在本計劃中，以下定義將適用：

以下任何一個或多個事件的發生（為避免疑問，不包括收盤或收盤前發生的任何事件 ）：

a. 在十二個月內通過一項 交易或一系列關聯交易實現公司所有權或控制權的直接或間接變更，因此，任何一致行動的個人或團體直接或間接獲得 (i) 公司一半以上已發行股本的實益所有權和/或 (ii) 在股東大會上投出一半以上投票權的能力；

b. 在連續十二個月的任何時候，在 該期限開始時組成董事會的個人不再構成董事會的多數成員，前提是任何由董事會提名任命的新董事，這些董事要麼在這十二個月任期開始時在 擔任董事，要麼被任命提名獲得批准，則應被視為該個人是董事會成員在這十二個月 期限開始時擔任導演；

c. 公司或任何子公司與另一人的合併、分拆或業務合併的完成，除非該交易導致在該交易完成前夕公司已發行資本中的份額繼續代表（要麼通過剩餘未償還的 ，要麼轉換為或交換存活的或收購的個人或其母公司的有表決權證券）在股東大會上或大會上的至少一半的投票權該倖存者或收購者的股東大會 個人或父母在此類交易完成後立即拖欠款項；

d. 在十二個月內在一筆交易或一系列關聯交易中，完成向任何一致行事（非子公司）的個人或團體 個人（非子公司）的出售、租賃、交換或其他轉讓，完成對公司及其子公司全部或基本全部業務的出售、租賃、交換或其他轉讓；或

e. 委員會合理認定構成公司控制權變更的其他事件 。

以下機構（視情況而定）：

a. 董事會，如果本計劃的管理或運營與身為董事會設立的薪酬委員會成員的參與者持有的展期 期權有關；或

b. 董事會為與本計劃的管理或運營有關的所有其他事項 而設立的薪酬委員會。

提及的法定條款是指這些條款自當時起生效並經過 時代的修訂。

以單數定義的術語在複數形式中具有相應的含義。

表示性別的詞語包括對方的性別。

除非法律另有要求，否則書面和書面條款包括使用 電子通信手段。

本計劃應由委員會管理。本計劃 規定的委員會權力和權限包括執行以下事項的權力，每項事項均符合本計劃的條款並受其約束：

修改或放棄適用於未平倉展期權的條款（包括績效標準，如適用 ），前提是未經受影響參與者的同意，此類修正案不得生效，前提是此類修正會對參與者在此類展期權下的權利產生重大不利影響，除非做出任何此類修正是為了使本計劃或有關展期期權遵守適用法律，證券交易規則、會計原則或税收規則和條例；

根據本計劃、根據本計劃 發佈的任何規則或條例以及任何展期期權協議做出任何決定並解釋其條款；

更正任何缺陷、提供任何遺漏或協調計劃或任何展期 期權協議中的任何不一致之處；

解決公司與任何參與者（包括其展期 期權的任何受益人）之間關於本計劃的管理和運營、根據本計劃發佈的任何規則或條例以及與該參與者簽訂的任何展期期權協議的任何爭議；以及

做出委員會認為與本計劃的管理或運作有關的任何其他決定或採取委員會認為必要、有用 或可取的任何其他行動。

委員會可以為本計劃的管理和運作發佈進一步的規則和條例， 符合並受本計劃條款的約束。

委員會的所有決定均為最終決定，對公司和參與者 （包括展期期權的受益人）具有約束力。

展期期權應受條款和條件，包括歸屬條款和適用的 績效標準（如果有）的約束，這些條款和條件在公司接管之前立即適用於此類展期期權，前提是，如果這些條款和條件與本計劃之間存在任何不一致之處，則以本計劃的規定為準。

除 適用的展期期權協議中另有規定外，任何展期期權均不旨在賦予相關參與者任何權利。特別是，不得將任何展期期權解釋為賦予任何參與者繼續受僱於公司或任何子公司或繼續為公司或任何子公司提供服務的權利。

展期期權的行使期將在各自的授予 日期十週年或適用的展期期權協議中規定的更早日期到期。除非委員會另有決定，否則如果適用法律或公司的內幕交易政策 禁止在該行使期的最後一個工作日行使展期期權，則該行使期應在該禁令結束後延長一個月。

除非委員會另有決定，否則展期期權不能轉讓、質押或以其他方式 抵押，除非因相關參與者死亡而受到遺囑或世襲法的影響。

如果由於適用法律、會計原則或税收規章制度的變化，或者由於公司已發行股本構成 的變化（包括股份分割、反向股份分割、名義價值的重新計價，或者由於股息或其他分配、重組、收購、合併、 分離、業務合併或其他涉及公司或子公司的交易），則調整本計劃、任何展期期權協議和/或未償還的展期期權都是必要的，以防止削弱或擴大本計劃旨在提供的福利 或潛在福利，委員會可以公平地調整以下任何或全部：

