1. |
核準經修訂的補償政策,為期三年,自2023年1月1日起生效;
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2. |
根據第5759-1999年《以色列公司法》第121(C)條的規定,如提案3所述,任命Zwi Williger先生為公司董事會主席(但須再次當選為董事董事長),任期三年,自股東批准之日起三年。《公司法》)。
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3. |
如建議2獲批准,則根據公司法第121(C)條,委任Zwi Williger先生的兄弟Joseph Williger先生為本公司首席執行官,任期三年,自股東於大會上批准之日起計。
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4. |
待修訂後的薪酬政策(建議1)獲批准及茲維·威利格先生獲委任為本公司董事會主席(建議2)後,控股股東茨維·威利格先生的任期自2023年1月1日起生效;
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5. |
待修訂後的薪酬政策獲得批准(建議1)和控股股東約瑟夫·威利格先生被任命為公司首席執行官(建議3)後,批准約瑟夫·威利格先生的任期,自2023年1月1日起生效;
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6. |
批准將公司與控股股東威利食品投資有限公司之間的服務協議延長三(3)年,自2023年1月1日起生效;
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7. |
再次選舉Zwi Williger先生、Joseph Williger先生和Victor Bar先生為本公司董事,均在本公司組織章程細則和公司法的規限下任職;以及
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8. |
委任BDO Ziv Haft為本公司獨立會計師事務所,任期截至2022年12月31日止年度及直至本公司股東下屆股東周年大會為止。
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