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美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格40-F
☐根據1934年《證券交易法》第12條所作的登記聲明
或
☒根據1934年《證券交易法》第13(A)或15(D)條提交的年度報告
| | | | | |
截至本財政年度止8月31日, 2022 | 佣金文件編號001-38885 |
OrganiGram Holdings Inc.
(註冊人的確切姓名載於其章程)
| | | | | | | | |
| 加拿大 | 2833 | 不適用 |
| (公司或組織的省或其他司法管轄區) | (主要標準工業 分類代碼) | (税務局僱主 識別號碼) |
3灣街33號，1250套房
多倫多，安大略省
加拿大M5H 2R2
電話：1-855-961-9420
(註冊人主要執行辦公室的地址和電話號碼)
企業服務公司
小瀑布大道251號
紐卡斯爾縣
威爾明頓, 特拉華州19808
電話：1-800-927-9800
(姓名、地址(含郵政編碼)、電話號碼(含區號))
在美國的代理服務)
根據該法第12(B)條登記或將登記的證券：
| | | | | | | | |
| 每個班級的標題 | 交易符號 | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股 | OGI | 納斯達克全球精選市場 |
根據該法第12(G)條登記或將登記的證券：無
根據該法第15(D)條負有報告義務的證券：無
如屬年度報告，請勾選該表格所填報的資料：
☑年度信息表☑經審計年度財務報表
説明截至年度報告所涉期間結束時註冊人的各類資本或普通股的流通股數量：313,815,503
用複選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人被要求提交該等報告的較短時間內)提交了交易所法案第13或15(D)條要求提交的所有報告，以及(2)在過去90天內是否符合該等提交要求。
☑ 是 ☐ No
用複選標記表示註冊人是否在過去12個月內(或在註冊人被要求提交和發佈此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據S-T規則第405條(本章232.405節)要求提交和發佈的每個交互數據文件。
☑ 是 ☐ No
用複選標記表示註冊人是否是交易法第12b-2條所界定的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果一家新興成長型公司按照美國公認會計原則編制其財務報表，用勾號表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守†根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
†“新的或修訂的財務會計準則”是指財務會計準則委員會在2012年4月5日之後發佈的對其會計準則編纂的任何更新。
用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告，證明其管理層根據《薩班斯-奧克斯利法案》(《美國聯邦法典》第15編，第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告的內部控制的有效性進行了評估，該評估是由編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所進行的。☑
介紹性信息
OrganiGram Holdings Inc.(The公司" or "OrganiGram)是經修訂的1934年《證券交易法》規則3b-4所界定的“外國私人發行人”(《交易所法案》)，並且加拿大發行人是否有資格提交其年報(年報“)根據《交易法》第13條，根據多司法管轄區信息披露制度(《MJDS“)由美國證券交易委員會(”美國證券交易委員會公司的普通股在多倫多證券交易所和納斯達克全球精選市場上市(“納斯達克“)，交易代碼為”OGI“。
在本年度報告中，除文意另有所指外，凡提及“我們”、“公司”或“Organigram”，均指Organigram Holdings Inc.及其全資子公司。
除非另有説明，本年度報告中的所有金額均以加元表示，所有提及的“$”均指加元，提及的“美元”或“美元”均指美元。
主要文件
以下主要文件作為證物提交給本年度報告，並作為參考納入本年度報告：
| | | | | |
| 文檔 | 證物編號： |
本公司截至2022年8月31日及截至該年度的經審計綜合財務報表及其附註，以及獨立註冊會計師事務所的報告 | 99.4 |
