美國證券交易委員會
華盛頓特區 20549
______________
表格8-K
______________
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節
報告日期 (最早報告事件日期):2023年1月27日
______________
HealthTech Solutions, Inc./UT
(註冊人的確切姓名 如其章程所規定)
______________
(國家或其他司法管轄區 | (佣金) | (税務局僱主 |
(法團成員) | 文件編號) | 識別號碼) |
紐約塔卡霍市但丁大道181號,郵編:10707
(負責人地址)(郵政編碼)
844-926-3399
(註冊人電話號碼 ,包括區號)
根據該法第12(B)條登記的證券:
每個班級的標題 | 交易 個符號 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
如果表格8-K申請的目的是同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的備案義務,請勾選下面相應的框:
¨ 根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)
¨ 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
¨ 根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信
¨ 根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信
用勾號表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章第230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興增長型 公司☐
如果是新興的 成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
1 |
第2.01項 | 完成資產購置 |
項目3.02 | 未登記的股權證券銷售 |
項目1.01 | 簽訂實質性的最終協議 |
項目5.02 | 董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排 |
2023年1月27日,Healthtech Solutions,Inc.(“HLTT”) 完成了對World Reach Holdings,LLC(“WR控股”)來自耶琳娜 Olmstead(《奧姆斯特德》)和James Pesoli(“佩索利”)及其各自的控股公司。 是次收購是根據HLTT及其聯屬公司與WR Holdings及聯營公司於2022年12月21日訂立的股權交換協議而進行的。作為對WR Holdings股權的代價,HLTT向WR Holdings成員發行23,715,673股HLTT普通股和認股權證,以每股0.25美元購買1,700,000股HLTT普通股,並向World Reach Med,LLC發行 (“WR Med”),WR Holdings的關聯公司,認股權證以每股0.25美元的價格購買530,769股HLTT普通股。WR Holdings是一家控股公司,擁有World Reach Health LLC(T.N:行情)的全部會員權益.“WRH”)。 WRH從事醫療保健相關產品和服務的分銷業務,自2022年8月以來一直擔任Healthtech Wound Care,Inc.生產或代表Healthtech Wound Care,Inc.生產的傷口護理產品的主要 分銷商。
於2022年,WR Med向HLTT及其附屬公司借出1,393,869美元。 與完成收購及該等貸款有關,HLTT於2023年1月27日向WR Med發行本金為1,393,869美元、日期為2022年12月31日的本票,並訂立擔保協議,賦予WR Med對HLTT及其附屬公司資產的留置權,以擔保HLTT根據本票承擔的責任。本票本金金額將於2023年按年息8%計息,2024年按年息12%計息。本票本金和利息將於2024年12月31日支付。
根據股權交換協議,HLTT董事會於2023年1月27日將董事會成員增至四名,並委任Pesoli先生填補董事會空缺。 此外,董事會委任Olmstead女士為HLTT首席執行官,委任Pesoli先生為HLTT 高級副總裁。關於Olmstead女士和Pesoli先生的信息如下:
耶琳娜·奧姆斯特德。Olmstead女士在醫療保健行業的公司管理方面擁有超過18年的經驗,包括專注於傷口護理的職位。在2015年之前,Olmstead女士受僱於Invacare Corporation,在那裏她開始負責管理所有關鍵客户,包括長期護理設施和團購組織。2015年,Inacare將資產出售給Joerns Healthcare後,Joerns Healthcare任命Olmstead女士為其急性、長期和家庭健康護理業務發展高級董事。2018年,奧姆斯特德加入了美國最大的複雜康復技術提供商Numotion。作為新浪董事的一員,奧姆斯特德負責該公司在中西部地區的項目。2020年,奧姆斯特德女士加入World Reach Health LLC,擔任銷售和業務發展部總裁。奧姆斯特德女士於2003年畢業於普渡大學。
詹姆斯·佩索利。自2009年法學院畢業以來,Pesoli先生一直從事商業法律實踐工作。他還擁有超過10年的企業管理經驗。2012年,Pesoli先生共同創立了Sonic Cleaning Services,LLC,為中西部地區的熟練護理和長期護理設施提供非專業人員 。佩索利和他的合夥人賣掉了這家公司,並於2015年與其分道揚鑣。2018年,佩索利先生與他人共同創立了媒體和娛樂諮詢公司Disruptive Media Partners,LLC,為電影製片人和娛樂業的其他公司提供融資、交易策略和全球製作服務。2019年,Pesoli先生創辦了Munitech,LLC,這是一家為政府服務提供電子平臺的SaaS提供商。2020年,佩索利加入World Reach Health LLC,擔任首席執行官。佩索利先生於2009年畢業於約翰·馬歇爾法學院。
2023年1月27日,HLTT與其三名高管分別簽訂了高管聘用協議。每項協議都有三年的期限,並規定了年薪、董事會酌情決定的獎金和慣例津貼。這些協議之間的顯著區別是:
耶琳娜·奧姆斯特德 | 曼努埃爾·伊格萊西亞斯 | 詹姆斯·佩索利 | |
HLTT職位: | 首席執行官 | 總裁,首席運營官 | 總裁副高級 |
在子公司的職位: | __ | 候任經理和首席財務官:WR Holdings、WRH和CLIA Lab LLC | 首席執行官:WR Holdings和WRH |
承諾: | 全職 | 全職 | 非全職 |
基本工資: | $350,000 | $240,000 | $240,000 |
2 |
項目9.01財務報表和證物 |
財務報表
· | World Reach Holdings,LLC截至2022年12月31日和2021年12月31日的經審計財務報表 -將通過修訂提交。 |
· | 註冊人截至2022年12月31日和2021年12月31日的預計財務報表-將通過修訂提交。 |
陳列品
10-a | 2022年12月21日Healthtech Solutions,Inc.,Healthtech Wenture Care,Inc.,The CLIA Lab,LLC,Cellure L3C,Healthtech Management Services,Inc.,World Reach Health,LLC,World Reach Holdings,LLC,Live for Today Ventures,LLC,Redi-Med Consulting,LLC,Jelena Olmstead和James Pesoli之間的股權交換協議-作為2022年12月21日的8-K報表的證據提交,並通過引用併入本文。 |
10-b | Healthtech Solutions,Inc.向World Reach Med,LLC發行的日期為2022年12月31日的本票。 |
10-c | Healthtech Solutions,Inc.及其子公司與World Reach Med,LLC於2023年1月27日簽署的安全協議。 |
10-d | Healthtech Solutions,Inc.和Jelena Olmstead於2023年1月27日達成的高管聘用協議。 |
10-e | Healthtech Solutions,Inc.和Manuel E.Iglesias於2023年1月27日達成的高管聘用協議。 |
10-f | Healthtech Solutions,Inc.和James Pesoli於2023年1月27日達成的高管聘用協議。 |
104 | 封面交互數據文件(嵌入到iXBRL文檔中) |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式授權以下籤署人代表註冊人簽署本報告。
HealthTech Solutions公司 | ||
日期:2023年2月2日
|
發信人: |
/曼努埃爾·E·伊格萊西亞斯 曼努埃爾·E·伊格萊西亞斯,總裁 |
3 |