5.03節做出的任何裁決，都不能作為此類申請的抗辯理由，也不能推定尋求賠償的董事或高級管理人員未 達到任何適用的行為標準。

第5.07節。預付費用。在符合本條款第五條其他規定的情況下以及在符合適用法律的情況下，公司可在最終處置該訴訟或法律程序之前支付為該訴訟或法律程序辯護所產生的費用，條件是公司收到該董事或其代表承諾償還該金額的承諾，(I)如果最終確定該人無權獲得本條款第五條授權的公司賠償，(Ii)在獲得賠償的情況下， 本公司墊支或法院準許的開支超出該人士有權獲得的彌償，及(Iii)按本公司認為適當的其他條款及條件(如有)支付。本公司僅在特定情況下才可在授權的情況下全權及絕對酌情預支開支，條件是：(I)由不參與該訴訟或法律程序的董事組成的 董事會就在作出該決定時身為董事或高級職員的人士所作的決定，或(Ii)如未能達到法定人數或即使可獲得法定人數(如無利害關係的董事指示)，(X)董事會根據獨立法律顧問的書面意見或(Y)由股東作出的決定，對於前董事和高級管理人員，任何有權代表本公司採取行動的人或多名人士。在不限制上述規定的情況下，本公司保留在任何時間以其唯一及絕對酌情決定權撤銷先前就任何該等預支開支申請所授予的任何批准的權利，或以其唯一及絕對酌情決定權就任何該等批准施加 限制或條件。

第5.08節。賠償和墊付費用的非排他性。依據第五條授予的或由第五條規定的費用的賠償和墊付，不應被視為排斥尋求賠償或墊付費用的董事或高級職員有權 在公司的組織機構證書、本章程中，或在組織機構證書或本章程授權時， (I)股東決議、(Ii)董事決議或(Iii)規定此類賠償的協議中所包含的任何其他權利。但如果不利董事或人員的判決或其他最終裁決確定其行為是惡意行為，或其行為是主動和故意的不誠實所致，並且對所判決的訴訟事由具有實質性影響，或者該人員個人獲得了他在法律上不應享有的經濟利潤或其他利益，則不得向或代表董事或人員作出賠償。本條第五條不影響董事和高級管理人員以外的公司人員根據合同或其他法律有權獲得賠償的任何權利。

第5.09節。保險。在符合本條款第五條其他規定的情況下，公司可以購買和維護保險(在單一合同或其補充合同中，但不在追溯評級合同中)：(I)賠償公司因根據本條款第五條的規定對董事和高級管理人員進行賠償而產生的任何義務，(Ii)在董事和高級管理人員根據本第五條和適用法律的規定可由公司賠償的情況下對他們進行賠償。及(Iii)在董事及高級職員根據本細則第V條的規定可能無法獲得本公司賠償的情況下，向 董事及高級職員作出彌償，惟承保該等董事及高級職員的保險合約須以紐約金融服務總監可接受的方式就保留金額及共同保險作出規定。儘管有上述規定，任何此類保險均應遵守紐約州銀行法第7023條的規定，公司應遵守其中的要求。

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第5.10節。對賠償和保險的限制。本條款第五款中包含的所有賠償和保險條款均受適用法律的任何限制和禁止，包括但不限於紐約州銀行法第7022條(關於賠償、墊付或津貼)和 第7023條(關於保險)和聯邦存款保險法(關於任何聯邦銀行機構提起的行政訴訟或民事訴訟)。儘管本條第五條有任何相反規定，但如果(I)對董事或高級職員不利的判決或其他終裁裁定確定：(Br)其行為是惡意行為，或其行為是主動故意的不誠實所致，或他本人實際上獲得了他本人在法律上無權獲得的經濟利潤或其他利益，或(Ii)在以下情況下，不得向任何董事或高級職員作出賠償、提拔或津貼：本附例、董事會或股東的決議、協議或其他適當的公司行動，在招致開支或支付其他款項的受威脅或待決的訴訟或法律程序中所指稱的訴訟因由產生時有效，禁止或以其他方式限制賠償；或(B)如果已有法院批准的和解，賠償將與法院在批准和解時明確施加的任何賠償條件不一致。

