美國 美國

證券交易委員會

華盛頓特區,20549

附表 14A

根據《證券條例》第14(A)條作出的委託書

1934年《交易所法案(修訂號)》)

註冊人提交了

由註冊人☐以外的第三方提交

選中相應的框:

☐初步 代理聲明

☐機密,僅供委員會使用(規則14a-6(E)(2)允許)

最終的代理聲明

☐ 權威的附加材料

☐根據規則14a-12徵求材料

壓力生物科學公司。

(《章程》中規定的註冊人姓名)

(提交委託書的人的姓名(如果不是註冊人)

支付申請費(勾選適當的方框):

不需要任何費用。

☐ 根據交易法規則14a-6(I)(1)和0-11的下表計算的費用。

(1)適用於交易的每類證券的標題 :

(2)交易適用的證券總數 :

(3)根據交易法規則 0-11計算的每筆交易的單價或其他基礎價值(列出計算申請費的金額並説明如何確定):

(4)建議的 交易的最大合計價值:

(5)Total fee paid:

☐ 之前使用初步材料支付的費用。

如果按照交易法規則0-11(A)(2)的規定抵消了費用的任何部分,請選中☐ 複選框,並標識之前支付了抵消費用的申請。通過註冊説明書編號或表格或時間表以及提交日期確定以前的申請。

(1)Amount Previously Paid:

(2)表格, 附表或註冊聲明編號:

(3)Filing Party:

(4)Date Filed:

壓力生物科學公司。

諾福克大道14號

馬薩諸塞州東南,郵編:02375

(508) 230-1828 (T)

(508) 230-1829 (F)

Www.pressurebiosciences.com

2022年12月6日

尊敬的 股東:

誠邀您參加2022年12月29日星期四上午11:00在遼寧舉行的壓力生物科學股份有限公司(以下簡稱“本公司”)股東年會(“股東大會”)特別會議。公司主要執行辦公室位於馬薩諸塞州02375,東南諾福克大道14號。

有關會議和擬採取行動的提案的詳細信息包括在隨附的會議通知和委託書 (“委託書”)中。公司截至2021年12月31日的財政年度的Form 10-K年度報告也隨信附上。

無論您是否計劃參加會議,您都可以通過填寫並交回隨附的委託書,確保您所持有的公司普通股在會議上按照您的書面指示進行投票。如果您計劃親自出席會議, 請記住隨身攜帶個人身份證明表格,如果您是其他股東的代理人,請 攜帶記錄所有者的書面確認,確認您是代理人。有權在大會上投票的完整股東名單將在大會召開前十天內在位於馬薩諸塞州南伊斯頓諾福克大道14號的公司辦公室供查閲,郵編:02375。

如果 您的股票是由您的經紀人以其名義(以“街道名稱”)持有的,則在沒有您具體指示如何投票的情況下,您的經紀人不得在董事選舉(建議1)中投票您的股票。除第2號提案外,本委託書中提出的所有提案均被視為非例行事項。2號提案被認為是例行公事。如果您的股票是以街道的名義持有的,請務必向您的經紀人提供有關您的股票投票的指示。

真誠地

傑弗裏·N·彼得森

董事會主席

您的投票很重要

無論您是否計劃親自出席會議,為確保您的股份將派代表出席,請填寫、註明日期、簽名並將隨附的委託書立即寄回。 如果在美國郵寄,則不需要額外郵費。如果您 出席會議,您可以親自投票(如果您希望這樣做),即使您之前已經發送了您的代表。

2

目錄表

頁面
有關委託書和會議的一般信息 4
安全 某些受益所有者和管理層的所有權 9
提案1:選舉董事 10
高管薪酬 18
建議2:批准任命獨立註冊會計師事務所 21
付給獨立註冊會計師事務所的費用 22
其他 事項 23
代理 卡 27

3

壓力生物科學公司。

特別會議通知

代替年度股東大會

將於2022年12月29日舉行

有關代理材料的可用性的重要通知

在遼寧舉行的年度特別會議

股東大會將於2022年12月29日舉行

委託書和Form 10-K年度報告可在

Https://ir.pressurebiosciences.com/proxy-statements

茲通知 壓力生物科學股份有限公司(“PBI”或“本公司”)股東年會(下稱“股東大會”)將於2022年12月29日上午11:00在遼寧召開。公司位於馬薩諸塞州02375號諾福克大道14號的主要執行辦公室,用於以下目的,如本通知所附委託書中更全面的説明:

1. 選舉兩名二級董事任職至2025年股東年會 ,直至正式選出繼任者並取得資格;

2.批准任命MaloneBailey LLP為我們2023年獨立註冊會計師事務所 ;

3. 審議上述目的附帶的任何事項,以及可能 適當提交大會或其任何續會審議的任何其他事項。

董事會已將2022年11月29日的收盤日期定為確定有權 通知會議並在會議上投票的股東的記錄日期。

根據 董事會命令:

理查德·T·舒馬赫

文員

馬薩諸塞州伊斯頓南部

2022年12月6日

4

重要

無論您是否打算親自出席會議,請確保您的公司普通股出席並 在會議上投票,方法是提交書面指示,填寫、簽署、註明日期並將隨附的代理卡 放在隨附的郵寄地址的信封中,或者,如果您直接在我們的轉讓代理ComputerShare持有股份,請訪問www.Investorvote.com/pbio ,如果您以“街道名稱”持有股份,請訪問proxyvote.com。

通知將於2022年12月8日左右首次郵寄給本公司的股東。

壓力生物科學公司。

委託書

對於 代替的特別會議

股東年會

將於2022年12月29日舉行

一般信息

本委託書是向馬薩諸塞州的壓力生物科學公司(以下簡稱“本公司”、“本公司”、“我們”或“本公司”)的股東提供的,內容與本公司董事會(“董事會”或“董事會”)的委託書徵集有關,其主要執行辦公室位於馬薩諸塞州02375-12月29日上午11:00在利烏舉行的股東年會特別會議上。就本協議所載目的及隨附的股東周年大會在留烏舉行的特別會議通告所載的目的而言,並於任何其任何續會或延期(“該會議”)上舉行。

隨函附上的與會議有關的委託書是代表董事會徵集的,徵集費用將由本公司承擔。 本公司某些高級管理人員和正式員工可以通過通信、電話或親自徵集委託書,而無需 額外補償。我們還將向銀行、經紀人、代理人和某些其他受託人支付他們將代理材料轉發給他們所持證券的實益擁有人所產生的合理費用。預計本委託書、隨附的會議通知、代理卡和公司截至2021年12月31日的財政年度的Form 10-K年度報告將於2022年12月8日左右向股東提供。本委託書和公司年度報告的表格 10-K可在https://ir.pressurebiosciences.com/proxy.上向股東索取。

5

投票證券和記錄日期

在會議記錄日期為2022年11月29日收盤時,持有本公司普通股面值0.01美元(“普通股”)記錄的股東將有權收到會議通知並在會上投票。截至2022年11月29日,已發行和已發行的普通股有12,220,611股,所有這些普通股都有權投票,代表大約198名登記在冊的持有人。在記錄日期收盤時發行的每股普通股,有權就每一項表決事項投一票。此外,截至2022年11月29日,公司D系列可轉換優先股已發行和發行300股,每股面值0.01美元(“D系列優先股”),G系列可轉換優先股80,570股,每股面值0.01美元(“G系列優先股”),公司H系列可轉換優先股10,000股,每股面值0.01美元(“H系列優先股”),公司H2系列可轉換優先股21股,每股票面價值0.01美元(“H2系列優先股”), 3,458股公司J系列可轉換優先股,每股票面價值0.01美元(“J系列優先股”), 6,880股公司K系列可轉換優先股,每股面值0.01美元(“K系列優先股”) 和8,649股公司AA系列可轉換優先股,每股票面價值0.01美元(“AA系列優先股”)。優先股的股份無權就將於會議上提出的任何建議投票。

