附件10.1
修正案
致Dominion Energy，Inc.遞延補償計劃
鑑於，道明能源公司(“本公司”)贊助道明能源公司遞延補償計劃(“計劃”)，有權修改該計劃，並且現在希望這樣做；
因此，現將《計劃》修改如下，自2021年9月23日起施行：
1.現將《領養協議》第8條全文修訂如下：
8.為作出計劃繳款而作出的補償的定義：
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☐ |
與僱主的401(K)計劃中的薪酬定義相同，用於超額薪酬延期、匹配繳費和非可選繳費。 |
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☐ |
參與者的工資、薪金、佣金、加班費、獎金等，僱主需要在W-2表格或其他適當的表格上報告(如果是董事會成員，則僅報告董事會費用和聘用費，但不包括費用報銷)(或，對於其他服務提供商，參與者根據向僱主提供服務的協議從僱主那裏獲得的給定年度的總薪酬)，在參與者是僱主確定的合格個人時賺取的。 |
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其他[輸入描述]：根據僱主年度激勵計劃和長期激勵獎勵，為參與者延期支付(但不包括匹配繳費或非選擇性繳費)、年度現金獎金。 |
2.現將《領養協議》第10條全文修訂如下：
10.僱主供款[選擇所有適用的選項]:
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(A)沒有僱主供款。 |
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(B)等額繳款[在下面輸入匹配公式的説明，並完成第11項和第12項] |
匹配繳款公式見表A；進軍繳款只計入超額遞延補償，而且只計入在年初之前(或參與者推遲選擇當年超額補償的其他時間)接受現金匹配繳款的參與者。
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(C)僱主供款，但不包括等額供款[在下面輸入僱主供款公式的説明，並完成第13項] |
非選任投稿見附件C。
3.現將《領養協議》第13條全文修訂如下：
13.僱主供款(等額供款除外)的歸屬附表。如果僱主對計劃進行了繳費(匹配繳費除外)，請選擇此類繳費的歸屬比率[選擇一個]:
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☐立即100%授予所有參與者。 |
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“懸崖”歸屬(懸崖之前為0%；懸崖後為100%)[選擇一個]: |
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☐1年懸崖(1年以下為0%；1年或以上為100%) |
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☐2年懸崖(2年以下為0%；2年或以上為100%) |
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其他懸崖(輸入年限：3年以下為0%；3年或以上為100%) |
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☐ |
“分級”歸屬[輸入歸屬百分比]: |
1 year %6 years %11 years %
2 years %7 years %12 years %
3 years %8 years %13 years %
4 years %9 years %14 years %
5 years %10 years %15 years %
其他歸屬時間表：[描述時間表-有待批准]參賽者延期長期獎勵須遵守授予時間表以及適用獎勵協議中規定的此類獎勵的其他歸屬條款和條件。
4.領養協議第14、15及16條現予修訂，在該等條文中，在每次提及“匹配供款”之後，加入“及非選擇性供款”等字。
5.現將圖則附件A全部修訂如下：
附件A--匹配繳款公式
匹配公式將跟蹤與不時生效的Dominion Energy Salaried Savings Plan條款下適用於特定參與者的相同公式，目前一般如下：
08年1月1日之前聘用/重新聘用，服務年限不足20年(不包括SCANA參與者)：
50%的超額補償延期至多6%的超額補償
在08年1月1日之前聘用/重新聘用，服務年限為20年或以上(不包括SCANA參與者)：
66.7%的超額補償延期至多6%的超額補償
在08年1月1日或之後、21年7月1日之前聘用/重新聘用(不包括SCANA FAP參與者和選舉參與者)：
100%的超額補償延期，最高可達以下限制：
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服務年限 |
超額補償百分比 |
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不到5年 |
4% |
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5年但未滿15年 |
5% |
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15年但未滿25年 |
6% |
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25年或以上 |
7% |
在7/1/21或之後聘用/重新聘用，並選舉參與者：
100%的超額補償延期，最高可達以下限制：
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服務年限 |
超額補償百分比 |
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不到5年 |
4% |
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5年或以上 |
5% |
“選舉參與者”是指在7/1/21年7月1日之前根據Dominion能源養老金計劃下的現金餘額公式僱用/重新僱用的任何參與者，他們不可撤銷地根據本公司建立的程序選擇只參加Dominion Energy Salaried Savings計劃，該計劃自該選舉生效之日起生效。
SCANA FAP參與者：
100%的超額補償最高可推遲6%的超額補償
6.現將新的附件C添加到本計劃中如下：
附件C--非任選繳款公式
非任選繳款公式將跟蹤根據不時生效的Dominion Energy Salaried Savings計劃條款適用於特定參與人的相同公式，目前一般如下：
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服務年限 |
超額補償百分比 |
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不到5年 |
4% |
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5年或以上 |
5% |
非選擇性捐款只適用於符合資格的參與者的超額補償。
只有有資格根據Dominion Energy Salaried Savings計劃獲得僱主非選擇性繳費的參與者(通常是在2021年7月1日或之後受僱或重新僱用的參與者，或表A中定義的選舉參與者，在每種情況下，符合Dominion Energy Salaried Savings計劃下的非選擇性繳費資格要求)才有資格獲得該計劃下的非選擇性繳費。
7.在所有其他方面，特此批准和確認本計劃。
[簽名頁面如下]
茲證明，本修正案自2021年9月23日起生效。
道明能源公司
作者：/s/卡特·M·裏德
姓名：卡特·M·裏德
ITS：常務副祕書長總裁，辦公廳主任兼企業祕書
總裁--道明能源服務