儘管第5條有任何相反規定，但在符合適用法律任何要求的情況下，(I)除強制執行賠償權利的訴訟(受第5.06節管轄)外，公司無義務賠償任何董事或高級職員(或其立遺囑人)，或預支與該人提起的訴訟(或部分訴訟)有關的費用，除非該訴訟(或部分訴訟)已獲公司董事會授權或同意。(Ii)就本條第五條下與律師費有關的賠償或預支開支而言，現任或前任董事或高級職員的律師必須合理地為本公司所接受(而本公司可行使其唯一及絕對酌情決定權，為此目的設立一個由認可律師事務所組成的小組，可要求現任或前任董事或高級職員從中選擇一間認可律師行作為其代表)；。(Iii)就已支付的和解款項作出的賠償須事先徵得本公司同意(不得被無理扣留)。(Iv)公司在本條第五條下的任何及所有義務應受適用法律的規限， (V)在任何情況下，如適用的董事或高級職員可獲得的任何彌償或墊付開支或其他補償(由該人以個人身份維持的保險除外)重複，則不得根據本條第五條支付任何款項；及(Vi)根據本附例，任何人不得就任何開支、判決、為達成和解而支付的罰款或金額，以該人在另一實體的身份或地位為限(包括但不限於, 作為本公司股東或該股東的任何分支機構或聯營公司的實體)，除本附例就該人士作為董事或本公司高級職員的身分及地位而明確規定外，或該人士為應本公司 要求而作為另一法團、合夥企業、合資企業、信託或其他企業的董事或高級職員或代理人服務的董事或本公司高級職員。

第5.11節。對他人的賠償。本公司可在董事會不時授權的範圍內，向本公司的僱員及代理人(不論是否根據政策或其他方式)(不論是否與本細則第V條賦予本公司董事及高級職員的權利相類似，或按董事會不時授權的其他條款及條件)，以及向本公司直接及間接附屬公司的僱員及董事會不時批准的其他人士(或類別的人士)提供賠償及墊支開支的權利。

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第5.12節。廢除。本細則第V條的任何廢除或修改不應 不利影響在廢除或修改時存在的本公司董事、高級管理人員、僱員或代理人就廢除或修改前發生的任何作為或不作為而獲得賠償和預支開支的任何權利。

第六條

股本

第6.01節。證書。本公司每名股東的權益須以董事會不時規定的形式發行的股票證明。股票須由董事會主席或董事總經理總裁或董事總經理董事或董事或副總裁簽署，並由祕書或司庫、助理祕書或助理司庫加蓋本公司印章或傳真，並按董事會藉決議規定的方式(如有)會籤及登記。如任何該等證書由本公司或其僱員以外的轉讓代理加簽，或由本公司或其僱員以外的登記處登記，則任何該等高級職員的簽署可以是傳真簽署。如任何一名或多名高級職員已簽署或其傳真簽署或已予使用，則任何該等證書或該等證書將在本公司交付該等證書或該等證書前，因身故、辭職、 退休、喪失資格、免任或其他原因而不再是本公司該等或該等高級人員，則該等證書或該等證書仍可由本公司採納及發出及交付，一如簽署該等或該等證書或其傳真簽署或已使用該等傳真簽署或簽署的人士並未停止為該等或該等高級人員。

第6.02節。調職。本公司股票的轉讓只可由本公司股票持有人本人或其受託代表於交回註銷相同數量的股票時在本公司賬簿上轉讓，股票上註明或附有正式籤立的轉讓及轉讓授權書，並附有本公司或其代理人可能合理要求的有關簽署真實性的證明。

