美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格8-K
當前報告
依據第13或15(D)條
《1934年證券交易法》
報告日期(最早報告的事件日期)
(註冊人的確切姓名載於其章程)
| (國家或其他司法管轄區 成立為法團) |
(佣金) 文件編號) |
(税務局僱主 識別號碼) |
| (主要執行辦公室地址) | (郵政編碼) |
(註冊人的電話號碼，包括區號)
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：
| 根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁) |
| 根據《交易法》(17CFR)第14a-12條徵求材料240.14a-12) |
| 《規則》規定的開庭前通知14d-2(b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B)) |
| 《規則》規定的開庭前通知13e-4(c)根據《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C)) |
根據該法第12(B)條登記的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 符號 |
各交易所名稱 在其上註冊的 | ||
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司(§240.12b-2本章的內容)。
新興成長型公司
如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。
| 第5.02項。 | 董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。 |
2022年12月13日，淺灘科技集團有限公司(以下簡稱“本公司”)宣佈，其董事會(以下簡稱“董事會”)已任命傑弗裏·託爾納為本公司總裁，自2022年12月19日起生效。託爾納先生現年59歲，自2021年4月以來一直擔任公司電動汽車解決方案部部長高級副總裁。在加入本公司之前，Tolnar先生於2017年10月至2021年4月擔任Greenlot的首席商務官，該公司是殼牌收購的交鑰匙電動汽車充電解決方案的領先提供商。在加入綠地之前，託爾納先生於2016年7月至2017年5月期間擔任霍尼韋爾住宅、建築和公用事業全球軟件解決方案部門的總裁。託爾納先生在電信、能源、建築技術和電力移動等多個行業擁有30多年的經驗，包括領導職位。Tolnar先生在貝克大學獲得工商管理碩士學位，並在揚斯敦州立大學獲得科學、電氣和電子工程學士學位。
關於Tolnar先生獲委任為本公司總裁一事，董事會已批准向Tolnar先生支付以下薪酬，自2023年1月1日起生效：(I)年基本工資415,000美元；(Ii)目標機會相當於基本工資75%的年度花紅；及(Iii)2023財政年度的股權獎勵，目標值為800,000美元。上述股權獎勵將以董事會薪酬委員會根據Shoals Technologies Group，Inc.2021長期激勵計劃的條款和條件批准的形式授予，並將根據適用的獎勵協議授予。
託爾納先生與董事、本公司提名或選定出任董事或本公司高管的任何人士並無任何家族關係。本公司並不知悉Tolnar先生與本公司之間有任何相關交易或關係需要根據S-K條例第404(A)項予以披露。Tolnar先生與任何其他人士之間並無任何安排或諒解，據此Tolnar先生獲選為本公司高級管理人員。
| 第7.01項。 | 《FD披露條例》。 |
2022年12月13日，公司發佈新聞稿，宣佈任命託爾納先生為總裁，任命本·馬西亞斯先生為首席營收官，任命傑西卡·烏克爾為首席人力資源官。新聞稿的副本在此作為附件99.1提供。
本條款7.01中的信息，包括附件99.1，僅供提供，不應被視為根據1934年《證券交易法》(經修訂的《證券交易法》)第18條的目的而被提交，或以其他方式承擔該條款的責任，也不得被視為通過引用將該信息納入根據1933年《證券法》(經修訂)或《交易法》提交的任何文件中，除非在該文件中通過特別引用明確規定的情況除外。
| 第9.01項。 | 財務報表和證物。 |
(D)展品
| 展品 |
描述 | |
| 99.1 | Shoals Technologies Group，Inc.於2022年12月13日發佈的新聞稿 | |
| 104 | 封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中) | |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
日期：2022年12月13日
| 肖爾斯科技集團有限公司。 | ||
| 發信人： | /s/Jason Whitaker | |
| 姓名： | 傑森·惠特克 | |
| 標題： | 首席執行官 | |