本計劃下可用的計劃股份數量；

未償還展期期權基礎的計劃股份數量；和/或

行使價或其他適用於未平倉展期權的條款。

根據適用法律、證券交易所規則以及公司可能不時採用的政策和程序， 公司必須償還和/或收回任何展期期權下的任何權利、付款和收益。

行使既得展期期權後，公司有義務向有關參與者 （或此類展期期權的受益人，如適用）交付此類展期期權所依據的計劃股份，或者，如果此類參與者選擇獲得預付期權而不是計劃股份，則向該等數量的DR交付等量的DR。

只有既得展期期權才能根據其條款行使。展期期權只能由持有此類展期權的參與者行使 或代表持有此類展期權的參與者行使。儘管本計劃中有任何相反的規定，但在向美國證券交易委員會提交登記根據本計劃發行的計劃股票的註冊聲明 之前，既得展期期權的行使 應始終處於暫停狀態。

展期期權只能通過使用 委員會指定的電子系統或平臺（如果公司已經建立了此類系統或平臺）來行使，或者以委員會批准的形式向公司發出書面通知。

行使展期期權後，必須立即以現金、電匯 轉賬即時可用資金或支付給公司命令的支票支付適用的行使價，前提是委員會可以採用以下任一 方法（或其組合）允許在無現金或淨結算的基礎上以無現金或淨結算方式支付此類行使價：

通過相關參與者或代表相關參與者立即出售作為展期期權基礎的部分計劃股份，將等於行使價的出售收益匯給公司，剩餘的淨銷售收益（減去適用成本，如果有）支付給該參與者；

即相關參與者喪失了在行使日按FMV行使 展期期權所依據的部分計劃股份的權利，並將此類展期期權所依據的剩餘計劃股份的總面值從用於荷蘭股息 預扣税目的的公司儲備金中扣除；

通過相關參與者放棄其在行使日以FMV行使 展期期權所依據的部分計劃股份的權利，而公司則應向該參與者支付等值金額，並將該債務抵消公司在支付 適用行使價方面的應收賬款；或

通過相關參與者在行使日按FMV向公司交出和轉讓股份（可能包括正在行使的展期期權所依據的 Plan 股份）。

行使展期期權時，公司應在遵守 適用法律和公司的內幕交易政策的前提下，由委員會自行決定：

向相關參與者發行新的計劃股份；或

將公司持有的現有計劃股份轉讓給相關參與者，

如果已行使展期期權且該展期期權與計劃份額的整數無關， 該展期期權所依據的計劃份額數量應向下舍入到最接近的整數。

在不違反第4.5條的前提下，無論此類展期 期權是否已行使，計劃股份標的展期期權均不得超過1,736,545股。

在本計劃下，過期、被取消或以其他方式終止的標的展期期權計劃股票將不再可用 。

如果長期激勵獎勵是假設、替代或交換與控制權變更相關的未償還的 展期期權而發放的，並且委員會已確定此類獎勵足以等同於有關未償還的展期期權，則此類未償還的展期期權將在向相關參與者發放替代獎勵後取消 終止。

如果在控制權變更方面，未償還的展期期權沒有被第7.1條所述的長期 激勵獎勵所取代，或者被委員會認為不完全等同於此類未償還的展期期權的長期激勵獎勵所取代，則除非委員會另有決定，否則此類展期期權應立即全額授予 。

就本第7條而言，如果標的證券未在受監管的國家證券交易所廣泛持有和公開交易，則應認為獎勵不足以等同於 未償還的展期期權。

關於根據美國證券法對公司證券進行的任何註冊，在公司或管理公司證券發行的承銷商要求的範圍內，除非委員會另行批准或根據此類承銷商批准的任何例外情況，否則參與者不得 轉讓參與者在展期期權生效之日後的該期限之前根據發行、歸屬或行使任何展期期權而獲得的任何股份此類承銷商指定的登記，不得超過此類註冊後的 180 天 。

在該條款所述的封鎖期結束之前，公司可以對受第8.1條規定的限制 約束的股票發出停止轉讓指令。

與 的授予、歸屬、行使（或本計劃的實施）或展期期權（或本計劃的實施）或展期期權（或一般根據本計劃）支付的任何款項或轉賬相關的所有納税義務（例如任何工資税或所得税）和員工社會保障保費應由相關 參與者承擔。