第6.03節。記錄日期。董事會可以在股東大會召開前不少於10天也不超過50天，或任何股息的支付日期，或任何權利的分配或分配日期，或股本的任何變更、轉換或交換生效的 日期，作為確定有權在任何此類會議上通知和表決，或有權收到任何此類股息的支付，或接受此類權利的任何分配或分配的股東的記錄日期。或就任何有關更改、轉換或交換股本行使權利，而在有關情況下，僅於指定日期為登記股東的股東才有權獲得有關大會的通知及於會上投票，或收取有關股息的支付，或收取有關分派或配發或權利或行使有關權利(視屬何情況而定)，即使於上述指定的任何該等記錄日期後本公司賬面上的任何股份有任何轉讓。

第6.04節。丟失了 個證書。如股票遺失、被盜、毀損或毀損，董事會可授權發行相同期限、相同股數的新股票代替股票。董事會在發出新證書前，可酌情要求遺失、被盜、損毀或損毀證書的擁有人或擁有人的法定代表人作出誓章或非宗教式誓詞，列明其認為必要的有關遺失、損毀或損毀的事實，並向本公司提供其指示的合理金額的保證金，以彌償本公司。

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第七條

支票、筆記等

第7.01節。支票、備註等本公司銀行賬户上的所有支票和匯票、所有匯票和本票，以及所有承兑匯票、債務和其他付款票據，可以由總裁或任何董事經理或任何董事或任何副總裁簽署，也可以由董事會不時授權的其他高級職員或代理人簽署。

第八條

雜項條文

第8.01節。財政年度。公司會計年度為1月1日至12月31日，董事會變更的除外。

第8.02節。書。本公司所有業務及交易的正確賬簿及記錄、股東、董事會及委員會的會議紀要，以及載有股東姓名及地址、各自持有的股份數目及成為其記錄擁有人的日期的股票簿，均須存放於 董事會決定的紐約州境內或境外的本公司辦事處，股票證轉讓須登記於該等賬簿及記錄內，以及董事會不時決定的其他賬簿及記錄。

第8.03節。股票的投票權。除非 董事會另有特別授權，否則本公司所有股票(本公司股票除外)應由本公司的總裁或任何董事總經理董事或任何董事或任何副總裁總裁代表本公司親自或委託投票表決。

第九條

修正案

第9.01節。修正案。在任何股東大會上，如要修訂或廢除本附例或採納新附例，須經持有本公司已發行及已發行及有權投票的股份至少過半數股份的持有人投票通過。本章程亦可於任何董事會會議上經全體董事會至少多數成員表決修訂或廢除，或通過新章程，惟董事會通過的任何章程可由股東按上述方式修訂或廢除。

任何修訂或廢除該等附例或採納新的 附例的建議，均須在董事會或股東會議的通知或放棄有關通知(視乎情況而定)內述明，除非所有董事或本公司所有已發行及已發行並有權投票的股份的登記持有人出席該等會議。

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		僅在國內設有辦事處的銀行的狀況和收入合併報告-FFIEC 041

與此信息收集相關的估計平均負擔為每位受訪者55.53小時，預計將因機構而異 ，具體取決於個別情況。負擔估計包括審閲説明、收集和維護所需形式的數據以及完成信息收集的時間，但不包括在受訪者正常活動過程中彙編和維護業務記錄的時間。聯邦機構不得進行或贊助，組織(或個人)不需要對收集的信息做出迴應，除非它顯示了當前有效的OMB控制編號。關於這一負擔估計的準確性以及減輕這一負擔的建議，請諮詢管理和預算辦公室信息和監管事務辦公室，華盛頓特區20503，以及以下機構之一：聯邦儲備系統理事會祕書，20街和C街，華盛頓特區20551；貨幣監理署立法和監管分析司，華盛頓特區20219；聯邦存款保險公司助理執行祕書，華盛頓特區20429。

09/2022

06/2012

德意志銀行信託公司美洲00623

紐約州紐約市，郵編：10019

投保銀行狀況綜合報告

和儲蓄協會2022年9月30日

所有 計劃都將以數千美元為單位進行報告。除非另有説明，否則應報告截至本季度最後一個工作日的未償還金額。

附表RC=資產負債表

09/2022

06/2012

德意志銀行信託公司美洲00623

紐約州紐約市，郵編：10019

附表RC(續)

06/2012