管理層對本公司截至2022年8月31日止年度的討論及分析(“MD&A") | 99.5 |
本公司截至2022年8月31日止年度資料表格(“AIF") | 99.6 |
前瞻性陳述
本年度報告(包括以引用方式併入本報告的文件)包括或以引用方式併入某些構成美國定義的“前瞻性聲明”的陳述1995年私人證券訴訟改革法。這些聲明出現在本年度報告的多個地方，包括關於我們的意圖、信念或當前預期以及我們的高級管理人員和董事的聲明。可通過使用“展望”、“目標”、“可能”、“將”、“可能”、“可能”、“預期”、“打算”、“估計”、“預期”、“相信”、“計劃”、“繼續”、“預算”、“時間表”或“預測”等前瞻性術語或類似的表述來確定這些表述，以暗示未來的結果或事件。它們包括但不限於關於對未來事件的預期、預測或其他特徵的陳述，或
包括與公司計劃和目標有關的陳述，或與客户、供應商、合作伙伴、分銷商、競爭對手或監管當局行動的估計或預測有關的陳述；以及關於公司未來經濟表現的陳述。這些陳述不是歷史事實，而是代表了管理層對未來事件的信念，其中許多事件本質上是不確定的，超出了管理層的控制範圍。前瞻性信息是基於公司目前對未來事件的預期。
本年度報告中的前瞻性陳述包括但不限於與以下方面有關的陳述：
•蒙克頓校區(在AIF中定義)、温尼伯設施(在AIF中定義)和Lac Supérieur設施(在AIF中定義)許可和目標生產能力及其時間;
•對生產能力、設施規模、THC(如AIF中定義的)含量、成本和產量的預期；
•對公司與英美煙草的全資子公司BT DE Investments Inc.(在AIF和MD&A中稱為“BAT”)合作的前景的預期；
•對公司的子公司，食品和輸液公司和勞倫斯有機公司(在AIF中分別稱為“EIC”和“LAU”)的前景的預期；
•當前新冠肺炎引發的全球衞生危機的影響(如《全球衞生框架》所定義)；
•對大麻及相關產品需求的預期，未來的機會和銷售，包括醫療和成人娛樂產品的相對組合，成人娛樂類別中產品的相對組合，包括批發，公司的財務狀況，未來的流動資金和其他財務業績；
•加拿大關於成人使用的更多大麻類型和形式的立法，包括與此有關的條例及其執行情況和我們未來的產品形式；
•對品牌產品和基於衍生產品的產品在時機、推出、產品屬性、構成和消費者需求方面的預期；
•戰略投資和資本支出以及預期的相關收益；
•對解決訴訟和其他法律程序的期望；
•當前或在適用的情況下假定的行業條件的一般連續性；
•改變法律、條例和準則，包括與娛樂和/或醫用大麻市場有關的法律、條例和準則；
•大麻及其衍生產品的價格；
•對引入新遺傳學的期望；
•公司現金流和財務業績對包括其供應夥伴在內的第三方的影響；
•普通股價格的波動和普通股市場；
•根據政府監管制度和税法對公司業務的處理，包括2001年消費税法案(加拿大)及其下的公司許可證續期，以及公司不時獲得出口許可證的能力；
•公司的增長戰略、未來增長目標和對增長結果的預測；
•對獲得資本和流動資金以及公司進入公開市場為經營活動和增長提供資金的能力的預期；
•公司繼續在多倫多證券交易所和納斯達克上市的能力，以及為繼續上市可能需要採取的任何行動的影響；
•公司從運營和融資活動中產生現金流的能力；
•行業的競爭狀況，包括公司保持或增長其市場份額的能力；
•蒙克頓校區和Lac Supérieur設施擴張計劃、資本支出、當前和目標產能及其時間；以及
•對2023財年業績的預期。
提供前瞻性信息的目的是幫助讀者瞭解公司及其截至某些日期的業務、運營、風險、財務業績、財務狀況和現金流量，並提供有關管理層目前對未來的預期和計劃的信息，請讀者注意，此類陳述可能不適用於其他目的。此外，本年度報告可能包含前瞻性信息
歸因於第三方行業消息來源。不應過分依賴前瞻性信息，因為不能保證這些信息所依據的計劃、意圖或期望一定會發生。前瞻性信息不保證未來的表現，涉及已知和未知的風險、不確定性和其他因素，可能導致實際結果或事件與前瞻性信息中預期的大不相同。就其性質而言，前瞻性信息涉及許多假設、已知和未知的風險和不確定性，既有一般性的，也有具體的，這些風險和不確定性導致預期、預測和結論可能不會發生或被證明是準確的，假設可能不正確，目標、戰略目標和優先事項將無法實現。這些因素以及其他可能導致實際結果或事件與前瞻性信息中預期的大不相同的因素。