法定人數

由持有已發行普通股、已發行普通股和有權在會議上投票的大多數普通股的法定人數 將被要求親自或委派代表出席會議,以處理會議事務。出席會議的記錄在案的股東 親自或委派代表出席會議、棄權和“經紀人無投票權”(定義見下文)視為出席或派代表出席會議 以確定是否有法定人數。當經紀人、銀行或 代表(“經紀人或代表”)因其對某一事項沒有酌情的 投票權或未對該事項行使其酌情投票權而未對該事項進行投票時,就會出現“經紀人無投票權”。

6

如果會議上出現其他事項, 怎麼辦?

截至本委託書付印之日,除本委託書中提及的事項 外,我們不知道有任何事項需要在會上適當陳述。如果在會議或任何延期或延期會議上適當地提出了其他事項以供考慮,並且您是記錄在案的股東並提交了委託書,則您委託書中指定的人員將有 酌情決定為您投票表決這些事項。

代理的可撤銷性

除非另有指示,否則在會前正確填寫、簽署和退回且未被撤銷的所有 委託書將投票支持本委託書中描述的提案。股東可於投票前的任何時間撤銷其委任代表資格,方式為向本公司祕書遞交撤銷通知,或向位於馬薩諸塞州02375南諾福克大道14號的本公司主要執行辦事處遞交撤銷通知或正式籤立並註明較後日期的委任代表委任代表,或親自出席會議並投票 。

投票方式

記錄的股東

有權在會議上投票的股份 只有在此類股份的記錄股東出席會議或將簽名的委託書交回 時才能投票。由有效代表代表的股份將按照您的指示進行投票。

以退回委託書方式投票表決其股份的 記錄股東,可於大會前收到致本公司祕書的書面通知、於會前籤立及退回註明日期較後的委託書,或於大會上投票表決前任何時間撤銷委託書。

受益的 股東

如果您通過經紀人或代表持有您的股票,則您只能按照經紀人或代表規定的方式投票。 代理材料已由您的經紀人、銀行或其他被認為是這些股票的登記股東的代理人轉交給您。您的代理材料通常包括來自您的經紀人 或代表的詳細説明。這些説明還可能包括有關您的 股票是否可以通過電話或互聯網投票的信息,或者您可以撤銷投票的方式。如果您選擇通過電話或互聯網投票您的股票 ,您應該遵循經紀人或代表提供的説明。

7

投票 個代理

出席會議的股東或由其代表出席會議的股東的投票將由本公司任命的選舉檢查人員 統計。由委託書代表的股份將按照您的具體指示進行投票。要通過互聯網投票,直接在我們的轉讓代理ComputerShare持有股票的股東 請訪問www.investorvote.com/pbio並按照説明進行操作。對於收到通知和通行卡的股東 (因為您在“街道名稱”中持有股份),請訪問proxyvote.com。要郵寄投票,如果您要求接收打印的代理材料,請填寫隨附的代理材料,簽名並註明日期,然後用已付郵資的信封 寄回。要通過傳真投票,如果您要求接收打印的代理材料,請填寫隨附的代理,簽名並註明日期,然後將其傳真至(508)230-1829。若要通過電話投票,直接在我們的轉讓代理ComputerShare持有股份的股東請致電1-800-652-8683。 如果您是以“街道名稱”持有股份的股東,請致電1-800-579-1639。 如果您親自出席會議並投票,委託投票將不會限制您在會議上投票的權利。但是,如果您的股票 是以銀行、經紀人或其他記錄持有人的名義持有的,您必須從 記錄持有人那裏獲得以您為受益人的委託書,才能在會議上投票。如果您在沒有明確指示的情況下籤署並退還您的委託書,您的股份 將分別投票給第一號和第二號提案。如果有任何其他事項需要提交會議,授權的委託書將由代理人根據其最佳判斷進行投票。所有在會議前收到的有效委託書將被投票表決。董事會建議您代理投票,即使您計劃參加會議。

如果 您作為實益所有人而不是登記在冊的股東持有您的股票,您的經紀人或代表將根據您的指示(如果及時收到)為您投票,或者在沒有此類指示的情況下,您的經紀人或代表 可以對其擁有酌情投票權的某些事項進行投票。您的經紀人將被允許在沒有您指示的情況下對您的股票進行投票。所有其他提案均被視為“非常規”事項,您的經紀人或代表 對這些事項沒有酌情投票權。因此,未收到投票指示的股票 將被視為“經紀人無投票權”。

所需的 票

棄權 和經紀人無投票權計入出席或代表出席會議的股份數目,但不被視為股份 投票權或就會議上提出的任何事項所投的票數。

第1號提案選舉 被提名者為本公司第二類董事,需經股東在大會上投出的多數票的持有者的贊成票。棄權和中間人反對票將不會對1號提案產生任何影響。

關於第2號建議,我們修訂和重新修訂的章程並不要求我們的股東批准將MaloneBailey LLP任命為我們的獨立註冊會計師事務所。然而,我們將該提案作為一個良好的公司治理問題提交批准。如果我們的股東不批准任命,審計委員會將重新考慮是否保留MaloneBailey LLP。即使委任獲得批准,如審計委員會認為更改委任符合本公司及其股東的最佳利益,則審核委員會可酌情於年內任何時間更改委任 。任命MaloneBailey LLP為本公司獨立註冊會計師事務所 需要在會議上對2號提案投贊成票 。由於棄權不被視為“已投的票”,棄權不會對2號提案產生任何影響。由於2號提案被認為是一個“例行公事”,允許股東經紀人在沒有股東指示的情況下投票表決股東股票,因此不會有任何經紀人對2號提案投反對票。

股東名單

在大會召開前至少十天內,有權在大會上投票的股東的完整名單將於委任時在位於馬薩諸塞州02375號諾福克大道14號的本公司主要行政辦公室索取,以便登記在冊的股東 僅可出於正當目的查閲該名單。

徵集費用

公司將支付準備、組裝和郵寄本委託書材料的費用,以及徵集材料的所有費用,包括將委託書材料郵寄給客户或委託人的經紀人和被提名者的某些費用。

8

安全 某些受益所有者和管理層的所有權

下表列出了截至2022年11月30日普通股的實益所有權的某些信息:(I)董事和董事提名的每一位 被提名的高管,(Ii)下面“高管薪酬” 項下列出的每一位高管,(Iii)作為一個羣體的所有高管和董事,及(Iv)本公司所知的持有本公司5%或以上普通股 的實益擁有人的每名人士(包括該詞在交易法第13(D)(3)節使用的任何“集團”)。以下人士持有本公司普通股5%或以上的實益擁有人的地址為本公司的公司地址,地址為馬薩諸塞州02375,東南諾福克大道14號。

