美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條
報告日期(最早報告事件日期)：2023年1月18日
哈佛生物科學公司
(約章所指明的註冊人的準確姓名)
| (法團的國家或其他司法管轄權) | (委員會文件編號) | (國際税務局僱主身分證號碼) |
十月山路84號
霍利斯頓
(主要行政辦公室地址)(郵編 代碼)
(508)
(註冊人電話號碼，含 區號)
(前姓名或前地址，如自上次報告以來有所更改)
如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的備案義務，請勾選下面相應的框：
| 根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁) |
| 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料 |
| 根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信 |
| 根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信 |
根據該法第12(B)條登記的證券：
| 每個班級的標題 | 交易代碼 | 註冊的每個交易所的名稱 |
用複選標記表示註冊人是否為《1933年證券法》第405條(17 CFR第230.405節)或《1934年證券交易法》第12b-2條(第17 CFR第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。 新興成長型公司☐
如果是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否已選擇 不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法案》第 13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
| 項目5.02 | 董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排. |
(E)2022年12月7日，Michael Rossi通知哈佛生物科學公司(“本公司”)辭去公司首席財務官兼財務主管一職，自2022年12月31日起生效。關於Rossi先生的辭職，本公司與Rossi先生於2023年1月18日訂立了分居協議並解除( “分居協議”)。《分居協議》全文作為附件10.1以表格8-K附於本報告，並以引用方式併入本報告。以下《分居協議》的描述 參考《分居協議》對其全文進行了限定。
根據離職協議，Rossi先生將被要求提供過渡協助，並將一直是本公司的僱員，直至2023年5月10日(“離職日期”)。倘若 Rossi先生沒有撤銷離職協議，(I)本公司將繼續支付Rossi先生在2023年1月1日至離職日期期間的基本工資；及(Ii)Rossi先生將繼續參與所有適用的員工福利計劃，直至離職日期。
Rossi先生收到離職協議項下的付款的條件是：Rossi先生繼續遵守有關離職後義務和履行合同的現有協議，且不撤銷對本公司的所有索賠。
| 項目9.01 | 財務報表和證物。 |
(D)展品
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展品 |
描述 | |
| 10.1 | 公司與Rossi先生於2023年1月18日簽訂的分居協議和解除協議。 | |
| 104 | 封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中) |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式 促使本報告由正式授權的簽署人代表其簽署。
| 哈佛生物科學公司 | |||
| 日期：2023年1月19日 | 發信人： | /s/John Fry | |
| 約翰·弗萊 | |||
| 首席法律顧問兼祕書 | |||