可能導致實際結果與前瞻性信息中陳述的結果大不相同的因素包括但不限於：財務風險；對高級管理層的依賴；公司董事會(“董事會“)、顧問和顧問；保險的可用性和充分性，包括董事和高級職員和其他形式的保險的持續可用性和充分性；公司及其子公司在適用的情況下能夠根據適用的法律和目前預期的時間表種植大麻；行業競爭；一般經濟狀況和全球事件，包括新冠肺炎零售店關閉或零售店銷售額下降或其他原因；新冠肺炎及相關政府行動導致的經濟和行業不確定性增加，包括對生產、運營、產品開發、新產品推出、披露控制和程序或財務報告內部控制的影響，包括可能受到國內政策和其他新冠狀病毒影響、對產品和服務的需求、第三方供應商或服務提供商以及任何現有或新的國際商業夥伴關係造成的補救延遲的影響；由於與新冠肺炎有關的原因(如MD&A所述)和市場需求導致勞動力減少，生產設施的產能不足；潛在的供應鏈和分銷中斷；產品開發、設施和技術風險；政府法律、法規或政策的變化，包括環境或税收，或其執行；農業風險；維持任何必要的許可證或證書的能力；供應風險；產品風險；施工延誤或延誤；包裝和運輸物流；加拿大和國際上醫療和成人用途娛樂用大麻使用者的預期數量；在國際上實施立法使大麻合法化的潛在時間框架；公司、其子公司及其被投資方在適用的情況下的能力, 獲得和/或保持其作為特許生產商(如MD&A所界定)或其他適用許可證的地位；影響其被投資方的風險因素；是否以具有商業吸引力的條款或根本不存在任何所需的融資；加拿大受監管的成人娛樂用大麻市場的潛在規模；對公司大麻及相關產品的需求和變化，包括公司的衍生產品(如MD&A所界定)，以及零售網絡是否足以滿足這種需求；進入和參與國際市場機遇的能力；影響公司的一般經濟、金融市場、監管、行業和政治條件；公司在大麻行業的競爭能力和競爭格局的變化；大麻價格的大幅下降；公司管理預期和意外成本的能力；公司實施和保持對財務報告和披露控制和程序的有效內部控制的能力；以及，
本公司向證券監管機構提交的文件中不時描述的其他風險和因素。在確定前瞻性信息時使用的重要因素和假設包括，建築和生產活動將按計劃進行，對大麻和相關產品的需求將以管理層預期的方式發生變化。
所有前瞻性信息都是截至本年度報告發布之日提供的。我們沒有義務更新或修改任何前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來事件或其他原因，除非適用法律(包括適用的美國聯邦證券法)要求的情況和程度。
另請參閲MD&A和AIF中的“風險因素”。
給美國讀者的關於差異的説明
在美國和加拿大的報道實踐之間
本公司獲準根據加拿大的披露要求編制本年度報告，而加拿大的披露要求不同於美國的要求。本公司根據國際會計準則委員會發布的國際財務報告準則(“IFRS”)編制其綜合財務報表，該準則在某些方面與美國公認會計原則(“美國公認會計原則”)以及美國證券交易委員會規定的做法不同。因此，本年度報告中引用的公司財務報表可能無法與根據美國公認會計原則編制的財務報表相比較。
通貨
除非另有説明，本年度報告中的所有金額均以加元表示。2022年8月31日，根據加拿大銀行公佈的每日匯率，加元兑換成美元的匯率為1美元=加元。1.3111美元。
税務事宜
根據美國和加拿大的法律，購買、持有或處置公司的證券可能會產生本年度報告中沒有描述的税收後果。
披露控制和程序
披露控制和程序在交易法下的規則13a-15(E)和15d-15(E)中定義為發行人的控制和其他程序，旨在確保發行人在根據交易法提交或提交的報告中要求披露的信息在美國證券交易委員會規則和表格指定的時間段內得到記錄、處理、彙總和報告，包括但不限於旨在確保此類信息積累並傳達給發行人管理層，包括其主要高管和
首席財務官，或履行類似職能的人員，以便及時決定所需披露的信息。
截至本報告所述期間結束時，我們的管理層進行了一項評估，我們的首席執行官(“首席執行官“)和首席財務官(”首席財務官基於這一評估，我們的首席執行官和首席財務官得出結論，截至本報告所涉期間結束時，我們規則13a-15(E)所定義的披露控制和程序並不有效，因為我們對財務報告的內部控制存在重大弱點，如下所述和MD&A所述。
財務報告的內部控制
財務報告的內部控制
根據交易法第13a-15(F)和15d-15(F)條的定義，對財務報告的內部控制是由公司主要行政人員和主要財務官或執行類似職能的人員設計或在其監督下進行的，並由董事會、管理層和其他人員實施，以提供關於財務報告的可靠性和根據國際會計準則理事會發布的國際財務報告準則編制外部財務報表的合理保證。對財務報告的內部控制包括下列政策和程序：
•與保存合理詳細、準確和公平地反映公司資產的交易和處置的記錄有關；
•提供合理保證，確保按需要記錄交易，以便根據國際財務報告準則編制財務報表，並且公司的收入和支出僅根據公司管理層和董事的授權進行；以及
•就防止或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權收購、使用或處置公司資產提供合理保證。
鑑於公司在加拿大的報告義務及其根據《交易法》第13a-15(C)條規定的義務，管理層在其首席執行官和首席財務官的監督下，利用特雷德韋委員會贊助組織委員會(COSO)《內部控制-綜合框架(2013)》中規定的標準，對截至2022年8月31日公司財務報告的內部控制有效性進行了評估。根據這項評估，管理層得出結論，截至2022年8月31日，存在某些重大缺陷，如第頁所述37作為本年度報告附件99.5提交的題為“管理層對財務報告的內部控制的評估”的MD&A。