受益 所有權已根據美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的規則確定,並根據截至2022年11月30日已發行和已發行的普通股12,220,611股計算 。受期權、認股權證、優先股或其他可轉換為普通股的股票限制的普通股,目前可行使或可轉換、或可在2022年11月30日起60天內行使或轉換的普通股,在計算持有期權、認股權證、優先股或可轉換證券的人的所有權百分比時被視為未償還,但在計算任何其他人的所有權百分比時不被視為未償還。

除以下附註所示的 外,根據本公司所獲提供的資料,本公司相信,下表中列名為 的人士及實體對其實益擁有的所有普通股股份擁有唯一投票權及投資權。

實益擁有人姓名或名稱 擁有普通股 可轉換為普通股的可轉換證券 總受益所有權 班級百分比
理查德·T·舒馬赫(1) 40,729 496,850 537,579 4.2%
傑弗裏·N·彼得森(2) 31,962 250,712 282,674 2.3%
凱文·A·波拉克(3) 24.401 111,476 135,877 1.1%
邁克爾·S·烏爾迪亞(4) 20,952 92,472 113,424 0.9%
維託·J·曼加爾迪(5) 13,447 79,208 92,655 0.8%
丁元慶,博士(6) 815 106,740 107,555 0.9%
亞歷山大·V·拉扎列夫博士(7) 2,576 144,260 146,836 1.2%
全體行政人員及董事為一組 134,882 1,281,718 1,416,600 10.5%

1)可轉換證券包括:(I)432,668股普通股,可在60天內行使期權 發行;(Ii)在行使認股權證時可發行的普通股32,091股,及(Iii)可轉換AA系列可轉換優先股的普通股32,091股 。不包括舒馬赫先生的未成年兒子持有的672股普通股,因為舒馬赫先生的妻子對此類股票行使所有投票權和投資控制權。

2)可轉換證券包括:(I)在60天內行使期權可發行的普通股120,312股 ;(Ii)行使認股權證時可發行普通股65,200股,及(Iii)轉換AA系列可轉換優先股時可發行普通股65,200股 。

3)可轉換證券包括:(I)70,408股普通股,可在60天內行使期權發行;(Ii)行使認股權證時可發行的普通股20,534股,及(Iii)轉換AA系列可轉換優先股時可發行的普通股20,534股 。

4)可轉換證券包括:(I)在60天內行使期權可發行的52,072股普通股;(Ii)行使認股權證時可發行的普通股20,200股,及(Iii)轉換AA系列可轉換優先股時可發行的普通股20,200股 。

5)可轉換證券包括:(I)70,408股普通股,可在60天內行使期權發行;(Ii)行使認股權證時可發行的普通股4,400股,及(Iii)轉換AA系列可轉換優先股時可發行的普通股4,400股 。

6)可轉換證券是指在60天內行使期權後可發行的普通股106,740股。

7)可轉換證券包括:(I)在60天內行使期權可發行的91,340股普通股 ;(Ii)行使認股權證時可發行的普通股26,460股,及(Iii)轉換AA系列可轉換優先股時可發行的普通股26,400股。

9

提案 1

董事的選舉

在會議上,將選出兩名二級董事任職至2025年股東周年大會,並直至他們各自的繼任者被正式選舉並獲得資格為止。董事會根據提名委員會的建議,提名凱文·波拉克先生和維塔·曼加爾迪先生為二級董事。波拉克先生及曼加爾迪先生現為本公司董事 ,並未根據與任何人士的任何安排或諒解獲提名。

本公司修訂後的《公司章程》(以下簡稱《章程》)和修訂後的《章程》(以下簡稱《細則》)規定,董事會分為三類。在每次年度股東大會上,選出接替任期屆滿的董事的董事被確定為與董事處於同一級別 他們繼任並被選舉任職,任期至他們當選後的第三屆股東大會上屆滿, 直到他們各自的繼任者正式選出並具有資格為止,除非因董事人數的變化而對個人董事的任期進行了調整。

我們的組織章程和章程不要求我們的股東在任期延長 的類別中選舉任何董事。波拉克先生和曼加爾迪先生為本公司第二類董事,他們的任期將於本次會議上屆滿。由Peterson先生、Urdea博士和Schumacher先生組成的I類董事和III類董事的任期在會後繼續。

在會議上,被點名為代理人的人士打算投票支持波拉克先生和曼加爾迪先生當選為第二類董事。如果波拉克先生和曼加爾迪先生無法在意想不到的情況下任職,被任命為代理人的人將投票選舉現任董事會可能指定的替代者(如果有)的代理人,或現任董事會可能減少董事人數的代理人。

在選擇董事會成員時,我們會考慮每個人獨特且多樣化的背景和專業知識。我們 相信,挑選具有廣泛才能和技能的董事可以提供職能多樣性,使我們的董事會能夠提供強大的領導力 。以下是每位董事會成員值得注意的經驗、資歷、屬性和技能,再加上下面描述的每位被提名者的簡歷信息,我們得出的結論是,根據我們的業務和結構,此人應該擔任PBI的董事:

現年67歲的傑弗裏·N·彼得森先生是我們的董事會主席。他擔任個性化醫學診斷和分析測試解決方案公司Target Discovery,Inc.的首席執行官;高性能SaaS(雲計算)科學信號處理公司Veritmyx,Inc.的董事長兼首席執行官;MassWerx,Inc.的董事會成員;2018年3月至2019年7月擔任醫學和工業成像公司Imaging3(OTCQB:IGNG)的董事長。他擁有廣泛的行政、一般管理、多功能、多功能、多業務和國際經驗,包括在雅培和通用電氣工作20年,並在多個行業組織中擔任領導職務。
現年74歲的維託·J·曼加爾迪先生擁有廣泛的執行、綜合管理、多功能、多業務和國際經驗,尤其是在生命科學領域。曼加爾迪先生是Marin Bay Partners,LLC(MBP)的創始合夥人兼首席執行官總裁,這是一家專注於生命科學、藥物開發和臨牀診斷的諮詢公司。
邁克爾·S博士。烏爾迪亞現年70歲,是生物技術諮詢公司Halteres Associates的創始人和合夥人。 他是生命科學行業和慈善組織的專家顧問,並是多家生物技術和診斷公司的科學諮詢 董事會成員。
凱文·A·波拉克先生,52歲,在財務和行政事務方面擁有豐富的知識和經驗。波拉克先生於2012年至2017年擔任奧品製藥有限公司(OPNT-納斯達克)首席財務官和納斯達克首席財務官,並於2017年至2018年擔任顧問 。波拉克之前是一名證券律師,專注於企業融資和併購。他也是我們審計委員會的財務專家。
公司創始人理查德·T·舒馬赫先生現年72歲,提供了寶貴的運營、銷售和營銷、財務和管理方面的經驗和專業知識,並對公司的技術、市場和產品擁有豐富的知識。在公司成立以來的幾年裏,舒馬赫先生在公司擔任過各種職務,包括首席執行官總裁、財務主管、祕書(辦事員)和董事長。在創立公司之前,舒馬赫先生在哈佛醫學院附屬實驗室血液研究中心從事科學研究和臨牀實驗室管理工作超過13年。舒馬赫先生還是抗艾滋病毒藥物發現和開發公司Panacos PharmPharmticals(納斯達克代碼:PANC)的聯合創始人;全球診斷檢測試劑盒供應商利邦生物技術公司(納斯達克代碼:TRIB)的聯合創始人;以及波士頓生物醫學公司(納斯達克代碼:BBII)的聯合創始人,該公司開發了全球首個用於傳染病檢測的同類質量控制產品。舒馬赫先生是1987年世界衞生聯合會頒發的國際艾滋病獎的獲得者。

