美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格8-K
當前報告
依據第13或15(D)條
《1934年證券交易法》
報告日期(最早報告的事件日期)：
HubSpot，Inc.
(註冊人的確切姓名載於其章程)
| (國家或其他司法管轄區 (法團成員) |
(佣金) 文件編號) |
(美國國税局僱主 識別號碼) |
| |
||
| (主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼，包括區號：
不適用
(前姓名或前地址，如自上次報告後更改)
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：
| 根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁) |
| 根據《交易法》(17CFR)第14a-12條徵求材料240.14a-12) |
| 《規則》規定的開庭前通知14d-2(b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B)) |
| 《規則》規定的開庭前通知13e-4(c)根據《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C)) |
根據該法第12(B)條登記的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 |
上的每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司(§ 240.12b-2本章的內容)。
新興成長型公司
如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
第2.05項。與退出或處置活動相關的成本。
2023年1月25日，HubSpot，Inc.(“本公司”)董事會批准了一項重組計劃(“計劃”)，該計劃旨在降低運營成本，使投資於長期增長的關鍵機會，同時推動持續盈利。該計劃包括將公司現有員工減少約7%，並進行租賃整合，以在我們的工作空間中創造更高的密度。
該公司估計，與該計劃相關的費用約為7200萬至1.05億美元，主要包括現金支出。該計劃下的費用中，2,400萬至3,100萬美元與僱員遣散費有關，4,800萬至7,400萬美元與合併租約有關。
根據當地法律和協商要求，預計到2023年第一季度末，與該計劃下的裁員相關的行動將基本完成。與該計劃下的租賃合併相關的行動預計將於2023年全面完成。
本公司預計與該計劃相關的費用和支出的估計及其時間取決於許多假設，包括不同司法管轄區的當地法律要求，實際金額可能與上文討論的估計不同。
公司首席執行官Yamini Rangan致公司員工的一封關於根據該計劃裁減公司員工的信作為附件99.1附在本報告的8-K表格中，作為參考併入本文。
安全港聲明
本報告中以8-K表格形式提供的信息，包括收費和現金支出的預期金額和時間，以及預期行動的預期完成情況，均為1995年《私人證券訴訟改革法》所界定的“前瞻性陳述”。這些前瞻性陳述基於公司當前的計劃、假設、信念和預期。前瞻性陳述可能會受到公司無法控制的許多事件的影響。由於許多涉及大量已知和未知風險和不確定性的因素，實際結果和事件的時間可能與這些前瞻性陳述中預期的大不相同。
這些風險和不確定因素包括：重組成本和費用可能大於預期或在不同時期產生的風險大於預期；公司的重組努力可能對公司的內部計劃以及公司招聘和留住有技能和積極性的人員的能力產生不利影響，並可能分散員工和管理層的注意力；公司的重組努力可能對公司的業務運營和聲譽以及為客户服務或為客户提供服務的能力產生負面影響的風險；公司的重組努力可能無法在預期的程度或那麼快地產生預期的好處的風險；以及表格10-K報告中包含的其他風險和不確定因素，10-Q和8-K以及該公司不時向證券交易委員會提交的其他文件，這些文件可在www.sec.gov上查閲。前瞻性陳述應考慮到這些風險和不確定性。告誡投資者和其他人不要過度依賴前瞻性陳述。本文中包含的所有前瞻性陳述僅説明截止到本文發佈之日。除法律要求外，公司不承擔任何義務，也不打算更新這些前瞻性陳述。
項目9.01財務報表和物證。
| (d) | 陳列品 |
| 展品 不是的。 |
描述 | |
| 99.1 | Yamini Rangan給HubSpot員工的信，日期為2023年1月31日 | |
| 104 | 封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中) | |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的簽署人代表其簽署。
| HubSpot，Inc. | ||||||
| 2023年1月31日 | 發信人： | /s/Kate Bueker | ||||
| 姓名：凱特·比克爾 | ||||||
| 職位：首席財務官 | ||||||