註冊會計師事務所認證報告
畢馬威會計師事務所是一家獨立註冊會計師事務所，已審計了公司的綜合財務報表，併發布了一份關於財務報告內部控制有效性的不良報告，該報告的標題為《獨立註冊會計師事務所提交給Organigram Holdings Inc.的股東和董事會的報告-關於財務報表和財務報告內部控制的意見》，納入公司作為本年度報告附件99.4的Form 40-F中，以供參考。
財務報告內部控制沒有變化
截至2022年8月31日止年度，本公司的財務報告內部控制並無重大影響或可能對本公司的財務報告內部控制產生重大影響。管理層以前記錄了與複雜的電子表格控制、一般信息技術控制以及物業廠房和設備控制有關的重大弱點。這些重大弱點仍然存在，並被包括在MD&A中記錄的重大弱點中。
公司治理
董事會負責公司的公司治理，並設有以下單獨指定的常設委員會：治理、提名和可持續發展委員會、薪酬委員會、投資委員會和審計委員會。治理、提名和可持續發展委員會、薪酬委員會、投資委員會和審計委員會的章程可在公司的公司網站上查閲，網址為Www.organigram.ca。此外，公司的審計委員會章程作為AIF的附錄“A”附於本年度報告的附件99.6。
治理、提名和可持續發展委員會和薪酬委員會
治理、提名和可持續發展委員會負責審查、監督和評估公司的治理、提名和可持續發展政策，薪酬委員會負責審查、監督和評估公司的薪酬政策。
治理、提名和可持續發展委員會的任務包括：(A)評估董事會、其每個委員會和個別董事的效力；(B)監督董事候選人的招聘和遴選工作；(C)為新董事組織一項指導和教育方案；(D)審議和批准董事代表整個董事會或代表獨立董事聘請外部顧問的提議；(E)審查並向董事會提出有關以下事項的建議
董事會及其委員會的規模、組成和結構；及(F)監督管理層繼任。
薪酬委員會負責：(A)管理本公司任何以證券為基礎的薪酬計劃；(B)評估本公司管理層的表現；(C)審核及批准本公司向本公司高級管理人員支付的薪酬(如有)；及(D)就應支付予本公司董事及高級管理人員的薪酬水平及性質向董事會作出檢討及建議。
薪酬委員會亦至少每年就本公司行政總裁及其他高級管理人員的薪酬，包括獎勵薪酬計劃、股權計劃、任何僱傭協議的條款、遣散費安排、控制權變更安排或規定，以及任何特別或補充福利，檢討並向董事會提出建議。根據其章程，委員會在審議薪酬問題時必須遵循以下原則：(A)提供有競爭力的薪酬，以吸引、留住和激勵最合格的個人，以使公司實現其目標；以及(B)通過對財務負責，為公司的利益行事。
本公司的管治、提名及可持續發展委員會及本公司的薪酬委員會根據各自的章程須至少每半年舉行一次會議，並視情況需要更頻密地召開會議。
治理、提名和可持續發展委員會由傑弗裏·馬庫姆(主席)、雪莉·波特和德克斯特·約翰組成。薪酬委員會由雪莉·波特(主席)、傑弗裏·馬庫姆和肯·曼吉特組成。董事會決定，根據納斯達克商城規則第5605(A)(2)條規定的獨立性標準，治理、提名和可持續發展委員會以及薪酬委員會的所有三名成員都是獨立的。
投資委員會
投資委員會的任務是協助董事會履行與擬議收購、處置、重大資本投資和融資安排有關的董事會監督責任。投資委員會負責：(A)至少每季度與管理層一起審查公司的戰略業務目標，包括潛在的收購、處置、交易機會和融資安排；(B)根據需要與管理層召開會議，討論和評估這些機會，並定期與管理層一起審查和評估這些機會；(C)監察本公司已完成交易及投資的表現，方法是進行定期檢討，以評估成功的程度、評估核準交易時所依賴的預測及其他假設的準確性、找出較成功交易與較不成功交易的分別因素，以及評估交易所產生的策略性貢獻；。(D)酌情與審計委員會一起審議建議的會計處理方法及影響。
(E)在適當情況下，就擬議收購、處置、融資或其他安排向董事會提出建議(但管理層可在不需要委員會或董事會採取進一步行動的情況下批准在正常業務過程中涉及代價最高達5,000,000美元的企業發展、業務發展、收購及資產剝離交易)；及(F)考慮建議投資是否符合適用法律及合規元素。
投資委員會由德克斯特·約翰(主席)、斯蒂芬·史密斯、瑪尼·維什費爾、肯·曼吉特和西蒙·阿什頓組成。董事會根據納斯達克市場規則第5605(A)(2)條規定的獨立標準，確定投資委員會的所有五名成員都是獨立的。
審計委員會
我們的董事會已根據交易所法案第3(A)(58)(A)條和納斯達克市場規則第5605(C)條成立了審計委員會，以監督我們的會計和財務報告流程以及對我們年度財務報表的審計。
審計委員會由斯蒂芬·史密斯(主席)、肯·曼吉特、瑪尼·維什費爾和德克斯特·約翰組成。本公司董事會已確定，審計委員會符合納斯達克市場規則第5605(C)(2)節提出的組成要求，並且根據交易所法案第10A-3條和納斯達克市場規則第5605(A)(2)條確定，審計委員會的每位成員都是獨立的。審計委員會的四名成員都有財務知識，這意味着他們能夠閲讀和理解公司的財務報表，並瞭解公司財務報表可能會提出的問題的廣度和複雜程度。
