bkd-20230110


美國美國證券交易委員會華盛頓特區，20549

	表格	8-K

當前報告根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條


報告日期(最早報告的事件日期)		2023年1月10日


Brookdale High Living Inc.
(註冊人的確切姓名載於其章程)


特拉華州	001-32641	20-3068069
(成立為法團的國家或其他司法管轄區)	(委員會文件編號)	(税務局僱主身分證號碼)

韋斯特伍德廣場111號

400號套房，

布倫特伍德,

田納西州

37027

(主要執行辦公室地址)

(郵政編碼)

註冊人的電話號碼，包括區號

(615)

221-2250

(如自上次報告以來有所更改，則為原姓名或前地址。)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人在下列任何條款下的提交義務，請勾選下面相應的方框(看見2.一般指示A.2。如下所示)：

☐

根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)

☐

根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料

☐

根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信

☐

根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：


每個班級的標題	交易代碼	註冊的每個交易所的名稱
普通股，每股面值0.01美元	BKD	紐約證券交易所
7.00%有形權益單位	BKDT	紐約證券交易所

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

第2節-財務信息

第2.02項經營業績和財務狀況。

2023年1月13日，Brookdale High Living Inc.(“該公司”)發佈了一份新聞稿，其中宣佈了基於其未經審計的初步業績和截至2022年12月31日的年度的某些其他信息，對其2022年全年財務預期進行的精選變化。現將新聞稿的副本作為附件99.1提供。

根據本報告的8-K表格(包括本報告的附件)提供的信息，就1934年證券交易法第18條(經修訂)而言不應被視為“存檔”，也不得以其他方式承擔該節的責任，也不得通過引用將其納入本公司根據1933年證券法(經修訂)或1934年證券交易法(經修訂)提交的任何文件中，除非本公司在該文件中明確指出該等信息將被視為“已存檔”或通過引用併入其中。

第五節--企業管治與管理

項目5.02董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排

2023年1月10日，Brookdale High Living Inc.(“本公司”)董事會任命現任公司高級副總裁兼首席會計官道恩·L·庫索為執行副總裁總裁兼首席財務官，自2023年2月24日起生效。Kussow女士將繼續擔任首席會計官，並將在該日起擔任首席財務官。庫索女士將接替本公司現任執行副總裁兼首席財務官史蒂文·E·斯温，後者將於2023年2月24日起無故終止聘用。此外，凱文·W·鮑曼作為公司執行副總裁總裁-社區運營的僱傭關係於2023年1月12日無故終止。根據日期為2022年2月10日的經修訂及重新修訂的第I級離職薪酬政策(“離職政策”)，Swain先生及Bowman先生各自將有權獲得與本公司於2022年2月10日無故終止合約有關的遣散費，但須向本公司提交該政策所載的可強制執行豁免，並根據2022年管理激勵計劃向本公司支付2022年業績所賺取的款項。此外，斯温先生和鮑曼先生的每一筆長期獎勵都將按照本公司於2022年5月2日提交給美國證券交易委員會的最終委託書中所述的本公司根據其現有獎勵協議的條款無故終止的獎勵協議的條款對待。

庫索女士，現年49歲，2007年加入本公司，自2016年1月起擔任本公司高級副總裁兼首席會計官。她還於2022年8月至2022年10月擔任公司臨時首席財務官。此前，她曾在2014年2月至2016年1月擔任公司副總裁和公司總監，此前她曾擔任財務報告領導職務，負責不斷升級的責任。在加入本公司之前，Kussow女士於2005年至2007年擔任怡安休伊特財務報告部門董事主管，並在德勤律師事務所執業九年，其中包括一項國際任務。Kussow女士是一名註冊公共會計師，並在馬奎特大學獲得了會計學學士學位。

Kussow女士與任何其他人士之間並無任何安排或諒解，據此她獲選為高級管理人員，Kussow女士與本公司任何董事或高級管理人員之間亦無任何家族關係。此外，根據S-K條例第404(A)項，沒有任何涉及Kussow女士的交易需要披露。

關於Kussow女士的任命，董事會薪酬委員會(“委員會”)批准了Kussow女士的聘書中提出的以下薪酬安排：(I)年基本工資為530,000美元；(Ii)有資格參加公司的年度現金激勵計劃，該計劃一般適用於管理層成員，目標現金獎金反映其在擔任執行副總裁總裁兼首席財務官期間在計劃年度支付的基本工資的80%；及(Iii)自2023年起，根據本公司經修訂及重訂的2014年綜合激勵計劃(“綜合計劃”)，有資格領取年度長期激勵獎勵，總授權日價值及歸屬條款將由委員會批准(歸屬條款一般與提供予本公司其他行政人員的條款一致)。此外，庫索女士還將繼續參與公司於2022年5月2日提交給美國證券交易委員會的最終委託書中描述的遣散費政策。

第7節-規例FD

第7.01條規定FD披露。

本報告第2.02項中提出的信息通過引用併入本文。

第9節--財務報表和證物

項目9.01財務報表和物證。

(D)展品

99.1 新聞稿日期：2023年1月13日

104封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中)

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。

Brookdale High Living Inc.

日期：

2023年1月13日

發信人：

//查德·C·懷特

姓名：

查德·C·懷特

標題：

常務副祕書長、總法律顧問總裁