coo-20221213

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，郵編：20549

_______________________________________________

表格8-K

_______________________________________________

當前報告

根據《公約》第13或15(D)條

1934年證券交易法

報告日期(最早報告的事件日期)：2022年12月13日

_______________________________________________

庫珀公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)

_______________________________________________

特拉華州

1-8597

94-2657368

(國家或其他司法管轄區
成立為法團)

(佣金)
文件編號)

(美國國税局僱主
識別號碼)

波林格峽谷道6101號, 500套房, 聖拉蒙, 加利福尼亞94583

(主要執行辦公室地址，包括郵政編碼)

(925) 460-3600

(註冊人的電話號碼，包括區號)

_______________________________________________

如果表格8-K旨在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的備案義務，請勾選下面相應的框：


☐			根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)


☐			根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料


☐			根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信


☐			根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：

每個班級的標題

交易符號

註冊的每個交易所的名稱

普通股，面值0.10美元

首席運營官

紐約證券交易所

用複選標記表示註冊人是否為1933年《證券法》第405條(17CFR第230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條(17CFR第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

Emerging growth company ☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守交易所法案第13(A)節規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

第5.02項。董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

2023年獎勵付款計劃

2022年12月13日，庫珀公司(以下簡稱“固鉑”)董事會(以下簡稱“董事會”)組織與薪酬委員會(以下簡稱“委員會”)批准了針對固鉑及其子公司(與固鉑合稱為“公司”)的2023年激勵支付計劃(“2023年IPP”)。2023年IPP根據與經營業務有關的業績目標(合作視野公司或合作外科公司的業績目標)或公司的綜合業績(取決於指定參與者的職責範圍)和非財務目標的實現情況，以基本工資的百分比為指定的高管和其他高管提供現金激勵機會。

2023年IPP的上述概要通過作為附件10.1的該計劃的副本來限定其整體，並通過引用將其併入本文。

董事退役

2022年12月13日，喬迪·S·林德爾通知董事會，她將從董事的職位上退休，從2023年3月公司下一次股東年會之日起生效。林德爾女士與公司之間在與公司運營、政策或實踐相關的任何事項上沒有分歧。

第9.01項。財務報表和證物。

(D)展品。


展品			描述
10.1			庫珀公司2023年獎勵付款計劃。
104.1			封面交互數據文件(嵌入在內聯XBRL文檔中)。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。

庫珀公司

By: /s/尼古拉斯·S·卡德爾

尼古拉斯·S·卡德爾

祕書

日期：2022年12月19日