我們的董事會決定斯蒂芬·史密斯：
•有資格成為“審計委員會財務專家”(如一般指示B至表格40-F第(8)(B)款所界定)；
•具有過往的財務或會計工作經驗、所需的會計專業證書，或任何其他可導致其財務成熟的類似經驗或背景(根據納斯達克市場規則第5605(C)(2)(A)條)；以及
•是獨立的(根據交易法規則10A-3和納斯達克市場規則5605(A)(2)確定)。
預先批准以下機構提供的審計和非審計服務
獨立審計師
審核委員會章程列明有關本公司外聘核數師提供非審核服務的責任，並要求審核委員會根據適用法律預先批准本公司外聘核數師提供的所有許可非審核服務。
主要會計費用及服務
我們的獨立註冊會計師事務所是畢馬威會計師事務所, 沃恩，安大略省，加拿大，審計師事務所ID：85。我們的獨立審計師在截至8月31日的最後兩個財政年度每年向我們開出的金額的表格披露，如審計費、與審計有關的費用、税費和所有其他費用，請參見第頁 66 作為本年度報告附件99.6提交的AIF。
審計費
審計費用包括執行年度審計所需的費用，包括對財務報告的內部控制進行審計和對公司財務報表進行季度審查。審計費用包括審查税務準備的費用和就財務報表反映的事項進行會計諮詢的費用。審計費用還包括法律或法規要求的審計或其他證明服務，如安慰函、同意書、證券備案審查和法定審計。截至2021年8月31日止的年度(“FY’2021“)審計費用包括季度審查、年度審計(包括對財務報告的內部控制的審計)和證券業務。截至2022年8月31日止的年度(“FY’2022“)審計費用包括季度審查、年度審計(包括財務報告內部控制審計)
税費
税費包括除“審計費用”和“審計相關費用”以外的所有税務服務的費用。這一類別包括2022財年和2021財年的税務合規和諮詢費。税務建議包括與合併和收購相關的建議，以及專屬自保保險結構。
所有其他費用
所有其他費用與審計費用、審計相關費用和税費以外的服務有關，幷包括收購相關事項的諮詢費。
審計委員會預審政策
本公司管理層不時建議本公司核數師提供審計及非審計服務，並請求審計委員會批准。
審計委員會可授權其一名或多名成員預先批准由本公司外聘核數師向本公司或其附屬公司提供的非審計服務。非審計服務的預先核準必須在這種預先核準之後的第一次預定會議上提交給審計委員會。
審計委員會可通過採用聘用非審計服務的具體政策和程序來履行其預先批准非審計服務的職責，前提是關於特定服務的政策和程序已詳細説明，審計委員會被告知每項非審計服務，並且程序不包括將審計委員會的職責轉授給管理層。
道德準則
我們通過了《商業行為和道德準則》(《代碼“)這適用於公司及其子公司的高級職員(包括但不限於首席執行官和首席財務官)、僱員和董事，並促進誠實和道德行為。該守則符合表格40-F中該術語所指的”道德守則“的要求。
《準則》於2022年8月31日經董事會審議通過。本守則可於本公司的公司網站下載，網址為Www.organigram.ca根據該公司的SEDAR簡介，Www.SEDAR.com並作為本年度報告的附件99.7存檔。
於截至2022年8月31日止財政年度內，本公司任何主要行政人員或任何執行類似職能的人士並無獲豁免遵守守則。
依據規例Btr發出的通知
於截至2022年8月31日止年度內，本公司並無根據《BTR規例》第104條的規定發出任何有關受《BTR規例》第101條規定的禁售期所規限的股權證券的通知。
納斯達克的公司治理
公司遵守多倫多證券交易所和納斯達克的公司治理要求。作為一家外國私人發行人，本公司不需要遵守納斯達克的所有公司治理要求；然而，本公司在適合其情況時採用與國內納斯達克上市公司一致的最佳做法。
本公司已審核納斯達克的公司治理要求，並確認除下文所述外，本公司在所有重要方面均符合納斯達克的公司治理標準：
高管會議：根據納斯達克市場規則第5605(B)(2)條，上市公司必須定期安排只有獨立董事出席的會議(“行政會議該規則規定，執行會議每年至少舉行兩次，也許更頻繁地與定期安排的董事會會議一起舉行。根據適用的加拿大規則、習俗和慣例，公司的獨立董事不需要舉行執行會議
會話。然而，本公司須遵守加拿大表格58-101F1中規定的某些披露要求-公司治理信息披露。特別是，公司必須披露獨立董事是否舉行了執行會議，如果舉行了執行會議，自公司最近結束的財政年度開始以來舉行了多少次會議。如果公司不舉行執行會議，公司必須説明董事會為促進獨立董事之間的公開和坦率討論所做的工作。
