美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

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根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條

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報告日期(最早報告的事件日期)：2022年11月16日

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芝加哥期權交易所全球市場公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)

特拉華州

(成立為法團的國家或其他司法管轄區)

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範布倫西街433號

芝加哥, 伊利諾伊州60607

(主要行政辦公室的地址及郵政編碼)

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註冊人的電話號碼，包括區號(312) 786-5600

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如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：

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☐根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)

☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料

☐根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信

☐根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：

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用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

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新興成長型公司☐

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如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

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項目5.02.董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些高級職員的任命；某些高級職員的補償安排。

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於2022年11月16日，就先前宣佈委任David·豪森出任芝加哥期權交易所環球市場有限公司(“本公司”)全球董事總裁及將其從英國遷往美國一事，豪森先生與本公司同意(“該協議”)取消及終止其在英國的高管聘用協議(“英國僱傭協議”)。作為終止英國僱傭協議的一部分，本公司亦同意指定Howson先生為本公司高管離職計劃(“離職計劃”)的參與者。根據Severance計劃，參與的高管和其他高級管理人員有權在符合條件的終止僱傭時獲得某些遣散費福利，該計劃的條款此前已在公司於2022年3月31日提交給證券交易委員會的2022年股東年會的最終委託書中披露，並通過引用併入本文。

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前述對本協議的描述僅為摘要，其全文受本協議全文的限制，該協議在此作為附件10.1存檔，並通過引用併入本文。

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項目9.01.財務報表和物證。

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(D)展品

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*表示管理層補償計劃、合同或安排。

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簽名

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根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。

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