10

選舉提名的董事所需的投票

凱文·波拉克和維託·曼加爾迪當選為本公司第二類董事需要獲得會議上所投多數票的持票人的贊成票。

董事會 推薦

董事會一致建議股東投票支持維託·曼加爾迪和凱文·波拉克當選為公司二級董事。

被提名者和其他董事的信息

以下信息包括截至本委託書發表之日的每位被提名人和董事的其他信息,其中包括他的年齡、他在我們公司擔任的所有職位、他在過去五年中的主要職業和商業經驗、他目前擔任董事董事或在過去五年中擔任董事的其他上市公司的名稱,以及每一位被提名人當選後任期屆滿的年份。

名字

年齡

職位

董事

自.以來

第 年任期屆滿,

如果選擇了 ,則類

傑弗裏·N·彼得森(1) 67 董事會主席 2011 2024年 I類
邁克爾·S·烏爾迪亞 70 董事 2013 2024年 I類
維託·J·曼加爾迪(1)* 73 董事 2012 2025年 II類
凱文·波拉克(1)* 52 董事 2012 2025年 II類
理查德·T·舒馬赫 72 董事, 首席執行官、臨時首席財務官、財務主管兼辦事員總裁 1978 2023年 III類
*董事第二類提名人。

(1)審計委員會、薪酬委員會、提名委員會成員

Jeffrey N.Peterson先生自2011年7月以來一直擔任本公司董事的董事,並從2012年開始擔任董事會主席。自1999年以來, 他一直擔任TargetDiscovery,Inc.(“TDI”)的首席執行官,這是一家個性化醫學診斷(PMDx)和分析測試解決方案公司。彼得森還擔任TDI持有多數股權的子公司Veritmyx的董事長兼首席執行官,這是一家高性能的SaaS(雲計算)科學信號處理公司,也是一家相關公司MassWerx的董事會成員,該公司也為診斷和分析測試市場提供服務。Peterson先生在2018年3月至2019年7月期間擔任創新醫療和工業成像公司Imaging3(OTCQB: IGNG)的董事長。在成立TDI之前,Peterson先生是Sharpe,Peterson,Ocheltree&Associates的首席執行官,這是一家國際商業發展諮詢公司,幫助財富500強和許多較小的公司進行業務擴張和戰略。在此之前,他在雅培實驗室的診斷和國際(藥品、醫院產品、營養和消費者)業務中擔任了9年的關鍵管理職務,最後擔任雅培南非公司的首席執行官和總經理。在雅培之前,Peterson先生在通用電氣的工程材料和塑料業務部門工作了11年,在戰略規劃、業務開發、技術許可、市場營銷和銷售、運營、質量控制和研發方面擔任過各種職務。Peterson先生擁有麻省理工學院理工學院學士學位和化學工程碩士學位,以及6項已頒發的美國專利。他曾擔任為生命科學界服務的非營利性組織BayBio Institute的榮譽退休主席,以及BayBio的董事會成員, 位於加利福尼亞州北部的生命科學行業的貿易協會。他擔任21人聯盟的聯合創始人ST世紀醫學,以及BIO的個性化醫學和診斷工作組 。他曾在德克薩斯大學安德森癌症中心專業發展和創業中心顧問委員會任職。他目前在加州技術委員會的顧問委員會任職。

11

邁克爾·S·烏爾迪亞博士自2013年2月8日起擔任公司董事總裁。烏爾迪亞博士是生物技術諮詢公司Halteres Associates的創始人和合夥人。他還創立並擔任特提斯生物科學公司的首席執行官,這是一家以蛋白質組學為基礎的診斷公司,涉及預防性個性化藥物。此外,Urdea博士還是催化健康基金會的創始人和主席,該組織致力於解決因疾病診斷和監測效率低下而導致的全球醫療保健領域的空白。他擔任生命科學行業的專家顧問,並是多個生物技術、診斷和慈善組織的科學顧問委員會和董事會成員。在目前的業務活動之前,Urdea博士在CHIRON公司創建了核酸診斷小組,並與同事一起發明了用於放大核酸複合體中信號的分支DNA分子。 這項技術的應用導致了第一批用於定量檢測人類乙肝、丙型肝炎和人類免疫缺陷病毒(分別為乙肝病毒、丙型肝炎病毒和艾滋病毒)的商業產品。然後,他成為分子診斷集團的業務負責人和拜耳診斷公司的首席科學官。他繼續擔任眾多組織和公司的診斷行業、產品開發和科學顧問 。他還曾與比爾和梅琳達·蓋茨基金會合作,擔任兩個大挑戰撥款審查委員會的聯合主席,並擔任其診斷論壇成員,領導技術委員會。Urdea博士是近200篇同行評議的科學出版物、近300篇摘要和國際科學報告的作者, 以及100多項已頒發和正在申請的專利。他在北亞利桑那大學弗拉格斯塔夫分校獲得生物學和化學學士學位,並在華盛頓州立大學獲得生物化學博士學位。2022年,他還獲得了北亞利桑那大學的榮譽博士學位。

維託·J·曼加爾迪先生自2012年7月起擔任公司董事業務負責人。曼加爾迪先生是一位成就卓著的高管,在生命科學和生物能源產品和服務領域擔任首席執行官兼首席運營官總裁的經驗已得到證實。他在綜合管理、運營、銷售/市場營銷和科學方面是一位出色的盈虧執行者和企業策略師。曼加爾迪先生曾擔任過生物研發實驗室公司的化學家;百特曲維諾公司的董事銷售和市場營銷人員;昆泰跨國公司的執行副總裁兼首席運營官;克萊格尼克斯公司和比爾凱爾公司診斷實驗室公司的總裁兼首席執行官;以及AAI製藥公司的總裁。最近,他在加州大學勞倫斯·伯克利國家實驗室聯合基因組研究所擔任董事運營和生產部首席運營官/副主任。曼加爾迪先生擁有三家初創公司、兩家中型公司和幾家成熟公司的經驗,並且 擁有領導和管理四大洲組織的國際經驗。他在領導聯盟、收購、盡職調查和收購後同化方面擁有豐富的經驗。曼加爾迪先生曾是三家公司的董事會成員,並在與國內和國際投資集團合作籌集資金方面取得了成功。曼加爾迪先生在東伊利諾伊大學獲得生物學/化學學士學位 ,並在金門大學獲得兩個MBA學位--普通管理和市場營銷。曼加爾迪先生在新陳代謝、甲狀腺、貧血/血液學和癌症領域的蛋白質分離技術的四項專利和各種出版物中被列為發明家,並且是眾多專業組織的成員。本文作者是專注於生命科學的諮詢公司Marin Bay Partners,LLC的創始合夥人兼首席執行官總裁, 藥物開發和臨牀診斷學。