審計委員會章程的內容：根據納斯達克市場規則第5605(C)(1)條，上市公司必須採用正式的書面章程，明確其責任範圍和履行這些責任的方式；外聘審計師對審計委員會的問責；以及審計委員會確保外聘審計師獨立性的責任。根據加拿大國家文書52-110第2.3(1)節-審計委員會此外，本公司已通過審計委員會章程，列明其授權及責任，並實質上符合納斯達克商城規則第5605(C)(1)條。然而，《審計委員會章程》並未嚴格遵守細則第5605(C)(1)(B)條的要求，即審計委員會章程必須具體説明委員會有責任確保收到外部審計師的正式書面聲明，説明審計師與公司之間的所有關係，以確認審計師的客觀性和獨立性。相反，根據加拿大的法律、慣例和慣例，本公司的審計委員會章程規定：(A)委員會應代表董事會確信外聘核數師獨立於管理層；及(B)在評估這種獨立性時，委員會應與外聘核數師討論，並可能要求外聘核數師出具信函，概述外聘核數師與本公司或其關聯公司之間的任何關係。
補償委員會的組成：根據納斯達克市場規則第5605(D)(1)條，上市公司必須通過正式的書面薪酬委員會章程，明確其責任範圍和履行這些責任的方式，包括結構、流程和成員要求。第5605(D)(2)(A)條要求，除有限的例外情況外，薪酬委員會必須至少由兩名成員組成，每名成員必須是第5605(A)(2)條所界定的獨立董事。
董事對董事提名的獨立監督：納斯達克市場規則第5605(E)(1)條規定，除有限的例外情況外，董事的被提名人必須由以下方式選出或推薦供董事會遴選：(A)由董事會多數成員組成的獨立董事(定義見第5605(A)(2)條)，由獨立董事投票選出，或(B)由完全由獨立董事組成的提名委員會提名。規則5605(E)(2)要求上市公司酌情通過正式的書面章程或董事會決議，處理提名過程和美國聯邦證券法可能要求的相關事項。
公司治理、提名、可持續發展委員會和薪酬委員會：公司通過了治理、提名和可持續發展委員會章程和
薪酬委員會章程，實質上符合納斯達克商城規則第5605(D)(1)條和第5605(E)(2)條。然而，與第5605(D)(2)(A)和5605(E)(1)條的規定相反，《章程》規定，只有委員會的大多數成員(應至少由三名董事組成)才能按照加拿大國家文書58 101-披露企業管治常規，並且不存在董事會認為可以合理預期會干擾其作為委員會成員行使獨立判斷的任何關係。這與加拿大的法律、習俗和慣例是一致的。正如本年報其他部分所披露，本公司的治理、提名及可持續發展委員會目前由Geoff Machum(主席)、Sherry Porter和Dexter John組成，薪酬委員會目前由Sherry Porter(主席)、Geoff Machum和Ken Manget組成，他們均已由董事會根據納斯達克超市規則第5605(A)(2)條規定的獨立標準確定為獨立人士。
股東大會法定人數要求：根據納斯達克市場規則第5620(C)條，非有限責任合夥的上市公司必須在其章程中規定，在其普通股持有人的所有會議上，法定人數不得低於該公司普通股已發行股份的33.5%。本公司的章程規定，如果兩名股東或受委代表的一名或多名股東合計持有至少5%的已發行股份，則出席本公司股東大會的法定人數。這一法定人數要求符合加拿大的法律、習俗和慣例。
代理交付要求：根據納斯達克市場規則第5620(B)條，非有限合夥的上市公司必須為所有股東大會徵集委託書和提供委託書，並向納斯達克提供此類委託書徵集材料的副本。本公司是交易法下規則3b-4所界定的“外國私人發行人”，因此，公司的股權證券不受交易法第14(A)、14(B)、14(C)和14(F)節規定的委託書規則的約束。本公司根據加拿大適用的規章制度徵集委託書。
年度報告的分發情況：納斯達克市場規則第5250(D)條要求納斯達克上市公司在向美國證券交易委員會提交年度報告後的一段合理時間內，向股東提供載有公司及其子公司(例如，根據交易法可能是40-F)的經審計財務報表的年度報告。本公司可遵守這一要求：
•將報告郵寄給股東(而不是通過電子或通知和訪問的方式)；
•滿足《交易法》第14a-16條規定的提交年度報告的要求；或
•通過在公司網站上或通過公司網站向股東張貼年度報告，以及一份顯著的英文承諾，即應要求向股東提供硬拷貝
免費提供年度報告。選擇以這種方式滿足這一要求的公司必須在發佈這一公告的同時發佈一份新聞稿，説明其年度報告已提交給委員會。新聞稿還必須説明：(A)年度報告可在公司網站上獲得，幷包括網站地址，以及(B)股東可根據要求免費獲得硬拷貝。
如上所述，本公司獲豁免遵守交易法第14(A)、14(B)、14(C)及14(F)條所載的委託書規則(以及根據交易法頒佈的第14a-16條)，並根據加拿大適用的規則及法規徵集委託書。
多倫多證券交易所公司手冊第437條要求：(A)每一家在多倫多證券交易所上市的公司必須每年向要求其年度財務報表及其相關管理層的討論和分析的每一位股東提交其年度財務報表和相關討論和分析，符合加拿大國家文書51-102--持續披露義務(“NI 51-102“)；及。(B)如上市公司提交年報，則必須透過SEDAR向公眾提交，可於Www.sedar.com.