公司或任何子公司可以而且每位參與者都應允許公司或任何子公司從任何展期期權（或一般根據本計劃）授予的任何展期期權或任何應付的款項或轉賬中扣留 的適用預扣所得税或（工資）的補償或其他金額（現金、股票、其他展期期權、其他 財產、淨結算或任何組合）中扣留 展期期權、展期期權的授予、行使（或實施本計劃），或根據此類展期期權（或一般根據本計劃）支付的任何款項或 轉賬，並採取其他必要行動，包括規定參與者（選擇性）以現金或股份支付此類款項，以履行繳納此類税款的所有義務。此外，公司可能導致相關參與者或代表相關參與者出售任何展期期權所依據的部分計劃股份，銷售收益等於 適用的工資或預扣税匯給公司，並將任何剩餘的淨銷售收益（減去適用成本，如果有）支付給該參與者。

本計劃受 特定應納税事件發生之日有效的税法和社會保障立法和法規管轄。如果修訂了任何税收和/或員工社會保障立法或法規，並且由於此類立法修正案而需要繳納任何税收或員工社會保障税，則與之相關的成本和風險 應完全由相關參與者承擔。

儘管有第9.2條的規定，如果就根據本計劃授予的展期期權， 公司或任何子公司（視情況而定）有責任或根據委員會認為有責任向任何税務或社會保障機構繳納與參與者的任何税收或社會 安全責任有關的任何款項，則除非相關參與者，否則不得行使展期期權已向公司或相關子公司（視情況而定）支付的金額足以解除責任）。

如果公司或任何子公司（視情況而定）沒有根據第9.2條或9.4條的規定獲得任何工資税或所得税、員工社會保障繳款責任或公司或子公司（視情況而定）有義務預扣和核算的任何其他負債， 參與者應賠償公司或任何子公司（視情況而定）並使其免受損害子公司（視情況而定），用於支付公司或任何子公司（視情況而定）繳納的任何此類税款。

為避免疑問，本第9條的規定應適用於任何司法管轄區的應納税事件可能產生的參與者負債 。

公司可能會處理與本計劃的管理和運營相關的參與者的個人數據。在這方面可能處理的參與者的個人數據可能包括身份證件的副本、聯繫方式以及銀行和證券賬號。每位參與者的個人數據 應由公司存儲期限，以管理此類參與者參與本計劃所必需的時間或適用法律允許的期限。

每位參與者的個人數據應由公司根據適用法律進行處理， 包括《通用數據保護條例》（GDPR）以及據此頒佈的規則和條例。參與者有權就公司根據本計劃處理 個人數據向適用的監管機構提出投訴。

公司應實施旨在保護根據第 10.1 條處理的個人數據 的技術、物理和組織措施。有權訪問此類個人數據的人員或第三方應受保密義務的約束。

公司應遵守參與者對根據第 10.1 條處理的各自個人 數據可能擁有的任何法定權利，其中可能包括訪問、更正、刪除、限制處理、反對處理和移植此類個人數據的權利。

在本計劃的管理和運營方面，公司可以將根據第 10.1 條處理的個人數據 轉移給一個或多個第三方，前提是這樣做有合法的利益。如果此類第三方位於歐洲經濟區以外的被認為未提供 足夠數據保護水平的國家/地區，則公司應確保採取足夠的數據保護保障措施，否則應獲得有關參與者的明確同意。

公司可以制定一項或多項隱私政策，提供有關數據保護的更多信息， 適用於公司處理與本計劃的管理和運營相關的參與者的個人數據。

除非適用法律禁止，除非展期期權 協議中另有明確規定，否則董事會可根據相關決議修改、補充、暫停或終止本計劃（或其任何部分），前提是，如果： ，此類修改、補充、暫停或終止均不得生效：

如果適用法律或證券交易所規則要求批准股東大會；和/或

如果此類行動將對 此類參與者在任何未償還的展期期權下的權利產生重大不利影響，則徵得受影響參與者的同意，除非任何此類修改、補充或終止是為了使本計劃遵守適用法律、證券交易所規則、會計原則或税收規則以及 法規。

儘管本計劃中有任何相反的規定，但委員會可以以必要或可取的方式修改本計劃和/或任何展期 期權協議，使本計劃和/或此類展期期權協議能夠在任何司法管轄區以節税的方式實現其既定目的， 遵守當地法律、規章和法規，承認當地法律、税收政策或習俗的差異。委員會還可以對行使或授予展期期權施加條件，以最大限度地減少公司在參與者在本國境外工作時在税收均衡方面的義務 和/或使公司能夠履行其在預扣税款和社會保障繳款方面的義務。

本計劃將在截止日期和合並前夕生效（定義見 BCA）。