凱文·A·波拉克先生自2012年7月起擔任公司董事首席執行官。2017年至2018年,波拉克先生擔任Opiant 製藥公司(OPNT-納斯達克)的顧問,該公司的使命是創造治療成癮和藥物過量的同類最佳藥物 。他曾在2012年至2017年擔任該公司的首席財務官和董事會成員。 他還曾擔任Short Hills Capital LLC的總裁。此前,波拉克先生在Paragon Capital LP從事資產管理工作,主要專注於美國上市公司,並在美國銀行證券有限責任公司擔任投資銀行家,專注於企業融資和併購 。波拉克先生在盛德國際律師事務所(前身為Brown&Wood LLP)開始了他的職業生涯,當時他是一名證券律師,主要從事企業融資和併購業務。他於2019年至2021年擔任Taronis Fuels,Inc.董事會成員,並於2012年至2020年擔任BBHC,Inc.董事會成員。波拉克先生以優異成績畢業於賓夕法尼亞大學沃頓商學院,並獲得範德比爾特大學法學博士/工商管理碩士學位,並以Beta Gamma Sigma榮譽畢業。

12

公司創始人理查德·T·舒馬赫先生自公司成立以來一直擔任公司董事的一員。他自2004年4月16日起擔任公司首席執行官,總裁自2004年9月14日起擔任公司首席執行官。他曾於1992年至2003年2月擔任本公司首席執行官兼董事會主席。從2003年7月9日至2004年4月14日 根據諮詢協議,他擔任該公司的顧問。1978年8月至1999年8月擔任本公司總裁。1986年至1988年,舒馬赫先生擔任董事臨牀科學實驗室傳染病服務中心,這是一家位於新英格蘭的醫學參考實驗室。1972年至1985年,舒馬赫先生是血液研究中心的研究科學家和臨牀實驗室,該中心隸屬於哈佛醫學院,是一個非營利性醫學研究機構。舒馬赫先生獲得了新漢普郡大學動物學學士學位。

公司治理

董事會和委員會會議;出席年會。董事會在2021年1月1日至2021年12月31日期間召開了24次會議。所有董事至少出席了其中80%的會議。鼓勵公司全體董事 出席公司年度股東大會。所有外部董事通過電話參加了本公司股東周年大會在廖中市舉行的2020年特別會議。

董事會 獨立性。董事會審查了曼加爾迪先生、彼得森先生、烏爾迪亞先生和波拉克先生的資格, 佔本公司現任董事的 以上,並肯定地確定,根據納斯達克股票市場的現行上市標準,每個人都是“獨立的”,或者説他們任職時是“獨立的”。 董事會已經確定,這些董事都不與本公司沒有任何實質性的關係, 不會干擾 行使獨立判斷。此外,根據經修訂的1934年證券交易法(“交易法”)第10A(M)(3)(Br)條的要求,審計委員會的每名成員都是獨立的。

股東 通信。任何股東如欲就公司事宜與公司任何一位董事溝通,請致函董事,郵編:02375,郵編:馬薩諸塞州南伊斯頓諾福克大道14號壓力生物科學公司辦事員。辦事員將直接將任何合理的 通信轉發給董事。

道德準則 。根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第406條,公司通過了《高級財務人員道德守則》,適用於公司主要執行人員、主要財務人員、主要會計人員、財務總監和其他執行類似職能的人員。道德準則的副本張貼在公司網站www.pressurebiosciences.com的投資者關係部分,也可以從該部分免費獲取。如果本公司對其道德準則進行任何修訂,或向公司的主要高管、首席財務官、首席會計官、財務總監或其他履行類似職能的人員提供任何豁免,包括本道德守則規定的任何隱含豁免,公司將在8-K表格的當前報告中披露此類修訂或豁免的性質、豁免獲得者的姓名以及放棄的日期。

公司治理信息的可用性

有關公司治理的更多信息,包括董事會委員會章程、公司治理準則、道德準則和舉報人政策,請訪問我們的投資者關係網站https://ir.pressurebiosciences.com/governance-docs.

董事會 領導結構和在風險監督中的作用

董事會負責制定廣泛的公司政策並審查我們的整體業績,而不是日常運營。董事會的主要職責是監督本公司的管理,並在此過程中服務於本公司及其股東的最佳利益。董事會負責遴選、評估及安排高級管理人員的繼任,並在股東選舉的規限下委任董事。它審查和批准公司目標和戰略,評估重要政策和公司資源的建議主要承諾。董事會參與對公司及其股東具有潛在重大經濟影響的決策。管理層通過定期書面報告和在董事會和委員會會議上的陳述讓董事瞭解公司的活動。

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董事會由董事長彼得森先生領導。我們的每個審計、提名和薪酬委員會都提供監督,並評估各自領域的風險。此外,董事會和各委員會在監督本公司風險管理方面發揮着積極作用。董事會定期審查關於我們的運營、信貸和流動性的信息,以及與每一項相關的風險 。

董事會 委員會

董事會常設委員會包括審計委員會、薪酬委員會和提名委員會。

審核 委員會。

曼加爾迪、彼得森和波拉克先生目前是審計委員會的成員,波拉克先生擔任主席。

董事會已確定波拉克先生有資格成為S-K條例第(Br)407(D)(5)項所界定的“審計委員會財務專家”。

審計委員會根據書面章程(“審計委員會章程”)運作,該章程的最新副本可在公司網站www.pressurebiosciences.com的投資者關係部分公開獲得。根據審計委員會章程的規定,審計委員會的主要職能是協助董事會監督(I) 本公司的財務報告程序、會計職能和內部控制,以及(Ii)本公司獨立註冊會計師事務所的資格、獨立性、 委任、保留、薪酬和業績。審計委員會還負責建立“告發”程序,並監督其他合規事項。審計委員會在2021財年期間舉行了五次會議。

薪酬 委員會。

一般信息

曼加爾迪、彼得森和波拉克先生目前是薪酬委員會的成員,曼加爾迪先生擔任主席。薪酬委員會根據一份書面章程運作,該章程的最新副本可在公司網站www.pressurebiosciences.com的投資者關係部分公開查閲。薪酬委員會的主要職能包括(I) 審批我們的高管薪酬,(Ii)審核總裁和首席執行官關於我們高管薪酬的建議,(Iii)評估總裁和首席執行官的業績,(Iv)監督我們股權激勵計劃下股票期權和其他股權獎勵授予的管理和批准,以及(V)建議我們董事會及其每個委員會的薪酬,供董事會審查和批准。薪酬委員會在2021財年舉行了一(1)次會議。

薪酬委員會在下列情況下(包括(A)由一名成員組成的小組委員會和(B)至少由兩名成員組成的小組委員會)可在 情況下不時組建一個或多個小組委員會並將權力轉授給該委員會, 根據《交易法》頒佈的第16b-3條規則 中不時頒佈的規則 中對此術語作了定義,而《董事以外》一詞在1986年《內部税法》第162(M)節中作了不時定義。經修訂,以及根據該等修訂而訂立的規則及規例)。

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薪酬 目標

考慮到我們產品商業化的相對早期階段,我們認識到吸引和留住在運營、財務、銷售和營銷、研發、工程以及致力於我們短期和長期目標的個人等對我們的成功至關重要的領域擁有足夠經驗、技能和資質的關鍵員工的重要性。薪酬委員會 設計了我們的高管薪酬計劃,旨在吸引、激勵和留住有經驗的高管,並在我們有限的財務資源的情況下,通過向他們提供具有競爭力的基本工資、潛在的年度現金激勵獎金和長期股權激勵(通常以股票期權的形式)來獎勵他們的貢獻。考慮到我們的運營虧損歷史、有限的財務資源 以及我們商業化的早期階段,薪酬委員會努力在留住關鍵員工的必要性和財務審慎之間取得平衡。