根據NI 51-102，本公司須每年向其證券(債務工具除外)的登記持有人及實益擁有人送交申請表，登記持有人及實益擁有人可使用該表格索取本公司年度財務報表及相關管理層的討論及分析、中期財務報表及相關管理層的討論及分析的副本，或兩者兼備。如果本公司的證券(債務工具除外)的登記持有人或實益擁有人要求提供本公司的年度或中期財務報表，本公司必須免費將所要求的財務報表的副本發送給提出請求的個人或公司：(A)財務報表提交截止日期後10天，或(B)本公司收到請求後10個日曆日。如果公司發送財務報表，它還必須同時發送年度或臨時管理層關於財務報表的討論和分析。
股東批准要求：納斯達克市場規則第5635條規定，普通股或任何可轉換或可行使為普通股的證券的發行必須獲得股東批准：
(a)與收購另一公司的股票或資產有關
(i)由於目前或可能發行普通股(包括根據盈利或類似類型的撥備發行的股票，或可轉換為普通股或可行使普通股的證券)，而不是以現金公開發行的：
(A)普通股構成或發行時將構成普通股發行前已發行投票權的至少20%(或者，如果在可轉換為普通股或可行使普通股的證券發行之前適用)；或
(B)普通股在發行時構成或將至少佔發行前已發行普通股數量的20%；
(Ii)如果上市公司的任何董事、高管或大股東(定義見納斯達克市場規則第5635(E)(3)條)直接或間接在目標公司或將收購的資產中擁有5%或以上的權益(或該等人士共同擁有10%或以上的權益)，或者在交易或一系列關聯交易中支付的代價中擁有5%或更多的權益，而現有或潛在發行普通股或可轉換為普通股或可為普通股行使的證券，可能會導致該上市公司的已發行普通股或投票權增加5%或以上；
(b)凡出售的普通股(或出售的證券可轉換或可行使的普通股數目)單獨出售或連同上市公司的高級職員、董事或大股東出售的普通股至少構成
(i)發行前已發行普通股的20%，或
(Ii)發行前已發行普通股表決權的20%，
在任何一種情況下，除非(A)以現金公開發行普通股，以及(B)涉及以價格出售、發行或潛在發行普通股，或以大於或等於以下較小者的價格將普通股或可轉換或可行使為普通股的證券在納斯達克上出售、發行或行使的交易：(1)緊接有約束力的協議簽署前的最後收市價；(2)普通股在緊接有約束力的協議簽署前的5個交易日的平均收市價；及
(c)發行會導致上市公司控制權變更的。
該公司打算遵循多倫多證券交易所的規則，批准其普通股的新發行。根據多倫多證券交易所規則，在任何六個月期間，如(I)對上市發行人的控制權有重大影響；或(Ii)向內部人士提供合計相當於上市發行人市值10%或更高的對價，且未經獨立談判，則須獲得股東批准：根據多倫多證券交易所規則，私募也需要股東批准：(A)如果每份證券的價格低於市場價格，可發行的上市證券總數超過上市發行人在交易完成日之前未償還證券數量的25%，且在非攤薄基礎上未償還；或(B)於任何六個月期間向內部人士出售上市證券或期權、權利或其他上市證券權利，而該等上市證券或期權、權利或其他權利在該六個月期間內首次向內部人士進行的私募完成日期前，按非攤薄原則未償還的上市發行人的證券數目超過10%。多倫多證券交易所的規則還要求上市發行人在以下情況下獲得股東批准：為支付收購價格而發行或可發行的證券數量
在非攤薄的基礎上，收購超過上市發行人未償還證券數量的25%。
股權薪酬計劃：納斯達克市場規則第5635(C)條還要求股東批准所有股票期權或購買計劃或其他規定以股權證券作為對高級管理人員、董事、員工或顧問的補償的安排，以及對此類計劃或安排的任何實質性修改，但某些計劃和安排除外，包括：
(a)向上市公司所有證券持有人平等提供的股票購買計劃(如典型的股息再投資計劃)；
(b)符合税務條件的非歧視性僱員福利計劃(例如，符合《國税法》第401(A)或423條要求的計劃)或平行的無限制計劃，只要此類計劃得到上市公司的獨立薪酬委員會或公司多數獨立董事的批准；
(c)允許員工、董事或服務提供者在公開市場上或從上市公司以當前公平市價購買此類證券的計劃或安排；
(d)授予期權或其他股權薪酬，作為受讓人受僱於上市公司的實質性誘因，但此類授予須經上市公司獨立薪酬委員會或公司過半數獨立董事批准；以及
(e)轉換、替換或調整未償還期權或其他股權補償獎勵，以反映合併或收購。
該公司打算遵守多倫多證券交易所關於其基於證券的補償安排的規則。多倫多證券交易所要求股東批准所有基於證券的補償安排，以及對此類安排的任何重大修改，但用作對以前沒有受僱於上市發行人和以前不是上市發行人內部人士的個人或公司的誘因的安排除外，前提是：(I)該等個人或公司簽訂了作為上市發行人高級管理人員的全職僱用合同；及(Ii)在任何12個月期間內可向該等人士或公司發行的證券數目，合計不超過該上市發行人在該12個月期間內首次使用豁免日期前未清償證券數目的2%。當以證券為基礎的安排實施時，需要獲得股東的批准，如果該安排沒有固定的最高可發行證券總額，則需要每三年批准一次。多倫多證券交易所認為，基於證券的補償安排是涉及上市發行人從國庫發行或可能從國庫發行證券的任何補償或激勵機制。
根據證券基礎補償安排有權獲得利益的上市發行人的內部人士，沒有資格就多倫多證券交易所要求的股東批准投票其證券，除非這種基於證券的補償安排包含“內部人蔘與限制”。“內部人士參與限額”是一項通常在以證券為基礎的補償安排中的條文，該條文限制上市發行人的證券數目：(I)在任何一年期間內向上市發行人的內部人士發行；及(Ii)可隨時向上市發行人的內部人士發行，不得超過上市發行人已發行及已發行證券總額的10%。就以證券為基礎的補償安排而言，“內幕人士”的定義將包括行政總裁、財務總監、上市發行人及其主要附屬公司的所有董事、任何負責主要業務單位、部門或職能的人士，以及任何實益擁有或控制或指揮上市發行人超過10%已發行及已發行普通股的股東。根據多倫多證券交易所適用的規則和法規，公司的股權薪酬計劃獲得股東批准。
上述規定符合加拿大的法律、習俗和慣例。
煤礦安全信息披露
不適用。
承諾及同意送達法律程序文件
承諾
本公司承諾親自或通過電話讓代表對證監會工作人員提出的詢問作出答覆，並在證監會工作人員提出要求時迅速提供以下方面的信息：根據Form 40-F登記的證券；有義務以Form 40-F提交年度報告的證券；或上述證券的交易。
同意送達法律程序文件
本公司此前已向美國證券交易委員會提交了以F-X表格形式送達法律程序文件的同意書。本公司服務代理人的名稱或地址如有任何變更，應通過修改提及本公司文件編號的F-X表格，迅速通知美國證券交易委員會。
簽名
根據《交易法》的要求，本公司證明其符合提交Form 40-F的所有要求，並已正式促使本年度報告由經正式授權的以下籤署人代表其簽署。
日期：2022年11月28日OrganiGram Holdings Inc.
作者：/s/德里克·韋斯特
德里克·韋斯特
首席財務官
展品索引
| | | | | |
| 展品編號 | 展品説明 |
99.1 | 根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302節通過的《交易法》第13a-14(A)條對首席執行官的證明 |
99.2 | 根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302節通過的《交易法》第13a-14(A)條對首席財務官的證明 |
99.3 | 根據《交易法》第13a-14(B)條和根據《2002年薩班斯-奧克斯利法案》第906條通過的《美國法典》第18編第1350條對首席執行官和首席財務官的證明 |
99.4 | 本公司於截至2022年8月31日及截至該年度的經審核綜合財務報表及其附註，以及獨立註冊會計師事務所的報告 |
99.5 | 管理層對截至2022年8月31日的年度的討論和分析 |
99.6 | 本公司截至2022年8月31日止年度資料表 |
99.7 | 公司於2022年8月31日通過的《商業行為和道德準則》 |
99.8 | 獨立註冊會計師事務所畢馬威會計師事務所同意 |
99.9 | 精美年報 |
99.10 | 新聞稿日期：2022年11月28日 |
| 101.INS | XBRL實例文檔 |
| 101.SCH | 內聯XBRL分類擴展架構 |
| 101.CAL | 內聯XBRL分類擴展計算鏈接庫 |
| 101.DEF | 內聯XBRL分類擴展定義Linkbase |
| 101.LAB | 內聯XBRL分類擴展標籤Linkbase |