高管 和董事薪酬流程

薪酬委員會根據年度目標設定和衡量週期來考慮和確定高管薪酬。 具體而言,本年度的公司目標最初由我們的高管制定,然後提交董事會和薪酬委員會進行審查和批准。個人目標旨在關注有助於實現公司目標的貢獻 。個人目標首先由總裁和首席執行官以外的每位高管提出, 然後由整個高管管理團隊討論,最終彙編並準備提交給董事會和薪酬委員會,由總裁和首席執行官提交。薪酬委員會制定並批准總裁和首席執行官的目標 。通常,公司和個人的目標是在每個日曆年的第一季度設定的。目標設置過程與我們的年度財務規劃和預算過程相協調,因此我們的董事會和薪酬委員會可以在預算限制和成本控制的背景下考慮整體公司和個人目標 。年度加薪、獎金和股票獎勵,如股票期權授予,與這些公司和個人業績目標的實現以及我們的財務狀況和前景有關。

根據 年度績效考核計劃,薪酬委員會根據最近完成的 年度的目標評估個人績效。賠償委員會的評價一般在下一年第一季度進行。對每位高管(總裁和首席執行官除外)的評估從高管向總裁和首席執行官提交的書面自我評估開始。然後,總裁和首席執行官根據高管的自我評估、總裁和首席執行官的評估以及公司內部其他人的意見,準備一份書面評估。 這個過程導致總裁和首席執行官建議加薪、獎金和股權獎勵(如果有),然後由薪酬委員會考慮。對於總裁和首席執行官,薪酬委員會對他/她進行績效評估,並確定他/她的薪酬,包括加薪、獎金和股權獎勵, 如果有的話。我們通常期望,但不是要求,在每年4月1日之前為所有高管實施加薪、獎金和股權獎勵 如果並在批准的範圍內。

非員工薪酬 董事薪酬是我們董事會根據薪酬委員會的建議制定的。在制定其建議時,薪酬委員會以以下目標為指導:薪酬應相對於本行業和公司發展階段可比公司董事所需的服務公平;薪酬應使董事利益 與股東的長期利益保持一致;薪酬結構應簡單、透明、股東易於理解 ;薪酬應與公司的財務資源、前景和競爭前景保持一致。

在 評估高管和董事薪酬時,薪酬委員會會考慮類似規模、地理位置和市場重點的公司的做法。為了制定合理的基準數據,薪酬委員會參考了Salary.com和BioWorld Survey等公開可用資源。由於我們的業務目標和當前發展階段的獨特方面,薪酬委員會不認為將基準作為確定薪酬的獨立工具 是合適的,但薪酬委員會通常認為,收集這些薪酬信息是其薪酬相關決策過程的重要組成部分。

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薪酬委員會有權根據需要聘用和解僱顧問和薪酬顧問,並批准他們的費用。在2021財政年度,薪酬委員會沒有聘請任何薪酬顧問。

薪酬委員會還被授權在其認為適當的情況下將其任何職責委託給小組委員會或個人。 薪酬委員會在2021財年沒有委託其任何職責。

提名委員會。

曼加爾迪、彼得森和波拉克先生目前是公司提名委員會的成員,彼得森先生擔任主席。提名委員會根據一份書面章程運作,該章程的最新副本可在公司網站www.pressurebiosciences.com的投資者關係部分公開獲得。提名委員會在2021財年舉行了一(1)次會議。

提名委員會的主要職能是(I)確定、審查和評估擔任公司董事的候選人, (Ii)向董事會推薦由股東或董事會填補的所有董事職位的候選人,以及(Iii)充當候選人、董事會和管理層之間的溝通中心。

提名委員會可考慮股東推薦的候選人以及其他來源的候選人,如其他董事或高級管理人員、第三方獵頭公司或其他適當來源。對於所有潛在候選人,提名委員會可考慮其認為相關的所有因素,例如候選人的個人誠信和良好的判斷力、商業和專業技能和經驗、獨立性、可能的利益衝突、多樣性、候選人在多大程度上滿足董事會的當前需要,以及對股東的長期利益的關注。這些標準包括候選人是否協助實現了董事會成員的組合,代表了背景和專業經驗的多樣性,包括種族背景、年齡和性別。一般來説,股東推薦的人選將與其他來源的候選人一樣得到考慮。 如果股東希望推薦一名董事候選人蔘加2022年在廖市舉行的股東周年大會特別會議,他或她必須遵循下面《股東提案》中描述的程序。

審計 委員會報告

審計委員會已與公司管理層審查並討論了公司截至2021年12月31日的年度經審計財務報表。審計委員會還與本公司2021年獨立註冊會計師事務所MaloneBailey LLP(“MaloneBailey”)討論了審計準則委員會關於經上市公司會計監督委員會第3200T條通過的經修訂的第61號審計準則的聲明 要求討論的事項。審計委員會 也已根據公共會計監督委員會關於MaloneBailey獨立性的適用要求 收到並審查了MaloneBailey所要求的書面披露和確認函,並與MaloneBailey討論了此事。

基於對上述事項的審查和討論,審計委員會建議董事會將本公司截至2021年12月31日的年度經審計財務報表列入本公司截至2021年12月31日的財政年度的Form 10-K年度報告。

審計 委員會:

凱文·波拉克,主席

維託·J·曼加爾迪

傑弗裏·N·彼得森

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2021年 董事薪酬

下表列出了有關我們在2021財年向董事賺取或支付的薪酬的某些信息。

名字

以現金支付或賺取的費用

($) (1)

股票大獎
($)
選擇權
獎項
($)
總計
($)
維託·J·曼加爾迪 70,000 - - 70,000
傑弗裏·N·彼得森 107,500 - - 107,500
凱文·A·波拉克 72,500 - - 72,500
邁克爾·S·烏爾迪亞博士 50,000 - - 50,000

我們的 非僱員董事因董事服務獲得以下薪酬:

(1) 目前,每個董事出席2021年董事會全體會議(無論是電話會議還是親自出席)的季度津貼為10,000美元,主持和出席委員會會議的費用從5,000美元到20,000美元不等。彼得森目前擔任董事會主席,每季度收入為20,000美元。召開董事會或委員會會議的次數沒有限制 。

下表顯示了截至2021年12月31日,作為董事補償發行的未發行股票期權總數。 本公司在2021年沒有發行任何作為董事補償的股票期權。

名字

集料

數量

股票期權

傑出的

維託·J·曼加爾迪 70,408
傑弗裏·N·彼得森 120,312
凱文·A·波拉克 70,408
邁克爾·S·烏爾迪亞博士 52,072

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高管薪酬

彙總表 薪酬表

下面的薪酬彙總表列出了截至2021年12月31日和2020年12月31日的財政年度支付或賺取的薪酬總額 :(I)擔任我們首席執行官的每一位個人(“首席執行官)或在2021財年的任何時間內以類似身份行事;及(Ii)其他兩名薪酬最高的行政人員(統稱為獲任命的行政人員“) 在2021財政年度結束時擔任執行幹事。

名稱和主要職位 財政年度 薪金(1) 獎金 股票大獎(2) 選擇權
獎項(3)
不合格遞延補償收入

所有其他
補償

(4)

總計
理查德·T·舒馬赫 2021 $308,962 $ - $58,228 $- $- $46,216 $413,406
首席執行官總裁 2020 308,962 - - - - 11,631 320,593
Edmund Ting博士 2021 207,480 - - - - 49,439 256,919
工程學的高級副總裁 2020 207,480 - - - - 3,106 210,586
亞歷山大·拉扎列夫博士。 2021 200,000 - 66,151 - - 2,338 268,489
研發部總裁副主任 2020 200,000 - - - - 6,554 206,554

(1) 工資是指通過我們正常的工資發放流程發放的基本工資。2021年或2020年沒有向任何被任命的高管支付獎金。

(2) 金額代表為公司的PTO回購計劃以每股2.50美元發行的普通股。

(3) 所列數額並不反映被點名的執行幹事收到的報酬。相反,顯示的金額是根據FASB ASC 718,補償-股票補償確定的授予 日期公允價值合計。有關用於確定股票期權授予價值的相關假設,請參閲截至2021年12月31日的會計年度合併財務報表附註中的附註3,XIII,“股票補償會計”。

(4) “所有其他補償”包括本公司與高管的401(K)繳費相匹配、為高管支付的人壽保險保費 ,以及公司PTO回購計劃的現金補償。所有這些福利都適用於我們的所有員工 。在舒馬赫先生的案例中,“所有其他補償”還包括我們為一份人壽保險單支付的8,379美元保費,舒馬赫先生的妻子是該人壽保險單的受益人。丁博士的“所有其他補償”包括支付給丁博士的6,000美元,以代替他參加本公司提供的醫療福利計劃。

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財政年度末未償還的 股權獎勵

下表列出了截至2021年12月31日每位被任命的高管的未償還股票期權獎勵的某些信息。

期權大獎
名字

數量

證券

潛在的

未鍛鍊身體

選項

可操練

數量

證券

潛在的

未鍛鍊身體

選項

不能行使(1)

選擇權

鍛鍊

價格(美元)

選擇權

期滿

日期

理查德·T·舒馬赫 10,000 - $0.69 7/18/2028
首席執行官總裁 350,557 98,167 $0.69 12/19/2028
丁元慶,博士 21,185 - $0.69 7/18/2028
工程學的高級副總裁 67,765 26,685 $0.69 12/19/2028
亞歷山大·V·拉扎列夫博士 17,835 - $0.69 7/18/2028
研發部總裁副主任 58,282 40,670 $0.69 12/19/2028

(1) 根據我們的2013年股權激勵計劃,本專欄列出的所有 未授予股票期權均授予被任命的高管。 2019年12月19日,所有未償還期權均根據該計劃重新定價和重新發行。所有選項在授予日期 後十年到期。一旦我們公司的控制權發生變化,未授予的股票期權就會完全授予並可行使。

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退休 計劃

所有 員工,包括指定的高管,都可以參加我們的401(K)計劃。根據401(K)計劃,員工可以選擇 繳納高達基本工資60%的税前繳費,但受當前美國國税局的限制。401(K)計劃 不允許投資我們的普通股。我們將員工繳費與員工收入的前2%的50%進行匹配 。我們的貢獻是100%立即歸屬的。

遣散費 安排

公司高管舒馬赫先生、丁博士和拉扎列夫博士每人 如果被我們無故解僱 ,有權獲得遣散費。遣散費福利將包括支付的金額相當於該執行幹事年化基本工資的一年,外加應計帶薪休假。此外,該人員將有權在終止合同之日起一年內享受醫療和牙科保險。

控制變更安排

根據與舒馬赫先生、丁博士和拉扎列夫博士各自簽訂的遣散費協議,每位高管有權獲得相當於該高管年化基本工資、累計帶薪休假以及醫療和牙科保險的一年(舒馬赫先生除外)的控制權變更付款。在本公司控制權變更後,如果該高管在無 “原因”(定義見“離職協議”)的情況下被解僱,或因“好的理由”(定義見“離職協議”)而從公司辭職。就舒馬赫先生而言,他的薪酬相當於兩年的年化基本工資補償、累計帶薪休假以及兩年的醫療和牙科保險。

根據我們的股權激勵計劃,被任命的高管持有的任何未授予的股票期權將在我們公司的控制權(如2013年股權激勵計劃中所定義)發生變化時完全授予。

20

提案 第2號

批准任命

獨立註冊會計師事務所

現請求您 批准董事會任命MaloneBailey LLP為我們截至2022年12月31日的財政年度的獨立註冊公共會計師事務所。MaloneBailey LLP自2015年7月1日起擔任本公司的獨立註冊公共會計師事務所。MaloneBailey LLP的一名代表預計將通過電話出席會議,並將有機會 發言並回答適當的問題。

我們的 章程不要求我們的股東批准MaloneBailey LLP作為我們的獨立註冊會計師事務所 。然而,我們將該提案作為一個良好的公司治理問題提交批准。如果我們的股東不批准任命,審計委員會將重新考慮是否保留MaloneBailey LLP。即使委任獲得批准,如審計委員會認為更改委任符合本公司及其股東的最佳利益,則審核委員會可酌情於年內任何時間更改委任。

需要投票

會議上所投的多數票的持有者必須投贊成票,才能核準提案2。

董事會 推薦

董事會一致建議股東投票支持第二號提案,即批准任命獨立註冊會計師事務所。

21

支付給獨立註冊會計師事務所的費用

審計委員會委任獨立註冊會計師事務所MaloneBailey LLP(“MaloneBailey”)審計本公司截至2022年12月31日的財政年度的綜合財務報表。MaloneBailey的一名代表將 在會議期間發言,如果該代表希望發言並回答問題。

以下是本公司獨立註冊會計師事務所MaloneBailey LLP在截至2021年12月31日和2020年12月31日的財政年度分別向本公司收取的費用摘要:

2021財年費用 2020財年費用
審計費 $160,000 $155,000
審計相關費用 - -
税費和其他費用 - -
$160,000 $155,000

審計費用 。包括為審計我們的年度財務報表、審核 中期財務報表而支付的專業服務的費用,以及通常與註冊報表(包括我們公開發行的註冊報表)一起提供的相關服務。

與審計相關的費用 。包括與公司合併財務報表的審計或審查業績合理相關的擔保和相關服務的總費用,不在“審計費用”項下報告。

審核 委員會關於服務預審批的政策

審計委員會的政策是預先批准獨立註冊會計師事務所提供的所有審計和允許的非審計服務。這些服務可以包括審計服務、審計相關服務、税務服務和其他服務。預審批時間一般長達一年。審計委員會還可以根據具體情況預先批准某些服務。

22

其他 事項

如有必要或適當,會議可延期至其他時間或地點,以徵集額外的委託書。如果會議時沒有足夠的 票數批准第1至2號提案,則可將會議不時延期至不超過會議原定記錄日期後120天的日期 。

如果, 在會議上出席或代表並投票贊成批准第1至2號提案中的任何一項的普通股股份數量不足以批准該提案,我們目前打算動議休會,以便我們的董事會 能夠徵集額外的委託書,以批准任何1至2號提案。

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與相關人員的交易

以下是自2020年1月1日以來我們已經或將要參與的交易摘要,其中涉及的金額超過 或將超過25,676美元(佔我們最後兩個完整會計年度年終總資產平均值的1%),其中 我們的任何董事、高管或持有任何類別股本超過5%的實益持有人,或任何直系親屬 任何個人或與其同住一户的人,曾經或將擁有直接或間接的重大利益,除“高管薪酬”一節中所述的薪酬安排以外的其他 。

2010年3月,我們與Target Discovery Inc.簽署了戰略性產品許可、製造、聯合營銷和協作研發協議。TDI“),關聯方。根據協議條款,我們已獲得TDI 的許可,可以製造和銷售一系列用於製備科學分析組織的高度創新的化學品(“TDI 試劑“)。TDI試劑專為與我們的壓力循環技術結合使用而設計。這兩家公司相信,PCT和TDI試劑的結合可以滿足生命科學研究中對快速提取和恢復組織樣本中與細胞膜相關的完整、功能蛋白質的自動化方法的現有需求。我們在2017年或2016年沒有根據本協議承擔任何版税 義務。我們於2016年10月1日對該協議進行了修訂,同意每月支付1,400美元的實驗室工作臺、共享空間和其他公用設施使用費,以及根據需要支付每天2,000美元的技術支持服務費用 。董事首席執行官傑弗裏·N·彼得森先生自2011年7月起擔任公司董事會主席,並於2012年起擔任董事會主席。截至2020年12月31日和2021年12月31日的年度,我們報告了用於這些安排的支出分別為74,800美元和60,800美元 。

相關的 當事人備註

在截至2021年12月31日的年度內,我們從關聯方獲得了254,600美元的短期不可轉換貸款。截至2021年12月31日,貸款已全部償還 。

在截至2020年12月31日的年度內,我們從關聯方獲得了283,700美元的短期不可轉換貸款,並償還了199,200美元的關聯方貸款。這些票據的利息由0%至15%不等,按需到期。

拖欠債務的 第16(A)節報告

《交易法》第(br}16(A)節要求公司高管和董事以及持有公司普通股超過10%的人向美國證券交易委員會提交表格3、表格4和表格5中的所有權報告和所有權變更。

本公司僅根據本公司審核該等表格的副本及某些舉報人士的書面陳述,認為本公司在截至2021年12月31日的財政 財政年度內,須由本公司第16(A)條(A)舉報人士提交的所有申報文件均已及時提交。

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其他 建議的行動

除本委託書所述事項外,董事會並不知悉會議前可能發生的任何事項。然而, 如果任何其他事項應適當地提交大會,被指定為代表的人將有權根據自己的判斷對隨同代表所代表的股份進行 表決。

股東 提案

股東擬於本公司2023年股東周年大會(“2023年股東周年大會”)上提交的建議書,以及 根據交易所法案頒佈的第14a-8條規則,希望納入本公司委託書的建議書,必須於不遲於2023年4月30日由本公司收到。如果明年年會的日期在今年年會週年紀念日之前或之後推遲30天以上,則在本公司的 委託書材料中包含股東提案的截止日期是本公司開始印刷和發送該會議的委託書材料之前的合理時間。

股東如欲在本公司2023年股東周年大會上提出建議(將包括在本公司委託書材料內者除外),應於2023年4月30日前通知本公司(假設會議於2023年9月30日舉行),除非明年股東周年大會日期 在本年度年會週年日期之前或之後提前30天以上,在此情況下,必須在本公司發送該會議的委託書材料之前的合理時間內收到通知。如擬於2023年股東周年大會上提出該建議的提議者未能於適當日期前通知本公司,董事會就該2023年股東周年大會徵詢的委託書可酌情授權於該2023年股東周年大會上點名的委託書, 如該事項恰當地提交2023年股東周年大會,則可就該事項投票。如果股東及時 通知,在符合美國證券交易委員會代理規則的情況下,代理人仍可行使酌處權。

股東可將候選人的姓名、資格、經驗和背景連同被提名人簽署的聲明一併提交給提名委員會,供提名委員會審議,供其作為董事的被提名人在2022年年會上審議。提名委員會地址:馬薩諸塞州諾福克大道14號,壓力生物科學公司,郵編:02375。一般而言,根據本公司章程,有關該等建議的通知必須不遲於上次股東周年大會或代替股東特別大會的週年紀念日前 以書面形式提交,並須載有 指定資料及符合本公司章程所載若干要求。本公司將接受股東推薦的董事提名人選,將不遲於2023年4月30日(假設股東大會於2023年9月30日舉行)在2022年年會上審議。此外,任何被推薦的人至少應符合提名委員會章程中提到的標準和資格,提名委員會章程的副本可通過向公司主要執行辦公室發送書面請求 從公司獲得。提名委員會可拒絕確認任何未按本章程或公司章程規定的程序提名的人士。

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股東 通信

公司董事會尚未採用股東必須遵循的正式程序才能向其發送通信。 董事會不定期接收股東的通信,並根據需要處理這些通信。 股東可以向董事會發送書面通信,地址為壓力生物科學公司,地址:諾福克大道14號,東南郵編,郵編:02375,請注意:董事會。

通過引用合併

在本委託書已經或將通過引用的方式具體納入本公司根據經修訂的1933年證券法或交易法提交的任何文件的範圍內,委託書中題為“審計委員會報告”的部分不應被視為已被納入,除非在任何此類文件中另有特別規定。

額外 份我們的10-K表格和家庭年度報告

如股東提出書面要求,可免費 將公司截至2021年12月31日的財政年度的Form 10-K年度報告副本 發送至 MA 02375諾福克大道14號壓力生物科學公司辦事員。在某些情況下,只有一份年報及委託書可送交同一地址的多名股東,除非 本公司收到該地址的一名或多名股東的相反指示。本公司將承諾應書面或口頭要求,迅速將年度報告或委託書(視情況而定)的單獨副本交付給共享地址的股東,該地址將向該等文件的單一副本交付。此類請求也應發送至馬薩諸塞州諾福克大道14號諾福克大道14號,馬薩諸塞州南伊斯頓,地址或電話號碼如上一段所示的壓力生物科學公司。此外,如果共享同一地址的股東收到多份 份年度報告或委託書,則可將此類請求發送至相同的郵寄地址,從而請求交付該份年報或委託書。

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代理 卡

壓力生物科學公司。

簽署人在此指定理查德·舒馬赫先生單獨代理,並擁有完全的替代權,在壓力生物科學公司股東年會將於2022年12月29日在廖市舉行的特別會議及其任何休會或延期上,代表簽署人,並擁有簽署人親自出席時所擁有的一切權力。並根據以下指示,就大會通告及委託書所載事項,以及就可能提交大會審議的其他事項,就以下籤署人有權於該會議上表決的所有股票股份投票。所有以前的委託書在此被撤銷。

此 委託書是代表董事會徵求的。它將按照以下籤署人的指示進行投票,如果沒有指明方向,則將投票贊成被提名人當選為董事,並投票支持提案2,如 委託書中更具體地描述的那樣。

(重要信息 -在背面簽名並註明日期)

請在下面註明您的投票,如本例所示。

董事會建議對被提名者的董事選舉進行投票,並對第 號提案進行投票。

1. 選舉以下被提名人為II類董事:

扣留
維託·J·曼加爾迪
凱文 A.波拉克

2. 批准任命MaloneBailey LLP為本公司2021年獨立註冊會計師事務所。

反對 棄權

注: 在必要或適當的情況下,可在會議或休會之前適當安排的其他事務,以便在休會時沒有足夠票數批准第 號提案1至2的情況下,徵集額外的委託書。

在此處標記 以更改地址,並在左側記錄此類更改

(簽名 應與此處打印的姓名相同。遺囑執行人、管理人、受託人、監護人、律師和公司管理人員 簽署時應加上頭銜)。

簽署: 標題: 日期:
簽署: 標題: 日期:

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